キミナラのRAは、一般的な法人営業とは少し違います。 新規企業への飛び込み営業や、ひたすら電話をかけ続ける営業ではなく、問い合わせをいただいた転職エージェントとの商談や、既存エージェントとの関係構築が中心です。 これまでの営業経験で培った「相手のニーズを理解する力」「関係を築く力」「提案する力」を活かしながら、人材業界ならではの知識や法人折衝スキルをさらに磨いていけます。 【具体的な業務内容】 ■ 紹介先エージェントの開拓・商談 問い合わせをいただいた転職エージェントとの商談を行い、キミナラのサービス説明や、紹介する求職者のペルソナ・条件などをすり合わせます。 「どんな求職者を支援できるのか」「どんな強みを持つエージェントなのか」を理解し、パートナーとして関係を築いていきます。 ■ 求職者に合わせたエージェント選定 CAから求職者の希望や面談内容を共有してもらい、数ある提携エージェントの中から最適な紹介先を検討します。 求職者の可能性を広げるために、CAと意見を交わしながら「この人にはこのエージェントが合う」と考えることも重要な仕事です。 ■ エージェントとの定例ミーティング 提携後もエージェントとの関係は続きます。 求職者の選考状況や支援状況を確認しながら、定期的にコミュニケーションを取ります。 単に紹介して終わりではなく、パートナーと一緒により良い転職支援をつくっていきます。 🌟RAとして働く面白さ RAが開拓・連携するエージェントは、キミナラの求職者が実際に転職活動を進めるパートナーです。 つまり、どんなエージェントと関係を築くかによって、求職者が出会えるキャリアの選択肢も変わります。 自分がつくったパートナーシップが、誰かの転職活動のスタートをつくる。 その先で「このエージェントに相談してよかった」「転職してよかった」という結果につながっていく。 目の前の企業との商談だけではなく、その先にいる求職者の人生まで見据えて仕事ができる。 そこに、キミナラのRAならではのやりがいがあります。 また、CA・RA・CS・マーケティング・バックオフィスなど、さまざまなポジションと連携するため、営業力だけではなく、人材業界への理解や事業全体を見る視点も身につけられます。 🌟こんな人と働きたい 今回募集するのは、20代後半～30代前半を中心とした営業経験者です。 特に、 ・法人営業、個人営業の経験を活かして次のキャリアに進みたい ・人材業界での経験や知識を活かしたい ・営業スキルをさらに高めたい ・「売って終わり」ではなく、長く関係を築く営業がしたい ・人のキャリアや転職支援に関わりたい そんな方と一緒に働きたいと考えています。 これまでの営業経験をそのまま活かすだけではなく、「人材×法人営業」という新しい経験を掛け合わせることで、キャリアの幅を広げたい方には、ぜひ挑戦してほしいポジションです。 「営業経験を活かして、もう一段キャリアを広げたい」 「人材業界で、もっと人のキャリアに深く関わりたい」 そんな方にとって、これまでの経験を次につなげられる環境を用意しています。 あなたの営業経験が、誰かの「新しいキャリア」をつくる。 キミナラで、次のキャリアに挑戦しませんか？