スタメン大阪支社は、2018年5月の開設から1年が経ち、サービスの導入社数も順調に成長してきました。ここからは第2成長フェーズにおいて急成長のHR Techサービスとして、大阪支社では西日本で圧倒的なポジションを築いていくことを目標にしています。 そんな次のステージを目指す私たちと一緒に、関西圏のHR Techマーケットに風穴をあけてくれる熱いメンバーを募集します！ ▼ 具体的な仕事内容 * 人と組織に特化したクラウド×コンサルティングサービス「TUNAG」を世の中に広めてください！ * BtoB営業です。社長や経営陣の方々、人事部や経営企画部がご提案の対象です。 * 離職問題やコミュニケーション課題をヒアリングし、課題解決のアドバイスをしながら、お客様に具体的な導入イメージを持っていただき、ご契約まで繋げていきます。 人と組織に関わるサービスをご提案する中で、「経営視点」を持つことができ、視座が高くなっていきます。 年齢を問わず、ベンチャー企業でどんどん成長していきたい方にはピッタリの環境です！ ▼ この仕事の魅力 ・次世代型サービスを拡大していける  ⇨TUNAGは、「人と組織」に特化した次世代型のサービスです。 世の中には、現状を可視化するサーベイや、人事制度や社内制度のコンサルティングを事業とする会社は多々ありますが、実際の運用やその自走化までをフォローしてくれるツールやサービスはありませんでした。そこに着目し、組織課題を把握し、打ち手の実行、PDCA改善まで、ワンストップでできる新しいサービスです。 ・様々な業種にアプローチすることができます。 ⇨現在のTUNAGの導入企業は、飲食・小売・IT・製造業・金融・美容など様々です。人と組織に関わるサービスなので、業界や企業規模に関係なくアプローチできます！ ・世の中を変えていけるサービスに携われる ⇨TUNAGは、様々なメディアからも注目いただいている新しいサービスです。 世の中の働き方を変えたり、会社でのコミュニケーションや人間関係を変えていくお手伝いができます。今、日本に必要とされているサービスを、あなたが世の中に広めていくことができます。 ▼ こんなスキル・経験が活かせます＆身につきます ・営業経験 ・コンサルティング経験 ・課題解決力 ・コミュニケーション能力 ・プレゼンテーション能力 ・ヒアリング能力 ▼こんな人と一緒に働きたいです ・ 大好きな大阪、関西で社会貢献したい人。 ・ベンチャーでバリバリ働いて、大きな成果を出したい人。  ・新しいサービスを関西に広めたい、熱量の高い人。 ・「一人でも多くの人に、感動を届け、幸せを広める」という企業理念に共感できる人。 ・スタメンの行動指針"Star Way"に共感できる人。（参考：https://stmn.co.jp/philosophy） ▼ 最後に…  弊社のセールスは、"エンゲージメント経営"の重要性をお客様にお伝えすることが最大のミッションです。 TUNAGを全国に拡大すべく、一緒に戦力になってくれる方を募集しています。 人事業界や営業未経験の方でも構いません。「ご導入いただく企業様の更なる発展に向けたお力添えがしたい！」という熱い方のご応募をお待ちしています！