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顧客企業のビジネス課題を解決するWeb制作ディレクター募集!

Web制作ディレクター
Mid-career

on 2025-02-03

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顧客企業のビジネス課題を解決するWeb制作ディレクター募集!

Mid-career
Expanding business abroad
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Expanding business abroad

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Nobuhiro Sugiyama

In 2013, I joined Hakuhodo, the second largest advertising agency in Japan. I was assigned to the Kansai branch office, where I used my expertise in TV commercials and web marketing to support toiletry brands and apparel manufacturers. In 2016, I was transferred to the Tokyo headquarters and provided support for global game companies and fashion e-commerce companies. In 2017, I moved to Fuller, Inc. and became Executive Officer and Chief Marketing Officer. I launched the marketing department and made significant improvements to the sales organization, and assumed the post of business manager. Achieved profitability in the SaaS business. In 2021, I changed jobs to Commune ,inc. and became a marketing manager, launching the marketing and inside sales departments and contributing to business growth. In 2022, I became Chief Marketing Officer and head of a new business called SuccessHub. ---------------------------------------------------- 2013年、私は、広告代理店の博報堂に入社しました。 新卒当時は関西支社に配属になり、必死で学んだテレビCMやWebマーケティングの専門性を活かし、トイレタリーブランドやアパレルメーカーの支援を行いました。 2016年、東京本社に異動になり、世界的なゲーム企業やファッションEC企業の支援を行いアカウントの成長に貢献。 2017年、代表である渋谷さんに誘われて、柏の葉に本社がある、SaaS・アプリ開発を行うベンチャー企業のフラー株式会社に転職し、執行役員チーフマーケティングオフィサーに就任。マーケティング部門の立ち上げと、営業組織の大幅な改善を行いAppApeというSaaSの事業責任者に就任。売り上げ向上・費用削減の両輪の施策を回し、SaaS事業の黒字化を達成しました。 2021年、コミュニティ構築SaaSのコミューン株式会社に転職しマーケティングマネージャーに就任しました。社員数20人ほどのタイミングでジョインし、マーケティング部門、インサイドセールス部門、PMMの立ち上げを行い、事業成長に貢献しました。結果として2022年にチーフマーケティングオフィサーと、SuccessHubという新規事業の責任者に就任し現在に至ります。

Satoshi Ito

コミューン株式会社でPeople部に所属し、採用、組織開発などに取り組んでいます 略歴 大学を卒業後、Sansan 株式会社に入社。法人営業を 2 年ほど経験したのち、2015 年から人事部へ異動し、新卒採用や戦略人事を担当。2020 年9 月にLabBaseのカスタマーサクセス部のマネージャーとして転職。その後、corporate identity 刷新のPM や人事マネージャーとして人事領域全般も推進。2024年1月より現職。 ■エニアグラム タイプ7 楽しさを求め計画する人 ■ストレングスファインダー 1つ目: 最上志向 2つ目: アレンジ 3つ目: 未来志向 4つ目: コミュニケーション 5つ目: ポジティブ

コミューン株式会社's members

In 2013, I joined Hakuhodo, the second largest advertising agency in Japan. I was assigned to the Kansai branch office, where I used my expertise in TV commercials and web marketing to support toiletry brands and apparel manufacturers. In 2016, I was transferred to the Tokyo headquarters and prov...

What we do

コミューン株式会社は、 組織とひととのつながりを支えるプラットフォームをはじめ、コミュニティづくりからカスタマーサクセスに寄り添う支援まで、様々なプロダクトやサービスを展開しています。 ■Commune https://commune.co.jp/ Communeは、事業成果の創出のためにコミュニティに関する最高の実践知を保有し、戦略策定から成果創出までの全てを、最高のプロダクト・手厚い伴走・豊富な実務で支援するパートナーです。 ■SuccessHub https://www.successhub.jp/ お客様の利用状況や健康状態を一元管理し、状況にあわせた個別最適なアクションを実行することで、効率的な支援活動を実現するためのカスタマーサクセスマネジメントツールです。 上記に加え、社内/パートナーコミュニケーションを変革するコミュニティプラットフォーム『Commune for Work(https://commmune-work.com/)』やCommuneのUS版である『Commune US(https://commune.us/)』も展開しています。

What we do

コミューン株式会社は、 組織とひととのつながりを支えるプラットフォームをはじめ、コミュニティづくりからカスタマーサクセスに寄り添う支援まで、様々なプロダクトやサービスを展開しています。 ■Commune https://commune.co.jp/ Communeは、事業成果の創出のためにコミュニティに関する最高の実践知を保有し、戦略策定から成果創出までの全てを、最高のプロダクト・手厚い伴走・豊富な実務で支援するパートナーです。 ■SuccessHub https://www.successhub.jp/ お客様の利用状況や健康状態を一元管理し、状況にあわせた個別最適なアクションを実行することで、効率的な支援活動を実現するためのカスタマーサクセスマネジメントツールです。 上記に加え、社内/パートナーコミュニケーションを変革するコミュニティプラットフォーム『Commune for Work(https://commmune-work.com/)』やCommuneのUS版である『Commune US(https://commune.us/)』も展開しています。

Why we do

指先一つで世界にアクセスでき、いつでもどこでもコミュニケーションができるようになった現代。 それなのに多くの組織とひとの間には「断絶、距離、垣根、摩擦」が残っています。 これらの障壁をなくすことができれば、敵かのように対峙することも、騙すような振る舞いが有利に働くこともないでしょう。お互いを理解でき、受け入れる関係性が築きやすくなると信じています。 障壁のない関係性から生まれるコミュニケーションは、さらなるコラボレーション(共創)を促進し、イノベーションのきっかけへとつながります。そうしたステップを歩める強固な関係性は人類の可能性を広げるはずです。 あらゆる組織とひとが融け合うことで、世界はもっと良い場所になる。 私たちは、この「関係性のあるべき姿」の実現に取り組みます。 ■参考記事:コミューンは何者で、なにを目指しているのか(CEO高田 2023/12/1執筆) https://note.com/yuya_takada/n/na82834e13932

How we do

■経営理念/行動指針 ・Corporate Vision:あらゆる組織とひとが融け合う未来をつくる ・Team Values  -超本質主義 / あるべきにベットして、コトに向かう  -チームコミューン / 背中を合わせ、チームで前進する  -インテグリティ / 顧客、社会、自分に誠実な仕事をする コミューンが掲げるValue「超本質主義」「チームコミューン」「インテグリティ」。 多様なバックグラウンドを持つメンバーが、多様な役割で関わるなかで、社員全員がOSや経験、習慣の壁を乗り越えて共通の理解を持てるように、Valueをブレークダウンした具体的な指針を示しています。 ”How Commune Works” https://speakerdeck.com/commune/how-commune-works ■企業カルチャーについて エンプロイーサクセス、クライアントサクセス、ステークホルダーサクセスの3つすべてが高次に継続性を持ってすべて実現されている「グレートカンパニー」を目指しています。社員同士の本質的な信頼関係を築く心理的安全性プログラムの推進などを通じ、Communeでスキルだけではない、人間的な成長を実現する環境を目指しています。 ■働き方についての参考記事 勤務場所に関するコミューンの考え方_改訂版 https://comemo.nikkei.com/n/nf5e020c79a90?magazine_key=mb11d79432e1a コミューンのママ・パパ社員の対談記事 https://note.com/communeinc/n/n7c0886091f9e 次代のコミューンを担う女性社員、Next Women Leaders(NWL) https://note.com/communeinc/n/n33564fba4ed0

As a new team member

【Description】 コミュニティサクセスプラットフォーム「Commune」上で提供するページやコンテンツの制作・実装ディレクションを担っていただきます。 エンタープライズ企業を中心とした、サイトへの埋め込みやカスタム要件への対応を通じて、顧客企業のビジネス課題を解決していただきます。 Communeの標準仕様だけでは実現が難しい要望にも、スピーディかつ的確に応えることが求められるポジションです。 また、所属するチームは日本事業責任者直轄の部門となるため社内の様々なステークホルダーと関係構築することが可能です。 【職務内容】 顧客要件のヒアリング・要件定義 ・エンタープライズ企業の複雑な要望や運用上の課題を把握し、Communeで実現できる標準機能とカスタムが必要な機能を整理 ・UI/UX面や運用フローを含めた最適な構成を提案し、顧客企業との合意形成を図る 制作ディレクション・進行管理 ・デザイナーやフロントエンドエンジニア、外部パートナーと連携し、WebページやLP、HTMLブロックの設計・制作を進行 ・カスタム要件にも迅速に対応しつつ、品質や納期を管理し、プロジェクトを滞りなく推進 ・コミュニティサクセスプラットフォーム「Commune」への埋め込みやカスタマイズの設計 顧客コミュニケーション設計サポート ・クライアントの要望をヒアリングし、最適なコンテンツ構成・情報設計を提案 ・サイトやLPへの埋め込み箇所の検討、実装方法の検討 品質管理・スケジュール管理 ・内製・外部パートナーに依頼する制作物の品質チェック・納期管理 ・QAチームと連携し、バグ・表示崩れなどの検証・改善 その他制作関連業務全般 ・運用フロー構築、効果測定、継続的な改善提案 【チームの特色】 現在は小回りの利く体制でプロジェクトを推進しており、柔軟かつ迅速な対応を重視しています。 将来的には、業界ごとの専門性をさらに高めるため、それぞれの分野に特化した専門家を配置する体制の構築を目指しています。 この取り組みによって、より深い知見と高度なソリューションを提供できる組織を目指します。 【応募資格(必須)】 ・Web制作領域におけるディレクション経験(2年以上目安) ・HTML/CSSに関する基本的な知識(構造を理解し、簡単な修正が可能) ・JavaScriptの基本的な理解または実務経験 ・顧客折衝や要件定義の経験(特にエンタープライズ企業とのプロジェクト経験があれば尚可) ・デザイナーやエンジニアと連携し、プロジェクトを推進した経験 ・スケジュール管理や品質管理など、複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進スキル 【応募資格(歓迎)】 ・JavaScriptやAPI連携など、開発ディレクションの経験 ・自社サービスやSaaSプロダクトにおける制作ディレクション経験 ・UI/UX設計に関する知識やデザインツール(Figma・Sketchなど)の使用経験 ・大規模企業や官公庁向けシステム開発・Webサイト構築プロジェクトへの参画経験 ・コミュニティ運営やマーケティング関連の知見 【求める人物像】 ・クライアントからの複雑な要件や課題を的確に捉え、柔軟な対応策を提案できる方 ・スピード感を持ちながらも高い品質を追求し、顧客満足度を最大化できるコミュニケーション力をお持ちの方 ・円滑なコミュニケーションと調整力をもち、チームで成果を上げられる方 ・タスク管理能力が高く、複数の案件を並行して進められる方 ・新しい技術やツールへの学習意欲がある方 ・クライアントやユーザー視点を大切にし、より良いクリエイティブを追求できる方 【雇用形態】 ・正社員 ・試用期間3ヶ月 ・本採用時の条件変更なし 【勤務地】 本社:東京都品川区西五反田4‐31‐18 目黒テクノビル2F 不動前駅徒歩2分/五反田駅徒歩12分 【勤務時間】 ・フレックス制度(コアタイム:11:00-16:00) ・リモート勤務可(月1日のオフィス出社日有) 【出社頻度】 毎週金曜日を出社要請日としております。 また上記に加えて当社規定のランクに応じて出社頻度を設定しています。 - ランク6以上の場合、毎週火曜日も出社要請日 - ランク5以下の場合、毎週火曜日は出社推奨日
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    Founded on 05/2018

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    〒141-0031 東京都品川区西五反田4‐31‐18 目黒テクノビル2F