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採用と組織づくりをつなぐ人事募集!|定着支援と組織の成長に合わせた制度設計

採用、人事、組織作り
Freelance

on 2026-04-09

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採用と組織づくりをつなぐ人事募集!|定着支援と組織の成長に合わせた制度設計

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HISANORI SATO

新卒で大手IT商社(株)大塚商会にてシステムソリューション営業を経て、フルスタックエンジニアへ転身。 その傍ら、フリーランスのフォトグラファーとしてウェディングの出張撮影から企業のPR関連まで携わる。 クライアントの成果を最大化すべく、動画制作やデザイン、WEBマーケティング、ブランディングまで事業を拡大、2022年4月株式会社映せば設立、株式会社CloudIllusion執行役員就任。 大隅と共同代表で、大阪・豊中で地域密着型オフラインのクリエイターコミュニティ「Toyonaka Venture」運営 <実績> ・SNS総動画再生回数1億回  SNSアカウント顧客総合フォロワー数120万人 ・プロデュースアカウントがSNSアワードで日本一獲得(IAJ2023) ・1ヶ月でInstagramフォロワー2万人増アカウントを5つ ・広告0で月利1000万以上のアカウントも 「常に常識に捉われない方法で、顧客にとって最小コストで最大利益を」を信念とし、 「成果が出るまでまでしつこく伴走する」を念頭にSNSのプロデュース・マーケティングを行っている。

花本 さゆり

初めまして。 これまで私は、客室乗務員や写真スタジオのコーディネーター/カメラマンなど、 異なる領域の仕事を経験してきました。 環境が変わっても一貫して大切にしてきたのは、 「目の前の人に寄り添い、相手のニーズを先回りして汲み取り、喜んでもらえる行動につなげること」。 その姿勢が、どの仕事でも自分の軸であり続けています。 現在は、人事・採用チームに所属しながら、 エンジニアリングに関わる業務や、社内の効率化を進めるための仕組みづくりにも携わっています。 役割にとらわれず、その時に必要なことを柔軟に担っていける点が自分の強みです。 誰かの挑戦を支え、働きやすい環境を整えることに大きなやりがいを感じていますし、 同時に、自分自身も新しい領域に挑戦し続けることに強いエネルギーを感じています。 “人の挑戦”と“自分の挑戦”が行き来するような働き方を大切にしています。 プライベートでは、家庭菜園・DIY・カフェ巡り・旅行・読書が好きです。 自然やものづくりで集中する時間、カフェや本の世界で心を整える時間など、 そうした日々の小さな豊かさが、自分の感性を育て、仕事への姿勢にも良い影響を与えてくれています。 そして私が最も大切にしているのは、 「家庭もキャリアも、どちらも大切にできる社会をつくりたい」という想いです。 私自身、育児と仕事の両立に苦しみ、 “肩身の狭さ”を感じてしまった経験があります。 だからこそ、同じような壁にぶつかるママたちが、 罪悪感や遠慮を持たずに挑戦できる環境をつくりたい。 その背中を見せ、寄り添い、ときにはそっと背中を押せる存在でありたいと思っています。 ✦未来の仲間へ 大袈裟ではなく、私は映せばに出会って人生が変わりました。 働き方も考え方も、そして家庭への向き合い方も、毎日アップデートされています。 ここには、自分の志に気づける瞬間があり、 “自分らしい人生を取り戻せる環境”があります。 きっとあなたなりの“心地いい働き方”も、映せばなら見つかるはずです。 一緒に、より良い選択肢をつくっていけたら嬉しいです。

南澤 あやこ

保育士として働く中で、 お子さまや保護者の方々の気持ちに寄り添い、 安心して話せる時間づくりを大切にしてきました。 さまざまな環境で多くの方と関わった経験は、 「相手の声を丁寧に受け止める姿勢」を育ててくれたと感じています。 その後、自分の働き方を見つめ直す中で、 “人の思いに寄り添い、新しい一歩を支える仕事がしたい” という想いが強くなり、 ご縁があって映せばの採用チームにジョインしました。 職種は変わっても、相手を理解しながら関わるという本質は変わらず、 これまでの経験が日々の業務にも活きています。 現在は、応募者の方が不安なく選考に進めるよう、 丁寧で誠実なコミュニケーションを心がけながら業務に取り組んでいます。 また、動画編集や記事制作など新しい仕事にも挑戦し、 学びを重ねながら成長できる環境にやりがいを感じています。 これから出会う皆さまの気持ちに寄り添い、 映せばにジョインし、一緒に働ける日を心よりお待ちしています。

長岡 捺菜

保育士として子ども同士、家庭と社会の間をつなぐ仕事に携わってきました。 その後、出産と育児を経験し、「人が安心して過ごせる環境」を本気で考えるように。 現在は、デザインから採用の業務支援まで領域を横断し、 相手が心地よく動ける状態をつくる仕事をしています。 立場も年齢も違う人たちと協働しながら、毎日新しい挑戦を積み重ねています。 🌟 大切にしている価値観 キーワードは「言葉で人と価値を正しくつなぐこと」。 どんなサービスにも、必ず“人”がいる。 だから私は、意図が誤解なく届き、お互いが前向きに動ける関係性をつくりたい。 そのために、・相手の背景を理解するコミュニケーション・仕組みによる負荷の軽減・小さな違和感を放置しない調整力 を大事にしています。安心して挑戦できる環境が、成果を最短で生むと確信しています。 🌍 私らしさ 旅が好きです!文化が変われば当たり前が変わる。 そのズレに触れる度、自分の価値観が静かに更新されていく。 その思考価値観の柔らかさを仕事にも持ち込み、 固定概念を疑いながら、より良い形を一緒に見つけていくタイプです。 相手の強みを見つけて伸ばし合うチームづくりを意識しております。 💬 未来の仲間へ ここは、挑戦した分だけ未来が拡張される環境です。 一人の成功が、誰かの可能性を押し上げる。そんなチームで、働きたい人と出会いたい。 安心と挑戦のバランスを、ここ映せばで共にデザインしませんか? あなたと創る未来に、ワクワクしたいです✨

株式会社映せば's members

新卒で大手IT商社(株)大塚商会にてシステムソリューション営業を経て、フルスタックエンジニアへ転身。 その傍ら、フリーランスのフォトグラファーとしてウェディングの出張撮影から企業のPR関連まで携わる。 クライアントの成果を最大化すべく、動画制作やデザイン、WEBマーケティング、ブランディングまで事業を拡大、2022年4月株式会社映せば設立、株式会社CloudIllusion執行役員就任。 大隅と共同代表で、大阪・豊中で地域密着型オフラインのクリエイターコミュニティ「Toyonaka Venture」運営 <実績> ・SNS総動画再生回数1億回  SNSアカウント顧客総合フォロワー数120...

What we do

株式会社映せばは、「人と情報を可能性あふれる地方に再分配し、日本をもう一度幸せな国にする」社会変革プロデュース集団です。 マーケティング、AI、映像、コミュニティ。私たちが持つすべての武器は、一つの目的のためにあります。それは、才能が最も美しく咲く場所を、日本中に創ること。 ーアイデアで地域の「モッタイナイ」を根絶し、人々を豊かにー 急速なAI化と労働者人口の減少で、日本の中小企業はDX化を迫られています。 でも実際は「AIを扱える人材がいない」「バックオフィスの整理が進まない」「属人化していてこの人が辞めたら回らない」 中小企業のそんな悩みを、AIと仕組みづくりで解決するために、 クライアントの課題ヒアリング、要件定義から、DX化、社内研修、仕組み化、最後は自走できる状態まで伴走支援しています。 【事業の三本柱】 ■ ウツス(移す):ワークシフト事業 日本の競争力の源泉である中小企業に、最先端のAI・マーケティングノウハウを届け、生産性を飛躍的に向上させます。AI研修サービス「カクヤクAIX」、AI活用代行「AI秘書サービス」を通じて、「週休3日でも売上は倍」という新しい働き方を実現。クライアントの売上・利益を2〜3倍に引き上げた実績があります。 ■ ウツス(映す):価値創造事業 埋もれた才能や地域の価値を、唯一無二のコンテンツに変え、世界に届けます。SNS総再生回数4億回超、顧客総合フォロワー300万人の実績を持つ映像・マーケティング力で、「まだ見ぬ価値」を鮮明に映し出します。 ■ ウツス(伝播する):エコシステム事業 地方に新たな産業と雇用を創出し、人が還流する社会の仕組みを構築します。起業家コミュニティ「ToyonakaVenture」の運営、農業事業「ヤマトノサチ」など、ビジョンを社会に実装する事業群です。

What we do

株式会社映せばは、「人と情報を可能性あふれる地方に再分配し、日本をもう一度幸せな国にする」社会変革プロデュース集団です。 マーケティング、AI、映像、コミュニティ。私たちが持つすべての武器は、一つの目的のためにあります。それは、才能が最も美しく咲く場所を、日本中に創ること。 ーアイデアで地域の「モッタイナイ」を根絶し、人々を豊かにー 急速なAI化と労働者人口の減少で、日本の中小企業はDX化を迫られています。 でも実際は「AIを扱える人材がいない」「バックオフィスの整理が進まない」「属人化していてこの人が辞めたら回らない」 中小企業のそんな悩みを、AIと仕組みづくりで解決するために、 クライアントの課題ヒアリング、要件定義から、DX化、社内研修、仕組み化、最後は自走できる状態まで伴走支援しています。 【事業の三本柱】 ■ ウツス(移す):ワークシフト事業 日本の競争力の源泉である中小企業に、最先端のAI・マーケティングノウハウを届け、生産性を飛躍的に向上させます。AI研修サービス「カクヤクAIX」、AI活用代行「AI秘書サービス」を通じて、「週休3日でも売上は倍」という新しい働き方を実現。クライアントの売上・利益を2〜3倍に引き上げた実績があります。 ■ ウツス(映す):価値創造事業 埋もれた才能や地域の価値を、唯一無二のコンテンツに変え、世界に届けます。SNS総再生回数4億回超、顧客総合フォロワー300万人の実績を持つ映像・マーケティング力で、「まだ見ぬ価値」を鮮明に映し出します。 ■ ウツス(伝播する):エコシステム事業 地方に新たな産業と雇用を創出し、人が還流する社会の仕組みを構築します。起業家コミュニティ「ToyonakaVenture」の運営、農業事業「ヤマトノサチ」など、ビジョンを社会に実装する事業群です。

Why we do

私たちのミッションは、日本のモッタイナイをカチにすることです。 今の日本は、 GDPは成長しても、幸福度は先進国で最下位。 地方には素晴らしい技術や商品があるのに、人手が足りない、発信の仕方がわからない、だけで埋もれてしまっている。 中小企業の社長は、本来やるべき経営判断ではなく、雑務に追われて疲弊している。 これは、あまりにもモッタイナイ状態です。 私たちはこの現状を打破するため、AIとデジタルの仕組みを使って企業の業務改善を支援しています。

How we do

ー急成長組織の人事を経験できるー 働く環境 ■ 全国・海外どこからでも参画可能。働き方に制約はありません。 ■ ガラス張りの信頼関係 Discordで全コミュニケーションをオープンに。 ■ 「今の成果」で、正当に評価 年齢も経歴も関係ありません。明確な評価基準をクリアすれば、自分のタイミングで昇給・昇進を申請できます。2ヶ月に一度の「社内アワード」で、日々の努力が可視化されます。 ▮ 大切にしている行動指針「5KEYS」 私たちは離れて働いているからこそ、以下の価値観を共有しています。 感謝:すべての出会いと機会にリスペクトを持つ 素直:フィードバックを最高の栄養として吸収する 迅速:6時間以内の即レスが、信頼と安心を創る 主体:指示を待たず、自ら考え、提案し、動く 改善:昨日の自分を超え続ける。それが成長の証 フルリモート組織のため ・リモート組織のマネジメント ・コミュニティ型組織 ・プロジェクト型チーム を整備しています。 ※リモートのご経験やテキストコミュニケーションを計るため、応募フローの一番最初に課題テストを設けております。 その課題に通過された方から面談を実施させていただきますので、予めご了承くださいませ。

As a new team member

▮具体的な業務内容: ・採用のみのポジションOK ・組織の成長を支える人事ポジション 兼任も可 ▮採用業務: ・Wantedlyなど採用媒体の運用 ・求人記事の作成 ・応募者対応 ・カジュアル面談の実施 ・面接日程調整 ・候補者管理 採用広報 ・採用コンテンツの企画 ・社員インタビュー記事作成 ・SNSや記事での採用ブランディング ・採用ページ改善 組織づくり・人材マネジメント ・メンバーの成長サポート ・定期的なヒアリングや状況把握 ・メンバーの課題や変化のキャッチ 評価制度・組織設計 ・評価制度の設計、改善 ・評価基準の整理 ・組織の成長に合わせた制度設計 数値管理 ・採用KPIの管理 ・組織パフォーマンスの可視化 ・評価や成長指標の管理 採用・評価・成長の仕組みを作るポジションです。 ▮このポジションで重要になる力 ・数値をもとに組織の状態を把握する力 ・人の成長を支えるマネジメント視点 ・評価制度や仕組みを設計する力 また、日々のコミュニケーションの中で ・相手の話を深く理解するヒアリング力 ・言葉になっていない本音を汲み取る力 ・小さな違和感や変化を察知するアラート感度 といった力も重要になります。 組織が大きくなるほど、「人の状態を早く察知する力」が組織の健全性を左右します。 メンバーの状態を把握し、必要なサポートを考えることも重要な役割です。 ▮こんな方と一緒に働きたい ・採用や人事の経験がある ・人の可能性を見つけるのが好き ・組織づくりに興味がある ・主体的に動ける 特に ・採用担当 ・人事 ・営業 ・マネジメント などの経験がある方は活かせます。 ▮即戦力として期待していること ・自ら改善点を見つけられる ・抽象的な指示を具体化できる ・ツールを使って自走できる 採用・人事は、組織の未来をつくります。 ・どんな人が集まり ・どんな文化が生まれ ・どんな価値を社会に届けるのか。 その起点になるのが採用です。 もし ・人の可能性を見つける仕事がしたい ・組織づくりに関わりたい そう思っているなら、ぜひ一度お話ししましょう。 まずは「話を聞きに行きたい」からカジュアルにご連絡ください。
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