複雑なシステム構成図をみてワクワクするPM募集！

株式会社hokan

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2013年、東京大学を卒業。
2013年、ベイカレント・コンサルティングへ入社。
戦略系のプロジェクトからIT系のプロジェクトまで幅広く経験。
最速でシニアアソシエイトまで昇格し、ロールモデルとして新卒採用支援・新卒採用HPに掲載。
2017年、ベイカレントを退職し、コンサル時代に最もお世話になった保険業界に貢献するため、InsurTech（Insurance：保険 × Technology：IT）領域でhokanを立ち上げ
株式会社ワークスアプリケーションズにて日系最大手顧客を担当、ERP（基幹業務統合システム）導入による業務改革（BPR）・経営改革・情報化の提案活動に従事。
2018年7月に株式会社hokanにjoin。
保険代理店/募集人向けのサービスをゼロから設計・開発リードし、全国各地でサービスが利用されるまでに至る。事業およびプロダクトの中長期戦略の策定・実行、hokanを活用した保険代理店/企業保険代理店/募集活動のDX（デジタルトランスフォーメーション）改革などに取り組んでいる。
【現在の役割】CTO
【経歴】大学時代からインターンをしていた株式会社ダイアログに入社。
入社直後から洋服の預かりサービスのPMを経験。その他アパレル業界、医療業界、介護業界等多岐にわたり、webサービス、業務システム、モバイルアプリケーションの設計・開発を経験。
大学時代から塾事業や保育事業を行い、パートナーと教育系ベンチャーEduHive.LLCを共同創業。

【hokanの働き方の魅力は？】自由
【働く上で大事な条件は？】一緒に働く人
【一番幸せな瞬間って？】家族とか好きな人たちと一緒にいるとき

https://www.wantedly.com/companies/hokan_i...
佑次郎永井

What we do

保険業界特化型SaaSの「hokan」を開発

「保険業界をアップデートする」というミッションのもと、InsurTech領域で保険業界特化型SaaS開発をしています。

旧態依然とした保険業界の変革を目指し、エンドtoエンドで保険会社～保険代理店～一般消費者をつなぐツールをSaaSで提供します。

保険×テクノロジーの両方の知見を持ったアントレプレナーは存在母数が少ないため、InsurTechは新規参入が厳しく、2018年1月からInsurTechスタートアッププレイヤーは増えていません。
既存のInsurTech企業でも、hokanが先頭にたってB2B領域に挑戦しています。

現在のプロダクトは、保険営業向け業務管理ツール「hokan®」。
保険業法で義務付けられている業務含めた、すべての業務を一気通貫してシンプルに効率よく管理することができます。

【魅力①多様な機能】
CRM機能をベースにSFA機能やBIツール、保険代理店に特有の手数料計算や活動管理など、保険代理店のあらゆる業務をシンプルに効率化する機能を実装していきます。

【魅力②膨大なデータ】
保険代理店が収集する情報は膨大で、種類も量も他業界ではなかなか入手できないビックデータを取り扱うことができます。

【魅力③保険業界特化のリードプロダクト】
今の世にあるSaaSプロダクトでは希少な堅牢な業務システム。保険業界向けSaaSという今存在しないものを０から創り上げていくことができます。

Why we do

保険はこれまでの長い歴史の中で、人々の生活や社会に深く浸透しあらゆる場面で活用されてきました。保険は社会になくてはならない産業です。

しかしながら、保険商品は商品性が複雑でよくわからない。しかも万一の場合を保障（補償）するというその性質上、成功体験が語られにくく、保険のユーザー体験がよくありません。

保険業界をもっとよくしたい。
テクノロジーで業務を効率化し、無駄をなくして、コンプライアンスを強化し、保険の価値の最大化を目指します。

保険業界をアップデートしていくにあたって、まずは保険業界の保険会社と一般消費者をつなぐ中心に位置する「保険代理店」への業務ツールから開発しています。

How we do

hokanのVALUE

【hokanの特徴】
-創業は2017年8月。36歳の保険代理店経営者と27歳の保険業界ITコンサルタントが創業したInsurTech企業です
-メンバーはBiz9名,エンジニア6名。平均年齢は27.4歳（2020年7月現在）と若いメンバーが裁量をもって活躍しています
-業務も託して裁量をもって取り組んでおり、働き方はコアタイムなしのスーパーフレックスです。
-ミッションは約50兆円の保険業界をテクノロジーでアップデートすること。保険業界特化型B2BSaaS開発という前代未聞の大挑戦！
-2018年1月からスタートアップは1社も増えていないという参入障壁が高いInsurTechの中でも、B2BSaaS開発はhokanならではの貴重なものです。

As a new team member

【募集背景】
hokanは保険代理店に対して保険業界特化型のVertical SaaSを提供しています。

保険代理店は販売活動の多様化、法規制の強化、先端技術の発展によって変革期を迎えており、従来のマンパワーを駆使した営業活動だけでは生き残れない時代がきています。
オフラインとオンラインの統合が重要であり、hokanはSaaS導入による保険代理店の業務改革（BPR）・経営改革・情報化に寄与しています。

またInsurTechの隆盛により保険事業以外で顧客データを保有するナショナルクライアントが保険事業に新規参入するケースが増えています。
世界のInsurTechスタートアップ、代理店、保険会社など各プレーヤーが進む方向性を多角的に分析しながら、プロダクトの戦略・実装をリードできる方を募集しています。

【募集職種の魅力】
約1年間でゼロから保険業界に特化したCRMをつくりあげた高い技術力を持つ開発メンバーとともにプロダクト開発に取り組むことができます。
Salesforce・Hubspotなどのように、多機能かつ様々なサービスと連携するCRMをつくりあげる経験を積むことができます。
また、保険事業に取り組むナショナルクライアントのデータ戦略、AI戦略等、幅広く取り組むことが可能です。
今後はBtoBの先で契約者側へのアプリを提供する等の形で、BtoBtoCモデルなど新たなビジネスの展開を考えており、最新のプロダクトを活用した業界スタンダードを確立できます。

【対象のプロダクト】
保険代理店向けSaaS hokan
https://hkn.jp/

【業務内容】
◆プロダクトで事業成長を牽引する
・業界・市場・競合の動向調査
・プロダクトロードマップの策定、機能詳細要件定義
・顧客の業務プロセス・システム構成の把握
・顧客獲得のための継続的な機能追加・改善提案
・スプリント計画と実行、リリース管理
◆エンジニア・デザイナーと1チームで開発を推進する
・開発進捗・技術的課題の把握とそれに対する方針の検討
・要求リソースに関する社内調整
・プロダクト/スプリントバックログの管理
・ドキュメンテーションの推進
・開発運用フローの継続的な改善
・将来のデータ戦略を見据えたプロダクト基盤の検討

【求める経験・スキル】
◆必須の経験・スキル
以下いずれかの経験
・SIer、コンサルティングファーム、シンクタンク等でのプロジェクト主導経験・開発メンバーのマネジメント経験
・プロダクトマネジャー、プロダクトオーナーとして、エンジニア・デザイナーと共にプロダクトを開発・制作した経験

◆歓迎する経験・スキル
・事業責任者経験
・強い顧客対応力と関係構築力
・優れた口頭および文章によるコミュニケーション能力
・ユーザーストーリーの設計経験とプロダクトロードマップ作成経験
・スクラムの方法論に関する知見および方法論を用いた開発チームでの業務経験
・Jira、Trelloなどのissue管理ツールの経験
・Confluence、Qiita:Team、esaなどのドキュメント共有サービスの経験

【求める人物像】
・“保険業界をアップデートする”というミッションに共感できる方
・複雑なシステム構成図をみてワクワクする方
・プロダクトを０から作ってみたい方
・ロールにとらわれず、事業成長のためにゼロベースの思考ができ、行動ができる人
・クライアントを巻き込みながらプロダクトを改善/成長させることのできる人
・事業・業界への理解、システム販売、エンジニアリングなど領域問わず幅広い業務への理解・関心のある人