新卒1年目で「事業の成長エンジン」を組み立てる経験ができる職場は、なかなかありません。ReAMはまだマーケティング体制が完成していないからこそ、入社後すぐに自分の手で仕組みを作り始める仕事を任せられます。SEO・広告・コンテンツ・データ分析と、Webマーケの全領域を1年目で経験できます。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ、人材紹介・採用支援・組織コーチングの3事業を自社完結で提供しています。 直近1年間の人材紹介事業では、内定承諾数630件、入社後継続率85.4%という成果を積み上げてきました。代表は元プロバドミントン選手の古屋玲。アスリートのセカンドキャリア課題から事業を立ち上げ、現在は社員21名規模の組織を経営しています。 《事業内容》 ・人材紹介事業：新卒・中途の両面型キャリアアドバイザリー。入社ではなく入社後の活躍までGOALに据える伴走型紹介 ・採用支援事業：完全結果コミット（返金保証付き）の集客代行・媒体運用・1次面談代行を一気通貫で提供するRPO ・組織コーチング事業：MVV浸透・管理職研修・定着率向上を、経営者向けコーチング経験者が伴走 《募集職種》 Webマーケティング（新卒） 新卒Webマーケターとして、ジェネラリスト型のキャリアを1年目から積み上げるポジションです。 《業務内容》 ・【1〜3ヶ月目】先輩マーケターと組んで、コンテンツ制作・SNS運用・データ集計を学習 ・【4〜6ヶ月目】施策の企画責任者を担当（SEO・広告・メール等） ・【7ヶ月目〜】複数施策の統括、データ分析・PDCAの責任者へ ・事業ごとのマーケ戦略のディスカッションへの参画 ・経営陣との週次1on1（施策レビュー含む） 《この仕事の魅力》 ■ 1年目からSEO・広告・コンテンツ・データ分析の全領域に触れる経験は、転職市場で「ジェネラリスト型マーケター」として極めて価値が高いキャリアになります。 ■ 代表・経営陣との距離が近く、施策仮説を直接ぶつけられるスピード感があります。 ■ 代表・古屋のメディア露出（日刊SPA！・ザ・イノベーター・TOKYO MX「HISTORY」）と連動したPR×マーケ施策を企画できます。 《応募条件・歓迎事項》 【歓迎】 ・2027年3月までに大学・大学院・専門学校を卒業見込みの方（既卒・第二新卒も歓迎） ・数字を見て手を動かすのが好きな方 ・文章作成・リサーチが苦にならない方 ・個人ブログ・noteなどでの執筆経験（PV／フォロワー実績） ・個人SNSアカウントの運用実績 ・ハッカソン・ビジネスコンテストでの受賞経験 ・経営学・マーケティング・統計・情報系の専攻 《このような方とはぜひお会いしたいです》 ★ 1年目から事業を伸ばす側に立ちたい方 ★ ジェネラリスト型のキャリアを早期に築きたい方 ★ ベンチャーで意思決定のスピード感を体感したい方 【このような方にはおすすめできません...】 △ 教育研修が体系化された大企業を志望する方 △ 1領域だけ専門で深掘りしたい方 《働く環境・条件》 ✓ 勤務地：本社（東京・新宿西新宿）／全国シェアオフィス併用可 ✓ 勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム10:00〜14:00予定） ✓ 服装：自由 ✓ 入社月：4月／10月／随時（応相談） ✓ ツール購入支援・セミナー参加支援あり（要相談） 《 最後に 》 本社は東京・新宿西新宿。水色と白を基調にしたオフィスに社内バーカウンターを構えた、少し風変わりな空間です。一方で、メンバーは全国のシェアオフィスを拠点として活用でき、求職者や企業のいる場所に機動的に動けます。髪色も服装も自由、私服での勤務も可能。経営陣（代表・古屋／取締役・財津／取締役・岡田）との距離が近く、入社直後から責任あるアサインが回ってくる組織です。 「自立した人、独立した人、失敗を恐れない人、一緒に船を漕いでくれる人と働きたい」──代表の古屋がいつも口にする言葉です。経歴や年齢、業界経験は私たちの基準ではありません。ReAMのValue『TTT精神（大切な人の大切な人まで大切にする）』に共感する方とお会いできるのを楽しみにしています。下記「話を聞きに行きたい」よりお気軽にご応募ください。