「人生にサプライズを」 これは私たちの掲げる企業理念です。 人生を変えてしまうほどの機会を提供したい。 涙を流すほど感動する最高の体験をつくりたい。 そんな想いで日々、事業・サービスの開発改善に取り組んでおります。 事業としては、教育✕テクノロジーを軸に、未経験からエンジニアへの転職を実現するエンジニア養成スクール「テックキャンプ」をはじめとした教育サービスや、企業のIT人材採用・IT人材育成を支援する各種の法人向けサービスを運営しています。 【運営サービス】 ■テックキャンプ プログラミング教養　 卒業生10,000人以上！有名起業家も輩出している未経験からサービスをつくることが出来るプログラミング学習 https://tech-camp.in/technology ■テックキャンプ　 未経験から10週間でエンジニアへのキャリアチェンジをサポートするエンジニア養成プログラム https://tech-camp.in/expert ■テックキャンプ 人材紹介サービス 紹介先はチームラボ、NewsPicks、japantaxiなど上場企業をはじめ急成長中のITベンチャー！最短1週間で採用できる！受講生を紹介する人材紹介サービス https://tech-camp.in/recruitment ■テックキャンプ 法人研修サービス リクルート、伊藤忠、NTTコミュニケーションズなど導入実績あり！IT人材を育成する企業向けプログラミング研修 https://tech-camp.in/training ■テックキャンプ ブログ IT業界に特化した最新情報を掲載しているオウンドメディア https://tech-camp.in/note/

▼▽すべての人が幸せに生きる世界をつくりたい 当社は日本最大級のプログラミングスクール「テックキャンプ」を運営する、ITベンチャー企業です。 私達は「プログラミング教育事業」がやりたいわけではありません。人生を変えるきっかけづくりを通して、「すべての人が幸せに生きる世界をつくりたい」と思っています。 ▼▽幸せに生きるには「自己肯定感」が重要 外部に幸せを求めたり、執着したりするのではなく、自分で意思決定をして人生を切り開いていける。そのような「自分で幸せになることができる人」を増やしていくことを私達は大切にしています。 他人に依存してしまう人の傾向のひとつとして「自己肯定感が低い」ことが挙げられます。だから、私たちは自立につながるひとつの要素として「自己肯定感を上げる」ことが重要だと思っています。 そして、自立につながるような自己肯定感を上げる機会を提供することが、人生を変えるきっかけなると考え、その思いを実現するための「手段」として、プログラミングスクールを運営しているのです。 ▼▽プログラミングはあくまで「手段」 今はテクノロジーが時代の中心であり、プログラミングは世の中に必要とされている非常に市場価値の高いスキル。 そのスキルを身につけることで人の役に立てる機会が増え、自分に自信がついていきます。 プログラミングができるようになると、パソコンひとつでサービスを作ることができるようになり、自分の力で自分の人生・未来を切り開いていける人になれると考えているからです。 そうした手段を通して、1人でも多くの人が自ら未来を切り開いて幸せに生きてほしいと思っています。

私たちにとって何より大切なことは、働くすべての人が心から幸せを感じて生きることです。そうでなければ、誰かの人生を変える機会をつくることはできません。divで働く人が幸せに生きるために大切にしている5つのクレドがあります。 《divのクレド》 ・主体的に動く ・理解に徹する ・感謝を伝える ・できないに挑戦する ・他者に貢献する このクレドを体現するために毎朝、クレドにそって行動できていたか振り返る機会を作っています。 入社後にテックキャンプの教材を使って未経験からプログラミングを学習している社員も複数在籍しています。 社員の健康、生産性向上、周囲への影響という観点で喫煙者を採用しないことを2018年4月に決めました。詳細に関しては下記をご覧ください。 ■喫煙者を一切採用しないことにしました。 http://makonari.com/?p=294 ▼社員インタビュー 《「数ヶ月勉強した程度のエンジニアなんて使えない」を覆した話》 https://www.wantedly.com/companies/div/post_articles/64174 ▼社風・カルチャー https://www.wantedly.com/companies/div/post_articles/170508

◎このポジションの魅力 ・複数の部署と関わり合うポジションのためたくさんの方から感謝される ・部署をまとめる立場になるため、マネジメント能力がつけられる ・経営にダイレクトに響く決定が多いポジションのため経営判断能力がつけられる ◎仕事内容 ・上場に向けてのIT全般統制対応 ・情報システム部門の立ち上げ ・IT戦略の企画立案・導入 ・会社のシステム設計、運用構築 ・セキュリティ構築に関する業務※Pマーク取得予定 ・災害時対応の構築 【部署構成】 現在は総務チーム内に情報システム担当のメンバーがいます。情報システム担当者は1名。現在はその1名と外部のパートナーとで情報システムに関する業務全般を行っています。将来的には新たに情報システムチームを作り、総務チームと切り分けたいと思っています。 とても気さくな30代男性の情報システム担当者とともに一緒に組織を作り上げてくれませんか？ 【仕事のやりがい】 ・会社の根幹に関わるシステムの導入（セキュリティシステムなど）にも関わるため、自分の判断によって経営の一部を担うことができます。 ・スピード感を持って仕事をしているため、意思決定が早いです。提案はその日に決裁がおります。そのため改善がとてもスムーズに行えて、自分の成果として現れるのも早いです。 ・少数精鋭のため、経営層への意見がダイレクトに伝わります！ ・部署内だけでなく、様々な部署・拠点のメンバーとも関わりがあるため、会社全体を知ることができます。 ・社員同士で感謝を伝え合うという文化が根づいているため、情報システムチーム宛の感謝がたくさん届きます！ ◎募集背景 組織の拡大や上場準備に伴うセキュリティ強化のため情報システム部門を立ち上げをしましたが、人員が足りていない状況です。「人生にサプライズを」という理念を実現すべく、様々なことにチャレンジしていける方とぜひお会いしたいです。 ◎応募条件 【必須条件】 ・プロジェクトマネジメント経験のある方 　(会社の移転や拠点開発など担当したプロジェクトのジャンルは問いません。) ・IT統制の経験2〜3年 ・IT戦略の企画立案 【歓迎条件】 ・上場企業でのIT情シス責任者経験 ・toC、ITサービス、上場企業での情報システム部署でのご経験のある方 ・クラウドソリューションの導入プロジェクトマネジメントの経験がある方 【求める人物像】 ・経営戦略に沿ったIT投資や利用するシステム全体の戦略策定ができる方。 ・現場の声や課題を受け止めIT戦略の立案ができる方。 ・IT関連知識がない社内ステークホルダーにも情報をわかりやすく伝えることができる方。 ・サポートや他者貢献にやりがいを感じる方 ・企業理念、事業に共感をしている方。 ・勤務時間中の完全禁煙に合意できる方。 ◎勤務予定地 東京都渋谷区円山町19番1号 渋谷プライムプラザ12F 渋谷駅 徒歩7分 【備考】会社事由によって勤務地の変更の可能性有り