個人プロダクトを実務へ昇華したい｜業務で技術を磨きに来ない

新卒1年目で「経営陣と一緒にプロダクトの方針を決める」経験ができる開発環境は、なかなかありません。ReAMは社員21名のベンチャーで、エンジニアの提案がそのまま事業の意思決定に反映されます。HR業界のアナログを、自分の手でアップデートしていく仕事です。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ、人材紹介・採用支援・組織コーチングの3事業を自社完結で提供して

個人プロダクトを実務へ昇華したい｜業務で技術を磨きに来ない

新卒1年目で「経営陣と一緒にプロダクトの方針を決める」経験ができる開発環境は、なかなかありません。ReAMは社員21名のベンチャーで、エンジニアの提案がそのまま事業の意思決定に反映されます。HR業界のアナログを、自分の手でアップデートしていく仕事です。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ、人材紹介・採用支援・組織コーチングの3事業を自社完結で提供して

教科書通りの開発に違和感のある方｜実課題で挑戦してみない？

「業務効率化」という言葉を、実務で経験したことがある学生は意外と少ないです。ReAMの学生エンジニアインターンは、社内オペレーションの自動化や自社プロダクト開発のサポートを通じて、エンジニアリングがビジネスをどう変えるかを内側から学べるポジションです。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ、人材紹介・採用支援・組織コーチングの3事業を自社完結で提

教科書通りの開発に違和感のある方｜実課題で挑戦してみない？

「業務効率化」という言葉を、実務で経験したことがある学生は意外と少ないです。ReAMの学生エンジニアインターンは、社内オペレーションの自動化や自社プロダクト開発のサポートを通じて、エンジニアリングがビジネスをどう変えるかを内側から学べるポジションです。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ、人材紹介・採用支援・組織コーチングの3事業を自社完結で提

PMの伝言ゲームに苦しむ開発現場｜業務側と直接対話しよう！

HR業界はまだまだアナログです。Excelで管理される候補者データ、手作業で更新される求人票、定型業務に追われて戦略に時間を割けない採用担当──ReAMもその例外ではありません。だからこそ、社内オペレーションの自動化と自社プロダクトの開発を両輪で担えるエンジニアを募集します。※技術スタックの詳細は面談時に共有します。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ

ベンチャー志望だが不安なあなた｜創業期の核を握りに来ない？

新卒1年目で「経営陣と一緒にプロダクトの方針を決める」経験ができる開発環境は、なかなかありません。ReAMは社員21名のベンチャーで、エンジニアの提案がそのまま事業の意思決定に反映されます。HR業界のアナログを、自分の手でアップデートしていく仕事です。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ、人材紹介・採用支援・組織コーチングの3事業を自社完結で提供して

技術ブログを書き続けた日々から｜現場で書く側へ挑戦しよう！

「業務効率化」という言葉を、実務で経験したことがある学生は意外と少ないです。ReAMの学生エンジニアインターンは、社内オペレーションの自動化や自社プロダクト開発のサポートを通じて、エンジニアリングがビジネスをどう変えるかを内側から学べるポジションです。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ、人材紹介・採用支援・組織コーチングの3事業を自社完結で提

技術判断が経営に届かないSIer疲れ｜事業意思決定に挑戦しよう！

HR業界はまだまだアナログです。Excelで管理される候補者データ、手作業で更新される求人票、定型業務に追われて戦略に時間を割けない採用担当──ReAMもその例外ではありません。だからこそ、社内オペレーションの自動化と自社プロダクトの開発を両輪で担えるエンジニアを募集します。※技術スタックの詳細は面談時に共有します。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ

技術選定に新卒は関われない壁｜選定から関わるあなたへ求む！

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就活で迷う情報系学生のあなたへ｜実務で軸を定めに来ない？

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Excel管理の候補者データに違和感｜自動化で業務を解放しよう！

HR業界はまだまだアナログです。Excelで管理される候補者データ、手作業で更新される求人票、定型業務に追われて戦略に時間を割けない採用担当──ReAMもその例外ではありません。だからこそ、社内オペレーションの自動化と自社プロダクトの開発を両輪で担えるエンジニアを募集します。※技術スタックの詳細は面談時に共有します。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ

新卒で雑用扱いを覚悟した方へ｜核を担う新卒として求む！

新卒1年目で「経営陣と一緒にプロダクトの方針を決める」経験ができる開発環境は、なかなかありません。ReAMは社員21名のベンチャーで、エンジニアの提案がそのまま事業の意思決定に反映されます。HR業界のアナログを、自分の手でアップデートしていく仕事です。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ、人材紹介・採用支援・組織コーチングの3事業を自社完結で提供して

サークル開発の温度感に飽きた方｜本気の現場で勝負してみない？

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受託で他社の夢を作り続ける日々に｜自社の核を担うあなたへ求む！

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趣味のコードで終わる週末に違和感｜実務で技術を試しに来ない？

「業務効率化」という言葉を、実務で経験したことがある学生は意外と少ないです。ReAMの学生エンジニアインターンは、社内オペレーションの自動化や自社プロダクト開発のサポートを通じて、エンジニアリングがビジネスをどう変えるかを内側から学べるポジションです。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ、人材紹介・採用支援・組織コーチングの3事業を自社完結で提

教育研修ばかりの大企業に違和感｜現場で覚える開発しよう！

新卒1年目で「経営陣と一緒にプロダクトの方針を決める」経験ができる開発環境は、なかなかありません。ReAMは社員21名のベンチャーで、エンジニアの提案がそのまま事業の意思決定に反映されます。HR業界のアナログを、自分の手でアップデートしていく仕事です。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ、人材紹介・採用支援・組織コーチングの3事業を自社完結で提供して

仕様書通りに作るスタイルに違和感｜HRをコードで塗り替えよう！

HR業界はまだまだアナログです。Excelで管理される候補者データ、手作業で更新される求人票、定型業務に追われて戦略に時間を割けない採用担当──ReAMもその例外ではありません。だからこそ、社内オペレーションの自動化と自社プロダクトの開発を両輪で担えるエンジニアを募集します。※技術スタックの詳細は面談時に共有します。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ

周囲と差を付けたい焦り｜ジェネラリスト土台を一年目で築こう！

新卒1年目で「事業の成長エンジン」を組み立てる経験ができる職場は、なかなかありません。ReAMはまだマーケティング体制が完成していないからこそ、入社後すぐに自分の手で仕組みを作り始める仕事を任せられます。SEO・広告・コンテンツ・データ分析と、Webマーケの全領域を1年目で経験できます。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ、人材紹介・採用支援・組織コー

周囲と差を付けたい焦り｜ジェネラリスト土台を一年目で築こう！

新卒1年目で「事業の成長エンジン」を組み立てる経験ができる職場は、なかなかありません。ReAMはまだマーケティング体制が完成していないからこそ、入社後すぐに自分の手で仕組みを作り始める仕事を任せられます。SEO・広告・コンテンツ・データ分析と、Webマーケの全領域を1年目で経験できます。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ、人材紹介・採用支援・組織コー

ビジネスサイドが遠い学生開発に｜業務側と並走で開発しよう！

「業務効率化」という言葉を、実務で経験したことがある学生は意外と少ないです。ReAMの学生エンジニアインターンは、社内オペレーションの自動化や自社プロダクト開発のサポートを通じて、エンジニアリングがビジネスをどう変えるかを内側から学べるポジションです。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ、人材紹介・採用支援・組織コーチングの3事業を自社完結で提

新卒事務は雑用と決めつける会社への反発｜新卒で事業に近い事務へ来ない？

新卒1年目で経理・労務・人事・総務のすべてに触れられる職場は、なかなかありません。社員21名のReAMだからこそ、入社後すぐに「事業の血流」全体を見渡す仕事を任せられます。3〜5年でバックオフィスのジェネラリストとして、転職市場で価値ある人材になりたい方を求めています。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ、人材紹介・採用支援・組織コーチングの3事業を

MA運用の作業ばかりで戦略が遠い悩み｜上流から手を動かそう！

ReAMには「いい会社なのに、まだ世の中に十分知られていない」という課題があります。3事業（人材紹介・採用支援・組織コーチング）それぞれが独立した顧客チャネルを持ち、Webマーケティング設計の余地が大きく残っています。代表のメディア出演で生まれた認知をWeb経由のリードに繋げていく、事業の成長エンジンを担うポジションです。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVision

情報系の専攻を活かしきれない不安｜専攻を武器に現場で勝負！

新卒1年目で「経営陣と一緒にプロダクトの方針を決める」経験ができる開発環境は、なかなかありません。ReAMは社員21名のベンチャーで、エンジニアの提案がそのまま事業の意思決定に反映されます。HR業界のアナログを、自分の手でアップデートしていく仕事です。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ、人材紹介・採用支援・組織コーチングの3事業を自社完結で提供して

自分の名前で勝負したい新卒の方へ｜本気の挑戦をしませんか？

新卒1年目で、求職者の人生に並走する仕事を任せてもらえる──ReAMはそんな環境です。創業3年・社員21名のベンチャーフェーズだからこそ、入社2週間の集中研修を経て、1ヶ月目には自分の担当を持って動き始めます。半年〜1年でリーダー候補に。経歴ではなく、人と向き合う姿勢を磨いてきた学生に出会いたいです。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ、人材紹介・採用

短期インターンで終わる経験に焦り｜事業の伸びを共に作ろう！

「マーケティング」を学問として学ぶ機会は多いですが、実務で数字を回す経験は意外と限られています。ReAMのWebマーケティングインターンは、コンテンツ制作・SNS運用・データ分析を通じて、事業を伸ばす施策の設計と実行を学べるポジションです。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ、人材紹介・採用支援・組織コーチングの3事業を自社完結で提供しています。 直近1

MA運用の作業ばかりで戦略が遠い悩み｜上流から手を動かそう！

ReAMには「いい会社なのに、まだ世の中に十分知られていない」という課題があります。3事業（人材紹介・採用支援・組織コーチング）それぞれが独立した顧客チャネルを持ち、Webマーケティング設計の余地が大きく残っています。代表のメディア出演で生まれた認知をWeb経由のリードに繋げていく、事業の成長エンジンを担うポジションです。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVision

学んだ理論を現場で試せない新卒へ｜HR領域で仮説検証しに挑戦しよう！

BtoBの世界で「採用」を起点にビジネスを学ぶと、企業のあらゆる経営課題に触れます。ReAMの新卒採用コンサルタントは、初日からクライアントの採用責任者と並走するポジション。最初の1年で、媒体運用・スカウト設計・1次面談・データ分析まで、採用領域のスキルを横断的に積み上げます。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ、人材紹介・採用支援・組織コーチングの3

情報系の専攻を活かしきれない不安｜専攻を武器に現場で勝負！

新卒1年目で「経営陣と一緒にプロダクトの方針を決める」経験ができる開発環境は、なかなかありません。ReAMは社員21名のベンチャーで、エンジニアの提案がそのまま事業の意思決定に反映されます。HR業界のアナログを、自分の手でアップデートしていく仕事です。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ、人材紹介・採用支援・組織コーチングの3事業を自社完結で提供して

経営学を現場で試したい学生の方へ｜本気のインターン募集中！

「就活で出会ったキャリアアドバイザーが信頼できる人かどうかで、人生の選択肢が変わる」──そう実感した学生メンバーが、ReAMには複数います。私たちのインターンは、コピー取りや雑用ではありません。学生の立場だからこそ届く言葉で、求職者の人生に並走するキャリアアドバイザーの実務体験です。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ、人材紹介・採用支援・組

ビジネスサイドが遠い学生開発に｜業務側と並走で開発しよう！

「業務効率化」という言葉を、実務で経験したことがある学生は意外と少ないです。ReAMの学生エンジニアインターンは、社内オペレーションの自動化や自社プロダクト開発のサポートを通じて、エンジニアリングがビジネスをどう変えるかを内側から学べるポジションです。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ、人材紹介・採用支援・組織コーチングの3事業を自社完結で提

ルーティンばかりで終わる毎日に違和感｜採用支援の現場で挑もう！

ReAMの採用支援事業は、月100社規模のクライアントの採用課題に伴走する一気通貫RPOです。コンサルタントが戦略立案と1次面談に集中するためには、その背後で候補者対応・スケジューリング・媒体運用・データ集計を回す事務職の存在が不可欠です。コンサルタントの右腕として、採用支援チーム全体の生産性を支えていただくポジションです。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVis

改善提案が通らない硬直した組織｜経営陣と議論する場へ求む！

HR業界はまだまだアナログです。Excelで管理される候補者データ、手作業で更新される求人票、定型業務に追われて戦略に時間を割けない採用担当──ReAMもその例外ではありません。だからこそ、社内オペレーションの自動化と自社プロダクトの開発を両輪で担えるエンジニアを募集します。※技術スタックの詳細は面談時に共有します。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ

大企業で名前を覚えてもらえない焦り｜HRの現場で全方向と動こう！

新卒で「事務」と聞くと、ルーティンを淡々とこなすイメージを持つかもしれません。でもReAMの事務職は、採用支援事業の現場で候補者・クライアント・コンサルタントの全方向と向き合うポジションです。1年目で採用業務の全体像を掴んだ後、3〜5年でコンサル職へキャリア展開する道もある、成長型のスタート地点です。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ、人材紹介

経営学を机上で学ぶ違和感｜HRの現場でリアルな組織を体感しよう！

BtoBの採用支援は、学生インターンには馴染みが薄い領域かもしれません。でも「企業がどう人を集めているか」を内側から見る経験は、自分自身の就活戦略にも、社会人キャリアにも、必ず活きます。ReAMの採用支援事務インターンは、コンサルタントの隣で実際の採用業務を回せるポジションです。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ、人材紹介・採用支援・組織コーチン

経理労務人事に興味あるが触れられない｜組織運営を体験するチャンス求む！

ベンチャー企業の裏側がどう動いているのか、内側から見られる機会は意外と多くありません。ReAMのバックオフィスインターンは、応募者管理・社内資料作成・イベント運営など、組織が動く仕組みそのものを実務で経験できるポジションです。社会人になる前に、組織の「骨組み」に触れてみませんか。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ、人材紹介・採用支援・組織コ

経営から遠い場所で働き続ける焦り｜成長期ベンチャーの中枢へジョイン！

「事務職」という言葉から想像する仕事の枠を、ReAMでは少しはみ出してもらうことになります。社員21名・3事業を運営する組織は、契約管理・経理補助・採用オペレーション・社内コミュニケーション設計まで、組織の血流を整える仕事が山のように積まれています。「言われていない仕事を見つけて拾える」方を求めています。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ、人材

ありきたりなガクチカに違和感を覚える人へ｜本物の経験を積みに来ない？

BtoBの採用支援は、学生インターンには馴染みが薄い領域かもしれません。でも、企業の採用担当者と一緒に「どう人を集めるか」を設計する経験は、就活する側の視点を180度変えてくれます。ReAMでは媒体運用補助・スカウト代行のリサーチ・分析レポート作成など、新卒入社後の即戦力を作る業務体験ができます。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ、人材紹介・採用支援

代理店のテンプレ運用に疲れたあなたへ｜オーダーメイドで設計し募集中！

「採用がうまくいかない」と相談に来る企業の8割は、戦略でも媒体でもなく、採用プロセス全体の設計が合っていません。ReAMの採用支援事業は、診断・媒体運用・スカウト・1次面談代行までを一気通貫で代行する完全結果コミット型RPOです。返金保証付きという覚悟で、企業の採用機能を「資産」に変える仕事です。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ、人材紹介・採用

この求人で良かったか不安が残る方｜質で勝負する紹介へ挑もう！

ある求職者の方は、3社目の転職で初めて「自分が本当にやりたいこと」と出会いました。経歴書には現れない、その人だけの強みを引き出すまでに3ヶ月。私たちReAMのキャリアアドバイザーは、目の前の人の人生に深く伴走する仕事です。直近1年間で内定承諾数630件、入社後継続率85.4%という数字は、内定がゴールではなく、入社後の活躍までを共に見届けてきた結果です。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あ

新卒から責任を負いたいあなた｜責任ある実装を任されよう！

新卒1年目で「経営陣と一緒にプロダクトの方針を決める」経験ができる開発環境は、なかなかありません。ReAMは社員21名のベンチャーで、エンジニアの提案がそのまま事業の意思決定に反映されます。HR業界のアナログを、自分の手でアップデートしていく仕事です。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ、人材紹介・採用支援・組織コーチングの3事業を自社完結で提供して

BtoBビジネスを覗きたい学生へ｜採用の最前線で実務に挑戦しよう！

BtoBの採用支援は、学生インターンには馴染みが薄い領域かもしれません。でも「企業がどう人を集めているか」を内側から見る経験は、自分自身の就活戦略にも、社会人キャリアにも、必ず活きます。ReAMの採用支援事務インターンは、コンサルタントの隣で実際の採用業務を回せるポジションです。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ、人材紹介・採用支援・組織コーチン

GitHubが趣味止まりの学生さん｜業務で履歴を残しに来ない？

「業務効率化」という言葉を、実務で経験したことがある学生は意外と少ないです。ReAMの学生エンジニアインターンは、社内オペレーションの自動化や自社プロダクト開発のサポートを通じて、エンジニアリングがビジネスをどう変えるかを内側から学べるポジションです。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ、人材紹介・採用支援・組織コーチングの3事業を自社完結で提

代理店任せの大手マーケに違和感｜内製で攻めるあなたへ！

新卒1年目で「事業の成長エンジン」を組み立てる経験ができる職場は、なかなかありません。ReAMはまだマーケティング体制が完成していないからこそ、入社後すぐに自分の手で仕組みを作り始める仕事を任せられます。SEO・広告・コンテンツ・データ分析と、Webマーケの全領域を1年目で経験できます。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ、人材紹介・採用支援・組織コー

SNS運用が趣味で終わる悔しさ｜事業のSNSで勝負してみない？

「マーケティング」を学問として学ぶ機会は多いですが、実務で数字を回す経験は意外と限られています。ReAMのWebマーケティングインターンは、コンテンツ制作・SNS運用・データ分析を通じて、事業を伸ばす施策の設計と実行を学べるポジションです。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ、人材紹介・採用支援・組織コーチングの3事業を自社完結で提供しています。 直近1

広告運用に閉じる日々に疑問｜ジェネラリスト型に舵を切りませんか？

ReAMには「いい会社なのに、まだ世の中に十分知られていない」という課題があります。3事業（人材紹介・採用支援・組織コーチング）それぞれが独立した顧客チャネルを持ち、Webマーケティング設計の余地が大きく残っています。代表のメディア出演で生まれた認知をWeb経由のリードに繋げていく、事業の成長エンジンを担うポジションです。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVision

巨大組織の歯車に回され続ける毎日｜創業期の核を担うあなたへ！

HR業界はまだまだアナログです。Excelで管理される候補者データ、手作業で更新される求人票、定型業務に追われて戦略に時間を割けない採用担当──ReAMもその例外ではありません。だからこそ、社内オペレーションの自動化と自社プロダクトの開発を両輪で担えるエンジニアを募集します。※技術スタックの詳細は面談時に共有します。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ

内定先の事務職に物足りなさを感じる人へ｜HR現場で挑戦しに来て！

新卒で「事務」と聞くと、ルーティンを淡々とこなすイメージを持つかもしれません。でもReAMの事務職は、採用支援事業の現場で候補者・クライアント・コンサルタントの全方向と向き合うポジションです。1年目で採用業務の全体像を掴んだ後、3〜5年でコンサル職へキャリア展開する道もある、成長型のスタート地点です。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ、人材紹介

人材紹介の浅さに気づいたあなたへ｜本気の伴走に挑戦しよう！

ある求職者の方は、3社目の転職で初めて「自分が本当にやりたいこと」と出会いました。経歴書には現れない、その人だけの強みを引き出すまでに3ヶ月。私たちReAMのキャリアアドバイザーは、目の前の人の人生に深く伴走する仕事です。直近1年間で内定承諾数630件、入社後継続率85.4%という数字は、内定がゴールではなく、入社後の活躍までを共に見届けてきた結果です。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あ

経験が積めない事務に立ち止まる前に｜採用支援の現場へ挑戦しよう！

ReAMの採用支援事業は、月100社規模のクライアントの採用課題に伴走する一気通貫RPOです。コンサルタントが戦略立案と1次面談に集中するためには、その背後で候補者対応・スケジューリング・媒体運用・データ集計を回す事務職の存在が不可欠です。コンサルタントの右腕として、採用支援チーム全体の生産性を支えていただくポジションです。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVis

新卒で総務雑務に埋もれる先輩を見て焦る｜新卒で事業に近い事務へ来ない？

新卒1年目で経理・労務・人事・総務のすべてに触れられる職場は、なかなかありません。社員21名のReAMだからこそ、入社後すぐに「事業の血流」全体を見渡す仕事を任せられます。3〜5年でバックオフィスのジェネラリストとして、転職市場で価値ある人材になりたい方を求めています。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ、人材紹介・採用支援・組織コーチングの3事業を

実務ツールに触れる機会が学生にない｜代表と話せるインターンへ来ない？

ベンチャー企業の裏側がどう動いているのか、内側から見られる機会は意外と多くありません。ReAMのバックオフィスインターンは、応募者管理・社内資料作成・イベント運営など、組織が動く仕組みそのものを実務で経験できるポジションです。社会人になる前に、組織の「骨組み」に触れてみませんか。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ、人材紹介・採用支援・組織コ

数字入力で一日が終わる虚しさを抱える｜経理労務採用を横断する仕事へ！

「事務職」という言葉から想像する仕事の枠を、ReAMでは少しはみ出してもらうことになります。社員21名・3事業を運営する組織は、契約管理・経理補助・採用オペレーション・社内コミュニケーション設計まで、組織の血流を整える仕事が山のように積まれています。「言われていない仕事を見つけて拾える」方を求めています。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ、人材

就活で自己分析が空転した人へ｜採る側の視点で再構築しに来ない？

BtoBの世界で「採用」を起点にビジネスを学ぶと、企業のあらゆる経営課題に触れます。ReAMの新卒採用コンサルタントは、初日からクライアントの採用責任者と並走するポジション。最初の1年で、媒体運用・スカウト設計・1次面談・データ分析まで、採用領域のスキルを横断的に積み上げます。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ、人材紹介・採用支援・組織コーチングの3

就活で自己分析の沼にハマった人へ｜採る側の論理から自分を捉え直そう！

BtoBの採用支援は、学生インターンには馴染みが薄い領域かもしれません。でも、企業の採用担当者と一緒に「どう人を集めるか」を設計する経験は、就活する側の視点を180度変えてくれます。ReAMでは媒体運用補助・スカウト代行のリサーチ・分析レポート作成など、新卒入社後の即戦力を作る業務体験ができます。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ、人材紹介・採用支援

面談を回すスカウト代行に物足りなさ｜戦略まで描く側へ移りませんか？

「採用がうまくいかない」と相談に来る企業の8割は、戦略でも媒体でもなく、採用プロセス全体の設計が合っていません。ReAMの採用支援事業は、診断・媒体運用・スカウト・1次面談代行までを一気通貫で代行する完全結果コミット型RPOです。返金保証付きという覚悟で、企業の採用機能を「資産」に変える仕事です。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ、人材紹介・採用

研修中心の入社初年度に違和感の方｜本気の現場で勝負しよう！

新卒1年目で、求職者の人生に並走する仕事を任せてもらえる──ReAMはそんな環境です。創業3年・社員21名のベンチャーフェーズだからこそ、入社2週間の集中研修を経て、1ヶ月目には自分の担当を持って動き始めます。半年〜1年でリーダー候補に。経歴ではなく、人と向き合う姿勢を磨いてきた学生に出会いたいです。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ、人材紹介・採用

面談同席で終わる現場に物足りない｜本気の実務に挑戦しよう！

「就活で出会ったキャリアアドバイザーが信頼できる人かどうかで、人生の選択肢が変わる」──そう実感した学生メンバーが、ReAMには複数います。私たちのインターンは、コピー取りや雑用ではありません。学生の立場だからこそ届く言葉で、求職者の人生に並走するキャリアアドバイザーの実務体験です。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ、人材紹介・採用支援・組

数字に弱い新卒で終わる不安｜分析の現場で鍛えに来ない？

新卒1年目で「事業の成長エンジン」を組み立てる経験ができる職場は、なかなかありません。ReAMはまだマーケティング体制が完成していないからこそ、入社後すぐに自分の手で仕組みを作り始める仕事を任せられます。SEO・広告・コンテンツ・データ分析と、Webマーケの全領域を1年目で経験できます。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ、人材紹介・採用支援・組織コー

書類整理の毎日にキャリア閉塞感｜採用市場の中心で挑戦しませんか？

ReAMの採用支援事業は、月100社規模のクライアントの採用課題に伴走する一気通貫RPOです。コンサルタントが戦略立案と1次面談に集中するためには、その背後で候補者対応・スケジューリング・媒体運用・データ集計を回す事務職の存在が不可欠です。コンサルタントの右腕として、採用支援チーム全体の生産性を支えていただくポジションです。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVis

就活ガクチカに書ける武器が足りない｜学生のうちに組織を体験しよう！

ベンチャー企業の裏側がどう動いているのか、内側から見られる機会は意外と多くありません。ReAMのバックオフィスインターンは、応募者管理・社内資料作成・イベント運営など、組織が動く仕組みそのものを実務で経験できるポジションです。社会人になる前に、組織の「骨組み」に触れてみませんか。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ、人材紹介・採用支援・組織コ

MARKETINGの理論ばかりで実装が遠い｜実務で数字を見に来ない？

「マーケティング」を学問として学ぶ機会は多いですが、実務で数字を回す経験は意外と限られています。ReAMのWebマーケティングインターンは、コンテンツ制作・SNS運用・データ分析を通じて、事業を伸ばす施策の設計と実行を学べるポジションです。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ、人材紹介・採用支援・組織コーチングの3事業を自社完結で提供しています。 直近1

コンテンツ偏重で数字が動かない悔しさ｜両立を諦めないあなたへ！

ReAMには「いい会社なのに、まだ世の中に十分知られていない」という課題があります。3事業（人材紹介・採用支援・組織コーチング）それぞれが独立した顧客チャネルを持ち、Webマーケティング設計の余地が大きく残っています。代表のメディア出演で生まれた認知をWeb経由のリードに繋げていく、事業の成長エンジンを担うポジションです。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVision

新卒は提案が通らない硬直した職場｜提案が即通る現場へ求む！

新卒1年目で「経営陣と一緒にプロダクトの方針を決める」経験ができる開発環境は、なかなかありません。ReAMは社員21名のベンチャーで、エンジニアの提案がそのまま事業の意思決定に反映されます。HR業界のアナログを、自分の手でアップデートしていく仕事です。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ、人材紹介・採用支援・組織コーチングの3事業を自社完結で提供して

インターンで雑用ばかりだった方｜本気で開発できる現場へ！

「業務効率化」という言葉を、実務で経験したことがある学生は意外と少ないです。ReAMの学生エンジニアインターンは、社内オペレーションの自動化や自社プロダクト開発のサポートを通じて、エンジニアリングがビジネスをどう変えるかを内側から学べるポジションです。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ、人材紹介・採用支援・組織コーチングの3事業を自社完結で提

ビジネスサイドと分断された開発に｜密に並走する開発へ挑もう！

HR業界はまだまだアナログです。Excelで管理される候補者データ、手作業で更新される求人票、定型業務に追われて戦略に時間を割けない採用担当──ReAMもその例外ではありません。だからこそ、社内オペレーションの自動化と自社プロダクトの開発を両輪で担えるエンジニアを募集します。※技術スタックの詳細は面談時に共有します。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ

新卒事務でルーティンに埋もれる前に｜採用最前線の核を担いに来て！

新卒で「事務」と聞くと、ルーティンを淡々とこなすイメージを持つかもしれません。でもReAMの事務職は、採用支援事業の現場で候補者・クライアント・コンサルタントの全方向と向き合うポジションです。1年目で採用業務の全体像を掴んだ後、3〜5年でコンサル職へキャリア展開する道もある、成長型のスタート地点です。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ、人材紹介

飲食バイトで終わらせたくない学生へ｜採用市場の最前線で挑戦しよう！

BtoBの採用支援は、学生インターンには馴染みが薄い領域かもしれません。でも「企業がどう人を集めているか」を内側から見る経験は、自分自身の就活戦略にも、社会人キャリアにも、必ず活きます。ReAMの採用支援事務インターンは、コンサルタントの隣で実際の採用業務を回せるポジションです。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ、人材紹介・採用支援・組織コーチン

事務職新卒は雑務担当という空気への反発｜新卒で組織運営に踏み込もう！

新卒1年目で経理・労務・人事・総務のすべてに触れられる職場は、なかなかありません。社員21名のReAMだからこそ、入社後すぐに「事業の血流」全体を見渡す仕事を任せられます。3〜5年でバックオフィスのジェネラリストとして、転職市場で価値ある人材になりたい方を求めています。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ、人材紹介・採用支援・組織コーチングの3事業を

テンプレ就活に疲れ果てた就活生へ｜本気の挑戦に挑もう！

新卒1年目で、求職者の人生に並走する仕事を任せてもらえる──ReAMはそんな環境です。創業3年・社員21名のベンチャーフェーズだからこそ、入社2週間の集中研修を経て、1ヶ月目には自分の担当を持って動き始めます。半年〜1年でリーダー候補に。経歴ではなく、人と向き合う姿勢を磨いてきた学生に出会いたいです。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ、人材紹介・採用

上場企業の歯車として働く未来に閉塞感｜翌週標準になる仕組みを作ろう！

「事務職」という言葉から想像する仕事の枠を、ReAMでは少しはみ出してもらうことになります。社員21名・3事業を運営する組織は、契約管理・経理補助・採用オペレーション・社内コミュニケーション設計まで、組織の血流を整える仕事が山のように積まれています。「言われていない仕事を見つけて拾える」方を求めています。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ、人材

決まったキャリアレールに違和感を覚える人へ｜自分で道を引きに来ない？

BtoBの世界で「採用」を起点にビジネスを学ぶと、企業のあらゆる経営課題に触れます。ReAMの新卒採用コンサルタントは、初日からクライアントの採用責任者と並走するポジション。最初の1年で、媒体運用・スカウト設計・1次面談・データ分析まで、採用領域のスキルを横断的に積み上げます。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ、人材紹介・採用支援・組織コーチングの3

Web系インターンで作業者扱いに疲れた人へ｜戦略の隣で学びに来ない？

BtoBの採用支援は、学生インターンには馴染みが薄い領域かもしれません。でも、企業の採用担当者と一緒に「どう人を集めるか」を設計する経験は、就活する側の視点を180度変えてくれます。ReAMでは媒体運用補助・スカウト代行のリサーチ・分析レポート作成など、新卒入社後の即戦力を作る業務体験ができます。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ、人材紹介・採用支援

言われた要件のまま採れない求人を回す日々｜根本から設計し直さない？

「採用がうまくいかない」と相談に来る企業の8割は、戦略でも媒体でもなく、採用プロセス全体の設計が合っていません。ReAMの採用支援事業は、診断・媒体運用・スカウト・1次面談代行までを一気通貫で代行する完全結果コミット型RPOです。返金保証付きという覚悟で、企業の採用機能を「資産」に変える仕事です。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ、人材紹介・採用

学業の合間を本気の実務に変えたい｜創業期で挑戦しませんか？

「就活で出会ったキャリアアドバイザーが信頼できる人かどうかで、人生の選択肢が変わる」──そう実感した学生メンバーが、ReAMには複数います。私たちのインターンは、コピー取りや雑用ではありません。学生の立場だからこそ届く言葉で、求職者の人生に並走するキャリアアドバイザーの実務体験です。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ、人材紹介・採用支援・組

面接対策のテンプレ案内に飽きた方｜本気の伴走紹介へ挑もう！

ある求職者の方は、3社目の転職で初めて「自分が本当にやりたいこと」と出会いました。経歴書には現れない、その人だけの強みを引き出すまでに3ヶ月。私たちReAMのキャリアアドバイザーは、目の前の人の人生に深く伴走する仕事です。直近1年間で内定承諾数630件、入社後継続率85.4%という数字は、内定がゴールではなく、入社後の活躍までを共に見届けてきた結果です。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あ

巨大組織の歯車で新卒を過ごす｜創業期の中核を担うあなたへ！

新卒1年目で「経営陣と一緒にプロダクトの方針を決める」経験ができる開発環境は、なかなかありません。ReAMは社員21名のベンチャーで、エンジニアの提案がそのまま事業の意思決定に反映されます。HR業界のアナログを、自分の手でアップデートしていく仕事です。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ、人材紹介・採用支援・組織コーチングの3事業を自社完結で提供して

ベンチャー裏側を見る機会がない学生｜新宿西新宿で挑戦してみない？

ベンチャー企業の裏側がどう動いているのか、内側から見られる機会は意外と多くありません。ReAMのバックオフィスインターンは、応募者管理・社内資料作成・イベント運営など、組織が動く仕組みそのものを実務で経験できるポジションです。社会人になる前に、組織の「骨組み」に触れてみませんか。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ、人材紹介・採用支援・組織コ

新卒で経理一筋に固定されるキャリア不安｜新卒で組織運営に踏み込もう！

新卒1年目で経理・労務・人事・総務のすべてに触れられる職場は、なかなかありません。社員21名のReAMだからこそ、入社後すぐに「事業の血流」全体を見渡す仕事を任せられます。3〜5年でバックオフィスのジェネラリストとして、転職市場で価値ある人材になりたい方を求めています。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ、人材紹介・採用支援・組織コーチングの3事業を

数年下積みの新卒キャリアに違和感｜初日からクライアント担当しに来ない？

BtoBの世界で「採用」を起点にビジネスを学ぶと、企業のあらゆる経営課題に触れます。ReAMの新卒採用コンサルタントは、初日からクライアントの採用責任者と並走するポジション。最初の1年で、媒体運用・スカウト設計・1次面談・データ分析まで、採用領域のスキルを横断的に積み上げます。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ、人材紹介・採用支援・組織コーチングの3

周りと同じ大企業ルートに焦り｜ジェネラリスト型キャリアを共に！

新卒1年目で「事業の成長エンジン」を組み立てる経験ができる職場は、なかなかありません。ReAMはまだマーケティング体制が完成していないからこそ、入社後すぐに自分の手で仕組みを作り始める仕事を任せられます。SEO・広告・コンテンツ・データ分析と、Webマーケの全領域を1年目で経験できます。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ、人材紹介・採用支援・組織コー

ゼミの学びが現場で活きるか不安｜本気の実務で試してみない？

「マーケティング」を学問として学ぶ機会は多いですが、実務で数字を回す経験は意外と限られています。ReAMのWebマーケティングインターンは、コンテンツ制作・SNS運用・データ分析を通じて、事業を伸ばす施策の設計と実行を学べるポジションです。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ、人材紹介・採用支援・組織コーチングの3事業を自社完結で提供しています。 直近1

教科書的SEO運用に手応え不足｜成長エンジン設計者WANTED！

ReAMには「いい会社なのに、まだ世の中に十分知られていない」という課題があります。3事業（人材紹介・採用支援・組織コーチング）それぞれが独立した顧客チャネルを持ち、Webマーケティング設計の余地が大きく残っています。代表のメディア出演で生まれた認知をWeb経由のリードに繋げていく、事業の成長エンジンを担うポジションです。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVision

ハッカソンの熱を持続させたい方｜実務で熱を燃やし続けよう！

「業務効率化」という言葉を、実務で経験したことがある学生は意外と少ないです。ReAMの学生エンジニアインターンは、社内オペレーションの自動化や自社プロダクト開発のサポートを通じて、エンジニアリングがビジネスをどう変えるかを内側から学べるポジションです。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ、人材紹介・採用支援・組織コーチングの3事業を自社完結で提

言われた要件を実装し続ける毎日｜要件から議論する開発しよう！

HR業界はまだまだアナログです。Excelで管理される候補者データ、手作業で更新される求人票、定型業務に追われて戦略に時間を割けない採用担当──ReAMもその例外ではありません。だからこそ、社内オペレーションの自動化と自社プロダクトの開発を両輪で担えるエンジニアを募集します。※技術スタックの詳細は面談時に共有します。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ

新人研修で時間が溶ける焦りに｜入社直後から責任あるアサインへ！

新卒で「事務」と聞くと、ルーティンを淡々とこなすイメージを持つかもしれません。でもReAMの事務職は、採用支援事業の現場で候補者・クライアント・コンサルタントの全方向と向き合うポジションです。1年目で採用業務の全体像を掴んだ後、3〜5年でコンサル職へキャリア展開する道もある、成長型のスタート地点です。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ、人材紹介

ESを書きながら自分の軸が見えない｜働くの構造を学べる現場へ！

BtoBの採用支援は、学生インターンには馴染みが薄い領域かもしれません。でも「企業がどう人を集めているか」を内側から見る経験は、自分自身の就活戦略にも、社会人キャリアにも、必ず活きます。ReAMの採用支援事務インターンは、コンサルタントの隣で実際の採用業務を回せるポジションです。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ、人材紹介・採用支援・組織コーチン

ルーティン処理ばかり回るキャリアに疲れ｜採用現場の右腕求む！

ReAMの採用支援事業は、月100社規模のクライアントの採用課題に伴走する一気通貫RPOです。コンサルタントが戦略立案と1次面談に集中するためには、その背後で候補者対応・スケジューリング・媒体運用・データ集計を回す事務職の存在が不可欠です。コンサルタントの右腕として、採用支援チーム全体の生産性を支えていただくポジションです。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVis

意思決定から遠い末端職に閉塞感を持つ｜横断型キャリアへ踏み出すあなたへ

「事務職」という言葉から想像する仕事の枠を、ReAMでは少しはみ出してもらうことになります。社員21名・3事業を運営する組織は、契約管理・経理補助・採用オペレーション・社内コミュニケーション設計まで、組織の血流を整える仕事が山のように積まれています。「言われていない仕事を見つけて拾える」方を求めています。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ、人材

学生団体運営で人を集める難しさを感じた人へ｜本気の採用設計に挑戦！

BtoBの採用支援は、学生インターンには馴染みが薄い領域かもしれません。でも、企業の採用担当者と一緒に「どう人を集めるか」を設計する経験は、就活する側の視点を180度変えてくれます。ReAMでは媒体運用補助・スカウト代行のリサーチ・分析レポート作成など、新卒入社後の即戦力を作る業務体験ができます。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ、人材紹介・採用支援

媒体担当の範囲が狭くて伸び悩む日々｜一気通貫で動かす側へ挑戦しよう！

「採用がうまくいかない」と相談に来る企業の8割は、戦略でも媒体でもなく、採用プロセス全体の設計が合っていません。ReAMの採用支援事業は、診断・媒体運用・スカウト・1次面談代行までを一気通貫で代行する完全結果コミット型RPOです。返金保証付きという覚悟で、企業の採用機能を「資産」に変える仕事です。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ、人材紹介・採用

指示待ち文化に違和感を抱える新卒｜本気の現場へ挑戦しよう！

新卒1年目で、求職者の人生に並走する仕事を任せてもらえる──ReAMはそんな環境です。創業3年・社員21名のベンチャーフェーズだからこそ、入社2週間の集中研修を経て、1ヶ月目には自分の担当を持って動き始めます。半年〜1年でリーダー候補に。経歴ではなく、人と向き合う姿勢を磨いてきた学生に出会いたいです。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ、人材紹介・採用

成長実感のないインターンに飽きた方｜本気の現場へ飛び込もう！

「就活で出会ったキャリアアドバイザーが信頼できる人かどうかで、人生の選択肢が変わる」──そう実感した学生メンバーが、ReAMには複数います。私たちのインターンは、コピー取りや雑用ではありません。学生の立場だからこそ届く言葉で、求職者の人生に並走するキャリアアドバイザーの実務体験です。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ、人材紹介・採用支援・組

経歴書の行間を読む時間がない焦り｜深く向き合うCAへ挑もう！

ある求職者の方は、3社目の転職で初めて「自分が本当にやりたいこと」と出会いました。経歴書には現れない、その人だけの強みを引き出すまでに3ヶ月。私たちReAMのキャリアアドバイザーは、目の前の人の人生に深く伴走する仕事です。直近1年間で内定承諾数630件、入社後継続率85.4%という数字は、内定がゴールではなく、入社後の活躍までを共に見届けてきた結果です。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あ

教科書理論で終わる就活に焦り｜実事業で全領域を回そう！

新卒1年目で「事業の成長エンジン」を組み立てる経験ができる職場は、なかなかありません。ReAMはまだマーケティング体制が完成していないからこそ、入社後すぐに自分の手で仕組みを作り始める仕事を任せられます。SEO・広告・コンテンツ・データ分析と、Webマーケの全領域を1年目で経験できます。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ、人材紹介・採用支援・組織コー

サークルや部活で物足りない学生時代｜事業を伸ばす経験へ挑戦しよう！

「マーケティング」を学問として学ぶ機会は多いですが、実務で数字を回す経験は意外と限られています。ReAMのWebマーケティングインターンは、コンテンツ制作・SNS運用・データ分析を通じて、事業を伸ばす施策の設計と実行を学べるポジションです。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ、人材紹介・採用支援・組織コーチングの3事業を自社完結で提供しています。 直近1

新卒で事務と聞いて感じる違和感｜採用最前線の右腕として挑もう！

新卒で「事務」と聞くと、ルーティンを淡々とこなすイメージを持つかもしれません。でもReAMの事務職は、採用支援事業の現場で候補者・クライアント・コンサルタントの全方向と向き合うポジションです。1年目で採用業務の全体像を掴んだ後、3〜5年でコンサル職へキャリア展開する道もある、成長型のスタート地点です。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ、人材紹介

代理店任せの運用に物足りなさ｜自分の手で動かすマーケを共に作ろう！

ReAMには「いい会社なのに、まだ世の中に十分知られていない」という課題があります。3事業（人材紹介・採用支援・組織コーチング）それぞれが独立した顧客チャネルを持ち、Webマーケティング設計の余地が大きく残っています。代表のメディア出演で生まれた認知をWeb経由のリードに繋げていく、事業の成長エンジンを担うポジションです。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVision

縦割り大企業の末端業務に違和感を持つ｜新卒で事業の血流を学ぶ挑戦へ！

新卒1年目で経理・労務・人事・総務のすべてに触れられる職場は、なかなかありません。社員21名のReAMだからこそ、入社後すぐに「事業の血流」全体を見渡す仕事を任せられます。3〜5年でバックオフィスのジェネラリストとして、転職市場で価値ある人材になりたい方を求めています。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ、人材紹介・採用支援・組織コーチングの3事業を

新卒で配属待ちが長い職場に焦り｜即戦力扱いで挑戦してみない？

新卒1年目で「経営陣と一緒にプロダクトの方針を決める」経験ができる開発環境は、なかなかありません。ReAMは社員21名のベンチャーで、エンジニアの提案がそのまま事業の意思決定に反映されます。HR業界のアナログを、自分の手でアップデートしていく仕事です。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ、人材紹介・採用支援・組織コーチングの3事業を自社完結で提供して

授業の課題に物足りなさを感じる方｜本物の業務を技術で解こう！

「業務効率化」という言葉を、実務で経験したことがある学生は意外と少ないです。ReAMの学生エンジニアインターンは、社内オペレーションの自動化や自社プロダクト開発のサポートを通じて、エンジニアリングがビジネスをどう変えるかを内側から学べるポジションです。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ、人材紹介・採用支援・組織コーチングの3事業を自社完結で提

個人ノルマで動く新卒営業に疑問を抱く人へ｜コンサル領域へ挑戦！

BtoBの世界で「採用」を起点にビジネスを学ぶと、企業のあらゆる経営課題に触れます。ReAMの新卒採用コンサルタントは、初日からクライアントの採用責任者と並走するポジション。最初の1年で、媒体運用・スカウト設計・1次面談・データ分析まで、採用領域のスキルを横断的に積み上げます。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ、人材紹介・採用支援・組織コーチングの3

レガシー改修ばかりで疲れた毎日に｜自社プロダクトで勝負しよう！

HR業界はまだまだアナログです。Excelで管理される候補者データ、手作業で更新される求人票、定型業務に追われて戦略に時間を割けない採用担当──ReAMもその例外ではありません。だからこそ、社内オペレーションの自動化と自社プロダクトの開発を両輪で担えるエンジニアを募集します。※技術スタックの詳細は面談時に共有します。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ

授業では見えない組織運営の中身に焦る｜実務に触れる学生インターン募集！

ベンチャー企業の裏側がどう動いているのか、内側から見られる機会は意外と多くありません。ReAMのバックオフィスインターンは、応募者管理・社内資料作成・イベント運営など、組織が動く仕組みそのものを実務で経験できるポジションです。社会人になる前に、組織の「骨組み」に触れてみませんか。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ、人材紹介・採用支援・組織コ

就活情報をネットで漁る毎日に焦り｜企業の採用現場を内側から見よう！

BtoBの採用支援は、学生インターンには馴染みが薄い領域かもしれません。でも「企業がどう人を集めているか」を内側から見る経験は、自分自身の就活戦略にも、社会人キャリアにも、必ず活きます。ReAMの採用支援事務インターンは、コンサルタントの隣で実際の採用業務を回せるポジションです。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ、人材紹介・採用支援・組織コーチン

コンサル志望でも経験が足りない焦り｜現場サポートから戦略の核へ！

ReAMの採用支援事業は、月100社規模のクライアントの採用課題に伴走する一気通貫RPOです。コンサルタントが戦略立案と1次面談に集中するためには、その背後で候補者対応・スケジューリング・媒体運用・データ集計を回す事務職の存在が不可欠です。コンサルタントの右腕として、採用支援チーム全体の生産性を支えていただくポジションです。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVis

事業の中身が見えない管理部門の毎日｜管理部門ジェネラリストへ挑もう！

「事務職」という言葉から想像する仕事の枠を、ReAMでは少しはみ出してもらうことになります。社員21名・3事業を運営する組織は、契約管理・経理補助・採用オペレーション・社内コミュニケーション設計まで、組織の血流を整える仕事が山のように積まれています。「言われていない仕事を見つけて拾える」方を求めています。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ、人材

サークル集客に苦戦した経験がある人へ｜BtoBの採用設計に挑戦しよう！

BtoBの採用支援は、学生インターンには馴染みが薄い領域かもしれません。でも、企業の採用担当者と一緒に「どう人を集めるか」を設計する経験は、就活する側の視点を180度変えてくれます。ReAMでは媒体運用補助・スカウト代行のリサーチ・分析レポート作成など、新卒入社後の即戦力を作る業務体験ができます。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ、人材紹介・採用支援

成果連動でない契約モデルに疲れた人へ｜返金保証で勝負しませんか？

「採用がうまくいかない」と相談に来る企業の8割は、戦略でも媒体でもなく、採用プロセス全体の設計が合っていません。ReAMの採用支援事業は、診断・媒体運用・スカウト・1次面談代行までを一気通貫で代行する完全結果コミット型RPOです。返金保証付きという覚悟で、企業の採用機能を「資産」に変える仕事です。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ、人材紹介・採用

一年目から責任を持ちたい新卒の方｜本気の現場へ挑戦しよう！

新卒1年目で、求職者の人生に並走する仕事を任せてもらえる──ReAMはそんな環境です。創業3年・社員21名のベンチャーフェーズだからこそ、入社2週間の集中研修を経て、1ヶ月目には自分の担当を持って動き始めます。半年〜1年でリーダー候補に。経歴ではなく、人と向き合う姿勢を磨いてきた学生に出会いたいです。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ、人材紹介・採用

サークル活動の延長に物足りない方｜本気の現場へ挑戦しよう！

「就活で出会ったキャリアアドバイザーが信頼できる人かどうかで、人生の選択肢が変わる」──そう実感した学生メンバーが、ReAMには複数います。私たちのインターンは、コピー取りや雑用ではありません。学生の立場だからこそ届く言葉で、求職者の人生に並走するキャリアアドバイザーの実務体験です。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ、人材紹介・採用支援・組

売上数字に追われ顔が浮かばぬ毎日｜納得感を届けるCAへ！

ある求職者の方は、3社目の転職で初めて「自分が本当にやりたいこと」と出会いました。経歴書には現れない、その人だけの強みを引き出すまでに3ヶ月。私たちReAMのキャリアアドバイザーは、目の前の人の人生に深く伴走する仕事です。直近1年間で内定承諾数630件、入社後継続率85.4%という数字は、内定がゴールではなく、入社後の活躍までを共に見届けてきた結果です。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あ

決裁が下りず動けないマーケに葛藤｜経営直轄の裁量で勝負しよう！

ReAMには「いい会社なのに、まだ世の中に十分知られていない」という課題があります。3事業（人材紹介・採用支援・組織コーチング）それぞれが独立した顧客チャネルを持ち、Webマーケティング設計の余地が大きく残っています。代表のメディア出演で生まれた認知をWeb経由のリードに繋げていく、事業の成長エンジンを担うポジションです。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVision

新卒で雑務に埋もれる不安｜創業期で施策の主役を張ろう！

新卒1年目で「事業の成長エンジン」を組み立てる経験ができる職場は、なかなかありません。ReAMはまだマーケティング体制が完成していないからこそ、入社後すぐに自分の手で仕組みを作り始める仕事を任せられます。SEO・広告・コンテンツ・データ分析と、Webマーケの全領域を1年目で経験できます。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ、人材紹介・採用支援・組織コー

サマーインターンで物足りなかった人へ｜継続実務に挑戦しよう！

「マーケティング」を学問として学ぶ機会は多いですが、実務で数字を回す経験は意外と限られています。ReAMのWebマーケティングインターンは、コンテンツ制作・SNS運用・データ分析を通じて、事業を伸ばす施策の設計と実行を学べるポジションです。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ、人材紹介・採用支援・組織コーチングの3事業を自社完結で提供しています。 直近1

決裁が下りず動けないマーケに葛藤｜経営直轄の裁量で勝負しよう！

ReAMには「いい会社なのに、まだ世の中に十分知られていない」という課題があります。3事業（人材紹介・採用支援・組織コーチング）それぞれが独立した顧客チャネルを持ち、Webマーケティング設計の余地が大きく残っています。代表のメディア出演で生まれた認知をWeb経由のリードに繋げていく、事業の成長エンジンを担うポジションです。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVision

成長が遅い新卒一年目に焦り｜創業期で一気に伸ばしに来ない？

新卒1年目で「事業の成長エンジン」を組み立てる経験ができる職場は、なかなかありません。ReAMはまだマーケティング体制が完成していないからこそ、入社後すぐに自分の手で仕組みを作り始める仕事を任せられます。SEO・広告・コンテンツ・データ分析と、Webマーケの全領域を1年目で経験できます。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ、人材紹介・採用支援・組織コー

個人ブログ運用に手応え薄い悩み｜事業のメディアを動かしに来ない？

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上流戦略に触れない毎日に焦り｜全社マーケ統括に挑戦しませんか？

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上司の指示待ちが続く新人時代に焦り｜創業期で意思決定しよう！

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ビジコンで終わる体験に飽きた毎日｜実事業で施策を回しに来ない？

「マーケティング」を学問として学ぶ機会は多いですが、実務で数字を回す経験は意外と限られています。ReAMのWebマーケティングインターンは、コンテンツ制作・SNS運用・データ分析を通じて、事業を伸ばす施策の設計と実行を学べるポジションです。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ、人材紹介・採用支援・組織コーチングの3事業を自社完結で提供しています。 直近1

PR露出をリードに変える術がない悩み｜PR×マーケ責任者を募集！

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肩書き重視の大手志向に違和感｜創業期マーケで腕を磨こう！

新卒1年目で「事業の成長エンジン」を組み立てる経験ができる職場は、なかなかありません。ReAMはまだマーケティング体制が完成していないからこそ、入社後すぐに自分の手で仕組みを作り始める仕事を任せられます。SEO・広告・コンテンツ・データ分析と、Webマーケの全領域を1年目で経験できます。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ、人材紹介・採用支援・組織コー

雑務経験中心のキャリアに焦り｜マーケ実務で勝負してみない？

「マーケティング」を学問として学ぶ機会は多いですが、実務で数字を回す経験は意外と限られています。ReAMのWebマーケティングインターンは、コンテンツ制作・SNS運用・データ分析を通じて、事業を伸ばす施策の設計と実行を学べるポジションです。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ、人材紹介・採用支援・組織コーチングの3事業を自社完結で提供しています。 直近1

一領域に閉じて視野が狭まる毎日｜横断ジェネラリストに挑戦しよう！

ReAMには「いい会社なのに、まだ世の中に十分知られていない」という課題があります。3事業（人材紹介・採用支援・組織コーチング）それぞれが独立した顧客チャネルを持ち、Webマーケティング設計の余地が大きく残っています。代表のメディア出演で生まれた認知をWeb経由のリードに繋げていく、事業の成長エンジンを担うポジションです。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVision

完成された大企業の研修に違和感｜創業期で全領域を担いに来ない？

新卒1年目で「事業の成長エンジン」を組み立てる経験ができる職場は、なかなかありません。ReAMはまだマーケティング体制が完成していないからこそ、入社後すぐに自分の手で仕組みを作り始める仕事を任せられます。SEO・広告・コンテンツ・データ分析と、Webマーケの全領域を1年目で経験できます。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ、人材紹介・採用支援・組織コー

教科書のマーケ理論で終わる毎日に焦り｜実務で数字を回しに来ない？

「マーケティング」を学問として学ぶ機会は多いですが、実務で数字を回す経験は意外と限られています。ReAMのWebマーケティングインターンは、コンテンツ制作・SNS運用・データ分析を通じて、事業を伸ばす施策の設計と実行を学べるポジションです。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ、人材紹介・採用支援・組織コーチングの3事業を自社完結で提供しています。 直近1

完成された組織で回すマーケに飽きた｜成長エンジンを共に作ろう！

ReAMには「いい会社なのに、まだ世の中に十分知られていない」という課題があります。3事業（人材紹介・採用支援・組織コーチング）それぞれが独立した顧客チャネルを持ち、Webマーケティング設計の余地が大きく残っています。代表のメディア出演で生まれた認知をWeb経由のリードに繋げていく、事業の成長エンジンを担うポジションです。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVision

横断的に学べない大手新卒事務職の限界｜新卒一年目から名脇役を目指そう！

新卒1年目で経理・労務・人事・総務のすべてに触れられる職場は、なかなかありません。社員21名のReAMだからこそ、入社後すぐに「事業の血流」全体を見渡す仕事を任せられます。3〜5年でバックオフィスのジェネラリストとして、転職市場で価値ある人材になりたい方を求めています。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ、人材紹介・採用支援・組織コーチングの3事業を

事務職を見下す風潮に違和感を持つ学生｜学生のうちに本気で挑戦しよう！

ベンチャー企業の裏側がどう動いているのか、内側から見られる機会は意外と多くありません。ReAMのバックオフィスインターンは、応募者管理・社内資料作成・イベント運営など、組織が動く仕組みそのものを実務で経験できるポジションです。社会人になる前に、組織の「骨組み」に触れてみませんか。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ、人材紹介・採用支援・組織コ

総務雑務に埋もれて専門性が育たない｜管理部門で勝負したい人を募集！

「事務職」という言葉から想像する仕事の枠を、ReAMでは少しはみ出してもらうことになります。社員21名・3事業を運営する組織は、契約管理・経理補助・採用オペレーション・社内コミュニケーション設計まで、組織の血流を整える仕事が山のように積まれています。「言われていない仕事を見つけて拾える」方を求めています。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ、人材

新卒採用ページの綺麗事に違和感を持つ｜新卒一年目で組織を動かす仕事へ！

新卒1年目で経理・労務・人事・総務のすべてに触れられる職場は、なかなかありません。社員21名のReAMだからこそ、入社後すぐに「事業の血流」全体を見渡す仕事を任せられます。3〜5年でバックオフィスのジェネラリストとして、転職市場で価値ある人材になりたい方を求めています。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ、人材紹介・採用支援・組織コーチングの3事業を

ベンチャー感覚を掴めない学生時代｜管理部門の現場へ飛び込もう！

ベンチャー企業の裏側がどう動いているのか、内側から見られる機会は意外と多くありません。ReAMのバックオフィスインターンは、応募者管理・社内資料作成・イベント運営など、組織が動く仕組みそのものを実務で経験できるポジションです。社会人になる前に、組織の「骨組み」に触れてみませんか。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ、人材紹介・採用支援・組織コ

誰でもできると言われ続けた事務職｜組織を裏から動かす仕事へ来ない？

「事務職」という言葉から想像する仕事の枠を、ReAMでは少しはみ出してもらうことになります。社員21名・3事業を運営する組織は、契約管理・経理補助・採用オペレーション・社内コミュニケーション設計まで、組織の血流を整える仕事が山のように積まれています。「言われていない仕事を見つけて拾える」方を求めています。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ、人材

新卒一年目で意思決定から遠い末端職へ｜新卒で代表の隣で働く挑戦へ！

新卒1年目で経理・労務・人事・総務のすべてに触れられる職場は、なかなかありません。社員21名のReAMだからこそ、入社後すぐに「事業の血流」全体を見渡す仕事を任せられます。3〜5年でバックオフィスのジェネラリストとして、転職市場で価値ある人材になりたい方を求めています。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ、人材紹介・採用支援・組織コーチングの3事業を

ゼミ研究では社会との接点が薄い日々｜成長期ベンチャーで武器を磨こう！

ベンチャー企業の裏側がどう動いているのか、内側から見られる機会は意外と多くありません。ReAMのバックオフィスインターンは、応募者管理・社内資料作成・イベント運営など、組織が動く仕組みそのものを実務で経験できるポジションです。社会人になる前に、組織の「骨組み」に触れてみませんか。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ、人材紹介・採用支援・組織コ

回し続ける毎日の事務作業に疲れた｜事業に近い管理部門に挑みませんか？

「事務職」という言葉から想像する仕事の枠を、ReAMでは少しはみ出してもらうことになります。社員21名・3事業を運営する組織は、契約管理・経理補助・採用オペレーション・社内コミュニケーション設計まで、組織の血流を整える仕事が山のように積まれています。「言われていない仕事を見つけて拾える」方を求めています。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ、人材

大企業ピラミッドの底辺に置かれる新人｜新卒で経営に近い管理部門へ挑戦！

新卒1年目で経理・労務・人事・総務のすべてに触れられる職場は、なかなかありません。社員21名のReAMだからこそ、入社後すぐに「事業の血流」全体を見渡す仕事を任せられます。3〜5年でバックオフィスのジェネラリストとして、転職市場で価値ある人材になりたい方を求めています。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ、人材紹介・採用支援・組織コーチングの3事業を

給与計算ロボのような事務職に飽きた｜横断型キャリアへ踏み出すあなたへ

「事務職」という言葉から想像する仕事の枠を、ReAMでは少しはみ出してもらうことになります。社員21名・3事業を運営する組織は、契約管理・経理補助・採用オペレーション・社内コミュニケーション設計まで、組織の血流を整える仕事が山のように積まれています。「言われていない仕事を見つけて拾える」方を求めています。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ、人材

周囲の先輩と差がつく就活直前の焦り｜ベンチャー中枢で実務を学ぼう！

ベンチャー企業の裏側がどう動いているのか、内側から見られる機会は意外と多くありません。ReAMのバックオフィスインターンは、応募者管理・社内資料作成・イベント運営など、組織が動く仕組みそのものを実務で経験できるポジションです。社会人になる前に、組織の「骨組み」に触れてみませんか。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ、人材紹介・採用支援・組織コ

新卒一年目で雑務に固定される配属に不安｜新卒で事業の血流を学ぶ挑戦へ！

新卒1年目で経理・労務・人事・総務のすべてに触れられる職場は、なかなかありません。社員21名のReAMだからこそ、入社後すぐに「事業の血流」全体を見渡す仕事を任せられます。3〜5年でバックオフィスのジェネラリストとして、転職市場で価値ある人材になりたい方を求めています。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ、人材紹介・採用支援・組織コーチングの3事業を

バイトでは社会人スキルが身につかない｜組織の骨組みを学ぶインターンへ！

ベンチャー企業の裏側がどう動いているのか、内側から見られる機会は意外と多くありません。ReAMのバックオフィスインターンは、応募者管理・社内資料作成・イベント運営など、組織が動く仕組みそのものを実務で経験できるポジションです。社会人になる前に、組織の「骨組み」に触れてみませんか。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ、人材紹介・採用支援・組織コ

経理一筋固定のキャリアに不安がある｜仕組みを作る側に立ってみない？

「事務職」という言葉から想像する仕事の枠を、ReAMでは少しはみ出してもらうことになります。社員21名・3事業を運営する組織は、契約管理・経理補助・採用オペレーション・社内コミュニケーション設計まで、組織の血流を整える仕事が山のように積まれています。「言われていない仕事を見つけて拾える」方を求めています。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ、人材

新卒で事務の枠に閉じこもる違和感｜HRベンチャーで横断的に挑もう！

新卒で「事務」と聞くと、ルーティンを淡々とこなすイメージを持つかもしれません。でもReAMの事務職は、採用支援事業の現場で候補者・クライアント・コンサルタントの全方向と向き合うポジションです。1年目で採用業務の全体像を掴んだ後、3〜5年でコンサル職へキャリア展開する道もある、成長型のスタート地点です。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ、人材紹介

ゼミの研究と社会の繋ぎが見えない｜HR現場で生きた知見を掴もう！

BtoBの採用支援は、学生インターンには馴染みが薄い領域かもしれません。でも「企業がどう人を集めているか」を内側から見る経験は、自分自身の就活戦略にも、社会人キャリアにも、必ず活きます。ReAMの採用支援事務インターンは、コンサルタントの隣で実際の採用業務を回せるポジションです。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ、人材紹介・採用支援・組織コーチン

キャリアの天井が見える事務に別れを｜HRベンチャーで描き直そう！

ReAMの採用支援事業は、月100社規模のクライアントの採用課題に伴走する一気通貫RPOです。コンサルタントが戦略立案と1次面談に集中するためには、その背後で候補者対応・スケジューリング・媒体運用・データ集計を回す事務職の存在が不可欠です。コンサルタントの右腕として、採用支援チーム全体の生産性を支えていただくポジションです。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVis

大手の縦組織で先輩待ちが続く焦り｜HRベンチャーで自走しよう！

新卒で「事務」と聞くと、ルーティンを淡々とこなすイメージを持つかもしれません。でもReAMの事務職は、採用支援事業の現場で候補者・クライアント・コンサルタントの全方向と向き合うポジションです。1年目で採用業務の全体像を掴んだ後、3〜5年でコンサル職へキャリア展開する道もある、成長型のスタート地点です。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ、人材紹介

大学の授業に物足りなさを感じる人へ｜HR現場の生きた学びに挑もう！

BtoBの採用支援は、学生インターンには馴染みが薄い領域かもしれません。でも「企業がどう人を集めているか」を内側から見る経験は、自分自身の就活戦略にも、社会人キャリアにも、必ず活きます。ReAMの採用支援事務インターンは、コンサルタントの隣で実際の採用業務を回せるポジションです。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ、人材紹介・採用支援・組織コーチン

事務職のままでいいのか迷うあなたへ｜採用支援の現場で勝負しよう！

ReAMの採用支援事業は、月100社規模のクライアントの採用課題に伴走する一気通貫RPOです。コンサルタントが戦略立案と1次面談に集中するためには、その背後で候補者対応・スケジューリング・媒体運用・データ集計を回す事務職の存在が不可欠です。コンサルタントの右腕として、採用支援チーム全体の生産性を支えていただくポジションです。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVis

新卒で実務が回せない不安｜HR現場で密度ある序盤を始めよう！

新卒で「事務」と聞くと、ルーティンを淡々とこなすイメージを持つかもしれません。でもReAMの事務職は、採用支援事業の現場で候補者・クライアント・コンサルタントの全方向と向き合うポジションです。1年目で採用業務の全体像を掴んだ後、3〜5年でコンサル職へキャリア展開する道もある、成長型のスタート地点です。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ、人材紹介

コンサル志望なのに経験ゼロが不安｜HRの最前線で学生時代に動こう！

BtoBの採用支援は、学生インターンには馴染みが薄い領域かもしれません。でも「企業がどう人を集めているか」を内側から見る経験は、自分自身の就活戦略にも、社会人キャリアにも、必ず活きます。ReAMの採用支援事務インターンは、コンサルタントの隣で実際の採用業務を回せるポジションです。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ、人材紹介・採用支援・組織コーチン

営業アシで終わる先が見えない不安｜HRの最前線を内側から動かす！

ReAMの採用支援事業は、月100社規模のクライアントの採用課題に伴走する一気通貫RPOです。コンサルタントが戦略立案と1次面談に集中するためには、その背後で候補者対応・スケジューリング・媒体運用・データ集計を回す事務職の存在が不可欠です。コンサルタントの右腕として、採用支援チーム全体の生産性を支えていただくポジションです。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVis

縦割り組織で専門性を狭める前に｜HRベンチャーで横断的に動こう！

新卒で「事務」と聞くと、ルーティンを淡々とこなすイメージを持つかもしれません。でもReAMの事務職は、採用支援事業の現場で候補者・クライアント・コンサルタントの全方向と向き合うポジションです。1年目で採用業務の全体像を掴んだ後、3〜5年でコンサル職へキャリア展開する道もある、成長型のスタート地点です。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ、人材紹介

周りの内定報告に焦るキャリア迷子へ｜採用の構造を学べる現場へ！

BtoBの採用支援は、学生インターンには馴染みが薄い領域かもしれません。でも「企業がどう人を集めているか」を内側から見る経験は、自分自身の就活戦略にも、社会人キャリアにも、必ず活きます。ReAMの採用支援事務インターンは、コンサルタントの隣で実際の採用業務を回せるポジションです。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ、人材紹介・採用支援・組織コーチン

事務という肩書きで止まる成長スピード｜採用支援の舞台裏で動かそう！

ReAMの採用支援事業は、月100社規模のクライアントの採用課題に伴走する一気通貫RPOです。コンサルタントが戦略立案と1次面談に集中するためには、その背後で候補者対応・スケジューリング・媒体運用・データ集計を回す事務職の存在が不可欠です。コンサルタントの右腕として、採用支援チーム全体の生産性を支えていただくポジションです。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVis

就活で消耗する自分のキャリアに違和感｜採用の裏側を学べる学生求む！

BtoBの採用支援は、学生インターンには馴染みが薄い領域かもしれません。でも「企業がどう人を集めているか」を内側から見る経験は、自分自身の就活戦略にも、社会人キャリアにも、必ず活きます。ReAMの採用支援事務インターンは、コンサルタントの隣で実際の採用業務を回せるポジションです。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ、人材紹介・採用支援・組織コーチン

大企業の歯車として埋もれる新卒キャリアに違和感｜HR現場で挑戦！

新卒で「事務」と聞くと、ルーティンを淡々とこなすイメージを持つかもしれません。でもReAMの事務職は、採用支援事業の現場で候補者・クライアント・コンサルタントの全方向と向き合うポジションです。1年目で採用業務の全体像を掴んだ後、3〜5年でコンサル職へキャリア展開する道もある、成長型のスタート地点です。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ、人材紹介

定型作業を黙々とこなす毎日に物足りなさ｜採用現場の右腕に挑もう！

ReAMの採用支援事業は、月100社規模のクライアントの採用課題に伴走する一気通貫RPOです。コンサルタントが戦略立案と1次面談に集中するためには、その背後で候補者対応・スケジューリング・媒体運用・データ集計を回す事務職の存在が不可欠です。コンサルタントの右腕として、採用支援チーム全体の生産性を支えていただくポジションです。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVis

定型業務に埋もれる新人時代への違和感｜HR現場で密度を上げよう！

新卒で「事務」と聞くと、ルーティンを淡々とこなすイメージを持つかもしれません。でもReAMの事務職は、採用支援事業の現場で候補者・クライアント・コンサルタントの全方向と向き合うポジションです。1年目で採用業務の全体像を掴んだ後、3〜5年でコンサル職へキャリア展開する道もある、成長型のスタート地点です。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ、人材紹介

若手が意思決定に関われない構造に違和感｜経営層と並走しに来ない？

BtoBの世界で「採用」を起点にビジネスを学ぶと、企業のあらゆる経営課題に触れます。ReAMの新卒採用コンサルタントは、初日からクライアントの採用責任者と並走するポジション。最初の1年で、媒体運用・スカウト設計・1次面談・データ分析まで、採用領域のスキルを横断的に積み上げます。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ、人材紹介・採用支援・組織コーチングの3

新人配属で経理一筋になる未来への迷い｜新卒一年目で組織を動かす仕事へ！

新卒1年目で経理・労務・人事・総務のすべてに触れられる職場は、なかなかありません。社員21名のReAMだからこそ、入社後すぐに「事業の血流」全体を見渡す仕事を任せられます。3〜5年でバックオフィスのジェネラリストとして、転職市場で価値ある人材になりたい方を求めています。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ、人材紹介・採用支援・組織コーチングの3事業を

BtoC企業しか触れない学生へ｜BtoBの世界に挑戦しに来ない？

BtoBの採用支援は、学生インターンには馴染みが薄い領域かもしれません。でも、企業の採用担当者と一緒に「どう人を集めるか」を設計する経験は、就活する側の視点を180度変えてくれます。ReAMでは媒体運用補助・スカウト代行のリサーチ・分析レポート作成など、新卒入社後の即戦力を作る業務体験ができます。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ、人材紹介・採用支援

成果が出てもKPI止まりの評価に違和感｜事業を伸ばす側で挑戦しよう！

「採用がうまくいかない」と相談に来る企業の8割は、戦略でも媒体でもなく、採用プロセス全体の設計が合っていません。ReAMの採用支援事業は、診断・媒体運用・スカウト・1次面談代行までを一気通貫で代行する完全結果コミット型RPOです。返金保証付きという覚悟で、企業の採用機能を「資産」に変える仕事です。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ、人材紹介・採用

ガクチカを盛るのに疲れた就活生へ｜本物の経験を採用現場で積もう！

BtoBの採用支援は、学生インターンには馴染みが薄い領域かもしれません。でも「企業がどう人を集めているか」を内側から見る経験は、自分自身の就活戦略にも、社会人キャリアにも、必ず活きます。ReAMの採用支援事務インターンは、コンサルタントの隣で実際の採用業務を回せるポジションです。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ、人材紹介・採用支援・組織コーチン

コールセンターの限界を感じた今｜採用支援チームの右腕に挑もう！

ReAMの採用支援事業は、月100社規模のクライアントの採用課題に伴走する一気通貫RPOです。コンサルタントが戦略立案と1次面談に集中するためには、その背後で候補者対応・スケジューリング・媒体運用・データ集計を回す事務職の存在が不可欠です。コンサルタントの右腕として、採用支援チーム全体の生産性を支えていただくポジションです。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVis

会社の仕組みを学ぶ場が大学にない｜ベンチャー流の事務を学ぼう！

ベンチャー企業の裏側がどう動いているのか、内側から見られる機会は意外と多くありません。ReAMのバックオフィスインターンは、応募者管理・社内資料作成・イベント運営など、組織が動く仕組みそのものを実務で経験できるポジションです。社会人になる前に、組織の「骨組み」に触れてみませんか。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ、人材紹介・採用支援・組織コ

成長実感のない繰り返し業務に焦る｜決定の場に立ち会う仕事へ挑もう！

「事務職」という言葉から想像する仕事の枠を、ReAMでは少しはみ出してもらうことになります。社員21名・3事業を運営する組織は、契約管理・経理補助・採用オペレーション・社内コミュニケーション設計まで、組織の血流を整える仕事が山のように積まれています。「言われていない仕事を見つけて拾える」方を求めています。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ、人材

意思決定の渦中で働きたい新卒の方｜創業期の同志を募集！

新卒1年目で、求職者の人生に並走する仕事を任せてもらえる──ReAMはそんな環境です。創業3年・社員21名のベンチャーフェーズだからこそ、入社2週間の集中研修を経て、1ヶ月目には自分の担当を持って動き始めます。半年〜1年でリーダー候補に。経歴ではなく、人と向き合う姿勢を磨いてきた学生に出会いたいです。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ、人材紹介・採用

ライティング力を実務で磨きたい学生｜現場で挑戦しませんか？

「就活で出会ったキャリアアドバイザーが信頼できる人かどうかで、人生の選択肢が変わる」──そう実感した学生メンバーが、ReAMには複数います。私たちのインターンは、コピー取りや雑用ではありません。学生の立場だからこそ届く言葉で、求職者の人生に並走するキャリアアドバイザーの実務体験です。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ、人材紹介・採用支援・組

もう一歩踏み込みたい現役CAの方へ｜深く関わる紹介に挑もう！

ある求職者の方は、3社目の転職で初めて「自分が本当にやりたいこと」と出会いました。経歴書には現れない、その人だけの強みを引き出すまでに3ヶ月。私たちReAMのキャリアアドバイザーは、目の前の人の人生に深く伴走する仕事です。直近1年間で内定承諾数630件、入社後継続率85.4%という数字は、内定がゴールではなく、入社後の活躍までを共に見届けてきた結果です。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あ

コンサル志望で経験ゼロが不安な新卒｜採用支援の現場で武器を作ろう！

新卒で「事務」と聞くと、ルーティンを淡々とこなすイメージを持つかもしれません。でもReAMの事務職は、採用支援事業の現場で候補者・クライアント・コンサルタントの全方向と向き合うポジションです。1年目で採用業務の全体像を掴んだ後、3〜5年でコンサル職へキャリア展開する道もある、成長型のスタート地点です。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ、人材紹介

事業に関与できないバックオフィス｜少数精鋭ベンチャーで攻めよう！

「事務職」という言葉から想像する仕事の枠を、ReAMでは少しはみ出してもらうことになります。社員21名・3事業を運営する組織は、契約管理・経理補助・採用オペレーション・社内コミュニケーション設計まで、組織の血流を整える仕事が山のように積まれています。「言われていない仕事を見つけて拾える」方を求めています。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ、人材

華やかインターンで地に足がつかない｜本社軸の事務インターンへ挑戦！

ベンチャー企業の裏側がどう動いているのか、内側から見られる機会は意外と多くありません。ReAMのバックオフィスインターンは、応募者管理・社内資料作成・イベント運営など、組織が動く仕組みそのものを実務で経験できるポジションです。社会人になる前に、組織の「骨組み」に触れてみませんか。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ、人材紹介・採用支援・組織コ

ゼミ研究と社会の距離を感じる学生へ｜実務で仮説検証しに来ない？

BtoBの採用支援は、学生インターンには馴染みが薄い領域かもしれません。でも、企業の採用担当者と一緒に「どう人を集めるか」を設計する経験は、就活する側の視点を180度変えてくれます。ReAMでは媒体運用補助・スカウト代行のリサーチ・分析レポート作成など、新卒入社後の即戦力を作る業務体験ができます。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ、人材紹介・採用支援

インターン選びで迷う学生さんへ｜採用支援の現場で実務を掴もう！

BtoBの採用支援は、学生インターンには馴染みが薄い領域かもしれません。でも「企業がどう人を集めているか」を内側から見る経験は、自分自身の就活戦略にも、社会人キャリアにも、必ず活きます。ReAMの採用支援事務インターンは、コンサルタントの隣で実際の採用業務を回せるポジションです。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ、人材紹介・採用支援・組織コーチン

刺激のないオフィスワークに焦り｜HR最前線の右腕を募集中！

ReAMの採用支援事業は、月100社規模のクライアントの採用課題に伴走する一気通貫RPOです。コンサルタントが戦略立案と1次面談に集中するためには、その背後で候補者対応・スケジューリング・媒体運用・データ集計を回す事務職の存在が不可欠です。コンサルタントの右腕として、採用支援チーム全体の生産性を支えていただくポジションです。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVis

週二日でも責任ある仕事に挑みたい｜本気のCAインターン募集！

「就活で出会ったキャリアアドバイザーが信頼できる人かどうかで、人生の選択肢が変わる」──そう実感した学生メンバーが、ReAMには複数います。私たちのインターンは、コピー取りや雑用ではありません。学生の立場だからこそ届く言葉で、求職者の人生に並走するキャリアアドバイザーの実務体験です。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ、人材紹介・採用支援・組

管理部門新卒の専門固定キャリアに不安｜新卒で代表の隣で働く挑戦へ！

新卒1年目で経理・労務・人事・総務のすべてに触れられる職場は、なかなかありません。社員21名のReAMだからこそ、入社後すぐに「事業の血流」全体を見渡す仕事を任せられます。3〜5年でバックオフィスのジェネラリストとして、転職市場で価値ある人材になりたい方を求めています。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ、人材紹介・採用支援・組織コーチングの3事業を

成長スピードが見えない大企業志向に疑問｜ベンチャーで攻めに来ない？

BtoBの世界で「採用」を起点にビジネスを学ぶと、企業のあらゆる経営課題に触れます。ReAMの新卒採用コンサルタントは、初日からクライアントの採用責任者と並走するポジション。最初の1年で、媒体運用・スカウト設計・1次面談・データ分析まで、採用領域のスキルを横断的に積み上げます。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ、人材紹介・採用支援・組織コーチングの3

採れない理由を媒体のせいにする現場に疲れ｜真因に踏み込みに挑戦しよう！

「採用がうまくいかない」と相談に来る企業の8割は、戦略でも媒体でもなく、採用プロセス全体の設計が合っていません。ReAMの採用支援事業は、診断・媒体運用・スカウト・1次面談代行までを一気通貫で代行する完全結果コミット型RPOです。返金保証付きという覚悟で、企業の採用機能を「資産」に変える仕事です。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ、人材紹介・採用

響く先輩に出会えなかった就活生へ｜新卒CA仲間あなたへ！

新卒1年目で、求職者の人生に並走する仕事を任せてもらえる──ReAMはそんな環境です。創業3年・社員21名のベンチャーフェーズだからこそ、入社2週間の集中研修を経て、1ヶ月目には自分の担当を持って動き始めます。半年〜1年でリーダー候補に。経歴ではなく、人と向き合う姿勢を磨いてきた学生に出会いたいです。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ、人材紹介・採用

件数主義の現場で擦り減る毎日から｜質を重視する紹介へ挑もう！

ある求職者の方は、3社目の転職で初めて「自分が本当にやりたいこと」と出会いました。経歴書には現れない、その人だけの強みを引き出すまでに3ヶ月。私たちReAMのキャリアアドバイザーは、目の前の人の人生に深く伴走する仕事です。直近1年間で内定承諾数630件、入社後継続率85.4%という数字は、内定がゴールではなく、入社後の活躍までを共に見届けてきた結果です。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あ

就活ノウハウ本に飽きた学生さんへ｜採用の現場をリアルに学ぼう！

BtoBの採用支援は、学生インターンには馴染みが薄い領域かもしれません。でも「企業がどう人を集めているか」を内側から見る経験は、自分自身の就活戦略にも、社会人キャリアにも、必ず活きます。ReAMの採用支援事務インターンは、コンサルタントの隣で実際の採用業務を回せるポジションです。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ、人材紹介・採用支援・組織コーチン

安定企業の事務で停滞する未来への違和感｜HR現場で勝負しに来ない？

新卒で「事務」と聞くと、ルーティンを淡々とこなすイメージを持つかもしれません。でもReAMの事務職は、採用支援事業の現場で候補者・クライアント・コンサルタントの全方向と向き合うポジションです。1年目で採用業務の全体像を掴んだ後、3〜5年でコンサル職へキャリア展開する道もある、成長型のスタート地点です。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ、人材紹介

数字に追われる入力業務に違和感｜候補者と向き合う事務へ転身しよう！

ReAMの採用支援事業は、月100社規模のクライアントの採用課題に伴走する一気通貫RPOです。コンサルタントが戦略立案と1次面談に集中するためには、その背後で候補者対応・スケジューリング・媒体運用・データ集計を回す事務職の存在が不可欠です。コンサルタントの右腕として、採用支援チーム全体の生産性を支えていただくポジションです。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVis

新人研修後に決まった作業を繰り返す未来｜新卒で組織運営に踏み込もう！

新卒1年目で経理・労務・人事・総務のすべてに触れられる職場は、なかなかありません。社員21名のReAMだからこそ、入社後すぐに「事業の血流」全体を見渡す仕事を任せられます。3〜5年でバックオフィスのジェネラリストとして、転職市場で価値ある人材になりたい方を求めています。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ、人材紹介・採用支援・組織コーチングの3事業を

ゼミの議論を社会で試したい学生へ｜実務型インターン募集中！

「就活で出会ったキャリアアドバイザーが信頼できる人かどうかで、人生の選択肢が変わる」──そう実感した学生メンバーが、ReAMには複数います。私たちのインターンは、コピー取りや雑用ではありません。学生の立場だからこそ届く言葉で、求職者の人生に並走するキャリアアドバイザーの実務体験です。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ、人材紹介・採用支援・組

事業会社の歯車になりたくない新卒｜創業期の同志を募集！

新卒1年目で、求職者の人生に並走する仕事を任せてもらえる──ReAMはそんな環境です。創業3年・社員21名のベンチャーフェーズだからこそ、入社2週間の集中研修を経て、1ヶ月目には自分の担当を持って動き始めます。半年〜1年でリーダー候補に。経歴ではなく、人と向き合う姿勢を磨いてきた学生に出会いたいです。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ、人材紹介・採用

事務作業のバイトでは将来役立たない｜応募者管理から学ぶ仕事へ来ない？

ベンチャー企業の裏側がどう動いているのか、内側から見られる機会は意外と多くありません。ReAMのバックオフィスインターンは、応募者管理・社内資料作成・イベント運営など、組織が動く仕組みそのものを実務で経験できるポジションです。社会人になる前に、組織の「骨組み」に触れてみませんか。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ、人材紹介・採用支援・組織コ

配属ガチャで雑務に固定された日々｜組織の血流を設計する仕事へ！

「事務職」という言葉から想像する仕事の枠を、ReAMでは少しはみ出してもらうことになります。社員21名・3事業を運営する組織は、契約管理・経理補助・採用オペレーション・社内コミュニケーション設計まで、組織の血流を整える仕事が山のように積まれています。「言われていない仕事を見つけて拾える」方を求めています。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ、人材

BtoCしか触れない学生時代に違和感｜BtoBで世界を広げに来ない？

BtoBの世界で「採用」を起点にビジネスを学ぶと、企業のあらゆる経営課題に触れます。ReAMの新卒採用コンサルタントは、初日からクライアントの採用責任者と並走するポジション。最初の1年で、媒体運用・スカウト設計・1次面談・データ分析まで、採用領域のスキルを横断的に積み上げます。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ、人材紹介・採用支援・組織コーチングの3

就活の答えを誰かに求めてしまう違和感｜自分で構造を解きに来ない？

BtoBの採用支援は、学生インターンには馴染みが薄い領域かもしれません。でも、企業の採用担当者と一緒に「どう人を集めるか」を設計する経験は、就活する側の視点を180度変えてくれます。ReAMでは媒体運用補助・スカウト代行のリサーチ・分析レポート作成など、新卒入社後の即戦力を作る業務体験ができます。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ、人材紹介・採用支援

一社深掘りで視野が狭くなる違和感｜横断ノウハウを積みに挑戦しよう！

「採用がうまくいかない」と相談に来る企業の8割は、戦略でも媒体でもなく、採用プロセス全体の設計が合っていません。ReAMの採用支援事業は、診断・媒体運用・スカウト・1次面談代行までを一気通貫で代行する完全結果コミット型RPOです。返金保証付きという覚悟で、企業の採用機能を「資産」に変える仕事です。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ、人材紹介・採用

面談時間が短すぎる人材紹介の現場｜深い対話を届ける仲間募集！

ある求職者の方は、3社目の転職で初めて「自分が本当にやりたいこと」と出会いました。経歴書には現れない、その人だけの強みを引き出すまでに3ヶ月。私たちReAMのキャリアアドバイザーは、目の前の人の人生に深く伴走する仕事です。直近1年間で内定承諾数630件、入社後継続率85.4%という数字は、内定がゴールではなく、入社後の活躍までを共に見届けてきた結果です。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あ

就活で見えなかった本物の働き方を｜HR現場で新卒からスタートしよう！

新卒で「事務」と聞くと、ルーティンを淡々とこなすイメージを持つかもしれません。でもReAMの事務職は、採用支援事業の現場で候補者・クライアント・コンサルタントの全方向と向き合うポジションです。1年目で採用業務の全体像を掴んだ後、3〜5年でコンサル職へキャリア展開する道もある、成長型のスタート地点です。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ、人材紹介

就活で語れる経験がない学生時代の焦り｜本社で組織運営を体感しませんか？

ベンチャー企業の裏側がどう動いているのか、内側から見られる機会は意外と多くありません。ReAMのバックオフィスインターンは、応募者管理・社内資料作成・イベント運営など、組織が動く仕組みそのものを実務で経験できるポジションです。社会人になる前に、組織の「骨組み」に触れてみませんか。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ、人材紹介・採用支援・組織コ

就活ノウハウ本に飽きた学生へ｜採る側の現場で考えに来ませんか？

BtoBの採用支援は、学生インターンには馴染みが薄い領域かもしれません。でも、企業の採用担当者と一緒に「どう人を集めるか」を設計する経験は、就活する側の視点を180度変えてくれます。ReAMでは媒体運用補助・スカウト代行のリサーチ・分析レポート作成など、新卒入社後の即戦力を作る業務体験ができます。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ、人材紹介・採用支援

就活軸が見つからず迷う新卒へ｜採用の現場で軸を磨きに来ない？

BtoBの世界で「採用」を起点にビジネスを学ぶと、企業のあらゆる経営課題に触れます。ReAMの新卒採用コンサルタントは、初日からクライアントの採用責任者と並走するポジション。最初の1年で、媒体運用・スカウト設計・1次面談・データ分析まで、採用領域のスキルを横断的に積み上げます。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ、人材紹介・採用支援・組織コーチングの3

サークル活動で培った力を活かしたい｜採用支援の現場で試しに来ない？

BtoBの採用支援は、学生インターンには馴染みが薄い領域かもしれません。でも「企業がどう人を集めているか」を内側から見る経験は、自分自身の就活戦略にも、社会人キャリアにも、必ず活きます。ReAMの採用支援事務インターンは、コンサルタントの隣で実際の採用業務を回せるポジションです。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ、人材紹介・採用支援・組織コーチン

コールセンターのスクリプトに飽きた毎日｜候補者の人生に伴走しよう！

ReAMの採用支援事業は、月100社規模のクライアントの採用課題に伴走する一気通貫RPOです。コンサルタントが戦略立案と1次面談に集中するためには、その背後で候補者対応・スケジューリング・媒体運用・データ集計を回す事務職の存在が不可欠です。コンサルタントの右腕として、採用支援チーム全体の生産性を支えていただくポジションです。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVis

総合職で細分化された仕事に閉塞感を抱く｜新卒で事業の血流を学ぶ挑戦へ！

新卒1年目で経理・労務・人事・総務のすべてに触れられる職場は、なかなかありません。社員21名のReAMだからこそ、入社後すぐに「事業の血流」全体を見渡す仕事を任せられます。3〜5年でバックオフィスのジェネラリストとして、転職市場で価値ある人材になりたい方を求めています。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ、人材紹介・採用支援・組織コーチングの3事業を

縦割り大企業の事務に違和感を覚える｜意思決定に近い場所で働こう！

「事務職」という言葉から想像する仕事の枠を、ReAMでは少しはみ出してもらうことになります。社員21名・3事業を運営する組織は、契約管理・経理補助・採用オペレーション・社内コミュニケーション設計まで、組織の血流を整える仕事が山のように積まれています。「言われていない仕事を見つけて拾える」方を求めています。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ、人材

学業と両立できる本気の現場が欲しい｜学生CAインターン募集！

「就活で出会ったキャリアアドバイザーが信頼できる人かどうかで、人生の選択肢が変わる」──そう実感した学生メンバーが、ReAMには複数います。私たちのインターンは、コピー取りや雑用ではありません。学生の立場だからこそ届く言葉で、求職者の人生に並走するキャリアアドバイザーの実務体験です。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ、人材紹介・採用支援・組

コンサル志望なのに案件が回らない毎日｜経営層と並走する側に挑戦しよう！

「採用がうまくいかない」と相談に来る企業の8割は、戦略でも媒体でもなく、採用プロセス全体の設計が合っていません。ReAMの採用支援事業は、診断・媒体運用・スカウト・1次面談代行までを一気通貫で代行する完全結果コミット型RPOです。返金保証付きという覚悟で、企業の採用機能を「資産」に変える仕事です。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ、人材紹介・採用

決められた仕事に違和感を持つ新卒｜創業期で攻める仲間を募集！

新卒1年目で、求職者の人生に並走する仕事を任せてもらえる──ReAMはそんな環境です。創業3年・社員21名のベンチャーフェーズだからこそ、入社2週間の集中研修を経て、1ヶ月目には自分の担当を持って動き始めます。半年〜1年でリーダー候補に。経歴ではなく、人と向き合う姿勢を磨いてきた学生に出会いたいです。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ、人材紹介・採用

求人票を右から左へ流す違和感の中｜質で勝負する紹介へ挑もう！

ある求職者の方は、3社目の転職で初めて「自分が本当にやりたいこと」と出会いました。経歴書には現れない、その人だけの強みを引き出すまでに3ヶ月。私たちReAMのキャリアアドバイザーは、目の前の人の人生に深く伴走する仕事です。直近1年間で内定承諾数630件、入社後継続率85.4%という数字は、内定がゴールではなく、入社後の活躍までを共に見届けてきた結果です。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あ

新卒で配属ガチャに人生を任せたくない｜新卒で事業の血流を学ぶ挑戦へ！

新卒1年目で経理・労務・人事・総務のすべてに触れられる職場は、なかなかありません。社員21名のReAMだからこそ、入社後すぐに「事業の血流」全体を見渡す仕事を任せられます。3〜5年でバックオフィスのジェネラリストとして、転職市場で価値ある人材になりたい方を求めています。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ、人材紹介・採用支援・組織コーチングの3事業を

肩書きのある大手で消耗するキャリアの先｜HRベンチャーで挑もう！

新卒で「事務」と聞くと、ルーティンを淡々とこなすイメージを持つかもしれません。でもReAMの事務職は、採用支援事業の現場で候補者・クライアント・コンサルタントの全方向と向き合うポジションです。1年目で採用業務の全体像を掴んだ後、3〜5年でコンサル職へキャリア展開する道もある、成長型のスタート地点です。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ、人材紹介

ESを書く側の視点で疲れた学生へ｜採る側の戦略を覗きに来ない？

BtoBの採用支援は、学生インターンには馴染みが薄い領域かもしれません。でも、企業の採用担当者と一緒に「どう人を集めるか」を設計する経験は、就活する側の視点を180度変えてくれます。ReAMでは媒体運用補助・スカウト代行のリサーチ・分析レポート作成など、新卒入社後の即戦力を作る業務体験ができます。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ、人材紹介・採用支援

コンビニバイトで磨く力に物足りなさ｜採用市場を内側から学ぼう！

BtoBの採用支援は、学生インターンには馴染みが薄い領域かもしれません。でも「企業がどう人を集めているか」を内側から見る経験は、自分自身の就活戦略にも、社会人キャリアにも、必ず活きます。ReAMの採用支援事務インターンは、コンサルタントの隣で実際の採用業務を回せるポジションです。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ、人材紹介・採用支援・組織コーチン

受付や入力で終わるキャリアに違和感｜採用支援の最前線へ飛び込もう！

ReAMの採用支援事業は、月100社規模のクライアントの採用課題に伴走する一気通貫RPOです。コンサルタントが戦略立案と1次面談に集中するためには、その背後で候補者対応・スケジューリング・媒体運用・データ集計を回す事務職の存在が不可欠です。コンサルタントの右腕として、採用支援チーム全体の生産性を支えていただくポジションです。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVis

サークル運営止まりの学生｜組織の骨組みを学ぶインターンへ！

ベンチャー企業の裏側がどう動いているのか、内側から見られる機会は意外と多くありません。ReAMのバックオフィスインターンは、応募者管理・社内資料作成・イベント運営など、組織が動く仕組みそのものを実務で経験できるポジションです。社会人になる前に、組織の「骨組み」に触れてみませんか。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ、人材紹介・採用支援・組織コ

決まった定型作業に物足りなさを感じる｜事業の血流を整えに来ませんか？

「事務職」という言葉から想像する仕事の枠を、ReAMでは少しはみ出してもらうことになります。社員21名・3事業を運営する組織は、契約管理・経理補助・採用オペレーション・社内コミュニケーション設計まで、組織の血流を整える仕事が山のように積まれています。「言われていない仕事を見つけて拾える」方を求めています。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ、人材

型通りの新卒研修に違和感を覚える人へ｜創業期で本気の挑戦に来ない？

BtoBの世界で「採用」を起点にビジネスを学ぶと、企業のあらゆる経営課題に触れます。ReAMの新卒採用コンサルタントは、初日からクライアントの採用責任者と並走するポジション。最初の1年で、媒体運用・スカウト設計・1次面談・データ分析まで、採用領域のスキルを横断的に積み上げます。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ、人材紹介・採用支援・組織コーチングの3

大企業の研修に時間を奪われる新卒｜創業ベンチャーで攻めよう！

新卒1年目で、求職者の人生に並走する仕事を任せてもらえる──ReAMはそんな環境です。創業3年・社員21名のベンチャーフェーズだからこそ、入社2週間の集中研修を経て、1ヶ月目には自分の担当を持って動き始めます。半年〜1年でリーダー候補に。経歴ではなく、人と向き合う姿勢を磨いてきた学生に出会いたいです。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ、人材紹介・採用

採用代行が手足扱いされる構造に違和｜戦略から握れる現場へ来ない？

「採用がうまくいかない」と相談に来る企業の8割は、戦略でも媒体でもなく、採用プロセス全体の設計が合っていません。ReAMの採用支援事業は、診断・媒体運用・スカウト・1次面談代行までを一気通貫で代行する完全結果コミット型RPOです。返金保証付きという覚悟で、企業の採用機能を「資産」に変える仕事です。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ、人材紹介・採用

雑用ばかりの長期インターンに疲弊｜本気の現場へ飛び込もう！

「就活で出会ったキャリアアドバイザーが信頼できる人かどうかで、人生の選択肢が変わる」──そう実感した学生メンバーが、ReAMには複数います。私たちのインターンは、コピー取りや雑用ではありません。学生の立場だからこそ届く言葉で、求職者の人生に並走するキャリアアドバイザーの実務体験です。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ、人材紹介・採用支援・組

内定をゴールに置く紹介への違和感｜人生に伴走するCAへ挑もう！

ある求職者の方は、3社目の転職で初めて「自分が本当にやりたいこと」と出会いました。経歴書には現れない、その人だけの強みを引き出すまでに3ヶ月。私たちReAMのキャリアアドバイザーは、目の前の人の人生に深く伴走する仕事です。直近1年間で内定承諾数630件、入社後継続率85.4%という数字は、内定がゴールではなく、入社後の活躍までを共に見届けてきた結果です。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あ

ベンチャーかコンサルか迷う新卒｜事業を伸ばす実体験で決めよう！

新卒1年目で「事業の成長エンジン」を組み立てる経験ができる職場は、なかなかありません。ReAMはまだマーケティング体制が完成していないからこそ、入社後すぐに自分の手で仕組みを作り始める仕事を任せられます。SEO・広告・コンテンツ・データ分析と、Webマーケの全領域を1年目で経験できます。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ、人材紹介・採用支援・組織コー

ベンダー管理に追われ手触り無い日々｜自分で施策を回しに来ない？

ReAMには「いい会社なのに、まだ世の中に十分知られていない」という課題があります。3事業（人材紹介・採用支援・組織コーチング）それぞれが独立した顧客チャネルを持ち、Webマーケティング設計の余地が大きく残っています。代表のメディア出演で生まれた認知をWeb経由のリードに繋げていく、事業の成長エンジンを担うポジションです。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVision

新卒で受託開発に進む不安のある方｜自社開発で挑戦してみない

新卒1年目で「経営陣と一緒にプロダクトの方針を決める」経験ができる開発環境は、なかなかありません。ReAMは社員21名のベンチャーで、エンジニアの提案がそのまま事業の意思決定に反映されます。HR業界のアナログを、自分の手でアップデートしていく仕事です。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ、人材紹介・採用支援・組織コーチングの3事業を自社完結で提供して

業界研究止まりの就活に違和感｜現場で事業を伸ばす経験へ挑戦！

「マーケティング」を学問として学ぶ機会は多いですが、実務で数字を回す経験は意外と限られています。ReAMのWebマーケティングインターンは、コンテンツ制作・SNS運用・データ分析を通じて、事業を伸ばす施策の設計と実行を学べるポジションです。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ、人材紹介・採用支援・組織コーチングの3事業を自社完結で提供しています。 直近1

クライアントの言いなり提案に虚しさを感じる｜納得して握れる現場で勝負！

「採用がうまくいかない」と相談に来る企業の8割は、戦略でも媒体でもなく、採用プロセス全体の設計が合っていません。ReAMの採用支援事業は、診断・媒体運用・スカウト・1次面談代行までを一気通貫で代行する完全結果コミット型RPOです。返金保証付きという覚悟で、企業の採用機能を「資産」に変える仕事です。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ、人材紹介・採用

ベンダー管理に追われ手触り無い日々｜自分で施策を回しに来ない？

ReAMには「いい会社なのに、まだ世の中に十分知られていない」という課題があります。3事業（人材紹介・採用支援・組織コーチング）それぞれが独立した顧客チャネルを持ち、Webマーケティング設計の余地が大きく残っています。代表のメディア出演で生まれた認知をWeb経由のリードに繋げていく、事業の成長エンジンを担うポジションです。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVision

新卒で受託開発に進む不安のある方｜自社開発で挑戦してみない

新卒1年目で「経営陣と一緒にプロダクトの方針を決める」経験ができる開発環境は、なかなかありません。ReAMは社員21名のベンチャーで、エンジニアの提案がそのまま事業の意思決定に反映されます。HR業界のアナログを、自分の手でアップデートしていく仕事です。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ、人材紹介・採用支援・組織コーチングの3事業を自社完結で提供して

個人開発が誰にも使われない寂しさ｜業務で使われる開発しよう！

「業務効率化」という言葉を、実務で経験したことがある学生は意外と少ないです。ReAMの学生エンジニアインターンは、社内オペレーションの自動化や自社プロダクト開発のサポートを通じて、エンジニアリングがビジネスをどう変えるかを内側から学べるポジションです。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ、人材紹介・採用支援・組織コーチングの3事業を自社完結で提

個人開発が誰にも使われない寂しさ｜業務で使われる開発しよう！

「業務効率化」という言葉を、実務で経験したことがある学生は意外と少ないです。ReAMの学生エンジニアインターンは、社内オペレーションの自動化や自社プロダクト開発のサポートを通じて、エンジニアリングがビジネスをどう変えるかを内側から学べるポジションです。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ、人材紹介・採用支援・組織コーチングの3事業を自社完結で提

二十代の市場価値を上げたい新卒へ｜新卒CAに挑戦しよう！

新卒1年目で、求職者の人生に並走する仕事を任せてもらえる──ReAMはそんな環境です。創業3年・社員21名のベンチャーフェーズだからこそ、入社2週間の集中研修を経て、1ヶ月目には自分の担当を持って動き始めます。半年〜1年でリーダー候補に。経歴ではなく、人と向き合う姿勢を磨いてきた学生に出会いたいです。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ、人材紹介・採用

古いPHPコードと格闘する毎日に｜モダン技術で攻めるあなたへ！

HR業界はまだまだアナログです。Excelで管理される候補者データ、手作業で更新される求人票、定型業務に追われて戦略に時間を割けない採用担当──ReAMもその例外ではありません。だからこそ、社内オペレーションの自動化と自社プロダクトの開発を両輪で担えるエンジニアを募集します。※技術スタックの詳細は面談時に共有します。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ

一社に腰を据えるレールに違和感｜横断で動く現場へ来ない？

BtoBの世界で「採用」を起点にビジネスを学ぶと、企業のあらゆる経営課題に触れます。ReAMの新卒採用コンサルタントは、初日からクライアントの採用責任者と並走するポジション。最初の1年で、媒体運用・スカウト設計・1次面談・データ分析まで、採用領域のスキルを横断的に積み上げます。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ、人材紹介・採用支援・組織コーチングの3

情報収集で動けない自分に焦る人へ｜現場で動く経験を取りに来ない？

BtoBの採用支援は、学生インターンには馴染みが薄い領域かもしれません。でも、企業の採用担当者と一緒に「どう人を集めるか」を設計する経験は、就活する側の視点を180度変えてくれます。ReAMでは媒体運用補助・スカウト代行のリサーチ・分析レポート作成など、新卒入社後の即戦力を作る業務体験ができます。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ、人材紹介・採用支援

心理学を実務に活かしたい学生の方｜CAインターンへ挑戦しよう！

「就活で出会ったキャリアアドバイザーが信頼できる人かどうかで、人生の選択肢が変わる」──そう実感した学生メンバーが、ReAMには複数います。私たちのインターンは、コピー取りや雑用ではありません。学生の立場だからこそ届く言葉で、求職者の人生に並走するキャリアアドバイザーの実務体験です。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ、人材紹介・採用支援・組

提案より説得が増える違和感の中で｜納得感を届けるCAへ！

ある求職者の方は、3社目の転職で初めて「自分が本当にやりたいこと」と出会いました。経歴書には現れない、その人だけの強みを引き出すまでに3ヶ月。私たちReAMのキャリアアドバイザーは、目の前の人の人生に深く伴走する仕事です。直近1年間で内定承諾数630件、入社後継続率85.4%という数字は、内定がゴールではなく、入社後の活躍までを共に見届けてきた結果です。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あ

硬直化した組織への配属が不安｜経営直結のスピード感で挑戦しよう！

新卒1年目で「事業の成長エンジン」を組み立てる経験ができる職場は、なかなかありません。ReAMはまだマーケティング体制が完成していないからこそ、入社後すぐに自分の手で仕組みを作り始める仕事を任せられます。SEO・広告・コンテンツ・データ分析と、Webマーケの全領域を1年目で経験できます。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ、人材紹介・採用支援・組織コー

本で学ぶマーケに留まる不安｜実事業で手を動かしに来ない？

「マーケティング」を学問として学ぶ機会は多いですが、実務で数字を回す経験は意外と限られています。ReAMのWebマーケティングインターンは、コンテンツ制作・SNS運用・データ分析を通じて、事業を伸ばす施策の設計と実行を学べるポジションです。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ、人材紹介・採用支援・組織コーチングの3事業を自社完結で提供しています。 直近1

施策が単発で全体観を欠く違和感｜事業を伸ばす設計者を募集！

ReAMには「いい会社なのに、まだ世の中に十分知られていない」という課題があります。3事業（人材紹介・採用支援・組織コーチング）それぞれが独立した顧客チャネルを持ち、Webマーケティング設計の余地が大きく残っています。代表のメディア出演で生まれた認知をWeb経由のリードに繋げていく、事業の成長エンジンを担うポジションです。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVision

肩書ばかり立派な新卒に違和感｜実務で勝負する現場へ来ない？

BtoBの世界で「採用」を起点にビジネスを学ぶと、企業のあらゆる経営課題に触れます。ReAMの新卒採用コンサルタントは、初日からクライアントの採用責任者と並走するポジション。最初の1年で、媒体運用・スカウト設計・1次面談・データ分析まで、採用領域のスキルを横断的に積み上げます。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ、人材紹介・採用支援・組織コーチングの3

ハッカソン熱を実務で続けたい方｜現場で熱を燃やし続けよう！

新卒1年目で「経営陣と一緒にプロダクトの方針を決める」経験ができる開発環境は、なかなかありません。ReAMは社員21名のベンチャーで、エンジニアの提案がそのまま事業の意思決定に反映されます。HR業界のアナログを、自分の手でアップデートしていく仕事です。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ、人材紹介・採用支援・組織コーチングの3事業を自社完結で提供して

授業の理論と現場の差に悩む方｜現場で理論を試しに来ない？

「業務効率化」という言葉を、実務で経験したことがある学生は意外と少ないです。ReAMの学生エンジニアインターンは、社内オペレーションの自動化や自社プロダクト開発のサポートを通じて、エンジニアリングがビジネスをどう変えるかを内側から学べるポジションです。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ、人材紹介・採用支援・組織コーチングの3事業を自社完結で提

保守運用の繰り返しに飽きを覚えた｜創業期で勝負するあなたへ！

HR業界はまだまだアナログです。Excelで管理される候補者データ、手作業で更新される求人票、定型業務に追われて戦略に時間を割けない採用担当──ReAMもその例外ではありません。だからこそ、社内オペレーションの自動化と自社プロダクトの開発を両輪で担えるエンジニアを募集します。※技術スタックの詳細は面談時に共有します。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ

成長スピードを最大化したい新卒へ｜創業ベンチャーで攻めよう！

新卒1年目で、求職者の人生に並走する仕事を任せてもらえる──ReAMはそんな環境です。創業3年・社員21名のベンチャーフェーズだからこそ、入社2週間の集中研修を経て、1ヶ月目には自分の担当を持って動き始めます。半年〜1年でリーダー候補に。経歴ではなく、人と向き合う姿勢を磨いてきた学生に出会いたいです。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ、人材紹介・採用

数字より人と向き合いたい学生の方｜実務型のインターンへ挑もう！

「就活で出会ったキャリアアドバイザーが信頼できる人かどうかで、人生の選択肢が変わる」──そう実感した学生メンバーが、ReAMには複数います。私たちのインターンは、コピー取りや雑用ではありません。学生の立場だからこそ届く言葉で、求職者の人生に並走するキャリアアドバイザーの実務体験です。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ、人材紹介・採用支援・組

営業職インターンで数を追う日々に違和感｜HRコンサルへ挑戦！

BtoBの採用支援は、学生インターンには馴染みが薄い領域かもしれません。でも、企業の採用担当者と一緒に「どう人を集めるか」を設計する経験は、就活する側の視点を180度変えてくれます。ReAMでは媒体運用補助・スカウト代行のリサーチ・分析レポート作成など、新卒入社後の即戦力を作る業務体験ができます。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ、人材紹介・採用支援

数字を追うリクルーター業務に違和感｜課題定義から握れる現場へ！

「採用がうまくいかない」と相談に来る企業の8割は、戦略でも媒体でもなく、採用プロセス全体の設計が合っていません。ReAMの採用支援事業は、診断・媒体運用・スカウト・1次面談代行までを一気通貫で代行する完全結果コミット型RPOです。返金保証付きという覚悟で、企業の採用機能を「資産」に変える仕事です。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ、人材紹介・採用

求職者を案件として扱うつらさの中｜人生の名脇役へ挑戦しよう！

ある求職者の方は、3社目の転職で初めて「自分が本当にやりたいこと」と出会いました。経歴書には現れない、その人だけの強みを引き出すまでに3ヶ月。私たちReAMのキャリアアドバイザーは、目の前の人の人生に深く伴走する仕事です。直近1年間で内定承諾数630件、入社後継続率85.4%という数字は、内定がゴールではなく、入社後の活躍までを共に見届けてきた結果です。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あ

受け身の研修ばかりに違和感｜実事業で手を動かしてみない？

新卒1年目で「事業の成長エンジン」を組み立てる経験ができる職場は、なかなかありません。ReAMはまだマーケティング体制が完成していないからこそ、入社後すぐに自分の手で仕組みを作り始める仕事を任せられます。SEO・広告・コンテンツ・データ分析と、Webマーケの全領域を1年目で経験できます。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ、人材紹介・採用支援・組織コー

周りと同じ就活ルートに違和感｜事業を伸ばす経験で差を付けよう！

「マーケティング」を学問として学ぶ機会は多いですが、実務で数字を回す経験は意外と限られています。ReAMのWebマーケティングインターンは、コンテンツ制作・SNS運用・データ分析を通じて、事業を伸ばす施策の設計と実行を学べるポジションです。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ、人材紹介・採用支援・組織コーチングの3事業を自社完結で提供しています。 直近1

代理店運用で自分の力を試せない閉塞感｜内製マーケを率いてみない？

ReAMには「いい会社なのに、まだ世の中に十分知られていない」という課題があります。3事業（人材紹介・採用支援・組織コーチング）それぞれが独立した顧客チャネルを持ち、Webマーケティング設計の余地が大きく残っています。代表のメディア出演で生まれた認知をWeb経由のリードに繋げていく、事業の成長エンジンを担うポジションです。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVision

経営陣と話す機会のない大企業｜代表と直接話せる現場へ来ない

新卒1年目で「経営陣と一緒にプロダクトの方針を決める」経験ができる開発環境は、なかなかありません。ReAMは社員21名のベンチャーで、エンジニアの提案がそのまま事業の意思決定に反映されます。HR業界のアナログを、自分の手でアップデートしていく仕事です。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ、人材紹介・採用支援・組織コーチングの3事業を自社完結で提供して

コーディング教材に飽きた方へ｜実課題を技術で解いてみない？

「業務効率化」という言葉を、実務で経験したことがある学生は意外と少ないです。ReAMの学生エンジニアインターンは、社内オペレーションの自動化や自社プロダクト開発のサポートを通じて、エンジニアリングがビジネスをどう変えるかを内側から学べるポジションです。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ、人材紹介・採用支援・組織コーチングの3事業を自社完結で提

作業ループで成長を感じない学生へ｜BtoBの実務に踏み込みに来ない？

BtoBの採用支援は、学生インターンには馴染みが薄い領域かもしれません。でも、企業の採用担当者と一緒に「どう人を集めるか」を設計する経験は、就活する側の視点を180度変えてくれます。ReAMでは媒体運用補助・スカウト代行のリサーチ・分析レポート作成など、新卒入社後の即戦力を作る業務体験ができます。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ、人材紹介・採用支援

細分化された専門領域に閉塞感あり｜横断的に攻めるあなたへ求む！

HR業界はまだまだアナログです。Excelで管理される候補者データ、手作業で更新される求人票、定型業務に追われて戦略に時間を割けない採用担当──ReAMもその例外ではありません。だからこそ、社内オペレーションの自動化と自社プロダクトの開発を両輪で担えるエンジニアを募集します。※技術スタックの詳細は面談時に共有します。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ

事業会社人事に戦略立案権限が無い苦しさ｜右腕として握れる現場へ！

「採用がうまくいかない」と相談に来る企業の8割は、戦略でも媒体でもなく、採用プロセス全体の設計が合っていません。ReAMの採用支援事業は、診断・媒体運用・スカウト・1次面談代行までを一気通貫で代行する完全結果コミット型RPOです。返金保証付きという覚悟で、企業の採用機能を「資産」に変える仕事です。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ、人材紹介・採用

面接で熱量を測られる就活に違和感｜新卒CAに挑戦しよう！

新卒1年目で、求職者の人生に並走する仕事を任せてもらえる──ReAMはそんな環境です。創業3年・社員21名のベンチャーフェーズだからこそ、入社2週間の集中研修を経て、1ヶ月目には自分の担当を持って動き始めます。半年〜1年でリーダー候補に。経歴ではなく、人と向き合う姿勢を磨いてきた学生に出会いたいです。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ、人材紹介・採用

コンサル志望で経験不足に悩む新卒へ｜採用領域で踏み込みに来ない？

BtoBの世界で「採用」を起点にビジネスを学ぶと、企業のあらゆる経営課題に触れます。ReAMの新卒採用コンサルタントは、初日からクライアントの採用責任者と並走するポジション。最初の1年で、媒体運用・スカウト設計・1次面談・データ分析まで、採用領域のスキルを横断的に積み上げます。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ、人材紹介・採用支援・組織コーチングの3

就活で出会ったCAに憧れた学生へ｜本気で並走するインターンへ！

「就活で出会ったキャリアアドバイザーが信頼できる人かどうかで、人生の選択肢が変わる」──そう実感した学生メンバーが、ReAMには複数います。私たちのインターンは、コピー取りや雑用ではありません。学生の立場だからこそ届く言葉で、求職者の人生に並走するキャリアアドバイザーの実務体験です。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ、人材紹介・採用支援・組

決まったら終わりの仕事に疲れた人｜入社後まで届けるCAへ！

ある求職者の方は、3社目の転職で初めて「自分が本当にやりたいこと」と出会いました。経歴書には現れない、その人だけの強みを引き出すまでに3ヶ月。私たちReAMのキャリアアドバイザーは、目の前の人の人生に深く伴走する仕事です。直近1年間で内定承諾数630件、入社後継続率85.4%という数字は、内定がゴールではなく、入社後の活躍までを共に見届けてきた結果です。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あ

一領域専任の新卒配属に違和感｜全領域に触れに来ない？

新卒1年目で「事業の成長エンジン」を組み立てる経験ができる職場は、なかなかありません。ReAMはまだマーケティング体制が完成していないからこそ、入社後すぐに自分の手で仕組みを作り始める仕事を任せられます。SEO・広告・コンテンツ・データ分析と、Webマーケの全領域を1年目で経験できます。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ、人材紹介・採用支援・組織コー

競プロの腕を実務で試したい学生｜HR現場で腕を振るおう！

「業務効率化」という言葉を、実務で経験したことがある学生は意外と少ないです。ReAMの学生エンジニアインターンは、社内オペレーションの自動化や自社プロダクト開発のサポートを通じて、エンジニアリングがビジネスをどう変えるかを内側から学べるポジションです。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ、人材紹介・採用支援・組織コーチングの3事業を自社完結で提

受け身の授業に物足りなさ｜手を動かす学びに飛び込んでみない？

「マーケティング」を学問として学ぶ機会は多いですが、実務で数字を回す経験は意外と限られています。ReAMのWebマーケティングインターンは、コンテンツ制作・SNS運用・データ分析を通じて、事業を伸ばす施策の設計と実行を学べるポジションです。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ、人材紹介・採用支援・組織コーチングの3事業を自社完結で提供しています。 直近1

数字を見ない単発施策に疲れた毎日｜数値で勝負するマーケ募集！

ReAMには「いい会社なのに、まだ世の中に十分知られていない」という課題があります。3事業（人材紹介・採用支援・組織コーチング）それぞれが独立した顧客チャネルを持ち、Webマーケティング設計の余地が大きく残っています。代表のメディア出演で生まれた認知をWeb経由のリードに繋げていく、事業の成長エンジンを担うポジションです。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVision

決まった研修プログラムに窮屈さ｜現場で技術を磨きに来ない？

新卒1年目で「経営陣と一緒にプロダクトの方針を決める」経験ができる開発環境は、なかなかありません。ReAMは社員21名のベンチャーで、エンジニアの提案がそのまま事業の意思決定に反映されます。HR業界のアナログを、自分の手でアップデートしていく仕事です。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ、人材紹介・採用支援・組織コーチングの3事業を自社完結で提供して

アナログなHR業界の手作業に唖然｜技術で業務を消す挑戦しよう！

HR業界はまだまだアナログです。Excelで管理される候補者データ、手作業で更新される求人票、定型業務に追われて戦略に時間を割けない採用担当──ReAMもその例外ではありません。だからこそ、社内オペレーションの自動化と自社プロダクトの開発を両輪で担えるエンジニアを募集します。※技術スタックの詳細は面談時に共有します。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ

教育研修が体系化された大企業に違和感｜成長スピード重視で勝負しよう！

BtoBの世界で「採用」を起点にビジネスを学ぶと、企業のあらゆる経営課題に触れます。ReAMの新卒採用コンサルタントは、初日からクライアントの採用責任者と並走するポジション。最初の1年で、媒体運用・スカウト設計・1次面談・データ分析まで、採用領域のスキルを横断的に積み上げます。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ、人材紹介・採用支援・組織コーチングの3

個人ノルマ営業に疑問を抱く人事経験者へ｜採用を経営課題として攻めよう！

「採用がうまくいかない」と相談に来る企業の8割は、戦略でも媒体でもなく、採用プロセス全体の設計が合っていません。ReAMの採用支援事業は、診断・媒体運用・スカウト・1次面談代行までを一気通貫で代行する完全結果コミット型RPOです。返金保証付きという覚悟で、企業の採用機能を「資産」に変える仕事です。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ、人材紹介・採用

横並び研修に物足りない就活生の方｜新卒CAあなたへ！

新卒1年目で、求職者の人生に並走する仕事を任せてもらえる──ReAMはそんな環境です。創業3年・社員21名のベンチャーフェーズだからこそ、入社2週間の集中研修を経て、1ヶ月目には自分の担当を持って動き始めます。半年〜1年でリーダー候補に。経歴ではなく、人と向き合う姿勢を磨いてきた学生に出会いたいです。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ、人材紹介・採用

OB訪問で表面の情報しか得られない焦り｜採用の裏側を学びに来ない？

BtoBの採用支援は、学生インターンには馴染みが薄い領域かもしれません。でも、企業の採用担当者と一緒に「どう人を集めるか」を設計する経験は、就活する側の視点を180度変えてくれます。ReAMでは媒体運用補助・スカウト代行のリサーチ・分析レポート作成など、新卒入社後の即戦力を作る業務体験ができます。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ、人材紹介・採用支援

就活で頼れるCAに会えなかった経験｜学生CAへ挑戦しよう！

「就活で出会ったキャリアアドバイザーが信頼できる人かどうかで、人生の選択肢が変わる」──そう実感した学生メンバーが、ReAMには複数います。私たちのインターンは、コピー取りや雑用ではありません。学生の立場だからこそ届く言葉で、求職者の人生に並走するキャリアアドバイザーの実務体験です。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ、人材紹介・採用支援・組

三社目の転職を見送る無力感の中で｜本気で伴走するCAへ！

ある求職者の方は、3社目の転職で初めて「自分が本当にやりたいこと」と出会いました。経歴書には現れない、その人だけの強みを引き出すまでに3ヶ月。私たちReAMのキャリアアドバイザーは、目の前の人の人生に深く伴走する仕事です。直近1年間で内定承諾数630件、入社後継続率85.4%という数字は、内定がゴールではなく、入社後の活躍までを共に見届けてきた結果です。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あ

新卒一年目で歯車になる不安｜事業を伸ばす側に立ちませんか？

新卒1年目で「事業の成長エンジン」を組み立てる経験ができる職場は、なかなかありません。ReAMはまだマーケティング体制が完成していないからこそ、入社後すぐに自分の手で仕組みを作り始める仕事を任せられます。SEO・広告・コンテンツ・データ分析と、Webマーケの全領域を1年目で経験できます。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ、人材紹介・採用支援・組織コー

個人プロダクトの先が見えない学生｜事業に直結する開発しよう！

「業務効率化」という言葉を、実務で経験したことがある学生は意外と少ないです。ReAMの学生エンジニアインターンは、社内オペレーションの自動化や自社プロダクト開発のサポートを通じて、エンジニアリングがビジネスをどう変えるかを内側から学べるポジションです。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ、人材紹介・採用支援・組織コーチングの3事業を自社完結で提

就活で語れる経験がない不安｜本気の実務インターンに挑戦しませんか？

「マーケティング」を学問として学ぶ機会は多いですが、実務で数字を回す経験は意外と限られています。ReAMのWebマーケティングインターンは、コンテンツ制作・SNS運用・データ分析を通じて、事業を伸ばす施策の設計と実行を学べるポジションです。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ、人材紹介・採用支援・組織コーチングの3事業を自社完結で提供しています。 直近1

戦略権限ない事業会社マーケに違和感｜全社の成長を背負ってみない？

ReAMには「いい会社なのに、まだ世の中に十分知られていない」という課題があります。3事業（人材紹介・採用支援・組織コーチング）それぞれが独立した顧客チャネルを持ち、Webマーケティング設計の余地が大きく残っています。代表のメディア出演で生まれた認知をWeb経由のリードに繋げていく、事業の成長エンジンを担うポジションです。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVision

雑務ばかりの新卒生活に焦り｜核を握る新卒として挑戦しよう

新卒1年目で「経営陣と一緒にプロダクトの方針を決める」経験ができる開発環境は、なかなかありません。ReAMは社員21名のベンチャーで、エンジニアの提案がそのまま事業の意思決定に反映されます。HR業界のアナログを、自分の手でアップデートしていく仕事です。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ、人材紹介・採用支援・組織コーチングの3事業を自社完結で提供して

業務側との距離が遠すぎる開発現場｜ビジネス直結エンジニア募集！

HR業界はまだまだアナログです。Excelで管理される候補者データ、手作業で更新される求人票、定型業務に追われて戦略に時間を割けない採用担当──ReAMもその例外ではありません。だからこそ、社内オペレーションの自動化と自社プロダクトの開発を両輪で担えるエンジニアを募集します。※技術スタックの詳細は面談時に共有します。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ

就活情報の収集に疲れた学生へ｜採る側の戦略で勝負する新卒WANTED！

BtoBの世界で「採用」を起点にビジネスを学ぶと、企業のあらゆる経営課題に触れます。ReAMの新卒採用コンサルタントは、初日からクライアントの採用責任者と並走するポジション。最初の1年で、媒体運用・スカウト設計・1次面談・データ分析まで、採用領域のスキルを横断的に積み上げます。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ、人材紹介・採用支援・組織コーチングの3

就活情報を浴び続ける毎日に違和感｜企業側の設計を学びに来ない？

BtoBの採用支援は、学生インターンには馴染みが薄い領域かもしれません。でも、企業の採用担当者と一緒に「どう人を集めるか」を設計する経験は、就活する側の視点を180度変えてくれます。ReAMでは媒体運用補助・スカウト代行のリサーチ・分析レポート作成など、新卒入社後の即戦力を作る業務体験ができます。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ、人材紹介・採用支援

言われた通りに動くRPOの仕事に飽きた人へ｜採用を資産に変えよう！

「採用がうまくいかない」と相談に来る企業の8割は、戦略でも媒体でもなく、採用プロセス全体の設計が合っていません。ReAMの採用支援事業は、診断・媒体運用・スカウト・1次面談代行までを一気通貫で代行する完全結果コミット型RPOです。返金保証付きという覚悟で、企業の採用機能を「資産」に変える仕事です。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ、人材紹介・採用

コピー取りで終わる就業体験に違和｜実務型のCAインターンへ！

「就活で出会ったキャリアアドバイザーが信頼できる人かどうかで、人生の選択肢が変わる」──そう実感した学生メンバーが、ReAMには複数います。私たちのインターンは、コピー取りや雑用ではありません。学生の立場だからこそ届く言葉で、求職者の人生に並走するキャリアアドバイザーの実務体験です。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ、人材紹介・採用支援・組

成約後に連絡が途絶える虚しい日々｜深く伴走する仕事へ挑もう！

ある求職者の方は、3社目の転職で初めて「自分が本当にやりたいこと」と出会いました。経歴書には現れない、その人だけの強みを引き出すまでに3ヶ月。私たちReAMのキャリアアドバイザーは、目の前の人の人生に深く伴走する仕事です。直近1年間で内定承諾数630件、入社後継続率85.4%という数字は、内定がゴールではなく、入社後の活躍までを共に見届けてきた結果です。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あ

配属ガチャで悩む就活生のあなたへ｜新卒CAに挑戦しよう！

新卒1年目で、求職者の人生に並走する仕事を任せてもらえる──ReAMはそんな環境です。創業3年・社員21名のベンチャーフェーズだからこそ、入社2週間の集中研修を経て、1ヶ月目には自分の担当を持って動き始めます。半年〜1年でリーダー候補に。経歴ではなく、人と向き合う姿勢を磨いてきた学生に出会いたいです。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ、人材紹介・採用