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株式会社ポテンシャライト's members
Kazuki Yamane
2017年4月にスタートアップ/ベンチャー企業向け採用コンサルティング企業のポテンシャライトを設立。現在(2019年10月)までに約280社さまほどの採用コンサルティングを行なっています。 キャリアとしては、2008年4月にネオキャリアに入社し、人材紹介事業部においてIT/Web業界を中心に支援をしておりました。その後、2011年12月にIT/Web/ゲーム系に強みを持つエージェントの立ち上げに携わり、取締役として携わっておりました。 ポテンシャライト では、主には100名以下くらいの企業様を中心に、 ・採用戦略の立案 ・採用ブランディング ・採用媒体選定/設計 ・採用媒体運用 ・その他採用にお困りなことの支援 を中心に行なっています。
ポテンシャライトがスタートアップを志す10つの理由
Kazuki Yamane's story
公裕 三浦
日本体育大学を卒業後、新卒で株式会社マイナビに入社。 法人営業として、東京都内の中途採用の支援に従事。 その後、韓国4大芸能事務所である株式会社YG ENTERTAINMENT JAPANへ入社。 グッズ・イベント企画を担当したのち、再度HR領域へ。 現在はベンチャー・スタートアップ特化の転職エージェント・ポテンシャライトのキャリアカウンセラー。 企業担当、BizDevも兼務し、宇宙領域に特化した採用支援「ソラシゴト」の立ち上げ。Podcastにて宇宙で働くひとのリアルを配信中。
Ryo Nakaoka
医療・IT業界の営業支援を経て、現在は宇宙業界に特化した採用・キャリア支援に従事。 これまで医療系やIT(SaaS・金融)領域にて、営業の側面から多くの企業の成長と価値創出に関わってきました。 現在は、急速な成長を遂げる宇宙業界に特化した転職・採用支援サービス「ソラシゴト」にて、企業様の採用支援および求職者様の宇宙業界へのキャリアチェンジ・転職支援を行っています。 企業と求職者双方の成長を支えるパートナーを目指しています。
株式会社ポテンシャライト's members
Kazuki Yamane
Business (Finance, HR etc.)
公裕 三浦
Talent Solution div.
Ryo Nakaoka
エージェント事業部
ポテンシャライトがスタートアップを志す10つの理由
Kazuki Yamane's story
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