株式会社ReAM（東京・西新宿）は、「あなたの人生の名脇役に」を掲げる人材紹介会社です。今回は、創業メンバー・元求職者・元不動産会社・新卒と経歴がまったく違う4人のキャリアアドバイザーに、入社の経緯、仕事のやりがい、これから挑戦したいことを聞きました。

転職を考えている方には「ReAMのアドバイザーはこういう人たちです」という紹介として、人材業界で働くことに興味がある方には「どんな人が、なぜここで働いているのか」の実例として読んでもらえる座談会です。

登場するメンバー

木村 亮介：創業からReAMに参画し、今の転職支援の礎を築く。将来はバドミントン選手出身として上場の鐘を鳴らすのが目標

宇井 香菜子：さまざまな仕事を経験した後、ReAMに入社。実は最初は木村に転職を相談した求職者だった

雨宮 将太郎：防衛大学校から自衛官の道を選ばず不動産会社へ。木村のような“漢”になりたいとReAMへ

鈴木 里佳子：言語聴覚士を目指していたが進路を変更。新卒でReAMに入社

4人がReAMに入社したきっかけ

──まずは皆さんのキャリアと、ReAMに入社を決めたきっかけを教えてください。

木村：元々は代表の古屋さんと一緒にバドミントンに専念していました。製造業で働きながら競技と仕事を両立していた中、コロナ禍で大会がなくなった時期にキャリアに強い不安を感じたんです。そのタイミングで古屋さんが起業してReAMが立ち上がる際に声をかけてもらい、創業メンバーとして参画しました。

宇井：私は佐賀県出身で、派遣で事務職や接客・販売など、あらゆる仕事を経験してきました。コロナ禍が落ち着いたタイミングで上京して、そこでもバイトや派遣をしていたんです。そろそろ正社員になろうかと考えていたときに、友人から「親身になってサポートしてくれるキャリアアドバイザーがいる」と紹介されたのが木村さんでした。実は最初、私は木村さんの求職者だったんです。

木村さんは私のキャリアと将来像だけでなく、生い立ちや老後のことまで丁寧にヒアリングしてくれました（笑）。当時すでに派遣の仕事で内定をもらっていることを伝えると、「いい経験ができるからその仕事に就くべきだ」と背中を押してくれた。その仕事が落ち着いた半年後、改めて正社員になろうと思ったときに真っ先に思い浮かんだのが木村さんで、すぐ連絡しました。再び転職活動のサポートをお願いしたところ、ReAMに誘っていただいたんです。「本当に私の人生を考えてくれる人であり、会社なんだな」と感じて入社を決めました。

木村：その派遣の仕事は新規事業の立ち上げを経験できる内容だったので、キャリアの厚みが増すと思って背中を押しました。その後に連絡をもらって話を聞いたら想像以上にレベルアップしていて（笑）。「ReAMで働いたら活躍できる！」と感じて誘いました。

雨宮：私は福岡出身で、高校卒業後は防衛大学校に入りました。本来なら幹部自衛官になる道でしたが、敷かれたレールで行きたくないという思いがあり、不動産会社に就職。営業を希望していたのに人事部に配属となり、自分のやりたいことを求めて転職活動をしていた中でReAMを知りました。

ReAMの面接で将来のビジョンを「漢になりたい」と答えたところ、「僕も一緒です」と返してくれたのが木村さんでした（笑）。話の内容が的確でビジョンも明確だったので、「ReAMに入れば自分のやりたいことを叶えられる」と感じて入社を決めました。

鈴木：私は木村さんとは入社まで会っておらず…（笑）。もともとは言語聴覚士を目指す大学に通っていたのですが国家試験に落ちてしまい、改めてキャリアを見つめ直す機会があったんです。そのとき「言語聴覚士は周りに言われてなろうとしているけれど、本当は自分の道を歩みたい」と気づきました。ベンチャー企業を調べていく中でReAMを知り、面接で古屋さんから「敷かれたレールを皆で歩くのではなく、皆で漕いでいく船を一緒に作ってほしい」と言われたことが印象に残っています。その言葉の力強さに惹かれ、「内定をもらえなかったらフリーターでもいい」と思うほどでした。

「転職は手段」──やりがいを感じる瞬間

──キャリアアドバイザーとして働く中で、どのような瞬間にやりがいを感じますか？

木村：私は転職を「手段」だと考えています。理想と現在地があって、その差を埋める時間をどれだけ短縮できるかという手段の1つです。転職活動は入社したら終わりと思われがちですが、本当に成功だったかどうかは転職してから半年〜1年経ってわかるもの。求職者さんと再会したときに「転職がきっかけで人生が変わりました」「結婚式を挙げられるようになりました」「起業の道が見えてきました」と後日談を聞いたときに、最もやりがいを感じます。

宇井：木村さんは実際に結婚式に呼ばれていますよね！

木村：そうなんです。結婚する前からカップルで転職のサポートをしていました。当時から結婚を考えていたものの年収やライフスタイルの面で難しく、転職したおかげで実現できたということで呼んでいただきました。これは本当に嬉しかったです。

雨宮：私も転職後に「本当に雨宮さんにお願いしてよかった」と言われたときは嬉しいです。転職した方と食事に行った際に「他のエージェントの人は自分の条件を見て諦めていたけど、雨宮さんは最後の最後まで粘ってくれて助かりました」と言われたときはやりがいを感じました。

宇井：私が特に嬉しいのは「友達も転職で困っているから紹介していいですか」「パートナーが困っているからお繋ぎしたい」と言われたときです。大切な方を紹介してくれるということは、それだけ信頼してくれているということだと思います。

──転職を支援する際に意識していることはありますか？

鈴木：私は「楽しんでほしい」ということを大事にしています。困りごとをヒアリングするときに嫌な空間になってしまうと、本当に話したいことも話せなくなります。だから相手の好きなものや熱中していることを聞き、それを踏まえて仕事を考えるようにしています。例えば「K-POPが好き」と聞いたら「どのグループが好きなんですか？」「韓国に行くために長期休暇をとれる仕事がいいですね」「遠征のためのお金も重要ですね」と、好きなものを実現するために何が必要かを明確にしていきます。

木村：転職支援は、上辺だけの「こうなりたい」を後押しする仕事ではありません。求職者さんが「この道を進む」と言っても、客観的に見てその先が崖だと思えば、転職のプロとして止めるべきです。時には「この転職は良くない」と伝えたり、「転職しない」という選択肢を提案したりすることも大切。人生単位で聞かないと、本当に叶えたいことと直結しているかはわかりません。この姿勢は、ReAMのキャリアアドバイザー全員に備わっています。

大変だったこと、支えてくれた環境

──これまでの仕事で苦労した経験はありますか？

宇井：キャリアアドバイザーは幅広い求職者さんを支援するので、特定の業界だけでなく、すべての業界を知る必要があります。自分の知識不足や経験不足で「もっといいアドバイスができるはずなのに」というもどかしさを感じるときもありました。本を読んで業界知識を身につけ、求職者さんと接する回数を増やすことで、自然と知識や対応力が身についていきました。悩みや不明点があっても、ReAMは相談しやすい環境が整っているので助かっています。

雨宮：私も周りに聞きやすい環境だと強く感じています。問題があってもその場で解決できるのは、ReAMの大きな特徴ですよね。役員であっても話しやすく、声をかければ時間を作ってくれます。役員の財津さんとは毎月面談をしていて、仕事だけでなく将来のことについても考えてくれます。ここまで社員のことを考えてくれる環境は珍しいと思います。

鈴木：私は初めての社会人経験だったので不安はありましたが、相談しやすい環境や研修制度が整っているので、すぐに不安は解消されました。

それぞれが目指すこれから

──ReAMは「実業家集団」を掲げていますよね。今後、皆さんが挑戦したいことを聞かせてください。

木村：私はたった1つ、「上場」を目指しています。バドミントン選手として活躍した後、ビジネスマンとして活躍している人が少ないと感じているので、自分が第一人者になって成功事例となり、セカンドキャリアで悩むアスリートを救うきっかけになりたいです。

宇井：私も上場が目標です。上場企業に在籍したことがある人はいても、上場の鐘を鳴らす瞬間に在籍していた人は多くありません。それを自分の人生で叶えられたら素晴らしいですよね。私自身、九州から上京して人生が大きく変わったので、転職には新しい可能性を広げる力があると実感しています。キャリアアドバイザーとして、多くの人の価値観や可能性を広げるきっかけを作りたいです。

雨宮：私は地元の九州に帰りたいという思いもあるので、福岡や西日本にReAMの支社を作りたいです。素晴らしい仲間が集まる会社なので、さらに多くの人に知ってもらう機会を作れるよう頑張ります。

鈴木：私には2つの目標があります。1つは障害者雇用の支援事業です。医療現場で、ハンディキャップを抱えながらも仕事に就きたいと考えている人たちをたくさん見てきました。制度はあっても環境が整っていないことが多いので、救いの手を差し伸べる事業をやりたい。もう1つはeスポーツ事業です。プロチームに所属していた方のセカンドキャリアが見えていない現状があるので、人材業界の知識を生かしてキャリア支援ができればと考えています。

ReAMに興味を持ってくれた方へ

木村：ReAMは家族のような会社です。家族は身内の夢を何であろうと応援しますよね。人材業界のいいところは、人の夢を叶えながら自分の夢も叶えていけること。それを会社が応援してくれる環境は、なかなかないと思います。少しでも興味があれば、一緒に夢を叶える“航海”に出ましょう。

宇井：ReAMで働く人は個性があって、「ReAMかそれ以外か」というくらい特別な会社です。他の人とは違う経験をしたい方にはとても合っていると思います。

雨宮：「でかい人間になりたい人」は来るべきです（笑）。仕事にとどまらず成長できる環境、挑戦できる環境があります。

鈴木：ReAMの魅力は、個性を認めて伸ばしてくれる環境にあります。「何者かになりたい」「何かを成し遂げたい」「敷かれたレールから勇気を出して飛び出してみたい」という方には、絶対に合っている環境です。

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※本記事は、公式サイトのキャリアアドバイザー座談会をWantedly向けに再編集したものです。

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