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Shogo Okada
新卒でマッキンゼー・アンド・カンパニーに入社。日本企業の海外進出、海外企業の日本市場戦略立案等、数々のプロジェクトに従事。また、同社を退社後、2016年9月株式会社プログリットを創業。
Shuntaro Yamazaki
新卒でリクルートキャリアに入社。インフラ業界、自動車業界、金融業界など幅広い業界に対して、人事課題のコンサルティング営業を行う。 その後、岡田と共に当社を創業。
Ryota Taniuchi
新卒でゴールドマン・サックス証券に入社。約10年間、投資銀行部門にて債券・株式の引受業務をはじめ、ストラクチャード・ファイナンス等幅広い資金調達業務に従事。その後、2020年にプログリットへ入社。
ゴールドマン・サックスからプログリットへ!CFOの彼が魅了された「ダイナミックな環境」とは。
Ryota Taniuchi's story
Chika Higashinaka
2020年に新卒でプログリットに入社。 英語コンサルタントとして、様々な領域の第一線で活躍するお客様と伴走。 最年少マネージャーとして、拠点運営・人材育成を経験し、現在は人事部で採用に尽力。
専属の英語コンサルタントがお客様の英語学習を併走。お客様にあった個別カリキュラムで本質的な課題解決を実現。2021年2月現在、累計お客様数は1万人を突破。
『シャドテン』『スピフル』『DiaTalk』といったサブスクリプション型の英語サービスも続々ローンチ。
創業者の山碕(左)と岡田(右)
プログリットのミッション
1年に一度の創業祭。2021年はオンラインでイベントを開催しました。
3ヶ月に一回の全社キックオフイベント。直近はすべてオンラインで開催しておりましたが、2022年6月はオフラインで開催しました。
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