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27新卒・ビジネス職/世界の仕組みを変える挑戦をしたい方募集!

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on 2025-11-25

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27新卒・ビジネス職/世界の仕組みを変える挑戦をしたい方募集!

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Expanding business abroad
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池上 千尋

国際基督教大学卒業後、株式会社ムラヤマを経て、日本データビジョンに入社し営業コンサルタントとして新卒採用のオールプロセスの支援を担当。採用のプロセスの見直しから、オペレーションのアウトソーシングまでの実施。 2019年ラクスル株式会社に入社。 採用オペレーションの構築に携わりながら、ビジネス職の中途採用の採用担当をしております。

ラクスル株式会社's members

国際基督教大学卒業後、株式会社ムラヤマを経て、日本データビジョンに入社し営業コンサルタントとして新卒採用のオールプロセスの支援を担当。採用のプロセスの見直しから、オペレーションのアウトソーシングまでの実施。 2019年ラクスル株式会社に入社。 採用オペレーションの構築に携わりながら、ビジネス職の中途採用の採用担当をしております。

What we do

「End-to-Endで中小企業の経営課題を解決するテクノロジープラットフォーム」 当社は創業以来「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、印刷・物流・広告といったデジタル化が進んでいない伝統的な産業にインターネットを持ち込み、産業構造の変革に取り組んできました。事業者の空き時間などのリソースとユーザーを結び付けるシェアリングモデルを起点とした各サービスは、中小企業を中心としたお客さまに支持され、成長を続けてきました。 培ってきた中小企業の顧客基盤を土台に、現在は内製での事業立ち上げと連続的なM&Aを通じて事業領域を拡張しています。印刷・集客支援のプラットフォーム「ラクスル」、マーケティングのプラットフォーム「ノバセル」、法人向け金融プラットフォーム「ラクスルバンク」をはじめとする各サービスと顧客データを共通ID「RAKSUL ID」で連携させ、ヒト・モノ・カネに関わる経営活動を一体で支える仕組みを構築することで、日本企業の約99.7%を占める中小企業にとって「End-to-Endで中小企業の経営課題を解決するテクノロジープラットフォーム」となることを目指しています。 詳細についてはこちら ■RAKSUL 会社紹介資料 https://speakerdeck.com/raksulrecruiting/raksul-introduction
2025年2月に麻布台ヒルズの新オフィスに移転しました。
VISIONに共感した多士済々なタレントが、事業を拡大するために集結し、力強く事業をドライブしています。
ラクスルが目指すのは、単なる「便利なサービス」ではありません。日本にいまだ多く存在する「ずっとアナログなまま」の産業分野にテクノロジーを導入し、私たちが世界を変えていこう。そんな独自のポジションを築いていることが強みです。
職場ではslack(チャット)やWeb会議などを積極的に使っており、 チームミーティング、1on1、業務の相談など、リアルと変わらないコミュニケーショ ンが取れる環境を整えています。
チームで連携しながら課題解決をしていくのが会社の風土として定着しています。個人で悩まずチームプレイで一緒に事業拡大していきましょう!
1日の大半を過ごすオフィスが居心地のよいものでなければいい仕事はできません。ラクスル人との対話や、時間や季節の移ろいを感じるなど、五感の刺激によって生み出されるもの環境を大切にしています。

What we do

2025年2月に麻布台ヒルズの新オフィスに移転しました。

VISIONに共感した多士済々なタレントが、事業を拡大するために集結し、力強く事業をドライブしています。

「End-to-Endで中小企業の経営課題を解決するテクノロジープラットフォーム」 当社は創業以来「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、印刷・物流・広告といったデジタル化が進んでいない伝統的な産業にインターネットを持ち込み、産業構造の変革に取り組んできました。事業者の空き時間などのリソースとユーザーを結び付けるシェアリングモデルを起点とした各サービスは、中小企業を中心としたお客さまに支持され、成長を続けてきました。 培ってきた中小企業の顧客基盤を土台に、現在は内製での事業立ち上げと連続的なM&Aを通じて事業領域を拡張しています。印刷・集客支援のプラットフォーム「ラクスル」、マーケティングのプラットフォーム「ノバセル」、法人向け金融プラットフォーム「ラクスルバンク」をはじめとする各サービスと顧客データを共通ID「RAKSUL ID」で連携させ、ヒト・モノ・カネに関わる経営活動を一体で支える仕組みを構築することで、日本企業の約99.7%を占める中小企業にとって「End-to-Endで中小企業の経営課題を解決するテクノロジープラットフォーム」となることを目指しています。 詳細についてはこちら ■RAKSUL 会社紹介資料 https://speakerdeck.com/raksulrecruiting/raksul-introduction

Why we do

チームで連携しながら課題解決をしていくのが会社の風土として定着しています。個人で悩まずチームプレイで一緒に事業拡大していきましょう!

1日の大半を過ごすオフィスが居心地のよいものでなければいい仕事はできません。ラクスル人との対話や、時間や季節の移ろいを感じるなど、五感の刺激によって生み出されるもの環境を大切にしています。

「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」 当社は創業以来、デジタル化が進んでいない産業にインターネットを持ち込み、産業構造の変革に取り組んできました。そして現在は、これまでに培ってきた信頼と顧客基盤を土台に、「End-to-Endで中小企業の経営課題を解決するテクノロジープラットフォーム」の構築を通じて、中小企業の経営を支えるインフラへの進化を目指しています。「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、社会に大きなインパクトを生み出していきます。

How we do

ラクスルが目指すのは、単なる「便利なサービス」ではありません。日本にいまだ多く存在する「ずっとアナログなまま」の産業分野にテクノロジーを導入し、私たちが世界を変えていこう。そんな独自のポジションを築いていることが強みです。

職場ではslack(チャット)やWeb会議などを積極的に使っており、 チームミーティング、1on1、業務の相談など、リアルと変わらないコミュニケーショ ンが取れる環境を整えています。

ラクスルではビジョンに共感したメンバーが、リアルの産業をITの力で変えるための挑戦を日々行っています。コンサルティング、メーカー、IT、金融、ゲームなど非常に幅広い業界から、プロフェッショナルな人材が集まってきています。 ビジョンを実現するためには、より多くの力が必要です。私たちと一緒に“リアルとネットの融合で、仕組みを変えて”いける仲間を募集しています! 【働きやすい環境】 ・フレックスタイム制(コアタイムは11:00~15:00まで、週初めのみ10:00~15:00です。) ・1時間単位で有休休暇を取得できる「時間単位年次有給休暇」 ・スキルアップをサポートする技術書籍購入支援 ・リモートワークと出社を組み合わせた勤務体制を実施しています。 などワークライフバランスを重視した勤務が可能です。

As a new team member

「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」。このビジョンのもと、私たちは印刷、物流、広告といった巨大な伝統産業に潜む「非効率」を根本から覆してきました。ラクスルの事業開発(BizDev)は、単なる企画職ではありません。業界の慣習や複雑なサプライチェーンを解像度高く分析し、テクノロジーを武器に新たな産業モデルを構築しきる「事業家」そのものです。 本説明選考会は、その事業創造のリアルなプロセスと、若手が経営の中枢にアクセスしながら最速で成長する環境を体感する、全ての挑戦への入り口です。 ■選考で大切にしていること 私たちは選考を、相互理解を深めるための最も重要な機会と捉えています。 説明選考会、人事面接を経て、皆さんにぜひご参加いただきたいのが「ワークサンプル」です。これは、私たちが皆さんを評価するだけでなく、皆さんがラクスルという環境を判断するための場でもあります。 事業のリアルな課題に触れ、社員からの本気のフィードバックを受け取る中で、「ここで働きたいか」「最速で成長できるか」を肌で感じてください。私たちは、このプロセスこそが、未来の事業家との最高の出会い方だと信じています。 ■ラクスルについて ラクスルは、「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、BtoBシェアリングプラットフォームによって日本の伝統的な産業構造を変革する事業家集団です。私たちの強みは、デジタル化が遅れた巨大産業の課題を解像度高く捉え、テクノロジーの力で新たな「仕組み」を構築する、再現性の高い事業開発モデルにあります。 印刷業界の複雑な受発注プロセスを効率化した祖業の「ラクスル」を起点に、その成功モデルを物流業界(ハコベル)、広告業界(ノバセル)へと展開。M&Aも積極的に活用しながら、未来の「あるべき産業」の姿を描き、社会に大きなインパクトを与え続けています。 ■こんな方におすすめ ・評論家ではなく、事業を動かす「当事者」として結果を出したい方 ・複雑な社会課題や産業構造を、知的好奇心を持って解き明かしたい方 ・不確実な状況でも仮説を立て、自ら手を動かし検証できる方 ・多様な専門性を持つチームを巻き込み、大きなことを成し遂げたい方 ■参考記事:公式note | RAKSUL新卒ビジネス職 https://note.com/raksul_newg_biz/magazines
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