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経理マネージャー候補|CMD
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安定した基盤のある成長ベンチャー | 不動産テックの経理mgr候補の募集!

株式会社GA technologies(GAテクノロジーズ)

経理マネージャー候補|CMD

Mid-career

on 2024-11-01

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安定した基盤のある成長ベンチャー | 不動産テックの経理mgr候補の募集!

株式会社GA technologies(GAテクノロジーズ)

Mid-career

Expanding business abroad

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Expanding business abroad

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Other

Sales Recruitment

Sales

Higuchi Ryo

幼い頃より、世界的なサッカープレイヤーを目指し、強豪の帝京高校卒業後はジェフユナイテッド市原(現J2)に所属。24歳の時にサッカー選手としての夢を諦め、「ビジネスで世界を目指す」と決意。大手デベロッパー会社に入社後、７ヶ月でトップセールスに。会社の研修でシリコンバレーに訪問した際、日本の不動産業界がアメリカと比べてはるかに劣っていることを実感する。業界にITの力でイノベーションを起こすことを決意し、2013年に株式会社GA technologiesを設立し、代表取締役に就任。

南由希

大学卒業後、大手日系航空会社へ就職。その後外資系航空会社へ転職し約10年間乗務員として乗務。 2020年、コロナ禍をきっかけに今後の自身のキャリアを見直したいと考えていたところ株式会社GAtechnologiesを知る。業界に革新を起こす組織に魅力を感じ、入社に至る。 https://www.ga-tech.co.jp/careers/

Chihiro Kagawa Oka

2012年紀陽銀行入社。 2014年株式会社リクルートキャリア（現リクルート）にてRA・CAを行う。その後株式会社CRAZYにてオーダーメイドウェディング事業に従事。現在キャリアコーチングを運営するポジウィル（株）にて執行役員として新規事業企画などを行う。

Higuchi Ryo

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南由希

Sales Recruitment

Chihiro Kagawa Oka

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What we do

GA technologies（GAテクノロジーズ）は、レガシー産業やアナログな業務課題のDXに取り組む"インダストリーテック企業"です。 2013年3月に設立し、創業5年で東証グロース上場、10年で1000億円以上の売上を達成し年々成長を続けております。主要サービス：RENOSY Market Placeは会員数30万人を超え、メディア運営だけでなく、その後の契約・管理まで一気通貫で提供しており、ビジネスモデルの上流から下流までデータを取得しています。 RENOSYとはオンライン完結型の不動産取引サービスです。従来からインターネット上で可能であった不動産の検索に加えて面談や契約など、不動産を賃貸・売買するために必要な手続きすべてをオンラインかつシームレスに進めることができます。この領域はIT化が遅れている産業の1つと言われておりましたが、 2022年5月のデジタル法改正に伴い、45兆円を超える巨大市場の電子化に拍車がかかっています。成長性の高い新たなマーケットを開拓していただけるメンバーを募集しております。テクノロジーによって変革を起こしていける可能性は非常に大きく、リアルとテックを掛け合わせることで変化の幅広さを実感いただけます。不動産取引における業務は多岐に渡り、そのプロセス1つ1つにプロダクト開発を行なっているため自分の手で不動産業界のレガシーな課題を変えることのできるやりがいがあります。また、不動産領域だけではなく、M&Aや金融領域などに事業を広げており、リアル×テクノロジーを活用し、新たな領域へのチャレンジも続けております。【事業内容】・オンライン不動産取引マーケットプレイス「RENOSY」の開発・運営・SaaS型のBtoB PropTechプロダクトの開発・M＆A仲介事業/M&A仲介DXサービス【グループ会社】 1.イタンジ株式会社 2.株式会社RENOSY FINANCE 3.株式会社RENOSY PLUS 4.株式会社RENOSY X 5.株式会社RENOSY ASSET MANAGEMENT 6.株式会社神居秒算 7.积爱科技（上海）有限公司 8.株式会社パートナーズ 9.イエスリノベーション 10.株式会社リコルディ 11.GA technologies (Thailand) Co., Ltd. 12.RENOSY (Thailand) Co., Ltd. 13.DLホールディングス株式会社 14.株式会社ダンゴネット 15.株式会社MtechA 16.株式会社スピカコンサルティング 17.株式会社コアアセットマネジメント"

社員の約30％はAI/エンジニアです。自社プロダクトで不動産の世界に足りなかったものすべてを叶えていきます。

投資やリノベーションのプロが多数在籍。オンラインで気軽に相談することが可能です。

住まいを「借りる」「買う」「売却する」「貸す」、不動産に「投資する」サービスを提供しています。

ネットとリアルの両局面を備えているからこそ叶えられるEnd to Endのサービスを実現します。

What we do

OWNER by RENOSY　不動産投資家の為のアプリを自社開発。

社員の約30％はAI/エンジニアです。自社プロダクトで不動産の世界に足りなかったものすべてを叶えていきます。

Why we do

不動産ビジネスの変革を中心に、X-Tech領域のビジネスに取り組んでいます。

ネットとリアルの両局面を備えているからこそ叶えられるEnd to Endのサービスを実現します。

弊社ビジョン（Our Ambition）は、「テクノロジー×イノベーションで、人々に感動を生む世界のトップ企業を創る。」です。 GA technologiesグループでは、”イノベーション”という言葉を「ユーザーが未だ体験したことがない、世界を変えるようなサービスを創る」「常識にとらわれず、既存の枠組みを積極的に変え、ユーザーに新しい価値を提供する」という認識で共有しています。私たちは、テクノロジーの進化が未来の生活を変え、そしてより良い世界の実現に向けて“イノベーション”が必要不可欠であると、信じています。人々が感動を覚えるような、革新的な価値を提供する。 GA technologiesはOur Ambitionに向け、挑戦し続けます。

How we do

投資やリノベーションのプロが多数在籍。オンラインで気軽に相談することが可能です。

住まいを「借りる」「買う」「売却する」「貸す」、不動産に「投資する」サービスを提供しています。

【RENOSY Market Place】 RENOSY（リノシー）は、“誰でも当たり前に、不動産投資で資産形成できる未来をつくる”を合言葉にGAグループが運営する不動産DX総合ブランドです。不動産を借りる・貸す・買う・売る・投資するという不動産業界における全ての体験を提供しています。今までアナログで非効率だった不動産購入を効率化することにより、業界全体の効率化とイノベーションに貢献することを目指しています。テクノロジーが世界を変え、人々に感動を起こせるように、私たちはチャレンジを続けていきます。【全社員の行動指針「GA GROUP SPIRIT（GAGS）」】 GAグループでは、全社員が大切にしている価値観“GAGS” Our Ambitionを達成するために、職種や社歴に関係なくすべての社員が日々意識する行動指針です。・HEART　・WILL ・BOLD CHALLENGE　・INNOVATION　・PROFESSIONAL ・WIN-X　・GRIT　・CUSTOMER FOCUS　・LEADERSHIP

As a new team member

【募集背景】現在、積極的なM＆A戦略とともに各事業部が発展し、IFRS関連実務の対応や各種ワークフローの整理など、管理体制強化の為。グループ各社ごとのチーム制にしており、要望や適性を踏まえてアサインさせていただきます。ご経験、スキルによってはM&A関連業務・各種プロジェクトなどに関与いただけます。【業務内容】・親会社決算のレビュー、取りまとめ（月次/四半期/年次）・子会社決算のレビュー、取りまとめ（月次/四半期/年次）・連結決算業務・会計論点の検討、整理・業務改善主導（決算早期化対応、業務フロー改善）・マネジメント業務 ※要望や適性を踏まえて以下の業務もお任せいたします。・開示業務（有価証券報告書、四半期報告書、決算短信等の作成、レビュー）・監査対応、J-SOX対応・IFRS関連業務・M&A関連業務（DD、PMI等）・管理会計（予実分析等の各種経営分析）【関連記事】 ▼【NewsPicks / 樋口龍インタビュー記事】不動産×テックの先覚者は、データとグローバルで第二成長期を迎える https://newspicks.com/news/10424522/ ▼GA MAG.【CAOインタビュー記事】 https://mag.ga-tech.co.jp/careers/mag/9482/ 【やりがい】 ■会社の成長に比例しスピード感あふれる成長機会に出会えます。 ■在籍メンバーのほとんどが中途社員で構成され、年功序列の風土はありません。バックグラウンドの多彩（公認会計士多数）な環境で、お互いのノウハウをシェアするカルチャーです。ー当部署（Corporate Management Division）の諸情報ー・平均年齢：34.6歳・組織構成：経理 22名　財務 4名　法務 10名ー会社全体の諸情報ー・全社平均年齢：31.8歳・中途入社：72.1％・女性比率：26.4％【必須スキル】下記いずれかの経験をお持ちの方・5年以上の事業会社での経理経験・公認会計士として会計事務所または事業会社での経理経験(年数問わず) ※上記と同等の知見、業務経験をお持ちの方も歓迎【歓迎スキル】・マネジメント経験・単体決算取りまとめ経験・IFRSに関する実務経験・M&A関連業務の経験・予算策定、予実分析、見込作成等（モデリング経験）【求める人物像】・成長ベンチャー、安定した基盤のある企業で働きたい方・幅広い事業展開のある企業で経験を多く積みたい方・プレイングマネージャーとして、手を動かしながらチームを引っ張っていきたい方・自由度の高い、裁量のある環境で責任を持って働きたい方・将来的に経理・財務部門の責任者として事業に関わりたい方

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