overflowでは「“時間”をふやす」というビジョンを掲げ、効率化による「本当に大切な時間の創造」及び、まだ世界に存在しない「今より素敵な時間の創造」を複数事業を通じて行っています。 エンジニア・デザイナー・PdMなど、プロダクト開発に携わる人材に特化した副業・転職サービスである「Offers」や、プロダクト開発組織の生産性最大化するサービス「Offers MGR」などのプロダクト/事業を運営しております。 短中期的には「採用/育成/定着の自動化」を実現、中長期的には、採用から経営までの統合プラットフォームとして様々なHRテック事業を展開して参ります。 現在社員数は30名超となり、副業、業務委託で関わってくださる方も数十名以上という組織規模になりました。これからも未来の働き方そのものを体現できる会社でありたいと思っています。 overflowという社名には、たくさんのプロダクトが溢れ出てくる会社という想いが込められています。これからも新規事業を継続的につくっていく予定です。 ▼運営サービス・事業 ・「Offers」 https://offers.jp/　 ・「Offers MGR」https://offers-mgr.com/lp/ ▼会社紹介資料 https://bit.ly/2Lkkjtb

私たちのビジョンは、「“時間”をふやす」こと。 世の中には色々な場所で非効率が生じています。 自分と向き合ったり、 家族や大切な人との楽しい・本質的な時間が過ごせてない。 ということが往往にしてあります。 私たちのビジョンである、 「“時間”をふやす」を実現するために、 「どうやってその仕組みづくりができるのか」を中心に考え、 笑顔をつくる・自分たちらしく 生き生きと人生を全うすることができるように 課題を考え、それに適した事業を展開していきます。

サイバーエージェントやDeNAといったインターネット大手企業で経験を積んだ経営陣を中心に、事業開発やネットが大好きなメンバーが集まっています。 【新しい働く環境を提供】 ーーーーーーーーーーーーーーーー 正社員数は2023年9月時点で30名超ですが、副業・業務委託の方も合わせると80名以上の組織で事業を行っています。 各方面で活躍するプロフェッショナルが「楽しいから」という理由で大事な時間を共有してくれています。プロジェクト志向型の組織運営に会社として積極的にチャレンジしています。 【基本リモート、週1のみ出社】 ーーーーーーーーーーーーーーーー 現在は週のうちのほとんどをリモートで業務を行っています。 子育て中の社員も多いので、フレキシブルなスタイルでコミットしていただけます。 【インターンが事業オーナーに】 ーーーーーーーーーーーーーーーー インターン、副業メンバー問わず、事業をすべて（いい意味で）丸投げしています。現在3人いるインターンは全員自分のメディア、サービスを持ち、アイデアからすべて任せています。熱意重視なので、経験は問いません。 【社員旅行・合宿】 ーーーーーーーーーーーーーーーー 旅行や合宿に行き、中長期のプロダクトや組織としてのあり方を考えたり、リフレッシュする旅行に出かけています。 【仕組み化・自動化を求める】 ーーーーーーーーーーーーーーーー 成果の出しやすい環境、成果に集中する環境を作るため、 仕組み化や自動化を考え、実行できる人が多い環境になっています。 他にもここでは書ききれないほど自由な組織運営をしています。逆に向上心や成長意欲が無い人にとっては少しつらい環境かもしれません。

営業で、副業をお考えの方へ・・・ エンジニア採用でお困りの企業様へエヴァンジェリストとして、 「Offers」のサービスを紹介してください！ ＜エヴァンジェリストとは・・・＞ プロダクトの伝道者。 あなたがつながりのある企業へ弊社サービスを紹介していただくお仕事です。 営業とは異なり商談・受注・アフターフォローまでは必要ありません。 紹介企業との商談設定をしていただければ後は弊社の営業担当が商談を行います！ ＜エヴァンジェリストとして動くことで・・・＞ ・「Offers」のサービスを紹介いただく事で、紹介フィーをお支払いします。 ・エンジニア採用というどの会社も困っている課題に対してソリューション提供できるため、あなたの市場価値を高めていただくことが可能です ・エンジニア採用における最先端の採用手法を共有するので、新しい働き方のノウハウが手に入ります。 ＜こんな方を求めています＞ ・各事業部の決済担当者もしくは人事・採用責任者とつながりのある方 ・本業（営業）を続けながら副業をお探しの方 ・人事・採用、管理部門に営業している方 （freeeや、リクルートキャリア、HR Tech関連のクラウドサービスなどを営業をしている方などであれば特にご活躍しやすいです） ・都内に限らず、地方の人手不足で困っている企業を知っていて、助けになりたい方 ＜お仕事の流れ＞ Wantedlyよりご応募 ↓ 過去の実績やプロフィールを確認させていただき、 商談方法やアポ設定などの詳細をご説明いたします。 ↓ ヒアリングシートを元に条件を確認いただき、 「Offers」のサービス内容に合う企業様がいましたら、 商談を設定していただきます ↓ 商談状況や、成約に合わせて紹介フィーをお支払いします 本業を続けながら、新たなソリューションと収入を得られる働き方 「Offers」の『エバンジェリスト』として、営業経験や人脈を活かしながら活躍してみませんか！