Business social network with 4M professionals

26卒文系大歓迎新卒

26卒｜学びながら、誰かのために役立つことをエンジニアとして実現しませんか

株式会社スピードリンクジャパン

26卒文系大歓迎新卒

New Graduate

on 2025-04-10

37 views

0 requested to visit

26卒｜学びながら、誰かのために役立つことをエンジニアとして実現しませんか

株式会社スピードリンクジャパン

New Graduate

Share this post via...

タレントマネージャー

代表取締役

永井眞子

2020年横浜薬科大学卒業後、株式会社スピードリンクジャパンに入社！３年間エンジニアとして勤務後、新卒４年目で人事にキャリアチェンジ！就職活動をきっかけにエンジニア採用をしたいと思い、入社後、人事関連のPJを立ち上げ、求職者向けのイベントや面談を行ってきました。念願の人事として、自分のできることは何でもチャレンジ！【スピードリンクジャパンに入社の決めて】・挑戦できる環境！　若手のうちから様々なことにチャレンジして経験したいと考えていました。　プロつくや幹部選挙など手を挙げればチャレンジさせてくれる、背中を押してくれる環境がで20代は自分自身を成長させたいという想いがあります。・未経験からエンジニアになれる教育制度　未経験からでもエンジニアとして自走できる研修が揃っていて、自らが学びたいことをサポートしてくれる仕組みが揃っているからです。　やらされるような研修はなく、自らが学びたい、やりたいことをサポートしてくれる環境の中でないと成長はできないと考えていたのでスピードリンクジャパンがぴったりだと感じました。　・人！　働く上で「人」はとにかく重要だと考えています。　仕事がしたくなるか、ストレスになるかは「人」で左右されることが多いと思います。　なので、仕事に前向きで向上心があり、想いがあるような人とたちと一緒に働きたいと考えていました。　スピードリンクジャパンの社員は、仕事に想いを持っていますし、自責でどうしたらお客様や周りのためになれるかを考えている社員ばかりなので入社を決めました！【エンジニアとして】・仮想環境のサービスデスク・社内でのアプリ開発（Ruby on Rails）・会計系システムの保守・開発（VB.NET）　　∟設計、製造、テスト設計、テスト　　∟後輩指導【社内プロジェクト】・人事関連PJ立ち上げ・次世代リーダー育成勉強会運営・資格取得運営

【新卒採用担当紹介】面接は相手の良さを引き出すもの

永井眞子's story

Sho Nishida

渋谷の　IT企業　株式会社スピードリンクジャパン　代表取締役社長。子供向けのプログラミング教室　アントレキッズの　代表でもある。昭和でもないのに　今時　7児の父。←　妻は一人ねっ！人を残してなんぼ　的な名言があるけど、それが大人の仕事だと思いながら　試行錯誤して組織を作ってる～なんだかんだ　人　が　一番難しいし　やりがいあるけどね。

ゼロからの起業ストーリーとスピードリンクジャパンが未来に見ているもの

Sho Nishida's story

永井眞子

タレントマネージャー

Read story

Sho Nishida

代表取締役

Read story

What we do

スピードリンクジャパンは【人の価値の最大化】をミッションに一人でも多くの人の価値をあげられるように"お客様や仲間と向き合う"ことを大切にしています。代表の西田は7児の父であるところから、特に教育には熱い想いをもっており、未経験からのエンジニア育成や教育事業に力を入れています。ビジョンは【人材輩出会社】です。長年の教育ノウハウや実績を活かして、未経験からシステムエンジニアを輩出することで、人材不足というIT業界の課題に貢献していきたいと考えています。また、働き方も多様化しているので、組織としてだけではなく、その人自身に価値を身に付けて、スピードリンクジャパンを旅立っても活躍してほしいという願いも込めて人材輩出会社をビジョンとしています。 ≪HP≫ https://slj.jp ≪SI事業≫ ITリソースに関する課題に対して、企業にあった形で提案し、課題解決をし続けていく。企業とともに伴走するパートナーとなる！お客様の多様なIT課題に対し、下記を提供し、お客様のIT基盤強化とビジネス成長を包括的にサポートする事業です。・プロジェクト業務全般　（システム開発の上流～下流）・PJの新規立ち上げ・実行フォロー・DX戦略策定・AI導入　　　　　　　　 ≪教育事業≫ IT未経験の方や経験の浅いエンジニアを採用されている企業様向けに、実践的なＩＴ技術研修を提供しています。 IT基礎から現場で活躍できるスキル習得を支援する実践的なIT技術研修事業です！大学のインターン実施なども行っています。

2021年8月に渋谷から恵比寿に本社移転！壁がカラフルなスピードリンクはパンのバイタリティ溢れるところを表現した特徴的なオフィスに！

弊社代表の西田と奥さんです！会社のイベントには奥さんも参加してくれます！社員想いなご夫婦です！

イキイキ、ワクワクしながら働いてもらいたい！そんな思いから様々な制度やイベントとして運動会を実施しちゃいます！会社より学校に近いような存在です。

What we do

2021年8月に渋谷から恵比寿に本社移転！壁がカラフルなスピードリンクはパンのバイタリティ溢れるところを表現した特徴的なオフィスに！

市場価値を高めあう109名の仲間たち！

Why we do

弊社代表の西田と奥さんです！会社のイベントには奥さんも参加してくれます！社員想いなご夫婦です！

イキイキ、ワクワクしながら働いてもらいたい！そんな思いから様々な制度やイベントとして運動会を実施しちゃいます！会社より学校に近いような存在です。

▍Mission 「人の価値の最大化」そんな思いから、未経験者の社員に教育を行い、ITという武器を持たるところから会社がスタートしました。未経験からエンジニアとして教育するノウハウをもっと活かせないか？と考え、教育事業も開始。その積み上げたノウハウと実績から今後は【DIGITAL RESOURCE CONSULTING】企業として、 ITリソースに関する課題に対して、企業にあった形で提案し、課題解決をし続けていく。企業とともに伴走するパートナーとなる！ことを目指しております。スピードリンクジャパンの社員は人が良いと社員やお客様より褒めていただけるので、技術と人柄の優れた質の高いコンサルをを世の中に輩出することが、社会に最も貢献できることで、人の価値の最大化に繋がると考えております。そのために、入社してからの教育体制＆ステップ、ITスキルUPできる案件、転職をサポートする制度など人材輩出企業としての事業、制度、しくみ、体制を整えております。一緒に人材輩出企業として、自分だけでなく周りの価値を高めあえる仲間をお待ちしております。

How we do

移転して広くなったオフィスでは様々なイベント開催！入社式の様子！

ボードゲーム部　部活動など交流が盛んです！

◆社員数…84名（2025年10月現在） ◆環境・技術研修（入社1ヶ月目～入社2ヶ月目）→　プロジェクト配属・男女比 6：4 ・文理比 7：3 ・平均年齢31歳・学び続けられることを証明するための資格取得を支援しています！・PCの貸し出しを行っているので、持っていなくても安心！・技術を他の仕事も活かしたり、別の技術獲得のために副業も申請すれば可能です・社内イベントや部活動などの交流が活発！・教育を大切にしているので、技術研修を用意しています ◆社風 Valueは、「果敢に挑戦する」「プロの仕事をする」「人の役に立つ」。弊社のミッションは「人の価値の最大化」。社長は誰よりも社員の価値をいかに早く上げられるかを考え組織づくりをしています。月1回はマネージャーや上司と話せる場を作り、日々の相談や今後のキャリアを一緒に設計できる場があります。また、挑戦する社員を応援し後押しする文化やプロつく制度があるため、年齢や経験関係なく声を上げられる制度があります。先約束のミッション性とグレードで評価を行っており、社員が納得感をもって未経験からマネージャーやプロフェッショナルまで歩めます！社員同士が互いに切磋琢磨しながら技術スキルを向上させ、より早くどこよりも一人前コンサルとして圧倒的に成長できる環境づくりに取り組んでおります。

As a new team member

＼データで見るスピードリンクジャパン／・定着率93％・平均残業時間12時間・年間休日120日自分の時間を大事にしながらSEが目指せます！定時上がりで退勤後は趣味などを楽しんでいる社員も多いです◎ ▼応募後の流れ　説明会参加　→　選考（希望者） ▼説明会日程・4月 11日 (金曜日)⋅11:00～12:00 ・4月 14日 (月曜日)⋅11:00～12:00 ・4月 18日 (金曜日)⋅16:00～17:00 ・4月 23日 (水曜日)⋅13:00～14:00 ・4月 25日 (金曜日)⋅11:00～12:00 ・4月 30日 (水曜日)⋅14:00～15:00 ・5月 2日 (金曜日)⋅10:30～11:00 ・5月 7日 (水曜日)⋅14:00～15:00 ■スピードリンクジャパンの魅力・未経験からシステムエンジニアとして成長できる環境・1年目から受託開発で開発経験が積める・イベントや部活も活発で、プライベートでも一緒に過ごすほど社員同士仲が良い・リモートと出社のハイブリッド勤務 ■応募職種システムエンジニア ■歓迎要件・エンジニアに興味がある、プログラミングできるようになりたい方・一生モノのスキルを身に付けたい方・新しいことへ挑戦したい方・新卒からいろんな経験を積んで成長したい方・コミュニケーションをとるのが好きな方 ■応募後の流れ　説明会の日程調整　→　オンライン説明会　→　選考（希望者） ■研修制度・ビジネスマナー・キャリア構築・Webの仕組み、セキュリティなど（座学）・プログラミング基礎（座学）※ ・Webアプリ開発（実践）※ ※JavaかPHPのどちらか ■先輩社員はどんな人？・前向き、明るい・仕事に対して想いをもっている・自責でお客様や自分自身のために何ができるのか向き合っている・コミュニケーション取るのが好き！まずは気軽にお話してみませんか？「話を聞きに行きたい」ボタンよりエントリーお待ちしています！

0 recommendations