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IPO準備中のシェアNo1SaaS、型なき経理を専門性でつくる。

AIを使いこなすスペシャル経理
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on 2026-09-10

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IPO準備中のシェアNo1SaaS、型なき経理を専門性でつくる。

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Hashimoto Mariko

2004年より、トランスコスモス株式会社の受付としてキャリアをスタート。その後、株式会社USEN、株式会社ミクシィ、GMOインターネット株式会社など大手企業で受付リーダーとして組織運営から人材育成まで幅広く担当する。IT系企業に勤めた経験と、10年以上経験した受付での知見を生かした受付サービスを創りたいと考え、2016年1月にディライテッド株式会社を立ち上げる。 ブログもぜひご覧ください! http://marikohashimoto.hatenablog.com/

【インターン生がCEOにインタビュー】スタートアップ起業から早2年。女性起業家が持つ将来の展望とは

Hashimoto Mariko's story

Takuya Kawamura

2008年公認会計士試験合格後、会計大学院在学中に有限責任監査法人トーマツ トータルサービス部門に入所。 公認会計士として、監査、IPO支援、財務DD、ベンチャーサポート活動、海外勤務など幅広い業務に従事。 IPOを目指す観光・民泊領域のベンチャー企業、IoTベンチャー企業にて、管理部門責任者及びCFOとして、資金調達、IPO準備(主幹事・監査法人対応を含む)、社内管理体制構築を実施。 2020年4月にプライム上場企業の株式会社エアトリに入社。執行役員として、管理本部・企業戦略部を管掌し、管理業務・IR業務を統括するとともに、投資事業にも従事し、投資先のIPO実現に向けた支援を行ってきた。 2024年7月に株式会社RECEPTIONISTへ入社。

Tetsuya Koyama

akiko kamiyama

【自己紹介】 SaaS領域とスタートアップをこよなく愛する人事・採用広報です。 現在は株式会社RECEPTIONISTにて、採用全般および採用広報を担当しています。 裁量が大きく、目まぐるしい変化を楽しめるスタートアップやベンチャー環境で、組織づくりにコミットすることにやりがいを感じています。 【キャリアサマリ】 2013年から現在まで、一貫してIT業界での採用業務に従事しています。 求人広告営業を皮切りに、採用アシスタント、パラリーガル、大手SIer(営業および採用)を経験。 その後、SaaSスタートアップへ参画し、管理部門全般の立ち上げから現在の人事・採用人事へとキャリアを広げてきました。 【得意領域・経験】 ■ 採用 CxOや事業責任者クラスから、マネージャー、メンバークラスまで、レイヤー・職種を問わず全方位の採用が可能です。 ・ビジネスサイド全般 ・コーポレートサイド ・エンジニア ・Webマーケター ・デザイナー など ■ 採用広報 自社の技術的魅力やカルチャーを言語化し、ターゲット層に届けるコンテンツ制作を得意としています。 ・公式noteの運用 ・採用ピッチ資料の作成 【最後に】 現在は、シェアNo.1のクラウド受付システムをはじめとするマルチプロダクトを展開するRECEPTIONISTにて、フラットで生産性を重んじるカルチャーの魅力を発信しています。 採用に関する情報交換はもちろん、当社のプロダクトや組織にご興味がある方も、ぜひお気軽にカジュアルにお話ししましょう!

50人超のリアル集合!全社懇親会レポート

akiko kamiyama's story

株式会社RECEPTIONIST's members

2004年より、トランスコスモス株式会社の受付としてキャリアをスタート。その後、株式会社USEN、株式会社ミクシィ、GMOインターネット株式会社など大手企業で受付リーダーとして組織運営から人材育成まで幅広く担当する。IT系企業に勤めた経験と、10年以上経験した受付での知見を生かした受付サービスを創りたいと考え、2016年1月にディライテッド株式会社を立ち上げる。 ブログもぜひご覧ください! http://marikohashimoto.hatenablog.com/
【インターン生がCEOにインタビュー】スタートアップ起業から早2年。女性起業家が持つ将来の展望とは

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What we do

<「人と人が会う」その前後にある無駄を、なくす会社です> 株式会社RECEPTIONISTは、企業のオフィスに残るアナログで非効率な慣習を テクノロジーでなくすSaaSプロダクトを開発・提供しています。 来客対応、日程調整、会議室の確保、イベント受付、代表電話。 どれも「ビジネスの出会い」の前後に必ず発生する業務でありながら、 長いあいだ人手と手間に頼り続けてきた領域です。 私たちはここを一つずつ自動化してきました。 ■ 5つのプロダクトを提供しています ◆ クラウド受付システム「RECEPTIONIST」 iPadで来客対応を自動化。受付に置いたiPadから 担当者のチャットやスマホへ直接通知が飛ぶため、内線電話も取次も不要になります。 ◆ 日程調整ツール「調整アポ」 社内外との日程調整と会議室の確保、当日までのリマインドまでを自動化。 メールの往復をなくします。 ◆ 会議室予約システム「予約ルームズ」 使われていない予約を自動でキャンセルするなど、 オフィススペースの稼働率を最適化します。 ◆ イベント受付システム「招待レセプション」 紙の名簿で行列していたイベント受付を、1人あたり2秒に短縮します。 ◆ 電話応答自動システム「代表電話コネクト」 代表電話にかかってきた着信の一次対応を自動化します。 これらを連携させることで、社外とのコミュニケーションをワンストップで効率化し、 経営リソースを最大限に活かせるオフィス環境を実現します。 ■ 数字で見るRECEPTIONIST ・クラウドiPad無人受付システム市場で、導入法人数・売上高シェアともにNo.1。  市場自体も年平均成長率35%で拡大中(※1) ・ITreview Grid Award 受付システム部門で13期連続の最高位Leader(※2) ・サービス継続率99.5%以上、年間受付回数は500万回を突破(※3) ・株式会社ZOZO、東京ガス株式会社、日産自動車株式会社など大手企業が導入 ・2016年創業。月額課金型のSaaSモデルで、10年間成長を続けています 【出典】 ※1 デロイト トーマツ ミック経済研究所『年平均成長率35%で急増するクラウドiPad無人受付システム市場(ミックITリポート2025年10月号)』(2025年12月発表) ※2 ITreview Grid Award(アイティクラウド株式会社)受付システム部門 ※3 自社調べ(2025年度実績/2026年2月時点)
クラウド受付システム「RECEPTIONIST」は、内線を介さずに担当者へ来客を通知します。
有人の受付やセキュリティゲートなど、様々な受付に対応可能です。
幅広いメンバーが活躍しています
当社へお越しの際は受付システム「RECEPTIONIST」で担当者をお呼びください
代表:橋本真里子
クラウド受付システム「RECEPTIONIST」の他、日程調整システム「調整アポ」、会議室管理システム「予約ルームズ」を展開

What we do

クラウド受付システム「RECEPTIONIST」は、内線を介さずに担当者へ来客を通知します。

有人の受付やセキュリティゲートなど、様々な受付に対応可能です。

<「人と人が会う」その前後にある無駄を、なくす会社です> 株式会社RECEPTIONISTは、企業のオフィスに残るアナログで非効率な慣習を テクノロジーでなくすSaaSプロダクトを開発・提供しています。 来客対応、日程調整、会議室の確保、イベント受付、代表電話。 どれも「ビジネスの出会い」の前後に必ず発生する業務でありながら、 長いあいだ人手と手間に頼り続けてきた領域です。 私たちはここを一つずつ自動化してきました。 ■ 5つのプロダクトを提供しています ◆ クラウド受付システム「RECEPTIONIST」 iPadで来客対応を自動化。受付に置いたiPadから 担当者のチャットやスマホへ直接通知が飛ぶため、内線電話も取次も不要になります。 ◆ 日程調整ツール「調整アポ」 社内外との日程調整と会議室の確保、当日までのリマインドまでを自動化。 メールの往復をなくします。 ◆ 会議室予約システム「予約ルームズ」 使われていない予約を自動でキャンセルするなど、 オフィススペースの稼働率を最適化します。 ◆ イベント受付システム「招待レセプション」 紙の名簿で行列していたイベント受付を、1人あたり2秒に短縮します。 ◆ 電話応答自動システム「代表電話コネクト」 代表電話にかかってきた着信の一次対応を自動化します。 これらを連携させることで、社外とのコミュニケーションをワンストップで効率化し、 経営リソースを最大限に活かせるオフィス環境を実現します。 ■ 数字で見るRECEPTIONIST ・クラウドiPad無人受付システム市場で、導入法人数・売上高シェアともにNo.1。  市場自体も年平均成長率35%で拡大中(※1) ・ITreview Grid Award 受付システム部門で13期連続の最高位Leader(※2) ・サービス継続率99.5%以上、年間受付回数は500万回を突破(※3) ・株式会社ZOZO、東京ガス株式会社、日産自動車株式会社など大手企業が導入 ・2016年創業。月額課金型のSaaSモデルで、10年間成長を続けています 【出典】 ※1 デロイト トーマツ ミック経済研究所『年平均成長率35%で急増するクラウドiPad無人受付システム市場(ミックITリポート2025年10月号)』(2025年12月発表) ※2 ITreview Grid Award(アイティクラウド株式会社)受付システム部門 ※3 自社調べ(2025年度実績/2026年2月時点)

Why we do

代表:橋本真里子

クラウド受付システム「RECEPTIONIST」の他、日程調整システム「調整アポ」、会議室管理システム「予約ルームズ」を展開

<ミッション:ビジネスの不条理をなくす。> <ビジョン:誰もが主体性を持ち、働くことが好きになる社会をつくる。> ■ なくしたいのは、「専門家不在のまま、見よう見まねで進むIPO準備」です 上場準備は、多くの成長企業にとって一度きりの経験です。 月次決算の早期化、開示資料の土台づくり、内部統制の運用。 どれも「正解の型」が社内にまだ存在しないまま、手探りで進めざるを得ない業務です。 だからこそ、経験のある専門家が一人いるかどうかで、 このフェーズの進み方はまったく変わります。 型がないことは、担当者にとって負担であると同時に、 専門性を発揮できる余白でもあります。 私たちはこの余白を、誰かの負担のまま放置したくありません。 ■ 出発点は、11年間受付に立ち続けた代表の実感でした 代表取締役CEOの橋本真里子は、トランスコスモス、USEN、ミクシィ、 GMOインターネットなど複数の上場企業で11年間、企業受付として勤務。 1日平均500名、月間1万人、延べ120万人以上の来訪者に対応してきました。 フリーアドレス化が進み、社内のやりとりがチャットに移っても、 受付だけは内線電話で呼び出すまま。 しかも取次業務は全体の2割程度で、 残りの8割は「人がやらなくてもいい仕事」に費やされていました。 この違和感が、2016年の創業につながっています。 ■ 上場企業レベルの経理体制を、これから作り上げます クラウド受付システム「RECEPTIONIST」は、導入数・売上ともにシェアNo.1(※1)。 サービス継続率は99.5%以上(2025年度実績)という数字を積み上げ、当社は現在IPO準備フェーズに入っています。 月次決算の早期化、監査法人・証券会社対応、開示資料の骨子づくり、J-SOX運用。 これらを一つずつ、後戻りのできない精度で積み上げていく必要があります。 私たちが経理のスペシャリストに期待しているのは、 既存の仕組みを回すことではなく、まだない仕組みを設計し、責任を持って残すこと。 その専門性が、この先の上場という一度きりの局面を支える土台になります。 ※1 デロイト トーマツ ミック経済研究所『年平均成長率35%で急増するクラウドiPad無人受付システム市場(ミックITリポート2025年10月号)』(2025年12月発表)

How we do

幅広いメンバーが活躍しています

当社へお越しの際は受付システム「RECEPTIONIST」で担当者をお呼びください

< 3つのバリューが、日々の判断基準になっています> ◆ 成果を出す(Result) プロフェッショナルとして、常に期待値を超える。 働いた時間や場所ではなく、生み出した価値で評価される文化です。 ◆ 敬意を払う(Respect) 相手の時間と存在を尊重する。 会議時間の厳守、アジェンダの事前共有、Slackでの依頼の仕方ひとつまで。 この相互尊重が、高い生産性の土台になっています。 ◆ 覇気を纏う(Ambition) 高い志を持ち、成し遂げる覚悟を決めて挑戦する。 コロナ禍で「受付不要論」に直面したときも、 事業を点ではなく面で捉え直すことで乗り越えてきました。 このバリューは壁に貼るスローガンではなく、 業務判断・チーム連携・採用のすべてで実際に使われている共通言語です。 < 60名規模だから、一人の動きが会社に届きます> 仕訳処理、勘定科目の扱い、資料の作り方といった経理チーム内の技術的な判断は、 CEOや経営陣との距離が近い環境で完結し、不要な多段階承認はほぼありません。 もちろん、IPO準備の性質上、監査法人・会計事務所・CFO等との確認プロセスは発生します ただしそれは「事業を前に進めるための必要な確認」であり、社内の縦割りな承認待ちとは別物です。 ■ 改善が、そのまま評価につながります IPO準備というフェーズ上、業務改善や効率化は会社にとって直接的なインパクトを持ちます。 「やったことが埋もれる」のではなく、専門性に基づく成果が経営に見える形で還元されやすい環境です。 ■ 配属先情報 経理チームは、IPO準備を見据えて体制を強化しているフェーズです。 税理士・監査法人・証券会社とのやり取りを、実務担当者として直接担っていただきます。 生成AI(Claude、Gemini、NotionAI)を実務に取り入れることにも前向きで、 定型作業を早く終わらせ、専門性が必要な判断に時間を使う動きを、現場から進められるチームです。

As a new team member

■ すでに型が完成した経理組織に、物足りなさを感じていませんか 決算実務も、監査対応も、一通り経験してきた。 けれど「フローはもう決まっているので、それをその通りに回してください」と言われる環境に、 専門性を発揮しきれていない感覚はありませんか。 もしそう感じているなら、このポジションは違う環境かもしれません。 ■ このポジションの4つの魅力 ◆1 「型を作る側」に回れます 当社は現在IPO準備フェーズにあります。 月次決算の早期化、監査法人・証券会社対応、開示資料の土台づくりなど、上場企業レベルの経理体制を作り上げている段階です。 すでに完成された経理組織に入るのではなく、既存のフローを疑い、自分の専門知識で設計を残せる希少なタイミングです。 ◆2 専門的な判断は、現場に任されます 従業員60名規模で、経理チーム内の技術的な判断はCEOや経営陣との距離が近い環境で完結し、不要な多段階承認はほぼありません。 (IPO準備の性質上、監査法人・会計事務所・CFO等との確認プロセスは発生しますが、それは事業を前に進めるための必要な確認です。) ◆3 生成AIを使って、定型作業から早く抜け出せます 当社の経理チームでは、生成AIを実際の業務効率化に活用しています。 支払請求書の自動フォルダ格納や資料のたたき台づくり、売上の一部業務等、定型作業にかかる時間を減らし、判断や改善に使える時間を増やす動きを進めています。 「AIを使っていいか」ではなく「どう使えば業務が早く・正確になるか」を日常的に試せる環境です。 ◆4 改善が、そのまま評価につながります IPO準備というフェーズ上、業務改善や効率化は会社にとって直接的なインパクトを持ちます。 専門性に基づく成果が、経営に見える形で還元されやすい環境です。 ■ 具体的な業務内容 【専門実務(決算・開示)】 ・月次決算の実務(仕訳入力、勘定科目残高確認、資料作成) ・年次決算の実務(決算書類作成、監査対応) ・開示資料の作成(会社法・金商法等) ・J-SOX対応業務 【債権・債務管理】 ・売掛金 ・買掛金の管理、消込業務の統括 ・各種税金の納付 【IPO準備】 ・税理士、監査法人、証券会社とのやり取り(実務担当者としての折衝) ・IPO準備に関する各種資料作成・実務推進 【その他】 ・社内の経理関連問い合わせ対応 ・固定資産関連業務 ・業務フロー改善、効率化の提案、実行 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■ 社内利用ツール ・グループウェア:Google Workspace ・コミュニケーション:Slack ・SFA・CRM:Salesforce ・ナレッジ管理:Notion ・生成AI:Claude、Gemini、NotionAI ・バックオフィス:SmartHR、マネーフォワード各種、クラウドサイン ・その他:Zoom、Google Meet 他 ■ こんな方にマッチします ◎事業会社における経理経験5年以上、月次決算5年・年次決算業務3年以上のご経験がある方 実務を一通り経験した上で、その先の「設計」に関わりたい方に向いています ◎メンバーマネジメントまたは業務のレビュー、指導経験がある方 マネジメントよりも、実務・専門性を極めることに魅力を感じる方に向いています ◎上場企業での開示業務経験、または上場準備企業でのご経験がある方 ◎日商簿記2級以上のご資格があり、自走してチームを牽引できる方 【歓迎】 ・上場申請書類(Ⅰの部・Ⅱの部)の作成関与経験 ・内部統制(J-SOX)運用経験 ・日商簿記1級、USCPA等の上位資格 ・幅広くマルチタスク業務が得意な方 ■ この仕事で身につくもの ・IPO準備という一度きりのフェーズを、実務担当者として設計から経験できる ・監査法人・証券会社との折衝を、専門家として直接担う経験 ・生成AIを活用して経理業務を効率化する、実践的なノウハウ
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