株式会社プログリット

★Webサイト開発の一連の業務をお任せ！★東大修士卒！CTOを経験したエンジニアのもとで圧倒的に成長できる学生フロントエンドエンジニア募集！！今のうちに差をつけよう！ この度プログリットでは長期の有給学生インターンを募集します！ コロナウイルスの影響で就活に不安を感じている、周りと圧倒的に差をつけたい、とお考えのそこのあなた！ この時期を有効活用して学生のうちから高い企画力をつけませんか？ ぜひ我こそはという熱い気持ちをお持ちの学生は一度お話しましょう！！ 【共に働くソフトウェア・エンジニアのプロフィール】 ★島本 大輔（ソフトウェア・エンジニア） 東京大学大学院で修士課程を修了した後にモルガン・スタンレー証券のVP、IT教育ベンチャーであるライフイズテック社のチーフエンジニア、オンライン診療システムを提供するインテグリティ・ヘルスケアで技術開発室 室長、CTOを経て現在はプログリットのソフトウェアエンジニア。 ★島本のインタビュー記事＜ https://www.wantedly.com/companies/progrit/post_articles/267074 ＞ 【仕事内容】 ・HTML/JavaScript/CSSによるWEBサイト開発 ・PHPやJavaScriptによるより高度なコーディングも！ ※あくまで一例なので、適正を判断したうえでお任せします！ 開発するサイトの一例は... ・『PROGRIT』サービスサイト＜ https://www.progrit.co.jp/ ＞ ・シャドテン＜ https://www.shadoten.com/ ＞ ・スピテン＜ https://www.supiten.com/ ＞ などなど！ 【条件】 ＜MUST＞ ・HTML/JavaScript/SassによるWEBサイトのコーディング経験 ・大学生、大学院生 ・平日週3日以上（10:00～19:00の間で1日3時間以上） ・6カ月以上の長期インターン（できれば長く働いてくださる方！） ・週1以上本社に出社できる方 ※学業ファーストなので柔軟にスケジュールは対応いたします！ ＜WANT＞ ・JavaScriptによる外部システムとの連携実装 ・WordPressの管理 ・PHPによるサーバサイド実装 【こんな人を求めています】 ・コーディングのスキルには自信がある/高めたい！ ・現役エンジニアの近くでWebサイト開発の一連の流れを覚えたい！ ・将来のために今から周りよりも力をつけておきたい！

★「働きがいのある会社」ランキングベストカンパニー3年連続ランクイン★0→1で自社サービス開発★組織組成や文化醸成も経験できる★エンジニア初期メンバーとして圧倒的な裁量を持てる★ プログリットは創業から4年間、英語業界の変革に真正面から取り組み、急成長を遂げました。 従来は存在しなかった、"コンサルティング"という概念を英語学習に取り入れ、本物の英語学習サービスを作り上げ「英語を習得し、世界で挑戦したい」そんな方々を応援してきました。 プログリットでは、英語そのものを教えることはしません。 問題解決能力の高い英語コンサルタントがマンツーマンで徹底的に自習をバックアップするという仕組みで効果を出します。 具体的には、分刻みのスケジュール管理を行ったり、お客様の生活習慣や仕事の仕方にまで踏み込んで指導をするというこだわりを持っています。これまでのプログリットの価値は、英語コンサルタントという人が生み出してきました。 これからは、ここにテクノロジーの力を加えていきます。 ----------------------------------------------------------- をコンセプトに英語業界をさらに変革していきます。 ----------------------------------------------------------- 英語学習に最適化された圧倒的に使い勝手が良く英語力も伸びるアプリ開発していただきます。 直近では学習計画や実績を管理するための学習管理アプリ、リスニング力など英語のスキルを伸ばすための学習アプリなどを新規開発しています。 Androidのアプリ開発リードを行いながら、実装も行っていただきます。バックエンドのエンジニア共にサーバサイドも含めた最適なアーキテクチャ設計やAPI設計なども担当することを想定しています。 【詳細の業務内容】 ・英語学習に関するアプリの開発 ・アーキテクチャ検討、技術選定 ・新規サービス開発における各種技術検討 【こんな方にぜひ！】 ・0→1フェーズでの開発経験がある方/経験したい方 ・ チームで成果を最大化したいというマインドを持っている方 ・大きな裁量を持って新しい言語にも挑戦したいと思っている方 ・自社サービスに携わりたい方 ・ミッションバリューへの強い共感がある方 ・チームのために自ら考え、率先して行動できる方 ・オーナーシップを持って業務に励み、妥協せずにベストを尽くすための努力を惜しまない方 【MUST】 ・Gitを利用した開発経験 ・JavaやKotlinを用いたAndroidアプリ開発経験1年以上 ・Web APIを利用するようなアプリ開発経験 【WANT】 ・UI/UXの設計の経験 ・要件定義、設計、アーキテクチャ検討などの上流経験 ・チームリーダー経験 ・テストコードに関する知識、経験（ユニットテスト、E2Eテストなど） ・自動化、CIに関しての知識、経験 【開発環境】 使用言語：Kotlin 仕様ライブラリ：RxKotlin, Hilt, kotlinx.coroutines, Room API定義：Swagger ソースコード管理：Git / GitHub プロジェクト管理：GitHub Projects ドキュメント管理：esa.io CI/CD：Bitrise 0→1で最高のエンジニア組織を作り、日本人の将来を変えるために一緒に汗を流してくれる方をお待ちしています！

★2020年版 「働きがいのある会社」ランキングベストカンパニーに選出★0→1で自社サービス開発★組織組成や文化醸成も経験できる★エンジニア初期メンバーとして圧倒的な裁量を持てる★ プログリットは創業から4年間、英語業界の変革に真正面から取り組み、急成長を遂げました。 従来は存在しなかった、"コンサルティング"という概念を英語学習に取り入れ、本物の英語学習サービスを作り上げ「英語を習得し、世界で挑戦したい」そんな方々を応援してきました。 プログリットでは、英語そのものを教えることはしません。 問題解決能力の高い英語コンサルタントがマンツーマンで徹底的に自習をバックアップするという仕組みで効果を出します。 具体的には、分刻みのスケジュール管理を行ったり、お客様の生活習慣や仕事の仕方にまで踏み込んで指導をするというこだわりを持っています。これまでのプログリットの価値は、英語コンサルタントという人が生み出してきました。 これからは、ここにテクノロジーの力を加えていきます。 ----------------------------------------------------------- をコンセプトに英語業界をさらに変革していきます。 ----------------------------------------------------------- 英語学習に最適化された圧倒的に使い勝手が良く英語力も伸びるアプリ開発していただきます。 直近では学習計画や実績を管理するための学習管理アプリ、リスニング力など英語のスキルを伸ばすための学習アプリなどを新規開発しています。 Android、iOSのアプリ開発リードを行いながら、実装も行っていただきます。バックエンドのエンジニア共にサーバサイドも含めた最適なアーキテクチャ設計やAPI設計なども担当することを想定しています。 【詳細の業務内容】 ・英語学習に関するアプリの開発 ・アーキテクチャ検討、技術選定 ・新規サービス開発における各種技術検討 【こんな方にぜひ！】 ・0→1フェーズでの開発経験がある方/経験したい方 ・ チームで成果を最大化したいというマインドを持っている方 ・大きな裁量を持って新しい言語にも挑戦したいと思っている方 ・自社サービスに携わりたい方 ・ミッションバリューへの強い共感がある方 ・チームのために自ら考え、率先して行動できる方 ・オーナーシップを持って業務に励み、妥協せずにベストを尽くすための努力を惜しまない方 【MUST】 ・Gitを利用した開発経験 ・Objective-CやSwiftを用いたiPhoneアプリ開発経験 ・Web APIを利用するようなアプリ開発経験 【WANT】 ・UI/UXの設計の経験 ・要件定義、設計、アーキテクチャ検討などの上流経験 ・チームリーダー経験 ・テストコードに関する知識、経験（ユニットテスト、E2Eテストなど） ・自動化、CIに関しての知識、経験 【開発環境】 使用言語：Swift 仕様ライブラリ：RxSwift, Swinject, Moya API定義：Swagger ソースコード管理：Git / GitHub プロジェクト管理：GitHub Projects ドキュメント管理：esa.io CI/CD：Bitrise 0→1で最高のエンジニア組織を作り、日本人の将来を変えるために一緒に汗を流してくれる方をお待ちしています！

【某有名芸能人利用中サービス！】英語教育業界に変革を起こすプロダクトを開発！★0→1で組織開発★フレックスタイム制★【ますはカジュアル面談から！】 【業務内容】 ”世界で自由に活躍できる人を増やす”をミッションにプロダクトの企画開発を推進していただきます。 既存プロダクトの改善だけでなく、新規プロダクトを開発し事業の成長ドライバーを作っていきます。 プロダクトの0→1を自らが中心となってやってみたい！プロダクトを通じて人の活躍に貢献したい！英語教育に関わりたい！という方はぜひ一緒にチャレンジしませんか？ ▼ミッション ・英語学習アプリの新規立ち上げ ・学習管理に関する新機能のリリース ・プロダクトを通じた生徒の学習力向上 ▼主な業務 ・英語学習アプリに関する企画、運用 ・エンジニアやデザイナーへのインプットや要件の調整 ・プロダクトの効果検証と改善 ・テクノロジーを活用した英語力向上施策の企画検討 ・新規サービスにおける各種検討 【必須（MUST）】 ・弊社ビジョンへの共感 ・アプリやWebサービスにおけるプロダクトマネージャー経験（3年以上） ・プロダクトに想いを持って周囲を巻き込んで案件を進めた経験 ・Webやアプリ開発に関して全般的な知識がある 【歓迎（WANT）】 ・教育業界での経験 ・アジャイル開発の経験または知識 ・AIを活用したプロダクト開発の経験または知識 ・0→1でサービスやアプリを立ち上げた経験 【当社の想い】 英語を学ぶ方法はここ10年間で一気に増え、サービスのレベルも向上しているにも関わらず、日本人の英語力は全く上がりません。日本人の多くが、優秀であっても英語が話せず、グローバルで力を発揮することができていません。 同社が提供する英会話スクールでは、ビジネス英語を科学誌、世界で通用する英語力を身に付けることを目指しています。 また、英語を学ぶ中で自分自身を見つめ直し、グローバル人材として世界で活躍できるよう、共に道筋を考えます。 多くのビジネスリーダーがグローバルリーダーとなり、世界で活躍できる人材になれるようサポートし続けます。

【そろそろ新しい事業で新しいプロダクト開発！】裁量を活かせる★0→1フェーズを経験★フレックスタイム制★某有名芸能人利用中サービス★【ますはカジュアル面談から！】 【業務内容】 ”世界で自由に活躍できる人を増やす”をミッションにプロダクトの企画開発を推進していただきます。 既存プロダクトの改善だけでなく、新規プロダクトを開発し事業の成長ドライバーを作っていきます。 プロダクトの0→1を自らが中心となってやってみたい！プロダクトを通じて人の活躍に貢献したい！英語教育に関わりたい！という方はぜひ一緒にチャレンジしませんか？ ▼ミッション ・英語学習アプリの新規立ち上げ ・学習管理に関する新機能のリリース ・プロダクトを通じた生徒の学習力向上 ▼主な業務 ・英語学習アプリに関する企画、運用 ・エンジニアやデザイナーへのインプットや要件の調整 ・プロダクトの効果検証と改善 ・テクノロジーを活用した英語力向上施策の企画検討 ・新規サービスにおける各種検討 【必須（MUST）】 ・弊社ビジョンへの共感 ・アプリやWebサービスにおけるプロダクトマネージャー経験（3年以上） ・プロダクトに想いを持って周囲を巻き込んで案件を進めた経験 ・Webやアプリ開発に関して全般的な知識がある 【歓迎（WANT）】 ・教育業界での経験 ・アジャイル開発の経験または知識 ・AIを活用したプロダクト開発の経験または知識 ・0→1でサービスやアプリを立ち上げた経験 【当社の想い】 英語を学ぶ方法はここ10年間で一気に増え、サービスのレベルも向上しているにも関わらず、日本人の英語力は全く上がりません。日本人の多くが、優秀であっても英語が話せず、グローバルで力を発揮することができていません。 同社が提供する英会話スクールでは、ビジネス英語を科学誌、世界で通用する英語力を身に付けることを目指しています。 また、英語を学ぶ中で自分自身を見つめ直し、グローバル人材として世界で活躍できるよう、共に道筋を考えます。 多くのビジネスリーダーがグローバルリーダーとなり、世界で活躍できる人材になれるようサポートし続けます。

★新規顧客流入数の最大化★「世界で自由に活躍できる人を増やす。」をミッションに掲げ、コンサルティングという概念を英語学習に取り入れることで、本物の英語学習サービスを創り上げてきました。 これまで当社は、コンサルタントをはじめとする"人”がその価値を生み出してきましたが、ここからはそこに”テクノロジー”の力を加えていきます。 「人 × テクノロジー」をコンセプトに「世界で挑戦したい人を応援する」ための事業を展開していきます。 【本ポジションのミッション / 期待役割】 BtoCの「プログリット」、BtoBの「プログリット for Enterprise」、サブスク型事業「シャドテン」「スピテン」の業績に直接インパクトする、新規顧客獲得数最大化に取り組んでいただきます。 【ポジションの魅力】 ・急成長中の組織・サービスの中で、裁量と責任、スピード感を持ってマーケティング業務に向か合うことができる ・小さい組織かつお客様との距離が近いので、顧客ヒアリング／施策立案／制作／運用／継続的改善の一気通貫でのPDCAサイクルを全て当事者意識を持って推進することができる ・発展途中のフェーズなので、事前に定めた職務範囲の枠を超えて、ご自身の能力や挑戦したい気持ち次第で多くの機会を掴むことができる ※デジタルだけに留まらず、オフライン広告やセミナー施策の検討など、成果を追求するための幅広い挑戦が可能 【業務内容】 ■各事業におけるCV獲得（プログリットだと、CV=無料カウンセリング予約） ①デジタル広告（YouTube広告、Facebook広告、リスティング広告、ディスプレイ広告など）を用いた施策立案・運用・改善 ②上記に付随するクリエイティブ（Webサイト、広告用LP、バナー、動画等）の改善施策立案・企画・制作進行 【応募要件】 ■MUST ・デジタルマーケティングを駆使した新規顧客・リードの獲得業務経験（1年以上） ・上記のパフォーマンス改善を狙ったクリエイティブ・ディレクション業務（1年以上） ・プログリットのミッション、FIVE GRIT（バリュー）への共感 ■ WANT ・事業会社（BtoC / BtoB問わず）で事業の当事者としてマーケティングをしていた経験 ・広告、記事等のコピーライティング経験 ・論理的思考と感覚的思考のバランス感をお持ちの方 ・高い定量的分析力をお持ちの方 ■ 求める人物像 ・ゼロベース思考で、既存の計画・施策に囚われず、常に”あるべき”を考えられる方 ・自身で課題を発見し、そこに対して当事者意識を持ち、周りを巻き込んで解決まで導くリーダーシップをお持ちの方 ・チームワークを大切にし、柔軟性をお持ちの方 ・ポジティブな方 ・「最後の一手」までこだわり、最後まで成果の探求を諦めない方

プログリットでは「世界で自由に活躍できる人を増やす。」をミッションに掲げ、コンサルティングという概念を英語学習に取り入れることで、本物の英語学習サービスを創り上げてきました。 これまで当社は、コンサルタントをはじめとする"人”がその価値を生み出してきましたが、ここからはそこに”テクノロジー”の力を加えていきます。 「人 × テクノロジー」をコンセプトに「世界で挑戦したい人を応援する」ための事業を展開していきます。 【本ポジションのミッション / 期待役割】 BtoCの「プログリット」、BtoBの「プログリット for Enterprise」、サブスク型事業「シャドテン」「スピテン」のマーケティング全般を指揮し、各事業の飛躍的な業績向上にコミットいただきます。 【ポジションの魅力】 ・創業4年+のスタートアップの経営メンバー（CEO直下）として、会社の行く先を決める最重要意思決定の多くに主体的に関わることができる ・各事業の業績に直接インパクトする最重要KGIに責任を持ち、痺れるリアルビジネスを推進できる ・BtoC事業、BtoB事業、サブスク事業、と事業タイプが多岐に渡るマーケティングを同時に指揮するチャレンジングな環境 【業務内容】 ■各事業（全社）の長期的な業績向上に向け、全方位的な戦略・施策の立案及び実行（以下、領域例） 　・マス／デジタルプロモーション全般 　・広報PR 　・CRM／リードナーチャリング 　・コンテンツマーケティング、など ■CEO直下の経営メンバーとして、全社的な方向性を決める経営会議への参画及びその他全社イニシアティブの推進 【応募要件】 ■MUST ・25〜40歳以下（長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用を目的とするため） ・マーケティング領域のマネージャー以上の経験（3年以上、商材/業界問わず） ・マーケティング以外の事業領域の経験（事業責任者、経営企画、セールス等） ・仮説思考に基づいてマーケティング戦略や営業戦略を策定した経験 ・デジタルマーケティング経験（運用自体は未経験でも可だが、成果追求のための施策立案・ディレクション経験を1年以上） ・高い問題解決能力／リーダーシップ／人材育成力／プロジェクトマネジメント能力 ■ WANT ・経営者、事業責任者、PLオーナーとしての経験 ・広報PR、SEO、コンテンツマーケティングの経験 ・市場セグメンテーション⇒ターゲティング⇒インサイト特定⇒コミュニケーション戦略策定⇒クリエイティブ開発／メディアプラン策定⇒KGI/KPI設計⇒実行・改善、の一連の流れを複数回経験 ・10名以上の組織をマネジメントした経験 ■求める人物像 ・経営マインドセットをお持ちの方

★営業の極意をすべて学べる★マッキンゼー出身の代表直下で圧倒的に成長できる学生営業インターン募集！今のうちに差をつけよう！ この度プログリットでは長期の有給学生インターンを募集します！ コロナウイルスの影響で就活に不安を感じている、周りと圧倒的に差をつけたい、とお考えのそこのあなた！ この時期を有効活用して学生のうちから高い営業力をつけませんか？ ぜひ我こそはという熱い気持ちをお持ちの学生は一度お話しましょう！！ 【共に働くソフトウェア・エンジニアのプロフィール】 ★岡田 祥吾（代表取締役社長） 大阪大学工学部を卒業後、マッキンゼー・アンド・カンパニーに入社。主に日本企業の海外進出や、海外企業の日本進出に関わり戦略案件を担当する。2016年にマッキンゼーを退職し、株式会社プログリットを創立。代表取締役社長に就任。 ◇仕事内容 当社が運営する英語コーチングサービス「PROGRIT」の英語カウンセラーとして、「英語力を向上させたい方」へのヒアリングや、サービスの案内を行います。Web上でカウンセリング予約を頂いたお客様と面談を行ない、目標達成やお悩み解決の為のカウンセリングを実施して頂きます。 ◇詳しい仕事の流れ １）ヒアリング WEBで当社のサービスに興味を持ち、問い合わせて頂いたお客様と1対1の面談を行ないます。なぜ英語を学びたいのか、どの程度の英語力UPが必要なのかヒアリングを実施します。また、今までの英語の勉強方法や現状の生活環境も確認します。 ２）レベルチェック＆課題設定 まずは受講生の英語レベルの確認からスタート。リスニング力・スピーキング力・単語力など現状の英語力を分析し、課題を明らかにします。 ３）サービス説明＆カリキュラムの提供 お客様の英語レベルや生活習慣、環境などを考慮した上で、個別カリキュラムを作成します。到達したい目標も設定して、共有しましょう。 ４）入会申込 サービス内容にご納得頂けたら、その場で入会申込の手続きを行ないます。 他社サービスとの比較を含め引き続き入会を検討されるお客様には、フォローメールをお送りします。 【応募資格】 ・大学生、大学院生 ・英語力の目安：TOEIC700点または同等レベルの英語力 （TOEFL／IELTS／英検の資格・スコアももちろんOK） ・平日週3日以上（12:00～21:00の間で1日4時間以上） ・6カ月以上の長期インターン（できれば長く働いてくださる方！） ・出社できる方（リモートの場合もあります） ※学業ファーストなので柔軟にスケジュールは対応いたします！ 【下記経験者歓迎】 ・営業系のインターン経験 【こんなあなたへ！】 ・海外留学経験がある学生 ・将来的に起業したい学生 ・テレアポなどの営業の一部の仕事でなく、営業職を全般を学びたい学生 ・裁量ある仕事で圧倒的に成長したい学生

【もっと裁量を持って働きたいあなたへ】無料カウンセリングにおけるtoC向け営業★「働きがいのある会社ランキング3年連続ランクイン」★平均残業時間12h★ノルマなし★チームげ目標達成へ ◇仕事内容 当社が運営する英語コーチングサービス「PROGRIT」のカウンセラーとして、「英語力を向上させたい方」へのヒアリングや、サービスの案内を行います。Web上でカウンセリング予約を頂いたお客様と面談を行ない、目標達成やお悩み解決の為のカウンセリングを実施して頂きます。 ◇詳しい仕事の流れ １）ヒアリング WEBで当社のサービスに興味を持ち、問い合わせて頂いたお客様と1対1の面談を行ないます。なぜ英語を学びたいのか、どの程度の英語力UPが必要なのかヒアリングを実施します。また、今までの英語の勉強方法や現状の生活環境も確認します。 ２）レベルチェック＆課題設定 まずは受講生の英語レベルの確認からスタート。リスニング力・スピーキング力・単語力など現状の英語力を分析し、課題を明らかにします。 ３）サービス説明＆カリキュラムの提供 お客様の英語レベルや生活習慣、環境などを考慮した上で、個別カリキュラムを作成します。到達したい目標も設定して、共有しましょう。 ４）入会申込 サービス内容にご納得頂けたら、その場で入会申込の手続きを行ないます。 他社サービスとの比較を含め引き続き入会を検討されるお客様には、フォローメールをお送りします。 ◇１日の流れ ≪先輩社員の1日の流れ（例）≫ ◎午前中／プライベートタイムを自由に過ごす ▼12：00～12：30／ゆっくりめの仕事スタート ▼13：00～14：00／1件目の説明会 ▼14：00～15：00／ランチ　※ランチはスケジュールにあわせて自由に取れます。 ▼15：00～16：00／問合せ返信やお礼メールの送信 ▼16：00～17：00／午後の説明会の準備 ▼17：00～18：00／ナレッジ共有ミーティング ▼18：30～19：30／2件目の説明会 ▼20：00～21：00／3件目の説明会 ▼21：10～21：20／退社 ※1日あたり3〜4件のカウンセリングを実施 【応募資格】 ・大卒以上 ・英語力の目安：TOEIC700点または同等レベルの英語力 （TOEFL／IELTS／英検の資格・スコアももちろんOK） ◎経験や男性女性にかかわらずに積極採用中です 過去入社者の前職例(ホテル / 旅行 / 航空 / 営業 / 販売 / 銀行 / 秘書 / 商社 など) 【下記経験者歓迎】 ▼誰かの新たな挑戦を後押ししたい方 ▼無形商材の営業（販売）経験がある方 ▼イキイキと成長実感をもって働きたい方 ▼海外留学/ワーキングホリデー経験をお持ちの方

★【企画にも携わりながら日本企業のグローバル化を支援】《働きがいのある会社ランキング ベストカンパニーに3年連続選出！!》★立ち上げフェーズなので自由度が高く、裁量権をもって働くことが可能！ プログリットでは「世界で自由に活躍できる人を増やす。」をミッションに掲げ、コンサルティングという概念を英語学習に取り入れることで、本物の英語学習サービスを創り上げてきました。 設立3期目にして、すでに社員数160名（2020年11月時点）、4期目にあたる今期は社員数300名/売上30億円を目指しており、スピード感をもって成長しています。 今後もさらに拡大していくために、当社では現在、会社の次の柱となる法人営業のビジネスに力を注いでおります！数年以内のIPOを目指し、組織運営の要となる法人営業チームで、本気で日本を代表する企業を創り上げてくださる仲間を募集します！！ 【業務内容】 ・人事部長や社内研修担当者に対して現状のヒアリング ・課題をもとに、カスタマイズしたソリューションの提案 ・ 受注後は、カスタマーサクセスと連携して、新規商談創出 ・セールスマーケティング活動（リード獲得のためのイベント企画、導入事例などの資料作成など） ※企業への営業活動のみでなく、年間の売上達成の為の戦略立案や新たなサービス企画など幅広く業務を担当できます。決められた仕組みの中での業務ではなく、自ら仕組み作りに参画できる環境が特徴です！ 【当社の魅力】 ・少人数チームのため一人あたりの裁量が大きい ・数年以内のIPOを目前にスピード感のある環境で成長できる ・リード獲得やサービス開発にも携われる ・経営陣との距離感が近く、意見を交わし合いながら、会社の将来を共に作っていくことができる環境である ・クライアントはナショナルクライアントで人事部長や役員と直接折衝ができる 【応募要件】 ■ 必須スキル ・25〜35歳以下 （長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用を目的とするため） ・2年以上の無形商材かつ大手企業向け営業経験 ・高い目標達成意欲 ・弊社ミッションへの共感 ※英語力不問 ■ 歓迎スキル ・IT業界経験者 ・人材紹介会社や研修会社で働いている方 ・Salesforceを用いた営業管理 【こんなあなたに】 ・立ち上げメンバーとして裁量の大きい仕事をしたい方 ・今までの経験やスキルを、自由度の高い環境で活かしたい方 ・事業の方針を自分事として考え、当事者として働くことが出来る方

【もっと裁量を持って働きたいあなたへ】個人向け営業！英語業界出身者大歓迎★「働きがいのある会社ランキング3年連続ランクイン」★平均残業時間12h★「英語力を向上させたい方」へのヒアリングやサービスの案内を実施 ◇仕事内容 当社が運営する英語コーチングサービス「PROGRIT」のカウンセラーとして、「英語力を向上させたい方」へのヒアリングや、サービスの案内を行います。Web上でカウンセリング予約を頂いたお客様と面談を行ない、目標達成やお悩み解決の為のカウンセリングを実施して頂きます。 ◇詳しい仕事の流れ １）ヒアリング WEBで当社のサービスに興味を持ち、問い合わせて頂いたお客様と1対1の面談を行ないます。なぜ英語を学びたいのか、どの程度の英語力UPが必要なのかヒアリングを実施します。また、今までの英語の勉強方法や現状の生活環境も確認します。 ２）レベルチェック＆課題設定 まずは受講生の英語レベルの確認からスタート。リスニング力・スピーキング力・単語力など現状の英語力を分析し、課題を明らかにします。 ３）サービス説明＆カリキュラムの提供 お客様の英語レベルや生活習慣、環境などを考慮した上で、個別カリキュラムを作成します。到達したい目標も設定して、共有しましょう。 ４）入会申込 サービス内容にご納得頂けたら、その場で入会申込の手続きを行ないます。 他社サービスとの比較を含め引き続き入会を検討されるお客様には、フォローメールをお送りします。 ◇１日の流れ ≪先輩社員の1日の流れ（例）≫ ◎午前中／プライベートタイムを自由に過ごす ▼12：00～12：30／ゆっくりめの仕事スタート ▼13：00～14：00／1件目の説明会 ▼14：00～15：00／ランチ　※ランチはスケジュールにあわせて自由に取れます。 ▼15：00～16：00／問合せ返信やお礼メールの送信 ▼16：00～17：00／午後の説明会の準備 ▼17：00～18：00／ナレッジ共有ミーティング ▼18：30～19：30／2件目の説明会 ▼20：00～21：00／3件目の説明会 ▼21：10～21：20／退社 ※1日あたり3〜4件のカウンセリングを実施 【応募資格】 ・大卒以上 ・英語力の目安：TOEIC700点または同等レベルの英語力 （TOEFL／IELTS／英検の資格・スコアももちろんOK） ◎経験や男性女性にかかわらずに積極採用中です 過去入社者の前職例(ホテル / 旅行 / 航空 / 営業 / 販売 / 銀行 / 秘書 / 商社 など) 【下記経験者歓迎】 ▼誰かの新たな挑戦を後押ししたい方 ▼無形商材の営業（販売）経験がある方 ▼イキイキと成長実感をもって働きたい方 ▼海外留学/ワーキングホリデー経験をお持ちの方

急成長中の法人営業組織のマーケティングをゼロから設計！★週2〜のコミットからOK★本気で「世界で活躍する日経企業を増やす」お仕事です！ プログリットでは「世界で自由に活躍できる人を増やす。」をミッションに掲げ、コンサルティングという概念を英語学習に取り入れることで、本物の英語学習サービスを創り上げてきました。 設立3期目にして、すでに社員数160名（2020年11月時点）、4期目にあたる今期は社員数300名/売上30億円を目指しており、スピード感をもって成長しています。 今後もさらに拡大していくために、当社では現在、会社の次の柱となる法人営業のビジネスに力を注いでおります！数年以内のIPOを目指し、組織運営の要となる法人営業チームで、本気で日本を代表する企業を創り上げてくださる仲間を募集します！！ 【業務内容】 ・リード獲得施策の運用（イベント企画や掘り起こしメールの送信） ・インサイドセールスの行動の設計と運用（ex. 誰にいつどんな内容でコンタクトをとるのか） ・上記を管理するためにSalesforceの設計 ※決められた仕組みの中での業務ではなく、自ら仕組み作りに参画できる環境が特徴です！ 【条件】 ・週2〜3で働ける人 ・Salesforceを用いたBtoBマーケティング（とくにインサイドセールス）のご経験 ・Salesforceでどんなダッシュボードを作るべきか、そしてそれをどの頻度で見るべきかが答えられる人 【こんなあなたにピッタリ！】 ・Salesforceのご経験がある方 ・BtoBマーケティングのご経験がある方 ・インサイドセールスのご経験がある方 まずはお気軽にカジュアル面談から！詳細もその場でお伝えさせていただきます。

★【企画にも携わりながら日本企業のグローバル化を支援】《働きがいのある会社ランキング ベストカンパニーに3年連続選出！!》★立ち上げフェーズなので自由度が高く、裁量権をもって働くことが可能！ プログリットでは「世界で自由に活躍できる人を増やす。」をミッションに掲げ、コンサルティングという概念を英語学習に取り入れることで、本物の英語学習サービスを創り上げてきました。 設立3期目にして、すでに社員数160名（2020年11月時点）、4期目にあたる今期は社員数300名/売上30億円を目指しており、スピード感をもって成長しています。 今後もさらに拡大していくために、当社では現在、会社の次の柱となる法人営業のビジネスに力を注いでおります！数年以内のIPOを目指し、組織運営の要となる法人営業チームで、本気で日本を代表する企業を創り上げてくださる仲間を募集します！！ 【業務内容】 ・人事部長や社内研修担当者に対して現状のヒアリング ・課題をもとに、カスタマイズしたソリューションの提案 ・ 受注後は、カスタマーサクセスと連携して、新規商談創出 ・セールスマーケティング活動（リード獲得のためのイベント企画、導入事例などの資料作成など） ※企業への営業活動のみでなく、年間の売上達成の為の戦略立案や新たなサービス企画など幅広く業務を担当できます。決められた仕組みの中での業務ではなく、自ら仕組み作りに参画できる環境が特徴です！ 【当社の魅力】 ・少人数チームのため一人あたりの裁量が大きい ・数年以内のIPOを目前にスピード感のある環境で成長できる ・リード獲得やサービス開発にも携われる ・経営陣との距離感が近く、意見を交わし合いながら、会社の将来を共に作っていくことができる環境である ・クライアントはナショナルクライアントで人事部長や役員と直接折衝ができる 【応募要件】 ■ 必須スキル ・25〜35歳以下 （長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用を目的とするため） ・2年以上の無形商材かつ大手企業向け営業経験 ・高い目標達成意欲 ・弊社ミッションへの共感 ※英語力不問 ■ 歓迎スキル ・IT業界経験者 ・人材紹介会社や研修会社で働いている方 ・Salesforceを用いた営業管理 【こんなあなたに】 ・立ち上げメンバーとして裁量の大きい仕事をしたい方 ・今までの経験やスキルを、自由度の高い環境で活かしたい方 ・事業の方針を自分事として考え、当事者として働くことが出来る方

【仕事内容】 今回は、総合職ポジションでの募集です。 総合職に期待することは、今後中期的に弊社の事業の中核を担っていただくことです。 既存事業のさらなる拡大やテクノロジーを用いたサービス開発、 または今後の当社の大きな柱になるような新規事業を担っていただきます。 まだ始まったばかりだからこそできる、当事者としての事業成長に興味がある方の募集をお待ちしております。 ※入社時研修を終え、各部署で当社のビジネスを深く理解していただいた後、ご自身の適性やご希望にあわせて、配属先を決定します。 【配属例】 ・マーケティング部（デジタルマーケティング、PR、メディア、ブランドマーケティング、データアナリストなど） ・人事部（制度設計、採用など） ・管理部（経理・総務・法務） ・プログリット事業部（事業企画、法人営業） 【求める人材】 当社はまだ設立5年目のスタートアップです。 また、今までにはない業態のサービスを開発しておりますし、今後も新しいことにチャレンジし続けていきます。 その中で一緒に働きたい人は、 ・事業を創っていく経験を積みたい ・世の中を変えるようなサービスづくりに興味がある ・常にチャレンジし続けたい という想いを持った方々です。 私たちは、会社やサービスをメンバーみんなが創っていくものだと定義しており、 入社年次や職位に関係なく、当事者として積極的に会社づくりに参加していただくことを期待しています。 • 世の中を大きく変えるチャンス • チャレンジングな目標と幅広い裁量 • プロダクトや組織をゼロから構築する機会 • ビジョンを達成するための最高の仲間 上記に興味をもち、一緒になって会社を創っていく方々と一緒に働きたいと考えております。 みなさまからのご応募を心よりお待ちしております！ ※選考に進んで頂く場合はZoomでの面接の実施になります。

「働きがいのある会社ランキング」3年連続ランクイン★平均残業時間12h★全員未経験スタート！★あなたの英語力が活かせる職種です！！！ 私たちが提供するのは「英語コーチングサービス」。従来の英会話スクールのような講義形式ではなく、専属コンサルタント（英語トレーナー）が、生徒さまに応用言語学に基づいた「効率的な英語学習方法」をお伝えし、「学習時間」をアドバイスしながら目標達成までサポートします。 また、英語学習に終わりはありません。学習を継続しなければせっかく学習した内容も忘れてしまいます。3ヶ月のコース卒業後の生徒さまに、担当コンサルタントとして英語学習の継続の必要性をご提案するまでが、英語コンサルタントの仕事となります。 今回、お客様の英語力を向上させるために、お客様ひとりひとりに寄り添い、ホスピタリティ精神を持ってサポートできる方々を募集します。 【具体的な仕事内容】 ・カウンセリングで生徒の英語力を分析し、課題を特定 ・一人ひとりの課題に応じた適切なカリキュラムを構築 ・週一回の対面トレーニング ・毎日のオンラインサポート ・卒業生向け継続コースのご提案 【コンサルタントのやりがい】 PROGRITを受講頂くお客様のほとんどが、企業経営者層や日本を代表する大手企業にて最前線で活躍するビジネスパーソン。 コンサルタントの仕事では、このようなビジネスパーソンのパートナーとして英語力の向上のサポートをすることが出来ます。 受講後のお客様から「こんな2ヶ月間はなかった」という感謝の言葉を頂く時や、何よりも毎日のコミュニケーションを通じて、お客様の成長・変化を日々感じられることが最大のやりがいです。 【求めるキャラクター】 ◆人の成長を一緒に喜べる方 ◆英語を活かして仕事がしたい方 ◆好きな勤務時間帯を選んで働きたい方 一つでも当てはまる場合は一度会いに来て下さい。 【実際の受講生の声】 ーー専属のコンサルタントがいなければ、早々に挫折していたと思います。それくらい、毎日目的に向かって伴走してくれる専属のコンサルタントの存在は欠かせないものでした。（旅行代理店役員 40代男性） ーー親身になって一緒に目標に向かって頑張り、そして精神的にもサポートして下さりました。一人で頑張るというよりは、一緒に頑張る“一心同体”というような存在です。（メーカー勤務　20代女性） ーーPROGRITのコンサルタントは、英語の先生や監視役ではなくて、自分でトレーニングを進められるよう一緒に寄り添ってくれる存在でした。（外資系勤務 20代女性）

英語コンサルタントという新しい職種に挑戦！★全員未経験スタート！★「働きがいのある会社ランキング3年連続ランクイン」★平均残業時間12h★ホスピタリティ精神を活かし、一期一会ではなく長期的なサービスを！ 私たちが提供するのは「英語コーチングサービス」。従来の英会話スクールのような講義形式ではなく、専属コンサルタント（英語トレーナー）が、生徒さまに応用言語学に基づいた「効率的な英語学習方法」をお伝えし、「学習時間」をアドバイスしながら目標達成までサポートします。 また、英語学習に終わりはありません。学習を継続しなければせっかく学習した内容も忘れてしまいます。3ヶ月のコース卒業後の生徒さまに、担当コンサルタントとして英語学習の継続の必要性をご提案するまでが、英語コンサルタントの仕事となります。 今回、お客様の英語力を向上させるために、お客様ひとりひとりに寄り添い、ホスピタリティ精神を持ってサポートできる方々を募集します。 【具体的な仕事内容】 ・カウンセリングで生徒の英語力を分析し、課題を特定 ・一人ひとりの課題に応じた適切なカリキュラムを構築 ・週一回の対面トレーニング ・毎日のオンラインサポート ・卒業生向け継続コースのご提案 【コンサルタントのやりがい】 PROGRITを受講頂くお客様のほとんどが、企業経営者層や日本を代表する大手企業にて最前線で活躍するビジネスパーソン。 コンサルタントの仕事では、このようなビジネスパーソンのパートナーとして英語力の向上のサポートをすることが出来ます。 受講後のお客様から「こんな2ヶ月間はなかった」という感謝の言葉を頂く時や、何よりも毎日のコミュニケーションを通じて、お客様の成長・変化を日々感じられることが最大のやりがいです。 【求めるキャラクター】 ◆人の成長を一緒に喜べる方 ◆英語を活かして仕事がしたい方 ◆好きな勤務時間帯を選んで働きたい方 一つでも当てはまる場合は一度会いに来て下さい。 【実際の受講生の声】 ーー専属のコンサルタントがいなければ、早々に挫折していたと思います。それくらい、毎日目的に向かって伴走してくれる専属のコンサルタントの存在は欠かせないものでした。（旅行代理店役員 40代男性） ーー親身になって一緒に目標に向かって頑張り、そして精神的にもサポートして下さりました。一人で頑張るというよりは、一緒に頑張る“一心同体”というような存在です。（メーカー勤務　20代女性） ーーPROGRITのコンサルタントは、英語の先生や監視役ではなくて、自分でトレーニングを進められるよう一緒に寄り添ってくれる存在でした。（外資系勤務 20代女性）

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旅行・ホテル・航空業界出身者多数活躍中！「働きがいのある会社ランキング第3位」★平均残業時間12h★ホスピタリティ精神を活かし、一期一会ではなく長期的なサービスを！ 私たちが提供するのは「英語コーチングサービス」。従来の英会話スクールのような講義形式ではなく、専属コンサルタント（英語トレーナー）が、生徒さまに応用言語学に基づいた「効率的な英語学習方法」をお伝えし、「学習時間」をアドバイスしながら目標達成までサポートします。今回、お客様の英語力を向上させるために、お客様ひとりひとりに寄り添い、ホスピタリティ精神を持ってサポートできる方々を募集します。 【具体的な仕事内容】 ・カウンセリングで生徒の英語力を分析し、課題を特定 ・一人ひとりの課題に応じた適切なカリキュラムを構築 ・週一回の対面トレーニング ・毎日のオンラインサポート 【コンサルタントのやりがい】 PROGRITを受講頂くお客様のほとんどが、企業経営者層や日本を代表する大手企業にて最前線で活躍するビジネスパーソン。 コンサルタントの仕事では、このようなビジネスパーソンのパートナーとして英語力の向上のサポートをすることが出来ます。 受講後のお客様から「こんな2ヶ月間はなかった」という感謝の言葉を頂く時や、何よりも毎日のコミュニケーションを通じて、お客様の成長・変化を日々感じられることが最大のやりがいです。 【求めるキャラクター】 ◆人の成長を一緒に喜べる方 ◆英語を活かして仕事がしたい方 ◆好きな勤務時間帯を選んで働きたい方 一つでも当てはまる場合は一度会いに来て下さい。 【実際の受講生の声】 ーー専属のコンサルタントがいなければ、早々に挫折していたと思います。それくらい、毎日目的に向かって伴走してくれる専属のコンサルタントの存在は欠かせないものでした。（旅行代理店役員 40代男性） ーー親身になって一緒に目標に向かって頑張り、そして精神的にもサポートして下さりました。一人で頑張るというよりは、一緒に頑張る“一心同体”というような存在です。（メーカー勤務　20代女性） ーーPROGRITのコンサルタントは、英語の先生や監視役ではなくて、自分でトレーニングを進められるよう一緒に寄り添ってくれる存在でした。（外資系勤務 20代女性）

【仕事内容】 私たちが提供するのは「英語コーチングサービス」。従来の英会話スクールのような講義形式ではなく、専属コンサルタント（英語トレーナー）が、生徒さまに応用言語学に基づいた「効率的な英語学習方法」をお伝えし、「学習時間」をアドバイスしながら目標達成までサポートします。 また、英語学習に終わりはありません。学習を継続しなければせっかく学習した内容も忘れてしまいます。3ヶ月のコース卒業後の生徒さまに、担当コンサルタントとして英語学習の継続の必要性をご提案するまでが、英語コンサルタントの仕事となります。 今回は、このビジネスパーソンの英語力向上をサポートする方々を募集します。 【具体的な仕事内容】 ・カウンセリングで生徒の英語力を分析し、課題を特定 ・一人ひとりの課題に応じた適切なカリキュラムを構築 ・週一回の対面トレーニング ・毎日のオンラインサポート ・卒業生向け継続コースのご提案 【コンサルタントのやりがい】 PROGRITを受講頂くお客様のほとんどが、企業経営者層や日本を代表する大手企業にて最前線で活躍するビジネスパーソン。 コンサルタントの仕事では、このようなビジネスパーソンのパートナーとして英語力の向上のサポートをすることが出来ます。 受講後のお客様から「こんな2ヶ月間はなかった」という感謝の言葉を頂く時や、何よりも毎日のコミュニケーションを通じて、お客様の成長・変化を日々感じられることが最大のやりがいです。また、英語力を最大限に活かせる環境であり、自分自身も成長できることもやりがいの1つです。 【求めるキャラクター】 ◆人の成長を一緒に喜べる方 ◆英語を活かして仕事がしたい方 ◆好きな勤務時間帯を選んで働きたい方 一つでも当てはまる場合は一度会いに来て下さい。 【実際の受講生の声】 ーー専属のコンサルタントがいなければ、早々に挫折していたと思います。それくらい、毎日目的に向かって伴走してくれる専属のコンサルタントの存在は欠かせないものでした。（旅行代理店役員 40代男性） ーー親身になって一緒に目標に向かって頑張り、そして精神的にもサポートして下さりました。一人で頑張るというよりは、一緒に頑張る“一心同体”というような存在です。（メーカー勤務　20代女性） ーーPROGRITのコンサルタントは、英語の先生や監視役ではなくて、自分でトレーニングを進められるよう一緒に寄り添ってくれる存在でした。（外資系勤務 20代女性）

日本人の英語学習を変える新サービス！★お客様から送られてくる音声をチャットツールで添削！★双方向のコミュニケーションで丁寧な対応が大切★好きな時間で好きな場所でOKです！ 「世界で自由に活躍できる人を増やす」というミッションのもと、短期間でビジネス英語が身につく画期的な英語コーチングを手がけてきたプログリット。創業4年で12校舎を展開するまでに成長し、受講者は1万人を超えました。スピーキング・リスニングの音声添削もまた当社が開発した画期的なサービス。今回サービスの拡大と加速化に伴い、新しい『音声添削コーチ』のメンバーを大募集します！ 自由にあなたの英語力を活かしませんか？ 【業務内容】 ◆リスニングトレーニング お客様が録音したリスニング音声に、添削ツールを使用してアドバイス。 ※1時間/約10～15件程 ※必要英語力目安TOEIC800点以上 ◆スピーキングトレーニング お客様が録音したスピーチ音声に、改善点を見つけてアドバイス。 ※1時間/約6～10件程 ※必要英語力目安TOEIC900点以上 ※適正をみてどちらかの業務をお任せさせていただきます。 【魅力ポイント】 ◆勤務地：全国・在宅で時間を有効活用しながら働けます！ ◆トライアル合格後はすぐに業務に取りかかれます！ ※約1週間はサポートがつくので安心！ ※ほとんどの方は1週間経たずに業務に慣れていただけます！ ◆スキマ時間を活用したり、本業レベルでご活躍いただくことも可能！自分のペースで業務に取り組めます！ 【条件】 ◆日本語がネイティブレベルの方 ◆大卒以上の方 ※現役大学生も大歓迎です！ ◆下記いずれかに該当する方 └TOEIC800点相当の英語力をお持ちの方（TOEFL／IELTS／英検でもOK） └1年以上の留学経験がある方 ※弊社の各種サービスを利用されたことのない方が対象です。 【こんな人を求めてます！】 ◎今まで習得してきた英語力を活かしたい ◎当社のミッションに共感できる ◎1人ひとりに寄り添った対応がしたい ◎自由な働き方で英語力を活かしたい ◎今の仕事では英語力が発揮できない ◎英語スキルをより身につけたい 【こんな方が活躍中です！】 ◆育児中の方 ◆会社員（平日18時以降・土日の副業として） ◆カフェ経営者（手の空く午前中や休憩時間に）

【英語教育に貢献したい！もっと裁量権や自由度をもって働きたいあなたへ】英語教育出身者大歓迎★「働きがいのある会社ランキング3年連続ランクイン」★平均残業時間12h★あなたらしい働き方ができる！ 私たちが提供するのは「英語コーチングサービス」。従来の英会話スクールのような講義形式ではなく、専属コンサルタント（英語トレーナー）が、生徒さまに応用言語学に基づいた「効率的な英語学習方法」をお伝えし、「学習時間」をアドバイスしながら目標達成までサポートします。 また、英語学習に終わりはありません。学習を継続しなければせっかく学習した内容も忘れてしまいます。3ヶ月のコース卒業後の生徒さまに、担当コンサルタントとして英語学習の継続の必要性をご提案するまでが、英語コンサルタントの仕事となります。 今回は、このビジネスパーソンの英語力向上をサポートする方々を募集します。 【具体的な仕事内容】 ・カウンセリングで生徒の英語力を分析し、課題を特定 ・一人ひとりの課題に応じた適切なカリキュラムを構築 ・週一回の対面トレーニング ・毎日のオンラインサポート ・卒業生向け継続コースのご提案 【コンサルタントのやりがい】 PROGRITを受講頂くお客様のほとんどが、企業経営者層や日本を代表する大手企業にて最前線で活躍するビジネスパーソン。 コンサルタントの仕事では、このようなビジネスパーソンのパートナーとして英語力の向上のサポートをすることが出来ます。 受講後のお客様から「こんな2ヶ月間はなかった」という感謝の言葉を頂く時や、何よりも毎日のコミュニケーションを通じて、お客様の成長・変化を日々感じられることが最大のやりがいです。また、英語力を最大限に活かせる環境であり、自分自身も成長できることもやりがいの1つです。 ★英語教員からコンサルタントに転職した社員のフィードもぜひご覧ください！★ https://www.wantedly.com/companies/progrit/post_articles/187016 【求めるキャラクター】 ◆人の成長を一緒に喜べる方 ◆英語を活かして仕事がしたい方 ◆好きな勤務時間帯を選んで働きたい方 一つでも当てはまる場合は一度会いに来て下さい。 【実際の受講生の声】 ーー専属のコンサルタントがいなければ、早々に挫折していたと思います。それくらい、毎日目的に向かって伴走してくれる専属のコンサルタントの存在は欠かせないものでした。（旅行代理店役員 40代男性） ーー親身になって一緒に目標に向かって頑張り、そして精神的にもサポートして下さりました。一人で頑張るというよりは、一緒に頑張る“一心同体”というような存在です。（メーカー勤務　20代女性） ーーPROGRITのコンサルタントは、英語の先生や監視役ではなくて、自分でトレーニングを進められるよう一緒に寄り添ってくれる存在でした。（外資系勤務 20代女性）