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福祉特化型人材×企業のマッチングサービスの開発/エンジニア

システムエンジニア
Mid-career

on 2025-01-14

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福祉特化型人材×企業のマッチングサービスの開発/エンジニア

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一暁 古徳

古徳一暁(ことく かずあき)1990年9月15日生まれ、茨城県出身。 父は中古車販売、祖母は酒屋、祖父は税理士事務所、叔父は飲食業を営む経営者一家で育つ。 高校卒業後、偏差値を30近く上げる猛勉強の浪人生活を送り、上智大学に合格。 大学合格後、大学受験ノウハウをブログにて公開すると、大ヒットしたことで学習塾を開業。 ネットで人を集める自分の才能に気づき、インターネットメディア事業で学生起業。 順調に事業は伸ばしていたものの、古徳自身の家族が精神疾患になったことをきっかけに、インターネット集客を強みとした障がい者就労支援を完全自社運営を行うリアルビジネスに一本化すして、株式会社LOGZを創業。 LOGZは、「誰もがワクワク、笑顔で生きてく世界を創る」をビジョンに掲げ、この理想郷の創造を目指し、自分自身や目の前の人を豊かにするためにサービスや事業が生み出していきます。 創業初期から、LOGZGROUPの次の世代を担う若手の採用育成にチカラを入れて、インターンCEOなどの台頭もあり、2019年に多角化の舵を切り、LOGZGROUP株式会社を設立し、グループ経営体制に移行。現在ではグループ会社5社と拡大を続けている。 グループ関連5社を経営統合して、事業領域を障がい福祉領域に特化。2025年上場予定。

上手くいかなくて当たりまえ。体を椅子に縛ってでも、出来るまでやるだけ。《LOGZ創業ストーリー vol.0》

一暁 古徳's story

Nami Otsuji

1990年生まれ。 神奈川県出身。青山学院大学卒業後、日本生命で営業を経験。退職しフリーランスをした後2015年25歳のときに株式会社LOGZを創業し、取締役に就任。2018年LOGZGROUP株式会社を創業、取締役に就任。 ◆福祉事業 ・就労移行ITスクール うつ・ADHDなどの方への就労移行支援事業 ・アートキッズ療育 子供たちの可能性を広げる児童発達支援事業 ◆クラウド事業 ・福祉請求クラウド 福祉事業所の業務効率化推進Saas ・障害者雇用クラウド 魅力ある企業と障害者雇用の優秀人材をつなぐ ◆eスポーツアカデミア eスポーツ学習を通して将来の活躍人材を育てる小学生向けスクール

人生が変わる瞬間に立ち会う仕事。ルーツという生きづらさ解消コミュニティとは?

Nami Otsuji's story

恩田  未弥

好きな言葉は「千里の道も一歩から」です!色んな大人や言葉が保守的な考えを植え付けて挑戦を止めてくるけど、とりあえず全部無視して全部やりましょう!!

Shun Nakahara

1996年4月生まれ。一橋大学社会学部にて社会福祉や社会政策を専攻。新卒で一棟マンションの売買~賃貸~管理までをワンストップで担う不動産ベンチャーに就職。新卒としては初めて投資家様に対しての直接営業、コンサルを行う部署に配属され、年収2.000万円超の富裕層の方々をターゲットとした資産コンサルや一棟マンションの売買営業に従事。入社から3年半での取引総額は20億円超。 2022年11月に株式会社LOGZ(LOGZGROUP株式会社)にジョイン。就労移行支援事業所の支援員として勤務しつつ、採用チームのメンバーとして主にサービス管理責任者さんの採用業務に従事。2023年4月から横浜関内事業所のリーダー、2023年10月から直営事業所6拠点のエリアマネージャーとして勤務し、拠点マネジメントに加えて事業部全体の仕組み化や構造化に奔走。2024年10月からは人事部長として、全社としての採用や組織創りを統轄。

メンタルヘルスラボ株式会社's members

古徳一暁(ことく かずあき)1990年9月15日生まれ、茨城県出身。 父は中古車販売、祖母は酒屋、祖父は税理士事務所、叔父は飲食業を営む経営者一家で育つ。 高校卒業後、偏差値を30近く上げる猛勉強の浪人生活を送り、上智大学に合格。 大学合格後、大学受験ノウハウをブログにて公開すると、大ヒットしたことで学習塾を開業。 ネットで人を集める自分の才能に気づき、インターネットメディア事業で学生起業。 順調に事業は伸ばしていたものの、古徳自身の家族が精神疾患になったことをきっかけに、インターネット集客を強みとした障がい者就労支援を完全自社運営を行うリアルビジネスに一本化すして、株式会社LOGZを...

What we do

📌2024年6月に株式会社LITALICO、個人投資家から1億円(累計1.7億)の資金調達成功!📌 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000043.000051972.html ▶VISION 『LIFESTYLE INNOVATION』 ~誰もがワクワク、笑顔で生きてく世界を創る~ ▶MISSION 『THE BORDERLESS WORLD』 ~障害という線引きを無くす~ ▶Service <福祉事業> ・就労移行ITスクール(就労移行支援事業) 障害を持つ方々を対象に、IT分野での就労支援を行うプログラムです。実践的なITスキルの習得をサポートし、個々の能力や興味に応じたカリキュラムを提供します。また、就職活動の支援や職場定着のためのフォローアップも行い、受講者が自信を持って就労できる環境を整えています。現在、全国拠点数No.1を目指し、3年で105拠点の展開に向けて拡大中です。 https://itschool-lp.logz.co.jp/ ・アートキッズ療育(児童発達支援事業) 0歳から小学校就学前までの、障害がある子どもや発達に遅れのある子どもたちに対し、日常生活の自主訓練や、機能訓練等を行う事業です。中でもアートキッズ療育は、「アート×療育」をコンセプトに、好きを強みに変え、「ことばの遅れが気になる」「集団行動が苦手」など様々な悩みを抱える子どもたちとその家族に「承認」「成功体験」を提供しています。 https://artkids-lp.logz.co.jp/ ・メンタルヘルスラボの訪問看護(訪問看護事業) 在宅で療養される方々を対象に、専門的な看護ケアを提供するサービスです。経験豊富な看護師が個々の患者さんの状態や生活環境に応じた適切なケアプランを立案し、実施します。また、医療処置や日常生活の援助だけでなく、患者さんやご家族への精神的サポートも行い、安心して在宅療養が続けられる環境を整えています。 ・自立訓練スクール(自立訓練事業) 障害を持つ方々を対象に、日常生活や社会生活に必要なスキルの習得をサポートするプログラムです。個々の能力や目標に応じた実践的なカリキュラムを提供し、生活リズムの確立や身辺自立、コミュニケーション能力の向上などをサポートします。また、地域社会への参加を促進するための活動や、必要に応じて就労に向けた準備支援も行い、スクール生が自信を持って自立した生活を送れるよう支援しています。 <クラウド事業> ・雇用クラウド事業 プライム上場企業からスタートアップ企業まで、幅広く魅力ある企業と障害者雇用の優秀人材を繋ぐクラウドサービス。障害者雇用に悩む企業様と障害を抱えながらも「働きたい」と思う優秀な人材とのマッチングを実現します。 https://shougaisha-koyou-cloud.com/ 今後は、上場を見据え、福祉業界の後継者不足解消を目指す中小企業向けM&A支援事業、大企業の抱える障害者雇用の悩み、地方地域の雇用創出に貢献するサテライトオフィス事業やe-sports事業を展開します。さらに、業界のDX化を促進させるクラウドサービス開発など、多彩な新規事業に挑戦していきます。
CEOの古徳(写真左)とCOOの尾辻(写真右)です!
公式アンバサダーとしてEXITさんを起用しました!
平均年齢27歳!若手メンバーが活躍しています
リーダーの平均年齢も26歳と実力で評価をする文化です!
社長を含めメンバーでサッカー観戦!
メンバー同士も距離感近く、月1回締め会などのイベントも実施しています!

What we do

CEOの古徳(写真左)とCOOの尾辻(写真右)です!

公式アンバサダーとしてEXITさんを起用しました!

📌2024年6月に株式会社LITALICO、個人投資家から1億円(累計1.7億)の資金調達成功!📌 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000043.000051972.html ▶VISION 『LIFESTYLE INNOVATION』 ~誰もがワクワク、笑顔で生きてく世界を創る~ ▶MISSION 『THE BORDERLESS WORLD』 ~障害という線引きを無くす~ ▶Service <福祉事業> ・就労移行ITスクール(就労移行支援事業) 障害を持つ方々を対象に、IT分野での就労支援を行うプログラムです。実践的なITスキルの習得をサポートし、個々の能力や興味に応じたカリキュラムを提供します。また、就職活動の支援や職場定着のためのフォローアップも行い、受講者が自信を持って就労できる環境を整えています。現在、全国拠点数No.1を目指し、3年で105拠点の展開に向けて拡大中です。 https://itschool-lp.logz.co.jp/ ・アートキッズ療育(児童発達支援事業) 0歳から小学校就学前までの、障害がある子どもや発達に遅れのある子どもたちに対し、日常生活の自主訓練や、機能訓練等を行う事業です。中でもアートキッズ療育は、「アート×療育」をコンセプトに、好きを強みに変え、「ことばの遅れが気になる」「集団行動が苦手」など様々な悩みを抱える子どもたちとその家族に「承認」「成功体験」を提供しています。 https://artkids-lp.logz.co.jp/ ・メンタルヘルスラボの訪問看護(訪問看護事業) 在宅で療養される方々を対象に、専門的な看護ケアを提供するサービスです。経験豊富な看護師が個々の患者さんの状態や生活環境に応じた適切なケアプランを立案し、実施します。また、医療処置や日常生活の援助だけでなく、患者さんやご家族への精神的サポートも行い、安心して在宅療養が続けられる環境を整えています。 ・自立訓練スクール(自立訓練事業) 障害を持つ方々を対象に、日常生活や社会生活に必要なスキルの習得をサポートするプログラムです。個々の能力や目標に応じた実践的なカリキュラムを提供し、生活リズムの確立や身辺自立、コミュニケーション能力の向上などをサポートします。また、地域社会への参加を促進するための活動や、必要に応じて就労に向けた準備支援も行い、スクール生が自信を持って自立した生活を送れるよう支援しています。 <クラウド事業> ・雇用クラウド事業 プライム上場企業からスタートアップ企業まで、幅広く魅力ある企業と障害者雇用の優秀人材を繋ぐクラウドサービス。障害者雇用に悩む企業様と障害を抱えながらも「働きたい」と思う優秀な人材とのマッチングを実現します。 https://shougaisha-koyou-cloud.com/ 今後は、上場を見据え、福祉業界の後継者不足解消を目指す中小企業向けM&A支援事業、大企業の抱える障害者雇用の悩み、地方地域の雇用創出に貢献するサテライトオフィス事業やe-sports事業を展開します。さらに、業界のDX化を促進させるクラウドサービス開発など、多彩な新規事業に挑戦していきます。

Why we do

社長を含めメンバーでサッカー観戦!

メンバー同士も距離感近く、月1回締め会などのイベントも実施しています!

メンタルヘルスラボは「メンタルダウンしない世界」の実現に向け、上場を目指し、1人ひとりが自分らしく輝ける社会を作ることをビジョンとして掲げています。 統合失調症を抱える、代表古徳の弟の体験を基に始めた福祉事業。周囲となんら変わらない生活の中で、1つのボタンの掛け違いで生き辛さを感じ、”自分らしさ”に封を閉じてしまう。そんな「障害」だけで線引きを作る世の中を本気で変えたいと思い、メンタルヘルスラボは立ち上がりました。 ”自分らしさ”という唯一無二の強みを出しながら、生き生きと働き、生活していく、そんな社会の実現を目指し、絶えず挑戦を重ねていきます。 その中で、私たちは自社ブランドである就労移行ITスクールを筆頭に、”現場”を持っているというアドバンテージを「データを持つ」という優位性に繋げ、自社サービスの向上だけではなく、業界、引いては社会課題の解決に繋げていきたいと考えています。 中長期的には日本という枠組みに留まらず、海外にも進出し世界規模で「メンタルダウンしない世界」を構築することで、1人でも多くの人が”自分らしさ”を全面に出し生きやすく、障害を前向きに捉える世の中を実現していきます。

How we do

平均年齢27歳!若手メンバーが活躍しています

リーダーの平均年齢も26歳と実力で評価をする文化です!

✓若手にチャンスを。若手にこそ成長を。 メンタルヘルスラボのメンバーは若く、経歴も実に多彩。IT、マーケティング、金融など、多様な業界出身の未経験メンバーが中心の組織です。平均年齢27歳の若手中心の組織で、ベンチャースピリットにあふれた環境の中で、「手を挙げればチャンスが広がる」文化を醸成しています。 ✓マーケも広告、採用も全て自社運用を行う”圧倒的”内製化力。 圧倒的なスピード感、細かいFB、コミュニケーションに強みを持つメンタルヘルスラボでは、システム開発からマーケティング、デザイン作成まで、可能な限り社内の資源で対応することで、迅速な意思決定と実行を実現しています。実際、内製化文化を生かし、弊社のLPは全て自社で作成しています。 📌弊社マスコットキャラクターも自社で作成!詳しくはこちらから!📌 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000049.000051972.html ✓斬新なアイディアで既成概念を覆す”イノベーター”。 我々は、"福祉"×ベンチャーという独自の視点から、業界の常識に挑戦し続けます。実際に、サテライトオフィス事業の展開を通じ、障害者の雇用創出と人材不足解消を同時に実現。また、esports事業に参入し、「福祉×ゲーム」というこれまでにない新たな可能性を切り拓いています。さらに、お笑い芸人のEXITを公式アンバサダーとして起用するなど、福祉の既存イメージを刷新する大胆な取り組みも展開しています、 これからも「挑戦」を肝に銘じ、福祉業界に新しい風を吹き込んでいきます。 📌公式アンバサダーEXITさんが応援!CMはこちらから!📌 https://www.youtube.com/watch?app=desktop&;v=xd51SuaC-fY

As a new team member

\自分のスキル・キャリアプランに合った案件を担当できる!手厚い教育で0からエンジニアへ/ ◎将来性のあるIT業界やエンジニアになりたい ◎教育制度が整った会社でイチから成長したい ◎はじまったばかりの事業でコアメンバーとして活躍したい ◎フリーターから正社員になって手に職をつけたい そんな思いで会社を探している方、ぜひ一度お話ししませんか? 【未経験歓迎!手厚い研修でエンジニアデビュー】 エンジニアとして手に職をつけ、自分のスキルで安定して働きたい方注目! エンジニアリングスキルだけでなく、コミュニケーションスキルやマネジメントスキルを身につけ 食いっぱぐれないエンジニアになるための手厚い研修で1から育成します。 独学・スクールでのスキルアップに限界を感じている方も、 お悩み相談だけでもOKなので一度カジュアル面談しましょう! *今回は、日本語が日常会話程度可能な方(日本語能力試験N1程度)の募集です。 【すでにIT業界で活躍している方も歓迎】 テストやコーダー、サーバーの運用監視、ITヘルプデスクなどの経験があり、「開発にチャレンジしたい」「SEを目指したい」という方も歓迎します! 【7ヵ月のプログラミング研修でゼロから安心スタート】 完全未経験からITスキル&ビジネススキルを習得して「ITエンジニア」デビューをサポート! 具体的には ▼STEP1 *プログラミング研修からスタート* 外部のIT専門育成カリキュラムを導入!IT業界でメジャーな言語である「PHP」「Java」を中心に、基本から実践的なコーディング技術まで、ステップを踏んで学べます。専属講師がいるので、チャットやオンライン講義を通して気軽に質問できるのもポイントです! ▼STEP2 *OJTを通してビジネススキルも習得* 実践的なOJTを通して、コミュニケーション力やビジネスマナーを習得できます。もちろん先輩スタッフが基本的な知識やノウハウを丁寧に教えますので、ご安心ください。 ▼STEP3 *ITエンジニアデビュー* プログラミング研修&OJT研修が終了後、いよいよITエンジニアとしてシステムやアプリ開発にチャレンジ!毎月100件以上の案件をご紹介できるので、一人ひとりの能力や適性に合わせて、ベストな案件にアサインします。少しずつ実践的なスキルを身につけましょう! 【働き方】 ・勤務地は家の近くで選定します! └一都三県(東京、埼玉、神奈川、千葉の主要駅)と勤務地多数! ・各勤務地へ直行直帰もOKです。 └居住地を考慮し勤務先を決定します ※転勤なし ・豊富な案件の中にはさまざまな働き方があり、ご自身の希望にマッチした案件を選ぶことも可能です。 例: ★リモート/フルリモート勤務 ★フレックス勤務 ★残業少なめ(詳しい残業時間は面談時にお伝え可能です!) ★お休みも取りやすい \制度面もどんどん整備中/ 新しく立ち上がったばかりの事業なので、制度面は今まさに整備中。あなたの意見も反映する予定です。例えばUdemy、Progateの法人契約、資格取得のサポート、ワーケーション制度など、アイデアをどんどん募っています! ぜひあなたの希望を聞かせてください。 【カジュアル面談】 まずはオンラインで気軽にお話ししましょう。 選考を受けようか迷っている状態でもOKです!まずは、今の自分の悩みやなりたい姿についてお聞かせください。一緒に自己分析を深めていく時間にしましょう! また、ここで伝えきれていない会社の魅力についてもお話しさせていただければと思います。 あなたのエントリーをお待ちしています!
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