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Java/C#エンジニア募集|1on1でキャリアを描ける少数精鋭の開発会社

Java, C#
Mid-career

on 2026-03-27

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Java/C#エンジニア募集|1on1でキャリアを描ける少数精鋭の開発会社

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西野俊祐

こんにちは、Codence代表取締役の西野です。 ただのSES会社ではなくて、事業としてのSESを推進しながら、受託開発にチャレンジしていきます。 一緒に成長していける仲間を募集中です。

創業期のIT企業に飛び込んだエンジニアたちの本音

西野俊祐's story

Hasan Abdul Rahman

【経験】 • ソフトウェア開発経験10年以上 • テックリードとしてゼロからプロダクト立ち上げる経験 • ステークホルダーと連携しながら仕様策定やシステム設計から、実装、運用まで、幅広い開発工程を担当できる 【専門能力】 • 全体的なシステム思考 • システム設計 • データモデリング等 • パフォーマンスの改善 • 開発環境の構築 • 問題の原因調査、分析、解決

AIを「同僚」に変える。C# × Reactの新規プロジェクトを加速させた「エージェント開発」の裏側

Hasan Abdul Rahman's story

呉 桐

ITエンジニアとして8年間、教育・金融(銀行)・広告・会社設立支援といった幅広い領域で開発に携わってきました。 環境や技術の変化にも柔軟に対応しながら、「まずやってみる」姿勢で経験を積み重ねてきました。 これからも新しい価値を生み出せるエンジニアを目指して挑戦を続けていきます。

株式会社Codence's members

こんにちは、Codence代表取締役の西野です。 ただのSES会社ではなくて、事業としてのSESを推進しながら、受託開発にチャレンジしていきます。 一緒に成長していける仲間を募集中です。
創業期のIT企業に飛び込んだエンジニアたちの本音

創業期のIT企業に飛び込んだエンジニアたちの本音

What we do

私たちは、Java・C# を中心とした業務系システム開発案件に強みを持つSES企業になります。 事業の根幹は「人」。そのため、エンジニア一人ひとりのキャリアに寄り添い、“無理のない・納得感のある”アサインを徹底しています。 案件をご紹介する際は、 ・その人の希望や強みが活かせるか ・チームの雰囲気や進め方と相性が良いか ・キャリアの「次のステップ」に適しているか といった観点を大切にし、相談しながら一緒に決めていきます。 <案件例> ・大手通信企業向け基盤更新プロジェクト(Java / Spring / AWS) ・金融系システムの日次バッチ改修(C# / .NET) ・公共系データ連携基盤開発(Java / Oracle) 「派手さより、安定した技術で堅実に積み上げたい」 そんな業務系エンジニアが力を発揮しやすいフィールドが中心です。

What we do

私たちは、Java・C# を中心とした業務系システム開発案件に強みを持つSES企業になります。 事業の根幹は「人」。そのため、エンジニア一人ひとりのキャリアに寄り添い、“無理のない・納得感のある”アサインを徹底しています。 案件をご紹介する際は、 ・その人の希望や強みが活かせるか ・チームの雰囲気や進め方と相性が良いか ・キャリアの「次のステップ」に適しているか といった観点を大切にし、相談しながら一緒に決めていきます。 <案件例> ・大手通信企業向け基盤更新プロジェクト(Java / Spring / AWS) ・金融系システムの日次バッチ改修(C# / .NET) ・公共系データ連携基盤開発(Java / Oracle) 「派手さより、安定した技術で堅実に積み上げたい」 そんな業務系エンジニアが力を発揮しやすいフィールドが中心です。

Why we do

SES業界の課題としてよく耳にするのが、 ・現場に入ったら放置される ・案件を選べない ・相談相手がいない といった状況です。 私たちは、この「孤独な働き方」を変えたいと考えています。 代表自身も多様なキャリアの中で、「誰かの成長を支える仕事こそ、自分は本気になれる」と感じSESの世界へ入りました。 しかし、会社に所属していると、どうしてもメンバー一人ひとりの気持ちを100%優先できない場面がある。 その状況を変えるために会社を立ち上げました。 ▍“エンジニアが自分らしく働ける環境なら、もっと成長できる。もっと楽しめる。” 私たちはそう信じています。 「私は私でいい!」とイキイキ働くエンジニアを増やすこと。 それが私たちが事業を行う理由です。

How we do

私たちが大切にしているのは、エンジニアを絶対に放置しないことです。 ▍週1キャリア面談 ・仕事内容の悩み ・技術的なつまずき ・今後のキャリアの方向性 ・希望する技術・工程 をこまめにキャッチし、方向性を一緒に整理します。 ▍案件選定の透明性 案件を提案するときは必ず、 ・技術スタック ・工程と求められる役割 ・チーム構成 ・現場の忙しさ ・その案件を提案する理由 をすべて開示します。 ▍現場フォロー ・週次で現場の状況を確認 ・Slackでいつでも相談OK ・トラブルや悩みは会社側がすぐ動く ・技術的な相談から、人間関係の悩みまで、ひとりで抱え込ませません。

As a new team member

▍募集ポジション:業務系エンジニア(Java / C# 中心) こんな方に話を聞きに来てほしいです。 「フリーランスをやってきたけど、自分で営業するのに疲れてきた」 「今の会社に長くいすぎて、成長の実感が持てなくなった」 「案件を選べないSESに不満を感じている」 「技術は磨きたいけど、孤独に戦いたくない」 ▍具体的な業務内容 ・Webアプリケーション開発(Java / Spring / C# / .NET) ・バックエンド機能追加・改修 ・インフラ運用補佐(Windows / Linux / AWS) ・要件定義〜実装〜テストの一連工程(経験に応じて) ▍必須スキル 何らかの開発経験がある方(Java・C#以外でもOK) ▍Codenceで働くメリット ✔ 市場価値向上を会社が一緒に支援(客先交渉・評価可視化・スキルアップ計画) ✔ 創業初期のため、あなたの声が制度になる(資格取得支援・書籍費など) ✔ 放置されないSESで、安心してキャリアを積める まずは「話を聞きに行きたい」を押して、気軽に話しましょう。 面談はオンラインでOKです。あなたのキャリアの次の一歩を、一緒に作れることを楽しみにしています。
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Team Personality Types

西野俊祐さんの性格タイプは「フォアランナー」
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