コミュニティを起点にクライアントの事業成長に貢献できる「コミュニティマーケティング」を一緒に実施する仲間を募集しています！ 私たちは、単なる交流の場を作るのではなく、ビジネスゴールに直結するコミュニティ施策を展開しています。今回は、現場のフロントに立ち、戦略に基づいた運営・企画をリードしていただくコミュニティマネージャーを募集します。 「コミュニティ内の盛り上げ」に留まらず、マーケティング全体の設計を理解し、事業成長に貢献するプロフェッショナルとして、共にチームを牽引してくれる仲間を求めています。 具体的には当社コミュニティマーケターとともに、オンラインコミュニティの運営全般に関わる業務を担当していただきます。 【業務内容】 コミュニティ運営のフロントランナーとして、戦略に基づいた施策の実行と企画立案をお願いします。当社コミュニティマーケターと連携しながらお仕事を遂行していただきます。 - 戦略的企画の立案・実行： コミュニティ活性化および事業KPI達成のための施策提案 - コミュニティ内企画立案（コンテンツ・ライティング）： ターゲットのインサイトを突く投稿作成・クリエイティブ管理 - 双方向コミュニケーション：メンバーとのリレーション構築（返信・DM・問い合わせ対応） - データ分析・改善提案： メンバーの反応を可視化し、運営フローや施策のブラッシュアップ - クライアント・ステークホルダー対応： 運営状況の報告や調整業務 等 【チームの特色】 - プロフェッショナルな精鋭チーム： 20代・30代を中心に、多様なバックグラウンドを持つ14名（男性5名：女性9名）が活躍中。 - 裁量とスピード感： マニュアルは完備していますが、現場からの提案を重視します。既存の枠に囚われない積極的な関わりを歓迎します。 - ナレッジシェア： 生成AIの活用や最新のマーケティングツール導入など、常に「一歩先」の運営スタイルを追求しています。 【このポジションの魅力/キャリアパス】 - ビジネススキルの転用： 営業やコンサルで培った「顧客理解」や「提案力」を、今注目のコミュニティマーケティング領域で発揮できます。 - キャリアの拡張性： 実績に応じて、戦略設計を担う「コミュニティマーケター」への昇進や、正社員登用の道も用意しています。 - 最先端の知見： クライアントの事業成長に直結する、本質的なコミュニティマネジメント手法が身につきます。 【必須スキル】 - 正社員としての実務経験： ビジネスの基本構造や商習慣を理解している方 - クリエイティブ制作： Canva等を用いた、視覚的に伝わる資料・投稿制作経験 - 論理的思考・言語化能力： 相手の意図を汲み取り、テキストで円滑な合意形成ができる方 - ITリテラシー：Googleワークスペース、Slack等のビジネスツールのご経験 - 自律駆動型のアクション：指示を待つのではなく、自ら課題を見つけ、確認・提案ができる能力 - 稼働時間の確保： 日中（9:00〜19:00の間）に1日最低2時間、週15時間以上の稼働ができる方（1日最低2時間、週4日以上であればOK。ただし週当たり15時間以上は必須） - スケジュール調整の柔軟性：クライアントとの定例MTG（日中）に同席いただくため、週の中で特定の曜日・時間に固定せず、状況に合わせて稼働時間を調整できる方。 【歓迎スキル】 - ビジネス・バックグラウンド：営業、コンサル、ディレクター、事業企画、マーケティングなど、数字や成果を意識した実務経験がある方 - クライアントワーク経験：顧客対応やプロジェクトマネジメントの経験 - SNS運用経験：X(Twitter)、Instagram等のビジネス運用経験 - 柔軟性と探究心：生成AIなどの新技術を「まず触ってみる」というスタンス 【求める人材像】 - テキストコミュニケーションにおいて、丁寧さとスピード感を両立できる方 - 「なぜこの施策をやるのか」という目的意識を持って業務に取り組める方 - 稼働時間や各コミュニティのルール・作法を守ったりとルールを遵守される方 - ルールや作法を尊重しつつ、より良くするための提案を厭わない方 - 「言われた作業をこなす」だけでなく、クライアントの事業を自分事として捉え、ミーティングを通じて課題解決に並走したい方 【雇用形態】 - アルバイト （正社員登用制度あり ※登用には社内規定のスキル評価および面接等の選考がございます） 【勤務地】 - 基本的にフルリモートです。（日本全国どこからでも可） 【勤務時間】 - 1日2時間〜（09:00~19:00の間） - 週4日以上 ※週5日稼働歓迎 - 週15時間以上稼働できる方