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  • サッカークラブの運営担当

興行を支え感動を創る!FC琉球のスタジアムの司令塔・試合運営を大募集!

サッカークラブの運営担当
Mid-career

on 2026-01-05

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興行を支え感動を創る!FC琉球のスタジアムの司令塔・試合運営を大募集!

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Expanding business abroad
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Kenta Sato

1987年神奈川県生まれ。モバイルコンテンツ企業→リクルートを経て2015年に面白法人カヤックに中途入社。 -面白法人カヤック ex.採用責任者/採用担当(2015-)、グループ支援室(2023-) -ウェルプレイド・ライゼスト株式会社 ex.人事責任者/採用担当(2018 - 2019,2022 - 現在) -株式会社クラシコム(「北欧、暮らしの道具店」運営) ex.採用アドバイザー(2019 - 2020) -トーナメントプラットフォーム「Tonamel」ex.コミュニティマネジャー(2020-2022) -eスポーツスクール「eSPアカデミー」採用担当(2022-23) など、特にやりたい仕事もこだわりもないのでなんでもやります。その他、ビジネススクールの講師、人事担当者さま向けの講演、NewsPicksのプロピッカー等々もやってきました。 普段はムスメとよく遊び、それ以外の時間はNBAを観たり、キックボクシングをしたり、ハードコアバンドのボーカルをやったり、ノイズミュージックを演奏したり、絵を描いたりして過ごしています。スマブラがちょっとだけ上手いです。

Yosuke Utanohara

面白法人カヤック ギブ&ギ部・人事部 歌野原 洋允(ウタノハラ ヨウスケ) 42歳 エージェントと人事採用が一番長いキャリアと なりましたが、どの立ち位置においても、 “キャビンアテンダントでもサイバーエージェントでもない『CA』” その人のキャリアを全力で盛り上げる “Career Agitator(扇動者)” を 目指したいと思っております。 【プロフィール】 大学を卒業後、広告制作会社にて、パンフレット・折込みチラシ・店内販促物・ web・動画コンテンツ等の企画営業として、広告の従事して参りました。 現在は、キャリアカウンセラーとして、株式会社インゲートにて 求職者のために親身な転職支援とキャリアコンサルティングに従事。 その後、新設のITソリューション事業部にて、SES営業と、年間30名の エンジニア採用を行う人事採用リーダーを兼任。 現在は、面白法人カヤックにて、人事採用担当として業務に当たっています。 【本当はなりたいモノ】 ・M C・・・年間に20ステージやってます^^v ・芸人・・・これは無理でした…。R-1一回戦敗退。 ・歌手・・・流しとしてスナックを渡り歩きたい^m^ 【得意分野】 ★1分インタビューさせてもらえれば、履歴書・職務経歴書作れるようになった★ ★励ますこと★ ★採用のクロージング★ ★PPTは好きです★

暮らしと仕事が入り混じる企業文化に共感。元編集者がちいき事業プロデューサーに転職したわけ

Yosuke Utanohara's story

面白法人カヤック's members

1987年神奈川県生まれ。モバイルコンテンツ企業→リクルートを経て2015年に面白法人カヤックに中途入社。 -面白法人カヤック ex.採用責任者/採用担当(2015-)、グループ支援室(2023-) -ウェルプレイド・ライゼスト株式会社 ex.人事責任者/採用担当(2018 - 2019,2022 - 現在) -株式会社クラシコム(「北欧、暮らしの道具店」運営) ex.採用アドバイザー(2019 - 2020) -トーナメントプラットフォーム「Tonamel」ex.コミュニティマネジャー(2020-2022) -eスポーツスクール「eSPアカデミー」採用担当(2022-23) など、特に...

What we do

面白法人カヤックは、面白いコンテンツをたくさんつくっている会社です。 例えば、 ・SNSを起点としたキャンペーン企画 ・うんこミュージアム ・スマホゲームの開発 ・地域を活性化するまちづくり ・メタバース空間の総合プロデュース など、幅広いプロジェクトを手がけています。 カヤックがつくったものは下記のリンクで紹介しています。 あなたが面白いと思うコンテンツを探してみてください! ・制作実績 https://www.kayac.com/service またカヤックでは、4つの主要事業を手がけています。 事業について詳しく知りたい方は下記のリンクをご覧ください。 ・面白プロデュース事業 https://www.kayac.com/service/client ・ゲーム事業 https://www.kayac.com/service/games ・ゲームコミュニティ事業 https://www.kayac.com/service/e_sports_top ・ちいき資本主義事業 https://www.kayac.com/service/rc
自社サービス、自社事業の一例
受託プロジェクトの一例

What we do

自社サービス、自社事業の一例

受託プロジェクトの一例

面白法人カヤックは、面白いコンテンツをたくさんつくっている会社です。 例えば、 ・SNSを起点としたキャンペーン企画 ・うんこミュージアム ・スマホゲームの開発 ・地域を活性化するまちづくり ・メタバース空間の総合プロデュース など、幅広いプロジェクトを手がけています。 カヤックがつくったものは下記のリンクで紹介しています。 あなたが面白いと思うコンテンツを探してみてください! ・制作実績 https://www.kayac.com/service またカヤックでは、4つの主要事業を手がけています。 事業について詳しく知りたい方は下記のリンクをご覧ください。 ・面白プロデュース事業 https://www.kayac.com/service/client ・ゲーム事業 https://www.kayac.com/service/games ・ゲームコミュニティ事業 https://www.kayac.com/service/e_sports_top ・ちいき資本主義事業 https://www.kayac.com/service/rc

Why we do

「世の中を面白くしたり、みんなが面白く生きるために貢献したい」 そう思って、私たちは「面白法人」を名乗っています。 この「面白法人」には3段階の思いが込められています。 1. まずは、自分たちが面白がろう。 2. つぎに、周囲からも面白い人と言われよう。 3. そして、誰かの人生を面白くしよう。 自分たちのためだけに面白いことをするのではなく、少しでも世の中に面白がる人が増えるように、私たちは今日も面白いコンテンツをつくっています。 「面白法人に込めた思い」について、もっと詳しく知りたい方はこちらのリンクをご覧ください。 https://www.kayac.com/vision/message

How we do

「つくる人を増やす」 これはカヤックの経営理念です。 経営理念は、社会に貢献するためのその会社ならではの方法論だと考えています。 実際にカヤックは社員の90%がクリエイターの会社です。 どうして「つくる人を増やす」ことが社会貢献になるのでしょうか? 1.つくる側になることは、主体性をもつということ。 人間は物事に主体的に関わる方が楽しいと感じる傾向があります。 カヤックでは、何かを楽しんでる人が増えれば、社会はよりよくなると考えています。 2.つくることは、自分を見つめること。 人は、つくることを通して、自分が「何を美しいと感じ、何を醜いと感じるのか」「何が好きで、何が嫌いか」という価値基準を知るためのヒントを得ます。 そして、あらゆることを自分のモノサシで見つめられるようになれば、人の受け売りではない、自分なりの、幸せになる方法が見えてくる。だから、つくる人を増やすことは、一人ひとりが幸せになる社会につながっていくのではないでしょうか? 3.つくることは、誰かに与えること。 つくるという行為には、人を楽しませ、感動させる力があります。つくる先には、相手がいて、反応があります。 人は、人との関わりの中で幸せを見つける生き物。だからこそ、つくることを通して、「他人の喜びが、自分の喜びになる」という感覚を知ることができます。そして、その経験は積み重なり、いつか、「社会の喜びを生み出そう」という気持ちへとつながっていく。 つくる人がひとりでも増えれば、社会はきっとよくなると思っています。 経営理念「つくる人を増やす」について、もっと詳しく知りたい方はこちらのリンクをご覧ください。 https://www.kayac.com/vision/vision

As a new team member

面白法人カヤックは、2024年2月より、沖縄に本拠地を構えるサッカークラブ、FC琉球OKINAWAの運営を行わせていただいております。 FC琉球は「沖縄から、みんなで世界をUMUSANに!」を経営理念に掲げる、Jリーグ加盟プロサッカークラブです。 運営担当は、FC琉球のホームゲームを管理統括する重要なポジションです。具体的には、選手やチームスタッフが試合当日のパフォーマンスを最大化できるように環境を整備し、円滑な競技運営を行います。また、ファン・サポーターに対して安心・安全な観戦体験を提供するとともに、イベント企画や興行としての演出を担う役割となります。 ▼FC琉球OKINAWA 公式サイト https://fcryukyu.com/ ◾️何を目指しているのか 沖縄市を中心とする沖縄県全域をホームタウンとするプロサッカークラブのFC琉球は、「沖縄から、みんなで世界をUMUSANに!」を経営理念とし、沖縄らしく、力強く、面白いクラブづくりを目指して活動しています。 ホームゲームはFC琉球のビジネスの中核であり、スタジアム全体を管理・統括する運営担当は、やりがいの大きなポジションとなります。興行としての魅力を高めることで、ファン・サポーターの方々の増加および満足度向上とともに、収益を最大化するためのチャレンジを日々行います。 ・試合当日の競技運営 ・イベント企画/演出対応 ・スタジアム場内外の設営・撤去統括 ・警備/セキュリティ/救急/非常時対応 ・来場者対応/駐車場・ゲート対応 ・マッチコミッショナー・審判団対応 ・Jリーグや他クラブチームとの交渉・折衝 ・アウェイゲーム帯同 ◾️期待すること ・競技運営の責任者として、Jリーグの公式戦を円滑に進行し、競技が正しく実施されるように審判団やマッチコミッショナーらとコミュニケーションを取りながら統括すること ・安心・安全な観戦体験を提供するために、警備・セキュリティ・協力会社やボランティアスタッフと協力しながら、スタジアム全体の運営をマネジメントすること ・イベント企画や演出をリードし、スタジアム内外における来場者満足度を向上させることで興行を成功に導くこと また、経営理念を理解し、運営担当としてクラブが持つ魅力の発信を積極的に行うことを期待します。 ◾️求める人物像・スキル 必須の経験・スキル ・サッカー競技に関するルール・知識 ・高いコミュニケーション能力(社内外との折衝・調整) ・基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPointなど) ◾️あると望ましい経験 ・Jリーグなどサッカーの競技運営経験 ・イベント(スポーツ・音楽・その他興行など)の運営経験 ・ファンマーケティングに関する知識・実務経験 ◾️求める人物像 ・FC琉球やサッカー、そして沖縄が好きで、その発展に情熱を持って貢献できる方 ・ファン・サポーターの視点に立ち、満足度の高い観戦体験を追求できる方 ・クラブの成長に繋がることを自ら見つけ、主体的に行動できる方 ・変化を恐れず、新しいアイデアや企画を積極的に提案し、実行に移せる方 ・チームワークを大切にし、周囲と協力して目標達成に向けて努力できる方 ・地域との繋がりや、沖縄の文化・特性を理解し、尊重できる方 ◾️担当者の考えるこの仕事の面白さ 沖縄のプロサッカークラブを競技運営・イベント企画の立場で支える面白さ! 試合当日に自らが企画したイベントと演出がスタジアム内外を彩り、ファン・サポーターの一体感を高め、勝利を後押しする経験。 そして、来場者に安全で安心できる観戦環境を提供し、選手やチームスタッフが試合当日のパフォーマンスを最大化できるように裏方として現場を取り仕切ります。そんなダイナミックな体験を最前線で味わい、クラブの成長を加速させましょう!
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    Founded on 08/1998

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