【Description】 コミューンは、パートナー企業とのアライアンスによって営業チャネルや顧客への提供価値を拡大し、事業を非線形に成長させることを狙っています。 パートナー企業とコミューンの親和性で両社のビジネスを拡大すべく、アライアンスの戦略立案から実行までを推進するのがパートナーアライアンスの役割です。 近年、パートナーアライアンスに取り組み始めるSaaS企業が増えていますが、この領域における成功のセオリーは確立されていません。 未開拓の領域で、あなたのキャリアのハイライトになる経験をしませんか？ 【職務内容】 ・パートナー選定戦略の策定からアライアンス実行の推進 ・新規アライアンスおよびパートナリング活動に関する一連の業務（相談受付、提案、契約内容（条件交渉）クロージング等の全てのステージ） ・既存パートナーとの関係強化を目的とした施策の企画および実行（サービス紹介、販売支援・モチベーション向上施策、社内勉強会、共催セミナー企画…etc） 【チームの特色】 経営戦略上も非常に重要な位置付けであり、当社の非連続的な成長を実現するための重要な部門になります。 意思決定のスピードも速く、幅広い業務にチャレンジできる点が特長です。 様々なバックグラウンドを持つ20代のメンバーを中心に構成されています。（通信業、人材系など） 【このポジションの魅力/キャリアパス】 ・0→1フェーズのため、業務範囲が広く裁量権が大きいです。 　-マネージャー含め3名のスモールチームになります。 ・社内外を巻き込んだ事業推進力を身に付けることができます。 -パートナー企業ごとに協業の座組みや戦略が異なるため、自ら考え抜いて案件を推進する機会が多いです。 -パートナー企業の拡大・リレーション構築のため、商談、社内勉強会、アライアンス契約対応と、担当業務が広範に渡ります。 -業務が部門内のみで完結することはなく、ビジネスサイド、プロダクトサイドとのコミュニケーションを通して、ステークホルダーを巻き込み推進する力を身につけることができます。 ・大企業との仕事の進め方を身に付けることができます。 -パートナー企業には大手の総合広告代理店、コンサルティングファーム、SIerなどが多く、 またパートナーの先の企業もエンタープライズの企業が多いです。 ・キャリアパスの可能性に溢れています。 -順調な成果を踏まえ今後さらに人員拡大を行う予定です。 人員拡大に際しては分業体制を構築する可能性が高く、実力次第ではリーダーやマネージャーにチャレンジしやすい環境です。 【応募資格（必須）】 下記いずれか、もしくは複数に該当すること ・無形商材の法人営業経験 (3年以上) ・クライアントやパートナー企業に対する個別の提案経験 【応募資格（歓迎）】 ・事業会社または広告代理店、コンサルティングファームにおける戦略構築・企画立案経験 ・大手企業を対象としたアライアンスの企画または推進経験 【求める人物像】 ・コミューンのビジョン、ミッション、バリューへの共感がある方 ・率直で、自己開示のできる方 ・正解のない課題に対し、思考し行動し続けられる方 ・コミュニティのビジネスドメインを高いレベルでキャッチアップできる方 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 本採用時の条件変更なし 【勤務地】 本社：東京都品川区西五反田4‐31‐18 目黒テクノビル2F 不動前駅徒歩2分/五反田駅徒歩12分 【勤務時間】 フレックス制度（コアタイム：11:00-16:00） リモート勤務可（週1日オフィス出社推奨日有） 【出社頻度】 毎週金曜日を出社要請日としております。 また上記に加えて当社規定のランクに応じて出社頻度を設定しています。 - ランク6以上の場合、毎週火曜日も出社要請日 - ランク5以下の場合、毎週火曜日は出社推奨日 【変更後の範囲】 業務内容：会社の定める業務 就業の場所：会社の定める場所（自宅等のリモートワーク含む）