【ポジション概要】 企業の組織変革・人材育成を支援する「HRパートナー」として、顧客に対する価値提供を担っていただきます。 営業・研修企画・研修当日のデリバリーを一気通貫で担い、クライアントの組織課題解決に向き合うポジションです。 単なる営業職ではなく、「顧客の組織に価値を届けること」にコミットする役割です。 【具体的な仕事内容】 法人企業へワークショップ型研修の企画・提案 初回訪問での組織課題ヒアリング 社内コンサルタントやエンジニア等部署を超えたメンバーと連携し、ソリューション提案 ワークショップ型研修の開発 研修の企画・運営 ご経験に応じて、研修講師としての登壇 ※入社後半年間はOJTで提案力や課題解決力を身につけられる安心の環境です。 【ポジションの魅力】 クライアントの課題に合わせたオーダーメイドの提案ができる 提案～企画～実行まで一気通貫で関われる裁量の大きさ 研修企画にも関われるため、営業だけでなく企画・開発のスキルも習得でき、キャリアの幅が広がる 若手でも大型案件や新規プロジェクトを任されるカルチャー 社外からも評価される「働きがいのある会社」で安心して挑戦できる 【求められるスキル】 ■必須要件／スキル 法人営業経験（業界不問） NEWONEのMission・Vision・CREDOへの共感 ■歓迎要件／スキル（いずれかに該当） 無形商材の営業経験（BtoB歓迎） 人材・組織・教育領域への関心 プレゼン／ファシリテーション経験 【求める人材像】 主体性を持ち、自ら仕事を取りにいける方 物事を自責で捉え、フィードバックをもとに行動を変えられる方 顧客への価値提供にこだわり、主体者としてアウトプットに責任を持てる方