株式会社overflow

新規サービスの開発と、Offers の公開ページ、企業ユーザー向けサービス、CS（カスタマーサクセス）向けツールの開発、設計、運用を前提として下記の職務を想定します。 【具体的には】 ・Ruby/Ruby on Railsを用いた新機能、既存機能全般の開発、運用 ・パフォーマンス、冗長性、保守性を考慮したアーキテクチャの策定、設計、ミドルウェア選定 ・PdM, デザイナーと連携しての要件定義、使用策定 ・マイクロサービス化に向けた既存プロダクト

新規サービスの開発と、Offers の公開ページ、企業ユーザー向けサービス、CS（カスタマーサクセス）向けツールの開発、設計、運用を前提として下記の職務を想定します。 【具体的には】 ・Ruby/Ruby on Railsを用いた新機能、既存機能全般の開発、運用 ・パフォーマンス、冗長性、保守性を考慮したアーキテクチャの策定、設計、ミドルウェア選定 ・PdM, デザイナーと連携しての要件定義、使用策定 ・マイクロサービス化に向けた既存プロダクト

新規サービスの開発と、Offers の公開ページ、企業ユーザー向けサービス、CS（カスタマーサクセス）向けツールの開発、設計、運用を前提として下記の職務を想定します。 開発の前線で CTO と共にユーザーに長く愛されるサービスを開発し、価値のあるプロダクトに育てあげたいというソフトウェアエンジニアの方を募集しています。 【具体的には】 ・新機能、既存機能全般の Web フロントエンド開発 ・開発時の PO/PdM、デザイナー、プロダク

新規サービスの開発と、Offers の公開ページ、企業ユーザー向けサービス、CS（カスタマーサクセス）向けツールの開発、設計、運用を前提として下記の職務を想定します。 開発の前線で CTO と共にユーザーに長く愛されるサービスを開発し、価値のあるプロダクトに育てあげたいというソフトウェアエンジニアの方を募集しています。 【具体的には】 ・新機能、既存機能全般の Web フロントエンド開発 ・開発時の PO/PdM、デザイナー、プロダク

プロダクトのUI/UXからコーポレートブランディングに至るまで、デザインに関するあらゆる領域をご担当いただきます。事業も会社も急成長フェーズかつフルコミットメンバー1名という少数精鋭組織であるため、第二創業期メンバーとして存分にご活躍可能な環境です。 【具体的には】 ・主力プロダクトであるOffersのUI/UXデザイン　　　　　　　　 ・PO、PdMとプロダクト戦略のすり合わせ ・定めたプロダクト戦略からデザイン領域における方

▼ HRプラットフォームとしてのOffers いつ、どこでも働け、生き方・働き方を選択しやすい社会を実現する そして、企業の採用/組織を科学して、事業や企業を強くする そういった想いで、自社で組織のあり方も実験しながらプロダクト開発を行なっております。 ▼ 副業・複業マッチングプラットフォームとしてOffers Offersは、PM・エンジニア・デザイナーの副業&兼業をきっかけとした多様な働き方を支援すべく弊社が2019年より提供しているサー

副業・複業マッチングプラットフォーム「Offers」の2人目のプロダクトマネージャーを募集します。α版リリースに向けて鋭意開発中の新規サービスについてもご担当いただく予定です。なお、業務や役割（PO/PjM/PdM/PMM/bizdev/その他）は、個人のwill, can, mustに応じて柔軟に変更していきます。 【サービス概要】 Offersはこれまで、300社ほどの企業にご利用いただいております。【人材エージェントのソフトウェア化】をテーマに、採用に関わるすべ

副業・複業マッチングプラットフォーム「Offers」の2人目のプロダクトマネージャーを募集します。α版リリースに向けて鋭意開発中の新規サービスについてもご担当いただく予定です。なお、業務や役割（PO/PjM/PdM/PMM/bizdev/その他）は、個人のwill, can, mustに応じて柔軟に変更していきます。 【サービス概要】 Offersはこれまで、300社ほどの企業にご利用いただいております。【人材エージェントのソフトウェア化】をテーマに、採用に関わるすべ

副業・複業マッチングプラットフォーム「Offers」の2人目のプロダクトマネージャーを募集します。α版リリースに向けて鋭意開発中の新規サービスについてもご担当いただく予定です。なお、業務や役割（PO/PjM/PdM/PMM/bizdev/その他）は、個人のwill, can, mustに応じて柔軟に変更していきます。 【サービス概要】 Offersはこれまで、300社ほどの企業にご利用いただいております。【人材エージェントのソフトウェア化】をテーマに、採用に関わるすべ

当社の主力事業である「Offers」はリリース以降順調に拡大を果たし、2022年は同ブランドの新規事業もローンチ予定です。 今後さらなるユーザー獲得を進めていくことと並行して、当社が提唱する「複業転職」という新しい概念を、もっと世の中に発信・浸透させていきたいと考えています。 コンテンツマーケティングはその中核を担う部門であり、戦略設計からコンテンツのディレクションを担ってくれる方を募集する運びとなりました。 【

overflowが提供するデジタルマーケティングサービス「for Reader」で編集・校正担当者を募集いたします！ 今回はライティング経験のみの方もエントリー可能です。さまざまなテーマの記事を担当しながら、web編集者としてのスキルを培っていきませんか？ 【具体的には】 ・構成(タイトル、見出し)と記事の校正 ・隔週に一度のWEBミーティング 【担当する記事について】 ・文字数:2000〜6000文字 ・ジャンル:雑学、美容、ダイエット、不動産、金融

Offersは、副業・複業マッチングサービスの先がけとして、多くの人事担当者ならびにユーザーの皆様にご利用いただき、サービスを拡大してきました。 プロダクトのUXにこだわりながら開発を行っていますが、今後のさらなる利用者増に向け、利用者がプロダクトを使いこなすまでのフェーズをよりわかりやすく・よりテックタッチにしていきたいと考えています。 利用者がスムーズにOffersを利用できるよう、Offersのヘルプページ運用や、プロ

働き方メディア「Offers Magazine」の編集ディレクターとして編集者やライターをディレクションしていただける方を募集します。 「OffersMagazine」では企業向けインタビュー記事からエンジニアの副業体験記事など、様々な形式の記事を扱っています。 月ごとに目標本数が決まっており、そのリリース目標を達成するための各種調整や企画が主な業務となります。 【OffersMagazineについて】 https://offers.jp/media ・エンジニア、デザイナーなどの副業・

働き方メディア「Offers Magazine」の編集ディレクターとして編集者やライターをディレクションしていただける方を募集します。 「OffersMagazine」では企業向けインタビュー記事からエンジニアの副業体験記事など、様々な形式の記事を扱っています。 月ごとに目標本数が決まっており、そのリリース目標を達成するための各種調整や企画が主な業務となります。 【OffersMagazineについて】 https://offers.jp/media ・エンジニア、デザイナーなどの副業・

働き方メディア「Offers Magazine」の編集ディレクターとして、メディアコンテンツの企画、編集、インタビューを担っていただける方を募集します。 「OffersMagazine」では企業向けインタビュー記事からエンジニアの副業体験記事など、様々な形式の記事を扱っています。 「これからもっとWebの領域で活躍していきたい！」「今まで紙媒体をやっていたけど、Webの領域でも活躍したい！」という方にとって、走りながら学ぶのにぴったりの環境です

働き方メディア「Offers Magazine」の編集ディレクターとして、メディアコンテンツの企画、編集、インタビューを担っていただける方を募集します。 「OffersMagazine」では企業向けインタビュー記事からエンジニアの副業体験記事など、様々な形式の記事を扱っています。 「これからもっとWebの領域で活躍していきたい！」「今まで紙媒体をやっていたけど、Webの領域でも活躍したい！」という方にとって、走りながら学ぶのにぴったりの環境です

overflowが提供するサービス「for Reader」の編集ディレクターとして、メディアコンテンツのディレクション全般、編集、SEO解析などの現状分析、改善施策の実施、スタッフのマネジメント業務等、コンテンツに関する幅広い業務を担っていただける方を募集します。 「for Reader」の編集部には出版社出身の編集者やスポーツライター、シナリオライターなど経験豊富なクリエイティブメンバーが在籍しており、彼らとプロジェクトごとにチームワー

■募集背景 当社創業時から展開している「for Reader」において、これまでは編集部がコンテンツ制作からクライアントコミュニケーションまで担当していました。 少数精鋭で組織運営している中、クライアントコミュニケーションに投下できるリソースが限られていたために、結果としてクライアントへの支援範囲が狭まり、顧客満足度を高めにくい状態になっていました。 そこで今回、セールスと編集の間をつなぐカスタマーサクセス（CS）

■募集背景 当社創業時から展開している「for Reader」において、これまでは編集部がコンテンツ制作からクライアントコミュニケーションまで担当していました。 少数精鋭で組織運営している中、クライアントコミュニケーションに投下できるリソースが限られていたために、結果としてクライアントへの支援範囲が狭まり、顧客満足度を高めにくい状態になっていました。 そこで今回、セールスと編集の間をつなぐカスタマーサクセス（CS）

当社の主力事業である「Offers」はリリース以降順調に拡大をしています。更なるグロースに向け、これまで以上に市場浸透・市場ニーズに合わせたプロダクト開発にアクセルを踏むフェーズに差し掛かっており、その中核となる方を募集することにいたしました。 まだまだ組織としては未完成であり、0→1でマーケ戦略構想を実現したい方、組織マネジメントを通じアウトプットの最大化を目指したい方をお待ちしています。 【こんなことをや

当社の主力事業である「Offers」はリリース以降順調に拡大をしています。更なるグロースに向け、ユーザー接点の最適化・最大化を推進するための中核メンバーを募集することにいたしました。 これまでは専任をおいておらず、業務委託メンバーが別業務と兼任していた形でしたが、体制強化のため専任メンバーを求めています。 【こんなことをやります】 overflowが提供するサービス「Offers」のCRM、MA担当者として、ユーザーの利用促進を目的

当社の主力事業である「Offers」はリリース以降順調に拡大をしています。更なるグロースに向け、これまで以上に市場浸透・市場ニーズに合わせたプロダクト開発にアクセルを踏むフェーズに差し掛かっており、その中核となる方を募集することにいたしました。 まだまだ組織としては未完成であり、0→1でマーケ戦略構想を実現したい方、組織マネジメントを通じアウトプットの最大化を目指したい方をお待ちしています。 【こんなことをや

当社の1人目広報として、誰に・どんな情報を・どのように・どれくらいの頻度で出すべきかの戦略立案から、体制の検討、実行までご経験に応じ幅広くお任せします。経営、プロダクトと密に連携を図りながら、VISION/MISSIONの実現を成し遂げていただきます。 -VISION「時間をふやす」 -MISSION「世の中の非効率を解決し、ひとの時間をふやす仕組みをつくる」 【お任せしたいこと】 ・市場認知を高め、当社サービス、プロダクトの優位性を打ち出

overflowが提供するサービス「Offers」のマーケティング責任者として、プロダクト視点に立ちながらOffersのユーザー拡大の実現をお任せします。ユーザー拡大に向けた戦略と、マーケティングコストのバランスを取りながら事業拡大を担っていただきます。 【サービス概要】 Offersはこれまで、300社ほどの企業にご利用いただいております。【人材エージェントのソフトウェア化】をテーマに、採用に関わるすべての流れをデータ化（オファー、求

overflowの採用力強化に向けて、求職者の認知形成・態度変容を促すための施策を、採用フェーズ（認知獲得／応募〜選考前／選考中／選考終盤〜内定オファー／内定承諾〜入社　など）ごとに進めていただきます。 【想定業務】 ・採用媒体、検索エンジンにおけるSEO ・自社セミナー企画、運営 ・コーポレートサイト、採用サイト運用 ・採用ピッチ資料の拡充・更新 ・応募フォーム改善、動線設計 決まりきったタスクを進めるというよりも、

エンジニア、デザイナーに特化した複業転職プラットフォーム「Offers」のtoBマーケティングを担っていただきます。約2年で累計350社以上にご利用いただいている急成長中のHRTech領域のSaaS事業です。 【仕事内容】 具体的には、下記のような業務を想定しています。 ご経験やキャリアプランにフィットする業務を中心にお任せいたします。 ■ デジタルマーケティング ・サービスLP改善 ・広告 ・SNS ・メディア出稿 ・ホワイトペーパー施策 ■オ

▼仕事内容 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 弊社の副業マッチングサービス「Offers」・案件サイト「OffersJobs」・オウンドメディア「OffersMagzine」グロースに向けて、仮説設定・分析・改善の業務を担当して頂きます。 ▼具体的な仕事内容 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・ユーザーの情報登録率・アクティブ率改善のための分析 ・ユーザー獲得のための各種ダッシュボード作成 ・オウンドメディアの検索順位UPのため

事業拡大・組織拡大をしていくために、広報担当者／責任者を募集します！ 誰に、どんな情報を、どのように、どれくらいの頻度で出すべきかの戦略立案から、体制の検討、実行までなどご経験に応じて幅広くお任せします。 overflowは述べ100名以上でのリモートワークなど新しい採用や組織運営のスタイル・働き方・経営のあり方を体現し、その経験を元にハイクラスのエンジニア・デザイナー人材のマッチングサービス「Offers」をリリースし

▼仕事内容 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 高品質なwebコンテンツを提供する「Fincy」「Offers Magazine」等、メディア記事の企画・ライティングを中心に、事業全体の成長を担って頂くお仕事です。企画から、検証、効果改善まで自分の裁量で進めることができます。 起業や独立する前にしっかりと「起業や、今後の人生で1人で戦っていく・生き残っていく総合力」をつけて、自分で起業・独立してからもしっかりと生き残っていく

急成長中の弊社主力事業である「複業転職マッチングプラットフォーム」において、既存顧客に対しプロダクト運用実績を元にした改善策の提案やアップセルを担当いただきます。 弊社カスタマーサクセス組織において、顧客の課題解決・活用支援に特化したポジションです。 ✔︎「全ての人の複業体験を作ること」 ✔︎「企業の事業創出・拡大に大きく貢献するエンジニア・デザイナーの採用を成功に導くこと」 ✔︎「数十年変わっていな

急成長中の弊社主力事業である「複業転職マッチングプラットフォーム」において、既存顧客に対しプロダクト運用実績を元にした改善策の提案やアップセルを担当いただきます。 弊社カスタマーサクセス組織において、顧客の課題解決・活用支援に特化したポジションです。 ✔︎「全ての人の複業体験を作ること」 ✔︎「企業の事業創出・拡大に大きく貢献するエンジニア・デザイナーの採用を成功に導くこと」 ✔︎「数十年変わっていな

Offersは、副業・複業マッチングサービスの先がけとして、多くの人事担当者ならびにユーザーの皆様にご利用いただき、サービスを拡大してきました。今回募集するのは、既存顧客に対しOffers運用実績を元にした改善策の提案やアップセルを担当いただく「カスタマーセールス」ポジションです。 エンジニア・デザイナー × 採用 × 成長率の高いSaaS業界（ビジネスモデル）の知見を得ることができ、どの業界にいっても大きく活躍できるような

Offersは、副業・複業マッチングサービスの先がけとして、多くの人事担当者ならびにユーザーの皆様にご利用いただき、サービスを拡大してきました。今回募集するのは、既存顧客に対しOffers運用実績を元にした改善策の提案やアップセルを担当いただく「カスタマーセールス」ポジションです。 エンジニア・デザイナー × 採用 × 成長率の高いSaaS業界（ビジネスモデル）の知見を得ることができ、どの業界にいっても大きく活躍できるような

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Offersは、副業・複業マッチングサービスの先がけとして、多くの人事担当者ならびにユーザーの皆様にご利用いただき、サービスを拡大してきました。今回募集するのは、既存顧客に対しOffers運用実績を元にした改善策の提案やアップセルを担当いただく「カスタマーセールス」ポジションです。 エンジニア・デザイナー × 採用 × 成長率の高いSaaS業界（ビジネスモデル）の知見を得ることができ、どの業界にいっても大きく活躍できるような

副業・複業転職マッチングプラットフォーム「Offers」のインサイドセールスを募集いたします。 インサイドセールスは、フィールドセールスへの橋渡しとして、サービスの受注率や受注数に直結する重要な役割を担っています。しかし、overflowのインサイドセールスが重視するのは単にリード数だけではありません。「お客様のパートナーとしての関係構築」と「自社のファンを多くつくること」も、この仕事に求められるミッションです。 【

複業転職マッチングプラットフォーム「Offers」のフィールドセールスを募集いたします。クライアントが抱える上流の事業課題から、採用ニーズを丁寧にヒアリングし、クライアントの成功だけを考えたご提案を行っていただくポジションです。少数精鋭チームで動いており、これからセールス組織を本格的に立ち上げていく経験ができます！ 【具体的には】 ・クライアント先の開発体制の理解、開発課題のキャッチアップ ・ISからパスを受

副業・複業転職マッチングプラットフォーム「Offers」の法人営業を募集いたします。クライアントが抱える上流の事業課題から、採用ニーズを丁寧にヒアリングし、クライアントの成功だけを考えたご提案を行っていただくポジションです。少数精鋭チームで動いており、これから営業組織を本格的に立ち上げていく経験ができます！　 また、今回は第二新卒・若手層の方々のエントリーも歓迎いたします！ 大手企業で経験を積んだリードセー

overflowが提供するサービス「for Reader」の事業開発・セールスとして、 クライアント課題解決のための新規事業開発やセールスとしてヒアリング／提案資料の作成など、「for Reader」のセールスに関する幅広い業務を担っていただける方を募集します。 【「for Reader」の編集部について】 これまで3年間で累積100社以上の企業のメディア事業のハンズオンのグロース支援（SEO、コンテンツマーケティング、広告運用、マネタイズ）を行ってきました

エンジニア、デザイナーに特化した複業転職プラットフォーム「Offers」のフィールドセールスを担っていただきます。 約1年で累計170社以上にご利用いただいている急成長中のHRTech領域のSaaS事業です。 副業スタート大歓迎です！ 主にマーケティングやインサイドセールス施策からの反響営業がメインとなります。 クライアントが抱える上流の事業課題から、採用ニーズを丁寧にヒアリングし、クライアントの成功だけを考えたご提案をお願いし

Offersは、副業・複業マッチングサービスの先がけとして、多くの人事担当者ならびにユーザーの皆様にご利用いただき、サービスを拡大してきました。今回募集するのは、既存顧客に対しOffers運用実績を元にした改善策の提案やアップセルを担当いただく「カスタマーセールス」ポジションです。 エンジニア・デザイナー × 採用 × 成長率の高いSaaS業界（ビジネスモデル）の知見を得ることができ、どの業界にいっても大きく活躍できるような

overflowが提供するサービス「for Reader」のカスタマーサクセスとして、顧客のデジタルマーケティング領域における課題解決をしていきます。課題のヒアリングから戦略策定、企画提案、顧客のKPIモニタリングまでのトータルサポートをお任せする予定です。また、今後新規SaaS事業を立ち上げ予定のため、組織立ち上げを担えるポジションでもあります。 「for Reader」の編集部には出版社出身の編集者やスポーツライター、シナリオライターなど

Offersは、副業・複業マッチングサービスの先がけとして、多くの人事担当者ならびにユーザーの皆様にご利用いただき、サービスを拡大してきました。今回募集するのは、既存顧客に対しOffers運用実績を元にした改善策の提案やアップセルを担当いただく「カスタマーセールス」ポジションです。 エンジニア・デザイナー × 採用 × 成長率の高いSaaS業界（ビジネスモデル）の知見を得ることができ、どの業界にいっても大きく活躍できるような

プロダクト開発人材の複業転職プラットフォームOffers（オファーズ）の事業部門マネジメントをお任せします。 取締役3人と密にやり取りを行い、プロダクトについて共に考え、推進していただくポジションです。事業成長に伴い取締役の工数が逼迫しており、まずは取締役CEOの持つ業務領域について可能な限り受け持っていただきたいと考えております。（現状はカスタマーサクセス領域を検討しておりますが、ご相談させてください） シリ

エンジニア、デザイナーの副業マッチングサービス「Offers」のCS（カスタマーサクセス）を担っていただきます。OffersにおけるCSは花形であり、売上を生み出す重要なポジションです。 「採用」で悩まない会社など存在しない。幅広い企業の事業課題から伴走できる貴重な経験を積める仕事です。 副業からのスタートも歓迎です！ どれかにピンと来た方は応募お待ちしてます！ - 最高のプロダクトに携わりたい方 - HRをデータとテクノロジーで

エンジニア、デザイナーの副業マッチングサービス「Offers」のCS（カスタマーサクセス）を担っていただきます。OffersにおけるCSは花形であり、売上を生み出す重要なポジションです。 「採用」で悩まない会社など存在しない。幅広い企業の事業課題から伴走できる貴重な経験を積める仕事です。 副業からのスタートも歓迎です！ どれかにピンと来た方は応募お待ちしてます！ - 最高のプロダクトに携わりたい方 - HRをデータとテクノロジーで

Offersは、副業・複業マッチングサービスの先がけとして、多くの人事担当者ならびにユーザーの皆様にご利用いただき、サービスを拡大してきました。今回募集するのは、既存顧客に対しOffers運用実績を元にした改善策の提案やアップセルを担当いただく「カスタマーセールス」ポジションです。 エンジニア・デザイナー × 採用 × 成長率の高いSaaS業界（ビジネスモデル）の知見を得ることができ、どの業界にいっても大きく活躍できるような

昨年2021年11月にシリーズAとして3億円の調達を実施し、ヒトに投資をする拡大期にある当社において、 中途採用をお任せします。 offersは複業転職プラットフォームとして業績を拡大しておりますが、今後の事業戦略として、単なる人材のマッチングプラットフォームではなく、 経済的収入や成長に向けた仕事の時間を圧縮し、趣味や家庭などの幸せな時間をふやす仕組みを社会に提供することを目指しております。 ・offersを起点とした人材HR

昨年2021年11月にシリーズAとして3億円の調達を実施し、ヒトに投資をする拡大期にある当社において、 中途採用をお任せします。 offersは複業転職プラットフォームとして業績を拡大しておりますが、今後の事業戦略として、単なる人材のマッチングプラットフォームではなく、 経済的収入や成長に向けた仕事の時間を圧縮し、趣味や家庭などの幸せな時間をふやす仕組みを社会に提供することを目指しております。 ・offersを起点とした人材HR

IPOに向けて、財務体制の管理の組織長の業務をお任せいたします。シリーズAから上場に向けてのダイナミックなフェーズにおいて、主体者として事業を推進いただけるポジションです。 なお、我々は「複業転職」という新しい採用手法を進めております。 いきなり現職を辞め転職をすることは双方にデメリットがあると考えており、 まずは業務委託として副業からジョイン頂くことが本案件の魅力です。将来的にアドバイザーとしてのポジシ

経営陣の1人として、シリーズAからIPOまでに必要となる資金調達や財務管理、IPO対応等をお任せする方を募集いたします。シリーズAから上場に向けてのダイナミックなフェーズにおいて、主体者として事業を推進いただけるポジションです。 なお、我々は「複業転職」という新しい採用手法を進めております。 いきなり現職を辞め転職をすることは双方にデメリットがあると考えており、 まずは業務委託として副業からジョイン頂くことが本

創業5年目で拡大期を迎えている当社の一人目の人事担当として、中途採用を中心とした人事業務をお任せします。業務委託のリクルーターが4名おり、そのマネジメントを行いながら、中途採用における採用施策の立案をはじめ、クロージング戦略策定までの一連のリクルーティング業務を行っていただきます。また、人事グループに配属となるため、中途採用業務と平行して、組織拡大に伴う組織課題の解決に向けた組織設計、研修、人事制度

中途採用におけるスカウト業務をお任せします。募集ポジションの採用要件やペルソナをふまえ、WantedlyやLinkedIn、SNSを用いたスカウト運用による母集団形成がミッションです。現在業務委託のリクルーターが2,3名おりますので、リクルーターと連携しながら業務を進めていただきます。 副業・複業歓迎です。完全フルリモートで、週に10時間程度の稼働から始めていただけます。 【具体的には】 ・Wantedly、LinkedInなどのダイレクトリクルーティ

創業5年目で拡大期を迎えている当社の一人目の人事担当として、中途採用を中心とした人事業務をお任せします。業務委託のリクルーターが4名おり、そのマネジメントを行いながら、中途採用における採用施策の立案をはじめ、クロージング戦略策定までの一連のリクルーティング業務を行っていただきます。また、人事グループに配属となるため、中途採用業務と平行して、組織拡大に伴う組織課題の解決に向けた組織設計、研修、人事制度

オープンポジションとして、overflowにご興味がある方を広く募集いたします。 第二新卒・若手枠から中堅・ミドル層まで、ご活躍いただけるポジションを弊社からご案内いたします。 ✔︎ 自分の経歴をどう活かせるのか分からない ✔︎ 現在の業務に近い募集がない ✔︎ どのようなポジションがあるのか聞いてみたい という方も、ぜひお気軽にエントリーください。 副業・複業からのジョインを推奨しており、雇用形態も柔軟な環境ですの

Offersは、副業・複業マッチングサービスの先がけとして、多くの人事担当者ならびにユーザーの皆様にご利用いただき、サービスを拡大してきました。今回募集するのは、既存顧客に対しOffers運用実績を元にした改善策の提案やアップセルを担当いただく「カスタマーセールス」ポジションです。 エンジニア・デザイナー × 採用 × 成長率の高いSaaS業界（ビジネスモデル）の知見を得ることができ、どの業界にいっても大きく活躍できるような