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データで信頼を可視化し、組織の未来を創るデータサイエンティスト27卒募集

データサイエンティスト 27卒
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on 2026-07-07

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データで信頼を可視化し、組織の未来を創るデータサイエンティスト27卒募集

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Expanding business abroad
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Yuya Takada

パリ農工大学留学、OECDインターンを経て、 2014 年東京大学農学部卒業 2014年4月、新卒で BCG 東京オフィス入社。在職中に 上海、LAオフィスへの出向を経験 2018年3月に退職し、コミューン株式会社を共同創業。現事業立ち上げ前に D2Cサプリメント販売事業に取り組む その経験から、ユーザーとの距離の遠さや断絶を事業者として痛感し、企業とユーザーが融け合うコミュニティサクセスプラットフォーム「コミューン」を立ち上げる

【コミューン創業ストーリー】経営陣3人に創業秘話を聞いてみた!

Yuya Takada's story

Daiki Ueno

Sho Maekawa

・北海学園大学法学部を卒業 ・株式会社アシストに入社   ・大手企業向けデータ分析ツールのプリセールに従事   ・データ分析構築案件のPM+実装〜教育までを15件以上担当   ・分析に関するセミナーやCSに従事 ・株式会社ロイヤリティマーケティングに入社   ・データアナリストチームのリーダーとして分析組織の運営と構築を行う   ・チームメンバーの採用、育成、リソース調整等に従事   ・提携小売業の購買分析を実施   ・自社共通ポイントカードのID連携・分析を実施 ・株式会社ヤフーに入社   ・BIプラットフォームの活用コンサルを実施   ・1万人の社員が活用できるように推進ユーザを育成するコミュニティを設計中   ・各サービスの分析案件のサポートを実施

Hikari Tsukamoto

コミューン株式会社で採用人事をしています! CSM=>PMM=>出産・育休=>人事に戻ってきました🌏

コミューン株式会社's members

パリ農工大学留学、OECDインターンを経て、 2014 年東京大学農学部卒業 2014年4月、新卒で BCG 東京オフィス入社。在職中に 上海、LAオフィスへの出向を経験 2018年3月に退職し、コミューン株式会社を共同創業。現事業立ち上げ前に D2Cサプリメント販売事業に取り組む その経験から、ユーザーとの距離の遠さや断絶を事業者として痛感し、企業とユーザーが融け合うコミュニティサクセスプラットフォーム「コミューン」を立ち上げる
【コミューン創業ストーリー】経営陣3人に創業秘話を聞いてみた!

【コミューン創業ストーリー】経営陣3人に創業秘話を聞いてみた!

What we do

コミューン株式会社は、 「あらゆる組織とひとが融け合う未来をつくる」をビジョンに掲げ、信頼を核にして顧客・従業員のちからを企業活動のあらゆるアクションに活かす「信頼起点経営」を支援するCommune事業を展開しています。 ■Commune https://commune.co.jp/ Communeは、事業成果の創出のためにコミュニティに関する最高の実践知を保有し、戦略策定から成果創出までの全てを、最高のプロダクト・手厚い伴走・豊富な実務で支援するパートナーです。 上記に加え、社内/パートナーコミュニケーションを変革するコミュニティプラットフォーム『Commune for Work(https://commmune-work.com/)』やCommuneのUS版である『Commune US(https://commune.us/)』も展開しています。

What we do

コミューン株式会社は、 「あらゆる組織とひとが融け合う未来をつくる」をビジョンに掲げ、信頼を核にして顧客・従業員のちからを企業活動のあらゆるアクションに活かす「信頼起点経営」を支援するCommune事業を展開しています。 ■Commune https://commune.co.jp/ Communeは、事業成果の創出のためにコミュニティに関する最高の実践知を保有し、戦略策定から成果創出までの全てを、最高のプロダクト・手厚い伴走・豊富な実務で支援するパートナーです。 上記に加え、社内/パートナーコミュニケーションを変革するコミュニティプラットフォーム『Commune for Work(https://commmune-work.com/)』やCommuneのUS版である『Commune US(https://commune.us/)』も展開しています。

Why we do

指先一つで世界にアクセスでき、いつでもどこでもコミュニケーションができるようになった現代。 それなのに多くの組織とひとの間には「断絶、距離、垣根、摩擦」が残っています。 これらの障壁をなくすことができれば、敵かのように対峙することも、騙すような振る舞いが有利に働くこともないでしょう。お互いを理解でき、受け入れる関係性が築きやすくなると信じています。 障壁のない関係性から生まれるコミュニケーションは、さらなるコラボレーション(共創)を促進し、イノベーションのきっかけへとつながります。そうしたステップを歩める強固な関係性は人類の可能性を広げるはずです。 あらゆる組織とひとが融け合うことで、世界はもっと良い場所になる。 私たちは、この「関係性のあるべき姿」の実現に取り組みます。 ■参考記事:コミューンは何者で、なにを目指しているのか(CEO高田 2023/12/1執筆) https://note.com/yuya_takada/n/na82834e13932

How we do

■経営理念/行動指針 ・Corporate Vision:あらゆる組織とひとが融け合う未来をつくる ・Team Values  -超本質主義 / あるべきにベットして、コトに向かう  -チームコミューン / 背中を合わせ、チームで前進する  -インテグリティ / 顧客、社会、自分に誠実な仕事をする コミューンが掲げるValue「超本質主義」「チームコミューン」「インテグリティ」。 多様なバックグラウンドを持つメンバーが、多様な役割で関わるなかで、社員全員がOSや経験、習慣の壁を乗り越えて共通の理解を持てるように、Valueをブレークダウンした具体的な指針を示しています。 ”How Commune Works” https://speakerdeck.com/commune/how-commune-works ■企業カルチャーについて エンプロイーサクセス、クライアントサクセス、ステークホルダーサクセスの3つすべてが高次に継続性を持ってすべて実現されている「グレートカンパニー」を目指しています。社員同士の本質的な信頼関係を築く心理的安全性プログラムの推進などを通じ、Communeでスキルだけではない、人間的な成長を実現する環境を目指しています。 ■働き方についての参考記事 勤務場所に関するコミューンの考え方_改訂版 https://comemo.nikkei.com/n/nf5e020c79a90?magazine_key=mb11d79432e1a コミューンのママ・パパ社員の対談記事 https://note.com/communeinc/n/n7c0886091f9e 次代のコミューンを担う女性社員、Next Women Leaders(NWL) https://note.com/communeinc/n/n33564fba4ed0

As a new team member

【Description】 私たちは「あらゆる組織とひとが融け合う未来をつくる」というビジョンを掲げ、コミュニティサクセスプラットフォーム『Commune』など複数プロダクトを提供しています。 『Commune』は業界のリーディングカンパニーとして日本国内で高い評価を受け続けています。現在、既存のコミュニティ事業をより一層スケールさせるとともに、そこから得られたあらゆる資産を活用し、隣接する複数の新たな事業展開に挑戦しています。 これらの取り組みを通じて、新卒採用で入社される方々にはまだ世の中に存在しない新しい価値と市場を生み出し、会社の成長を牽引していただきたいと考えています。 AI中心の時代において、データの意味を読み解き、業務プロセスを整理できる「広義のデータエンジニアリング力」やデータからのインサイト獲得、並びに事業創造への貢献の重要性が急速に高まっています。 コミューンでは全社的なAI・データ活用を推進するため、今後の組織の中核を担うポテンシャルの高い新卒メンバーを募集します。社内のビジネス課題とデータ技術を接続し、自ら仕組みを構築・改善していく意欲のある方をお待ちしています。 【業務内容】 入社時のスキルや志向性を踏まえ、以下のようなデータ関連の幅広い業務からスタートしていただきます。 - データ基盤・ダッシュボード構築 - データ整備の実務や顧客向けダッシュボード作成、データモデルの構築 - データ活用サポート - データ整備やダッシュボード作成に加え、社内外の問い合わせ対応を通じたデータ活用推進。 - 社内システム連携・AI活用 - 社内システムの連携や、社内AIシステムの構築などの社内データ業務。 【選考プロセス】 - カジュアル面談 - より価値ある時間にするために、面談でお話したい内容をできるだけ詳細にいただけますと幸いです。 - 選考をご希望される場合には、カジュアル面談をスキップすることも可能です。その旨をエントリーフォーム内にご記載ください。 - 書類選考 - 面接複数回(通常3回) - 面接途中で課題を依頼することがございます。 - 内定 (選考プロセスは変更される場合もございます) 【このポジションの魅力/キャリアパス】 個人の志向に合わせて、主に2つのキャリアパスを描くことができます。 - データエンジニア/ データアナリストとしてのスペシャリストキャリア - データチームに所属し、スペシャリストのもとでデータエンジニアリングの高度な専門性を磨きます。データエンジニア、データアナリストなど関連スペシャリストとしての市場価値を高めます。 - PdMや事業開発などのデータ×ビジネス開発のキャリア - データ関連業務を通じてデータ分析に関するスキルの向上に取り組みながら、ビジネス理解のためのローテーションなどを行い、データPdMや事業開発・プロダクトマネージャーとしてのキャリアを構築します。 【応募資格(必須)】 - 日本語にてコミュニケーションが可能なこと - 2027年度に卒業予定の方 - ビジネスサイド(非エンジニア)とも円滑にコミュニケーションが取れる方 - 技術への好奇心が強く、自走してキャッチアップできる方 - データ分析のスキルに留まらず、ビジネス要件への接続感度を高く持てる方 【応募資格(歓迎)】 - データ分析やデータ活用に関連した3ヶ月以上のインターン経験 - Python/R(基礎レベル)や、SQL(簡易な抽出ができる)スキル - Kaggle等のコンペ実績、個人開発、Qiita/Zenn等での発信経験 - クラウド環境(AWS/GCP/Azure)やGit/GitHubを用いたチーム開発経験 【求める人材像】 - コミューンのビジョンに共感し、共に未来を創造したいという熱意を持つ方 - 多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働し、チームで成果を出すことに喜びを感じる方 - 常に学び続け、自らの成長とともに会社の成長にコミットできる方 - 率直で、自己開示のできる方 【雇用形態】 - 正社員 - 試用期間3ヶ月 - 本採用時の条件変更なし 【勤務地】 - 本社:東京都品川区東五反田5-22-33 TK池田山ビル 3F - 会社の定める場所(自宅等のリモートワーク含む) 【勤務時間】 - フレックス制度(コアタイム:11:00-16:00) - リモート勤務可(月1日のオフィス出社日有)
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    Founded on 05/2018

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