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27新卒:5日間のハッカソン型インターンでエンジニアカルチャーを体験!

Web Engineer
Internship

on 2025-06-30

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27新卒:5日間のハッカソン型インターンでエンジニアカルチャーを体験!

Internship
Expanding business abroad
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Yusuke Kishino

東京工業大学情報工学科卒業 在学中はiOSのアプリ開発にハマる 大学卒業後はラクスル株式会社にエンジニアとして入社 現在は印刷発注基盤の開発を担当 よく使う言語はRuby, Go, PHP

数々の難解なプロセスを紐解き課題解決をリードしてきた男が挑む、次のミッションとは

Yusuke Kishino's story

Nobuhiro Nikushi

2017年3月ラクスル入社。印刷事業を支えるバックエンドシステム全般の開発を担当。テックリード兼エンジニアリングマネージャ。がっつで乗り切るよりも、綺麗なコードと生産力の高いチームが好きなタイプ。ラクスルのシステムリビルドを進めるリードエンジニア。 ラクスル入社以前は株式会社ディー・エヌ・エーにてモバイルアプリケーション向け共通バックエンドシステムの開発・運用、インフラ部門においてサービスインフラを支える基盤システムの開発に従事。また株式会社インターネットイニシアティブにてIaaS、セキュリティサービスのプロダクト開発、運用を担当。

Keiji Miyazaki

九州大学工学部卒業後、2021年ラクスル株式会社に新卒入社。 現在は梱包材を扱うダンボールワンというECサイトのフロントエンド領域を担当。 キャリアのスタートがスタートアップの立ち上げだったこともあり、境界なく広い領域に関わるのが好きです。

ラクスル株式会社's members

東京工業大学情報工学科卒業 在学中はiOSのアプリ開発にハマる 大学卒業後はラクスル株式会社にエンジニアとして入社 現在は印刷発注基盤の開発を担当 よく使う言語はRuby, Go, PHP

What we do

「End-to-Endで中小企業の経営課題を解決するテクノロジープラットフォーム」 当社は創業以来「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンを掲げ、デジタル化が進んでいない伝統的な産業にインターネットを持ち込み、複数の領域で産業DXに取り組んできました。 印刷・集客支援のプラットフォーム「ラクスル」のほか、マーケティングのプラットフォーム「ノバセル」、物流のプラットフォーム「ハコベル」、ITデバイス&SaaS統合管理サービス「ジョーシス」の4つの事業を内製で立ち上げ、連続的なM&Aにも注力し、さまざまなフェーズの事業を有するポートフォリオカンパニーへと成長しています。 2023年8月の経営体制刷新を機に第二創業期へ突入した現在は、変わらないビジョンのもと、「End-to-Endで中小企業の経営課題を解決するテクノロジープラットフォーム」を目指して次のステージに向かっています。 従来の「モノ」を中心とした事業領域にとどまらず、企業経営における「ヒト・モノ・カネ」すべての管理領域でのサービス提供を通じて、日本企業の約99.7%を占める中小企業の包括的な経営課題解決を実現してまいります。 詳細についてはこちら ■RAKSUL 会社紹介資料 https://speakerdeck.com/raksulrecruiting/raksul-introduction
2025年2月に麻布台ヒルズの新オフィスに移転しました。
VISIONに共感した多士済々なタレントが、事業を拡大するために集結し、力強く事業をドライブしています。
ラクスルが目指すのは、単なる「便利なサービス」ではありません。日本にいまだ多く存在する「ずっとアナログなまま」の産業分野にテクノロジーを導入し、私たちが世界を変えていこう。そんな独自のポジションを築いていることが強みです。
職場ではslack(チャット)やWeb会議などを積極的に使っており、 チームミーティング、1on1、業務の相談など、リアルと変わらないコミュニケーショ ンが取れる環境を整えています。
チームで連携しながら課題解決をしていくのが会社の風土として定着しています。個人で悩まずチームプレイで一緒に事業拡大していきましょう!
1日の大半を過ごすオフィスが居心地のよいものでなければいい仕事はできません。ラクスル人との対話や、時間や季節の移ろいを感じるなど、五感の刺激によって生み出されるもの環境を大切にしています。

What we do

2025年2月に麻布台ヒルズの新オフィスに移転しました。

VISIONに共感した多士済々なタレントが、事業を拡大するために集結し、力強く事業をドライブしています。

「End-to-Endで中小企業の経営課題を解決するテクノロジープラットフォーム」 当社は創業以来「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンを掲げ、デジタル化が進んでいない伝統的な産業にインターネットを持ち込み、複数の領域で産業DXに取り組んできました。 印刷・集客支援のプラットフォーム「ラクスル」のほか、マーケティングのプラットフォーム「ノバセル」、物流のプラットフォーム「ハコベル」、ITデバイス&SaaS統合管理サービス「ジョーシス」の4つの事業を内製で立ち上げ、連続的なM&Aにも注力し、さまざまなフェーズの事業を有するポートフォリオカンパニーへと成長しています。 2023年8月の経営体制刷新を機に第二創業期へ突入した現在は、変わらないビジョンのもと、「End-to-Endで中小企業の経営課題を解決するテクノロジープラットフォーム」を目指して次のステージに向かっています。 従来の「モノ」を中心とした事業領域にとどまらず、企業経営における「ヒト・モノ・カネ」すべての管理領域でのサービス提供を通じて、日本企業の約99.7%を占める中小企業の包括的な経営課題解決を実現してまいります。 詳細についてはこちら ■RAKSUL 会社紹介資料 https://speakerdeck.com/raksulrecruiting/raksul-introduction

Why we do

チームで連携しながら課題解決をしていくのが会社の風土として定着しています。個人で悩まずチームプレイで一緒に事業拡大していきましょう!

1日の大半を過ごすオフィスが居心地のよいものでなければいい仕事はできません。ラクスル人との対話や、時間や季節の移ろいを感じるなど、五感の刺激によって生み出されるもの環境を大切にしています。

デジタル化が進んでいない伝統的な産業に、インターネットを持ち込み、産業構造を変え、より良い世界を実現していきたい。そんな思いで事業を展開しています。 また、日本で培ったノウハウを海外にも展開するべく、インドネシアの印刷スタートアップへの投資も行いました。今後も積極的に海外への投資を行い、世界規模で、仕組みを変えて、世界をもっとよくしていきたいと考えています。

How we do

ラクスルが目指すのは、単なる「便利なサービス」ではありません。日本にいまだ多く存在する「ずっとアナログなまま」の産業分野にテクノロジーを導入し、私たちが世界を変えていこう。そんな独自のポジションを築いていることが強みです。

職場ではslack(チャット)やWeb会議などを積極的に使っており、 チームミーティング、1on1、業務の相談など、リアルと変わらないコミュニケーショ ンが取れる環境を整えています。

「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」を、より具体的な言葉で言い換えると、 ・産業のバリューチェーンに働きかける ・ネットとリアルの融合で業界を変える ・中長期視点で世界をより良くする この3つで表すことができます。 ラクスルではビジョンに共感したメンバーが、リアルの産業をITの力で変えるための挑戦を日々行っています。コンサルティング、メーカー、IT、金融、ゲームなど非常に幅広い業界から、プロフェッショナルな人材が集まってきています。 ビジョンを実現するためには、より多くの力が必要です。私たちと一緒に“リアルとネットの融合で、仕組みを変えて”いける仲間を募集しています! 【働きやすい環境】 ・フレックスタイム制(コアタイムは11:00~15:00まで、週初めのみ10:00~15:00です。) ・1時間単位で有休休暇を取得できる「時間単位年次有給休暇」 ・スキルアップをサポートする技術書籍購入支援 ・リモートワークと出社を組み合わせた勤務体制を実施しています。 などワークライフバランスを重視した勤務が可能です。

As a new team member

ラクスルにおけるWEBエンジニアの思考やマインドを体感できるハッカソンです! 【概要】 ラクスルは「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと「End-to-Endで中小企業の経営課題を解決するテクノロジープラットフォーム」の構築を目指す会社です。 なのでエンジニアは産業を深く理解し、テクノロジーを駆使してスケーラブル(柔軟で拡張可能)な仕組みを提供することに挑戦し続けています。このインターンでは、そんなラクスルWEBエンジニアの思考やマインドをハッカソンを通じて知ることができます。 プロダクトドリブン・事業にコミットするWEBエンジニアの思考プロセスに興味ある方はぜひご応募ください。 【特徴】 ラクスルのエンジニアリングカルチャーが示す思考やマインドセットを体感できます! ラクスルのエンジニアリングカルチャーは「課題の解決に技術を用いて向き合い、拡張性の高い仕組みを作り上げることに挑戦する」というものです。 ハッカソンを通じてラクスルエンジニアの想いを体感することができます。 **Go Beyond** 「徹底的な自動化・効率化」というラクスルが挑む世界は、複雑で難易度が高いチャレンジです。このプロセスが複雑であるからこそ、参入障壁が高く独自のポジションを築いていけるのです。挑戦は必ずしも成功とは限らず、失敗もつきものであることを理解し、従来の枠組みを超えて、新たな可能性を仲間とともに切り拓いていきます。 **Think Architectually** 「人が介在することを前提に設計されている業務」を効率化するためには、顧客課題と解決策を巧みにかけ合わせていく必要があります。そのために、現状の業務やフローの順序を深く理解し「課題を特定する」だけでなく、最新技術の知識を駆使して、実現可能性という観点で「どのように実現するか」を判断し実行に移していきます。 **Make it Scalable** 産業全体の効率化においては、“拡張可能性”の概念が非常に重要です。横展開できるほどに効率化・仕組み化をしていかないと、従来の「人が介在する状態」に逆戻りしてしまうからです。徹底的に属人性を排除した、拡張性の高い仕組みを構築し、ラクスルに関連するさまざまなサービスとその基盤の統合を可能にすることで、世界に通用する汎用性の高い仕組みを創り上げていきます。 【応募要件など】 ■実施期間 2025年9月1日(月)~9月5日(金)※予定 ■実施場所 ・本社(麻布台オフィス) 〒106-0041 東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ 森JPタワー 19階 ■実施方法 ・オンライン/オフラインの両方を取り入れたハイブリッド形式を予定 ■会社の環境 ・Wi-Fi完備 ※ご自身でお持ちのPCにて参加いただきます ■待遇 ・オフラインは交通費支給あり ・遠方の方は当社で宿泊先を手配します ■参加特典 ・インターン成果によって本選考スキップなど優遇あり ■応募要件(必須) ・2027年3月に大学、大学院、専門学校、高等専門学校を卒業見込の方 ・基本的な開発経験/プログラミング経験がある方
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Keiji Miyazakiさんの性格タイプは「ハーモナイザー」
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東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー 19階