🚀 募集の背景 現在、私たちのオフショア事業は急成長の真っ只中にあります。 今回は、CEOの右腕として事業を推進し、組織を牽引する「コアメンバー」を募集します。 単なる開発管理に留まらず、採用、育成、文化醸成、そしてビジネス戦略の立案まで。 「エンジニア」の枠を超え、経営視点を持ったリーダーとして、私たちと一緒に新しい時代の開発組織をデザインしませんか？ 💎 このポジションの魅力 経営陣との距離感: CEOと二人三脚で、組織づくりや技術選定の意思決定に深く関与できます。 圧倒的な裁量権: 海外人材のマネジメントやチーム文化の構築など、仕組み化そのものをリードできます。 キャリアパス: 将来的にCTO、VPoE、マネジメントレイヤーを目指す方にとって、これ以上ない「打席」を用意しています。 グローバル経験: 英語力は不問。働きながら「世界で通用するマネジメントスキル」を習得できる環境です。 📋 業務内容 開発プロジェクトの完遂はもちろん、組織の基盤づくり全般をお任せします。 プロジェクトマネジメント: 要件定義から設計、運用プロセスの最適化。 組織開発: エンジニアの採用・教育・評価制度の設計、チームビルディング。 技術リーダーシップ: コードレビュー、最適な技術スタックの選定・調査。 戦略実行: ビジネスサイドと連携したプロダクト戦略の具現化。 🌏 セブ島でのライフスタイルを完全サポート 「海外で働く」ことへの不安をゼロにする充実のパッケージを用意しています。 住居提供: 会社完備の寮を利用可能。 フルサポート: ビザ取得費用・手続きはすべて会社負担。 スキルアップ: 英語授業の受講制度、e-ラーニング研修が充実。 挑戦を称える文化: MVP制度を導入。選出者には海外出張などのチャンスも！ 🔍 応募要件 ■ 必須（MUST） Webアプリケーションフレームワークを用いた開発・運用経験（2年以上） プロジェクトマネジメント経験（2年以上） 日本語での円滑なビジネスコミュニケーション ■ 歓迎（WANT） 英語でのコミュニケーションに挑戦したい意欲（現状のスキルは問いません！） モダンなフロントエンド（React/Vue.js）やコンテナ技術（Docker/K8s）の知見 クラウドインフラ（AWS/GCP/Azure）の構築・運用経験 アジャイル開発によるチーム改善の経験 「まだスキルが足りないかも…」と迷っている方へ 上記の歓迎スキルはすべて必須ではありません。それよりも「仕組みを作りたい」「グローバルな環境で成長したい」という熱意を重視します。 🕰 勤務条件 雇用形態: 正社員 勤務地: フィリピン・セブ島 勤務時間: 8:30 ～ 17:30（休憩1時間） 休日: 完全週休2日制（土日） 💬 最後に 「いつかは海外で」「いつかは経営層に」 その「いつか」を、今、セブ島で形にしませんか？ まずはカジュアルにお話ししましょう。あなたのキャリアの展望を聞かせてください！ 「話を聞きに行きたい」ボタンより、ご連絡をお待ちしております。