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Yuki Katada
PM兼エンジニアとして、事業の立ち上げからプロダクトマネジメント、システム設計、開発、採用等の経験歴が長いです。 機械学習やビッグデータを用いたアドテクシステム(DSP)をPM兼エンジニアとして新規事業の立ち上げ(約3年)や、 スタートアップでのHRプロダクトの初期メンバーとして新規事業の立ち上げ(約1年)、 現在では2019年起業のスタートアップで最初期メンバーとして会社・新規事業の立ち上げ後、不動産プロダクトのPM兼エンジニアとしてマネジメント・開発等(約1年経過)の経験があります。 ----- ◆ 2014年6月 《カリフォルニア大学バークレー校》 認知科学学科 卒業 カリフォルニア大学バークレー校にてコンピューターサイエンスを始め、心理学などの単位を取得。BA Cognitive Scienceで卒業。 取得単位:情報科学・認知科学・心理学・神経科学・数学・物理学・言語学・アメリカンヒストリー・英語など ◆ 2014年3ヶ月間 《株式会社グレンジ》 内定者バイト Unityを使用したスマホゲーム開発に携わる。 使用技術:Unity、C# ◆ 2015年4月~2018年12月 《株式会社サイバーエージェント》正社員 | PM・エンジニア 〇 2015年4月~2016年5月 株式会社CyberZ エンジニア 広告効果測定F.O.Xの開発やTVCM効果分析の開発などに携わる。 使用技術:Scala、Angular.js、HTML/CSS、R、AWS 〇 2016年5月~2018年4月 メディアディベロプメント事業本部 開発責任者 DSPの開発責任者や広告配信システムの自動化の開発リーダーを担当。 使用技術:Scala、Go、Python、Angular.js、Vue.js、HTML/CSS、AWS 〇 2018年4月~2018年12月 メディアアドテク部門所属 マネージャー 開発マネージャーとしてディレクションを担当。 〇 その他 サイバーエージェント次世代若手役員育成プログラム「YM18」に選抜 勉強会運営 技術者新卒採用 ◆ 2019年1月~11月 《株式会社WARC》正社員 | リードエンジニア エンジニアとして新規HRプロダクトの立ち上げに携わる。 アーキテクチャ設計からバックエンドの開発を行う。 使用技術:Go、Vue.js、GCP ◆ 2019年4月~現在 《homie株式会社》正社員 | PM・エンジニア PM兼エンジニアとして新規不動産テックプロダクトの立ち上げに携わる。 アーキテクチャ設計からマネジメント・バックエンド・フロントエンド等を担当。 使用技術:Go、Vue.js、AWS
「業界にインパクトを与えなければ意味が無い」VPoP片田が目指すものは?【#3社員インタビュー】
Genki Ishibashi
メインはサーバーサイドのエンジニアですが、サーバーレス・ビックデータ・CI/CDなどのインフラ構築にとどまらず、論文調査・統計的なデータ分析・仮説の設定から実装・検証までサービスグロースに関わるあらゆることをやります 個人的な趣味趣向として、今まで取り組んだことのない学術的なことや研究分野 or 既にありふれている技術を形を変えて実用化する部分に面白み感じる傾向が強いです 人生に近道はないので、地道にコツコツと努力を続けていった先に、自分が想像していなかった未来にたどり着けたら嬉しいと思っています
サイバーエージェント出身のhomieVPoTが語る、スタートアップで働く道を選んだ理由【#1社員インタビュー】
Osawa Shogo
計算機科学の修士を取得して以来、バックエンドアプリケーション開発や統計分析、機械学習を仕事にしています。
片山 裕介
【略歴・自己紹介】 ・兵庫県生まれの25歳、東京都在住 ・大学中退後、鳥取県のカフェ勤務 ハッカソンでの経験からテクノロジーの世界に魅了されエンジニア転職を決意 ・2019年11月よりサーバーサイドエンジニアにキャリアチェンジ WEBアプリケーションから機械学習までさまざまな案件において、設計~テストの一通りの工程を経験(Java, Python, JavaScript等) --------------------------------------------------------------------------------------------------------- 【実績】 ★社員インタビュー 自社で発揮したバリューや人柄に関しては下記をご確認いただけるとありがたいです。 主に技術への努力の継続と現場での評価をピックアップして頂いています。 https://www.wantedly.com/companies/rayd/post_articles/252050 ★2020年度 全社開発部門幹部賞の獲得 姉妹会社も含めた開発エンジニア部門(80名程度)の中から幹部賞を頂きました。 以下の理由からピックアップしていただきました。 ・現場での評価、技術へのキャッチアップ能力 ・社内向けの技術講義 ・自社サービス開発の技術貢献 ・自社研修資料作成への貢献 ・継続して努力する姿勢 ・「やります!」と声をあげる行動力 ★自社向けの技術講義 自分の現場経験から以下のような内容の講義を会社に提案し、資料作成から登壇まで無事やりきりました。講義のアンケートでは丁寧な説明に高評価を頂きました。 ・Gitを使ったバージョン管理(SVNとの比較、PRを活用したレビュー、Git-Flow) ・Spring (MVC、バリデーションやバインディングの実装、DIを考慮した基盤開発) ・MyBatis(ORMapperとは、Generatorとの付き合い方、動的クエリ) 現在は以下の機械学習の講義を作成中 ・機械学習(活用事例、形態素分析、MeCab、GiNZA、学習と予測) ★業務外の時間を使った自社サービスへの技術貢献 業務外の時間も勉強させていただく目的で、複数の自社サービスの開発サポートに参加させていただきました。稼働としては週に8~9h程度です。 主な業務としては ・Spring frameworkの基盤コード開発(ログイン・ログ処理・例外ハンドラ・認証情報の暗号化など) ・基本設計(画面のイベント一覧、DB定義)やWBSの作成 ・DDL、DMLの作成 ・開発フローの整備(環境基盤構築やエディタなどの選定、技術選定) ・LPのワイヤーフレーム作成 など多岐にわたって担当しておりました。 --------------------------------------------------------------------------------------------------------- 【技術/ツール】 ★実務経験あり ・バックエンド:Java, Python, BERT, C++, Spring Boot, Spring framework, Thymeleaf, MyBatis, MeCab, GiNZA, Numpy, Pandas, Brat ・フロントエンド:HTML, CSS, JavaScript, jQuery ・データベース:MySQL, PostgreSQL ・AWS:IAM, VPC, EC2, SageMaker ・その他:Jenkins, Git, SVN, Docker, VSCode ★現在独学で学習中 ・バックエンド:機械学習, Ruby, Ruby on Rails ・フロントエンド:TypeScript, React.js, LIFF ・AWS: ECS, Route53, RDS, RedShift, S3 ・その他:Firebase --------------------------------------------------------------------------------------------------------- 【人柄・性格】 ・好奇心旺盛 ・行動力・実行力がある ・常にチームの最大利益を考える ・コミュニケーションを大切にしている ・論理的に物事を判断する ・継続力がある ・新しいことにもチャレンジングである ・責任感が強い ・礼儀正しい
Understand the 16 personality types within Wantedly Assessment and their distinct traits and tendencies
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