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エンジニア×教育

教えるのではなく引き出す!コーチングに興味のある方募集!

株式会社div

株式会社div members

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  • 学生時代はサッカー一筋。
    新卒でディップ株式会社に入社。
    広告営業・採用コンサルティング業を行い、年間表彰を頂く。
    2016年12月より株式会社divに入社。

    現在は、エンジニア紹介サービス(TECH::EXPERT)の事業開発として、
    営業から営業戦略立案、採用まで幅広く何でもやっています。

    エンジニア不足を解消する社会的価値のある事業であり、
    生産性の高いエンジニアという職業に就いてよりたくさんの人の人生を幸せにしていきたいです。

    本気でこの事業を成功させるために最高の仲間と日々奔走しています。

    気軽にランチなども大歓迎です!

  • 株式会社div人事

    前職では、エンターテインメント企業にて舞台やライブの制作に従事。
    divに入社後は、教室運営に携わり、現在は人事として採用業務にあたっております。

  • 2000年に「phenix」「Kappa」などのスポーツブランドを展開する
    株式会社フェニックス入社。営業責任者として上場企業を中心とした法人営業を統括、
    営業企画としてブランド事業運営に従事。
    2017年4月株式会社div入社。TECH::CAMP事業責任者、経営管理責任者として
    事業運営全般を担当。2018年1月当社執行役員に就任。
    鎌倉在住、自然をこよなく愛する。

What we do

  • 88a3365c a45c 4359 a871 2d897659bdc4?1512357106 未経験からエンジニア転職をサポートするTECH::EXPERT
  • 2fe1b618 857c 4beb abd2 489003f46de6 10,000名を超える卒業生がいるテクノロジースクールTECH::CAMP

▼TECH::CAMP
【卒業生11,000人!有名起業家輩出!】未経験からサービスをつくることが出来る短期集中プログラミング学習プログラム
https://tech-camp.in/

▼TECH::EXPERT
【急成長中!】未経験から10週間でITエンジニアへの転職をサポートするエンジニア養成プログラム
https://tech-camp.in/expert

▼TECH::CAMP研修
【大手企業でも次々導入!】短期間でIT人材を育成する企業向けプログラミング研修
https://tech-camp.in/training
https://youtu.be/WZPHx8i_byk

Why we do

  • 76a73456 34e7 4b1c 8a11 667e7912fd6e?1542872012 毎月開催している月次総会の集合写真です!
  • 21abd64f ead8 40bb 8f74 873ecd080665?1554774216 思いや事業の方向性を共有するからこそ、質の高いサービスが生まれます。

「人生にサプライズを」
これは私たちの掲げる企業理念です。
人生を変えてしまうほどの機会を提供したい。
涙を流すほど感動する最高の体験をつくりたい。
そんな想いで日々、事業・サービスの開発改善に取り組んでおります。

▼代表真子のブログ
divに興味を持っていただいた方へ
リンク:http://makonari.com/?p=148

▼代表真子のyoutubeチャンネル
まこなりの社長室
リンク:https://www.youtube.com/channel/UC7I3QTra4_kC4TSu8f7rHkA

How we do

  • D61a5626 e2bb 4873 9ec6 acf65c2bd6c1?1542872595 弊社で開発した完全オリジナルのカリキュラム「TECH::MASTER」で学習を進めていきます。
  • 43137e75 d898 4c57 ba66 ed6cce863bf5?1542872316 メンターにいつでも質問し放題なので、疑問はすぐに解消できます。

私たちにとって何より大切なことは、働くすべての人が心から幸せを感じて生きることです。そうでなければ、誰かの人生を変える機会をつくることはできません。divで働く人が幸せに生きるために大切にしている5つのクレドがあります。

《divのクレド》
・主体的に動く
・理解に徹する
・感謝を伝える
・できないに挑戦する
・他者に貢献する

このクレドを体現するために毎朝、クレドにそって行動できていたか振り返る機会を作っています。

現在、社員は160名。
アルバイトの方も入れると東京、大阪、名古屋拠点を合わせて200名以上が在籍しています。元TECH::CAMP受講生からの採用が多いということもあり、テクノロジーに精通した人材が多いことが特徴です。例えばマーケティングメンバーであれば、全員がプログラミングとデザインができるため高速で改善が進みます。若手だけではなく、50代の大手通信教育企業の幹部や、有名アパレルブランドの営業部長などマネジメントに長けた人材も次々に入社しています。入社後にTECH::CAMPの教材を使って未経験からプログラミングを学習している社員も複数在籍しています。

社員の健康、生産性向上、周囲への影響という観点で喫煙者を採用しないことを2018年4月に決めました。詳細に関しては下記をご覧ください。
■喫煙者を一切採用しないことにしました。
http://makonari.com/?p=294

▼社員インタビュー
《「数ヶ月勉強した程度のエンジニアなんて使えない」を覆した話》
https://www.wantedly.com/companies/div/post_articles/64174

《「パッケージを売るのではなく、本当に必要なサービスを提供したい」divのプログラミング研修の新しい取り組みとは》
https://www.wantedly.com/companies/div/post_articles/64821

Description

TECH::CAMP、TECH::EXPERTでは「いつでも質問し放題」「悩む時間を0へ」を強みとしたプログラミングスクールを運営しています。毎月受講生は増加しており、それに伴い受講生のプログラミング学習をサポートする「ライフコーチ(学習トレーナー)」もさらに増やしていく方針です。そのため今回「教育に携わりたい」「人のサポートすることが好き」「人の人生を変える経験をしてみたい」「未経験でもプログラミングを学習してみたい」という方を募集しています!

■未経験の方を採用できる理由
ライフコーチの約90%はプログラミング未経験の方です。
メイン業務は「学習進捗のサポート、モチベーションの向上」ですが、一番大事なことは「人の人生をサポートしたい」「他者に貢献したい」という想いです。
そのため、経験よりも想いのある方を採用しています!

また、弊社事業であるプログラミング教育でこれまで約10,000人以上の教育をしてきたノウハウを、社内研修として取り入れています。元文系の営業マン、美容師、飲食店勤務、ミュージシャン、事務、公務員などどんな方でもやる気次第でエンジニアとして活躍できるレベルまで教育することができるので、プログラミングの習得についても全くの未経験からで問題ありません!

■具体的な業務内容
・まずは研修からスタートしていただきます(約2ヶ月のプログラミング学習+約1週間コーチングの学習+その後OJT)
・受講生の学習進捗の確認 、学習へのアドバイス
・ライフコーチ面談(進捗や悩みについての相談)
・学習進捗率を上げるための施策立案
・進捗管理シートの記入

■ライフコーチの社員インタビュー
これまでに無い職種でイメージしづらいことも多いかと思います。ぜひこちらのインタビューをご確認ください。
「人生の相談役。ライフコーチの仕事で1年で151名の人生を変えた私のストーリー」
https://www.wantedly.com/companies/div/post_articles/137667

■必須項目
・企業理念、事業に共感をしている方
・教育に興味があり、受講生の成長に携わりたい方
・受講生の人生に向き合いたい方

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Basic info
Looking for エンジニア×教育
Job type New grad/entry level / Mid-career / Contract work
Company info
Founder 真子 就有
Founded on March, 2012
Headcount 180 members
Industries IT (Internet/Mobile) / Human Resources / Nursing Care / Education / Research

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Location

東京都渋谷区神南1丁目12−16 アジアビル8F

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