受付歴11年のCEOの原体験からSaaSへ。企画から運用まで担うエンジニア

＜「これ、誰が使ってるんだろう」と思いながらコードを書いていませんか＞ 仕様は決まっていて、担当は一部分だけ。 リリースされた後、誰にどう使われているのかは分からない。 案件が終われば、また別の現場でゼロから。 技術は身についているはずなのに、 何かが積み上がっている感覚がない。 もしそう感じているなら、環境を変える価値があります。 ＜このポジションの4つの魅力＞ ◆ 1. 自分の書いたコードが、年間500万人以

SaaSの代理店営業。伝えるだけから仕掛ける側へ。パートナーサクセス募集！

＜「担当を回すだけ」の代理店営業に、物足りなさを感じていませんか？＞ 固定のパートナー、固定のエリア。 会社が決めた施策をそのまま伝え、四半期ごとに数字を報告する。 成果は出しているのに、それが評価に返ってきている実感がない。 もしそう感じているなら、このポジションは違う環境かもしれません。 ＜ このポジションの4つの魅力＞ ◆ 1. パートナーに「売ってもらいやすい」商材です クラウド受付システム「RECEPTIONIST」

西日本はまだまだ空白地帯。No.1プロダクトで市場を作るエリアセールス募集

＜ 武器はもうある。市場は、これから。＞ クラウド受付システム「RECEPTIONIST」は、導入数・売上ともにシェアNo.1（※1）。 継続率は99.5%以上（2025年度／自社調べ）。 プロダクトの強さは、すでに数字で証明されています。 一方、エリアセールスグループが発足したのは2025年6月。 関西・西日本は、まさにこれから開拓していく市場です。 「勝てるプロダクトはある。でも、市場はまだまだ空いている」 この状態でエリアを任される機会は

シェアNo.1を獲った、その次へ。大手企業を担うエンタープライズFS募集！

＜仕事の魅力とミッション＞ 拠点が多い。来訪者が多い。セキュリティ要件が厳しい。 大手企業ほど、受付や日程調整の非効率は根深く残っています。 裏を返せば、一社を変えたときに手間から解放される人の数が桁違いに多い。 数千人が毎日繰り返していた小さな無駄が、一度の導入でまとめて消える。 「ビジネスの不条理をなくす」というミッションを、 最も大きなスケールで実現できるのがエンタープライズ領域です。 年間500万人

シェアNo.1SaaSの顧客と向き合う長期インターン｜27〜29卒歓迎

＜「使ってもらう」の、その先を作る仕事です＞ サービスは、「契約して終わり」ではありません。 むしろ「そこからが本番」です。 せっかく便利な機能があるのに知られていない。 最初だけ使われて、いつのまにか元のやり方に戻ってしまう。 SaaSの世界では、これが一番もったいないことです。 カスタマーサクセス（CS）は、それを防ぐ仕事。 すでに使ってくださっている企業に向き合い、 「もっと使いこなせる状態」まで引き上げて