業務内容 ━━━━━━ ■開発プロジェクト推進 PdMと連携したバックログ整理・優先順位付け 要件の実現性検討、見積りファシリテーション 要件整理、仕様整理、タスク分解 依存関係、受け渡し条件、リリース単位の整理 スプリント計画、日次運行、進捗・リスク・課題管理 レビュー、ふりかえりの設計と実施 ■品質・リリースマネジメント リリース計画の策定 リリースノートの整備 影響範囲の確認 医療品質・安全性を踏まえたリスク整理 リリースブロッカーの早期検知 ロールバック方針の確認・整理 リリース後の効果検証と改善サイクルの推進 ■横断コミュニケーション・体制設計 エンジニア、デザイナー、QA/QC、CS、医療チームとの連携 オフショアチームとのコミュニケーション設計 仕様・タスク・意思決定のドキュメンテーション チケット品質、ナレッジ共有、開発フローの継続改善 チームが成果に集中できる開発運用の設計 ■グロース・効果検証支援 KPIやユーザー行動を踏まえた改善仮説の整理 SQLによるデータ抽出など、運用に近い実務 A/Bテストや改善施策の実行支援 リリース後の学びを次の開発計画へ反映する仕組みづくり 応募条件 ━━━━━━ ■学歴：大卒以上 必須スキル ━━━━━━ Webサービスまたはモバイルアプリ開発プロジェクトの推進経験 スクラム、カンバンなどアジャイル開発の実務経験 エンジニア、デザイナー、QAなど複数職種との協業経験 要件を仕様・タスクへ落とし込み、開発を前に進めた経験 リスクや課題を構造化し、関係者を巻き込みながら解決した経験 指標やふりかえりをもとに、開発プロセスを改善した経験 ユーザー中心で課題を捉え、解決まで推進した経験 ※医療・美容分野での経験は必須ではありません。 歓迎スキル ━━━━━━ toCサービス、サブスク型サービスの開発・運用経験 KPI設計、SQLを用いた効果検証、A/Bテストの設計・運用経験 PdMとの協業経験、またはPdM業務の一部を担った経験 オフショア開発チームとの連携経験 新しい技術や業務改善への関心 新規事業や0→1フェーズの立ち上げ経験 AWSの利用経験 英語での読み書き、チャットコミュニケーション経験 選考フロー ━━━━━━ 面接回数：2 回以上 【カジュアル面談（ご希望の場合）⇨書類選考⇨一次面接（Web）⇨二次面接（対面）⇨内定】 ※状況により変動します。