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法人営業の次のキャリアへ。代理店と売れる仕組みをつくる若手セールスを募集中

若手OK・成長無双な代理店営業
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on 2026-09-28

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法人営業の次のキャリアへ。代理店と売れる仕組みをつくる若手セールスを募集中

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株式会社RECEPTIONIST's members

Manabu Usami

我はわが運命の支配者、我はわが魂の指揮官

Hashimoto Mariko

2004年より、トランスコスモス株式会社の受付としてキャリアをスタート。その後、株式会社USEN、株式会社ミクシィ、GMOインターネット株式会社など大手企業で受付リーダーとして組織運営から人材育成まで幅広く担当する。IT系企業に勤めた経験と、10年以上経験した受付での知見を生かした受付サービスを創りたいと考え、2016年1月にディライテッド株式会社を立ち上げる。 ブログもぜひご覧ください! http://marikohashimoto.hatenablog.com/

【インターン生がCEOにインタビュー】スタートアップ起業から早2年。女性起業家が持つ将来の展望とは

Hashimoto Mariko's story

Takuya Kawamura

2008年公認会計士試験合格後、会計大学院在学中に有限責任監査法人トーマツ トータルサービス部門に入所。 公認会計士として、監査、IPO支援、財務DD、ベンチャーサポート活動、海外勤務など幅広い業務に従事。 IPOを目指す観光・民泊領域のベンチャー企業、IoTベンチャー企業にて、管理部門責任者及びCFOとして、資金調達、IPO準備(主幹事・監査法人対応を含む)、社内管理体制構築を実施。 2020年4月にプライム上場企業の株式会社エアトリに入社。執行役員として、管理本部・企業戦略部を管掌し、管理業務・IR業務を統括するとともに、投資事業にも従事し、投資先のIPO実現に向けた支援を行ってきた。 2024年7月に株式会社RECEPTIONISTへ入社。

akiko kamiyama

【自己紹介】 SaaS領域とスタートアップをこよなく愛する人事・採用広報です。 現在は株式会社RECEPTIONISTにて、採用全般および採用広報を担当しています。 裁量が大きく、目まぐるしい変化を楽しめるスタートアップやベンチャー環境で、組織づくりにコミットすることにやりがいを感じています。 【キャリアサマリ】 2013年から現在まで、一貫してIT業界での採用業務に従事しています。 求人広告営業を皮切りに、採用アシスタント、パラリーガル、大手SIer(営業および採用)を経験。 その後、SaaSスタートアップへ参画し、管理部門全般の立ち上げから現在の人事・採用人事へとキャリアを広げてきました。 【得意領域・経験】 ■ 採用 CxOや事業責任者クラスから、マネージャー、メンバークラスまで、レイヤー・職種を問わず全方位の採用が可能です。 ・ビジネスサイド全般 ・コーポレートサイド ・エンジニア ・Webマーケター ・デザイナー など ■ 採用広報 自社の技術的魅力やカルチャーを言語化し、ターゲット層に届けるコンテンツ制作を得意としています。 ・公式noteの運用 ・採用ピッチ資料の作成 【最後に】 現在は、シェアNo.1のクラウド受付システムをはじめとするマルチプロダクトを展開するRECEPTIONISTにて、フラットで生産性を重んじるカルチャーの魅力を発信しています。 採用に関する情報交換はもちろん、当社のプロダクトや組織にご興味がある方も、ぜひお気軽にカジュアルにお話ししましょう!

50人超のリアル集合!全社懇親会レポート

akiko kamiyama's story

Job Description

What we do

<「人と人が会う」その前後にある無駄を、なくす会社です> 株式会社RECEPTIONISTは、企業のオフィスに残るアナログで非効率な慣習を テクノロジーでなくすSaaSプロダクトを開発・提供しています。 来客対応、日程調整、会議室の確保、イベント受付、代表電話。 どれも「ビジネスの出会い」の前後に必ず発生する業務でありながら、 長いあいだ人手と手間に頼り続けてきた領域です。 私たちはここを一つずつ自動化してきました。 ■ 5つのプロダクトを提供しています ◆ クラウド受付システム「RECEPTIONIST」 iPadで来客対応を自動化。受付に置いたiPadから 担当者のチャットやスマホへ直接通知が飛ぶため、内線電話も取次も不要になります。 ◆ 日程調整ツール「調整アポ」 社内外との日程調整と会議室の確保、当日までのリマインドまでを自動化。 メールの往復をなくします。 ◆ 会議室予約システム「予約ルームズ」 使われていない予約を自動でキャンセルするなど、 オフィススペースの稼働率を最適化します。 ◆ イベント受付システム「招待レセプション」 紙の名簿で行列していたイベント受付を、1人あたり2秒に短縮します。 ◆ 電話応答自動システム「代表電話コネクト」 代表電話にかかってきた着信の一次対応を自動化します。 これらを連携させることで、社外とのコミュニケーションをワンストップで効率化し、 経営リソースを最大限に活かせるオフィス環境を実現します。 ■ 数字で見るRECEPTIONIST ・クラウドiPad無人受付システム市場で、導入法人数・売上高シェアともにNo.1。  市場自体も年平均成長率35%で拡大中(※1) ・ITreview Grid Award 受付システム部門で13期連続の最高位Leader(※2) ・サービス継続率99.5%以上、年間受付回数は500万回を突破(※3) ・株式会社ZOZO、東京ガス株式会社、日産自動車株式会社など大手企業が導入 ・2016年創業。月額課金型のSaaSモデルで、10年間成長を続けています 【出典】 ※1 デロイト トーマツ ミック経済研究所『年平均成長率35%で急増するクラウドiPad無人受付システム市場(ミックITリポート2025年10月号)』(2025年12月発表) ※2 ITreview Grid Award(アイティクラウド株式会社)受付システム部門 ※3 自社調べ(2025年度実績/2026年2月時点)
クラウド受付システム「RECEPTIONIST」は、内線を介さずに担当者へ来客を通知します。
有人の受付やセキュリティゲートなど、様々な受付に対応可能です。
幅広いメンバーが活躍しています
当社へお越しの際は受付システム「RECEPTIONIST」で担当者をお呼びください
代表:橋本真里子
クラウド受付システム「RECEPTIONIST」の他、日程調整システム「調整アポ」、会議室管理システム「予約ルームズ」を展開

What we do

クラウド受付システム「RECEPTIONIST」は、内線を介さずに担当者へ来客を通知します。

有人の受付やセキュリティゲートなど、様々な受付に対応可能です。

<「人と人が会う」その前後にある無駄を、なくす会社です> 株式会社RECEPTIONISTは、企業のオフィスに残るアナログで非効率な慣習を テクノロジーでなくすSaaSプロダクトを開発・提供しています。 来客対応、日程調整、会議室の確保、イベント受付、代表電話。 どれも「ビジネスの出会い」の前後に必ず発生する業務でありながら、 長いあいだ人手と手間に頼り続けてきた領域です。 私たちはここを一つずつ自動化してきました。 ■ 5つのプロダクトを提供しています ◆ クラウド受付システム「RECEPTIONIST」 iPadで来客対応を自動化。受付に置いたiPadから 担当者のチャットやスマホへ直接通知が飛ぶため、内線電話も取次も不要になります。 ◆ 日程調整ツール「調整アポ」 社内外との日程調整と会議室の確保、当日までのリマインドまでを自動化。 メールの往復をなくします。 ◆ 会議室予約システム「予約ルームズ」 使われていない予約を自動でキャンセルするなど、 オフィススペースの稼働率を最適化します。 ◆ イベント受付システム「招待レセプション」 紙の名簿で行列していたイベント受付を、1人あたり2秒に短縮します。 ◆ 電話応答自動システム「代表電話コネクト」 代表電話にかかってきた着信の一次対応を自動化します。 これらを連携させることで、社外とのコミュニケーションをワンストップで効率化し、 経営リソースを最大限に活かせるオフィス環境を実現します。 ■ 数字で見るRECEPTIONIST ・クラウドiPad無人受付システム市場で、導入法人数・売上高シェアともにNo.1。  市場自体も年平均成長率35%で拡大中(※1) ・ITreview Grid Award 受付システム部門で13期連続の最高位Leader(※2) ・サービス継続率99.5%以上、年間受付回数は500万回を突破(※3) ・株式会社ZOZO、東京ガス株式会社、日産自動車株式会社など大手企業が導入 ・2016年創業。月額課金型のSaaSモデルで、10年間成長を続けています 【出典】 ※1 デロイト トーマツ ミック経済研究所『年平均成長率35%で急増するクラウドiPad無人受付システム市場(ミックITリポート2025年10月号)』(2025年12月発表) ※2 ITreview Grid Award(アイティクラウド株式会社)受付システム部門 ※3 自社調べ(2025年度実績/2026年2月時点)

Why we do

代表:橋本真里子

クラウド受付システム「RECEPTIONIST」の他、日程調整システム「調整アポ」、会議室管理システム「予約ルームズ」を展開

<ミッション:ビジネスの不条理をなくす。> <ビジョン:誰もが主体性を持ち、働くことが好きになる社会をつくる。> ■ なくしたいのは、「誰も得をしないのに、誰もやめられない慣習」です 日程調整のためのメールの往復。 埋まっているのに使われていない会議室。 鳴り続ける代表電話。内線でつながらない受付。 どれも一件あたりは数分です。 けれど組織全体で積み上がれば、膨大な時間が静かに消えていきます。 当社の調査では、40代の約6割が日程調整や会議室管理といった 「ビジネス雑務」を負担だと回答しました。 これを私たちは「ビジネスの不条理」と呼んでいます。 悪意があるわけでも、誰かがサボっているわけでもない。 ただ、変える理由がないまま残り続けてきただけの慣習です。 ■ 出発点は、11年間受付に立ち続けた代表の実感でした 代表取締役CEOの橋本真里子は、トランスコスモス、USEN、ミクシィ、 GMOインターネットなど複数の上場企業で11年間、企業受付として勤務。 1日平均500名、月間1万人、延べ120万人以上の来訪者に対応してきました。 フリーアドレス化が進み、社内のやりとりがチャットに移っても、 受付だけは内線電話で呼び出すまま。 しかも取次業務は全体の2割程度で、 残りの8割は「人がやらなくてもいい仕事」に費やされていました。 この違和感が、2016年の創業につながっています。 ■ 人がやらなくていい仕事を手放せば、人は本来の仕事に戻れる 私たちが目指しているのは、単なる業務効率化ではありません。 雑務に奪われていた時間が戻れば、人は自分の意思で 「やるべきこと」「やりたいこと」を選べるようになります。 主体性を取り戻した人が増えれば、働くことそのものへの実感が変わっていく。 「誰もが主体性を持ち、働くことが好きになる社会をつくる」というビジョンは、 その先にあります。 ■ この価値を全国に届けるために、パートナーの力が欠かせません 受付システム単体だったプロダクトは、いま5つに広がりました。 一方で、日本中の企業に私たちだけで直接届けるには限界があります。 そこで2022年から本格的にスタートしたのが、代理店事業です。 各地域・各業界に強みを持つパートナーと手を組むことで、 自社だけでは出会えなかった企業にも、価値を届けられるようになりました。 リコージャパンとの提携など、大手企業へ届く販路も広がっています。 代理店事業はいま、当社の新規顧客獲得を支える重要な柱に成長しています。 ■ だから、法人営業の「次の一歩」を踏み出したい方に来てほしい パートナーサクセスの仕事は、自分が売ることだけではありません。 パートナーが「売れる」状態をつくり、ともに成果を出していくことです。 一社を担当して終わりではなく、パートナーの先にいる何十社、何百社へ 価値を広げていく。一人の営業では届かない規模のインパクトを、 仕組みと関係づくりで生み出していく仕事です。 その過程で身につく、相手のビジネスを理解する力、関係者を巻き込む力、 施策を考えて回す力は、販促や事業開発など、 営業の先にあるキャリアにもそのままつながっていきます。 事業が伸びているいまだからこそ、任せられる範囲も広がっています。 法人営業で培った経験を土台に、一段視座の高い仕事に挑戦したい方。 ぜひ一緒に、ビジネスの不条理をなくしていきましょう。 ※3 自社調べ(2026年2月時点)

How we do

幅広いメンバーが活躍しています

当社へお越しの際は受付システム「RECEPTIONIST」で担当者をお呼びください

< 3つのバリューが、日々の判断基準になっています> ◆ 成果を出す(Result) プロフェッショナルとして、常に期待値を超える。 働いた時間や場所ではなく、生み出した価値で評価される文化です。 ◆ 敬意を払う(Respect) 相手の時間と存在を尊重する。 会議時間の厳守、アジェンダの事前共有、Slackでの依頼の仕方ひとつまで。 この相互尊重が、高い生産性の土台になっています。 ◆ 覇気を纏う(Ambition) 高い志を持ち、成し遂げる覚悟を決めて挑戦する。 コロナ禍で「受付不要論」に直面したときも、 事業を点ではなく面で捉え直すことで乗り越えてきました。 このバリューは壁に貼るスローガンではなく、 業務判断・チーム連携・採用のすべてで実際に使われている共通言語です。 < 60名規模だから、一人の動きが会社に届きます> ・従業員数は60名(2026年2月時点) ・役職や年齢に関係なくフラットに意見を言える職場です ・20代から40代まで、幅広い年代のメンバーが在籍しています ・営業が現場で拾ってきた顧客の声が、実際に次の機能としてリリースされる。  その手触りを日常的に感じられる環境です <部署を越えた距離が近い> インサイドセールス、フィールドセールス、ソリューションエンジニア、 カスタマーサクセス、マーケティング、開発。 それぞれが分断されず、一つの案件を一緒に追いかけます。

As a new team member

<法人営業の経験を、次のキャリアにつなげたいと思っていませんか?> 自分で商談をつくり、提案し、受注する。 数字を追う毎日のなかで、営業としての手応えも少しずつ掴めてきた。 でも、このまま同じ営業を続けていくだけでいいのだろうか。 もしそう感じているなら、このポジションは次の一歩になるかもしれません。 < このポジションの4つの魅力> ◆ 1. パートナーに「売ってもらいやすい」商材です クラウド受付システム「RECEPTIONIST」は導入数・売上ともにシェアNo.1(※1)。 継続率は99.5%以上(2025年度/自社調べ)です。 商材の説明で止まることが少なく、実績とデータで前に進められます。 代理店営業が初めての方でも、自信を持ってパートナーと向き合えます。 ◆ 2. ストック売上は年成長率140%以上 代理店事業の本格スタートは2022年。約4年間で大きく伸びています。 伸びている事業だからこそ、任せられる仕事も、挑戦の機会も増え続けています。 ◆ 3. 「自分で売る」から「売れる仕組みをつくる」へ パートナーの先には、何十社、何百社のお客様がいます。 販促、案件提案、受注、オンボーディングまで一気通貫で関わりながら、 一人の営業では届かない規模のインパクトを生み出す経験ができます。 ◆ 4. 社内のプロと組んで、実践のなかで学べます パートナー経由の案件でも、自社のフィールドセールスと組んで動きます。 商談への同席や提案内容のすり合わせを通じて、 代理店営業の進め方を実践のなかで身につけていけます。 <具体的な業務内容> ・自社サービスの拡販活動全般 ・自社案件担当(フィールドセールス等)と連携した案件推進・営業活動 ・上記に伴う販売・アライアンスパートナーとの関係性構築活動 ・担当するパートナー経由の案件・売上の進捗管理および 売上目標達成に向けたPDCA推進 【変更の範囲:会社の定める業務】 <この仕事で身につくもの> ・パートナーの立場に立って、相手のビジネスを理解する力 ・販促企画や共同施策を組み立てる、マーケティング寄りのスキル ・ストック型ビジネスの数字を読み、PDCAを回す力 ・社内の営業・マーケ・CSを巻き込んで動かす推進力 ・SaaS×代理店という、まだ担い手の少ない領域での専門性 営業の経験を土台に、販促や事業開発へキャリアを広げたい方に向いた環境です。 <必須要件> ・IT業界での法人営業経験2年以上 ・Word/Excel/PowerPointの実務経験 <歓迎要件> ・SaaS、もしくはIT商材の営業経験 ・バックオフィス向けストック商材の営業経験 ・代理店営業の経験 <こんな方にぴったりです> ・営業の次のキャリアとして、販促や事業開発にも挑戦したい方 目の前の受注だけでなく、「どうすればもっと売れるか」を考えるのが好きな方に向いています ・相手の成功まで考えて、行動できる方 自社の都合だけでなく、パートナーにとって何がプラスになるかを本気で考えられる方に向いています ・自分から積極的にコミュニケーションが取れる方 社内外の多くの関係者と連携する仕事です。明るく前向きに、周囲を巻き込んで動ける方に向いています <入社後に期待していること> まずは既存パートナーを担当いただき、商材とパートナー各社の商流に慣れていただきます。 フィールドセールスとの連携や商談同席を通じて、代理店営業の進め方を掴んでいってください。 そのうえで期待しているのは、 「このパートナーには、こんな施策が効くのでは」という自分なりの提案です。 パートナーサクセスグループは現在4名。 年次に関係なく、良いアイデアはすぐに事業に反映される環境です。 ■■まずは話を聞きに来てください!!■■ 転職を決めていなくても構いません。 「代理店営業ってどんな仕事?」「営業からどんなキャリアが描けるの?」 という質問からで大丈夫です。お気軽にエントリーください! ※1 デロイト トーマツ ミック経済研究所『年平均成長率35%で急増するクラウドiPad無人受付システム市場(ミックITリポート2025年10月号)』(2025年12月発表)
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    Founded on 01/2016

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