【ポジション概要】 人事労務部門の強化と体制整備のため、 経験豊富な「人事労務マネージャー（候補）」を募集いたします。 このポジションでは、連結子会社の労務管理および監督。 各子会社の体制強化や統一化も含む、労務全般を担当し、 グループ全体のビジネスのスムーズな運営を サポートする役割を果たしていただきます。 【主な業務内容】 労務グループのリーダー職以上として、グループ全体の労務基盤を支えていただきます。 ◎グループ会社4社の労務業務取りまとめ ◎顧問社労士と連携し、オペレーション業務の管理監督・点検・改善 ◎評価制度の運用・部門からの労務相談対応 ◎各社部門長や外部社労士事務所との連携・交渉の主導 ★ミッション 確かな労働基盤と戦略的な制度を両輪として、成長できる未来の土台を築く 【各種使用ツール／作業環境】 ・採用管理ツール（ATS）：HRMOS ・コミュニケーションツール：teams、LINE、Google chat、Chatwork、slack、Messenger ・ミーティングツール：teams、zoom、Google meet ・データ分析ツール：Google Analytics ・社内独自ツール：GOOYA Chatbot ・作業環境：Google Workspace、Office365、backlog、Hubspot ※スマートフォン、ノートパソコン貸与 【スキル／ご経験】 ［MUST］ ・諦めずにやりきる行動量と、高い論理的思考力 ・事業会社での人事労務経験 3年以上 ［WANT］ ・衛生管理者、人材派遣業に関する理解。マネージメント経験 【勤務地／働き方】 ［勤務地］株式会社GOOYA・渋谷本社 ［住　所］東京都渋谷区渋谷1-17-4 PMO渋谷10F（最寄駅：渋谷駅） ※各線「渋谷駅」より徒歩5分 ※転居を伴う転勤なし ・仕事に慣れてきたらハイブリッド勤務可能（例_出社週3～4回／在宅週1～2回） ・出社勤務を原則としているため、フルリモート勤務のみ希望の方は不可 ---------- ここまでお読みいただき、ありがとうございました。 実は、まだまだお伝えしきれない内容がたくさんあります♪ 少しでもご興味をお持ちいただきましたら、ぜひお気軽にお問い合わせください！ ---------- ご経歴やスキルセットを確認させていただいた上で、 面談等の機会を設けさせていただければと存じます。 ご了承ください。