株式会社いつも．は、D2C・ECマーケティングにおけるリーディング企業です。Eコマースビジネスのコンサルティングから、プロモーション、ウェブサイト制作・運用、カスタマーサポート・物流代行、海外販売までを総合支援しています。 「経営者が選ぶブランドマーケティング支援」「マーケティング担当者が選ぶAmazonマーケティング支援」「EC・通販担当者が選ぶ楽天マーケティング支援」では３冠を獲得。（※調査概要：日本マーケティングリサーチ機構2019年4月期インターネット調査）さらに、Amazonグローバル solution ProviderNet work 認定を取得。ワールドワイドで「広告運用」ができる企業として認定されました。また、Yahoo! JAPANコマースパートナーにも認定されています。 株式会社いつも. はブランドECサイト、Amazon、楽天市場、PAYPAYモール、海外モール等のECプラットフォームでのビジネスをサポート。「人」と「テクノロジー」を組み合わせ、卓越した「Eコマースで売るチカラ」で貴社の事業拡大に貢献します。

私たちのミッションは、日本にポジティブなビッグインパクトを与えること。 商品は素晴らしいのに、ECまで手が回らず機会損失をしている―。 大企業の主力アイテムから伝統工芸品まで、そんな「もったいない現象」はあらゆるエリアに存在しています。 だからこそ、グローバル展開から商品登録の効率化まで、幅広い領域をサポートするいつも.の存在意義があります。クライアント様を成功へと導いてきた要因は、今日までリーディングカンパニーとして蓄積してきた膨大な独自メソッド。ITが世界に変革をもたらす今をこの上ないチャンスと捉え、戦略的に事業拡大しています。

〈即戦力クラスのあなたがJoinしたら〉 幹部候補としてチームのリーダーをお任せしています。大手化粧品会社担当からセミナー講師まで、パフォーマンスを発揮する土壌があります。当社サービスを、世界のトップまで共に引き上げましょう。 *クロスメディア・パブリッシング【2025年、人は「買い物」をしなくなる】 https://itsumo365.co.jp/books/2025.html *メディア実績多数。ABEMA Primeより https://abema.tv/video/episode/89-66_s99_p1915 〈弊社でキャリアアップを目指すなら〉 高いの事業成長率を誇る当社で、圧倒的な伸びしろを開花させてください。知識外の疑問が発生した際は、社内のプロに相談を。戦略から運営実務、物流まで「実務が分かり戦略を立てられる」専門家が揃っています。 また、社員研修制度のサポートも万全。入社時にパソコンを触ったこともなかったメンバーが、即戦力として多数活躍しています。 〈共通キーワードは共感力〉 当社のハイパフォーマンス社員が口をそろえて言うことは「クライアントのECサイトを、まるで自分の会社のことように思っている」というセリフ。自分ゴトと捉えられる方、勉強熱心な方はいつも.の社風にマッチしています。 〈役員・経営陣との距離〉 新規事業案から改善案、イベント実施まで、意見をフラットに伝えることができます。社員のアイディアから生まれた制度も！ 私たちのミッション実現のため、同じビジョンを追いかける仲間を募集します！

◆概要 株式会社いつもは、「日本の未来をECでつくる」というミッションのもと、ものづくりからマーケティング、物流までを一気通貫で支援し、EC/D2C領域のマーケティングコンサルティングでは業界のリーディングカンパニーとして広く認知されています。 当社は、日本の中小企業から大手・ナショナル企業に至るまで、幅広い業種・業界に対して、EC事業の総合支援（コンサルティング）、EC・D2CブランドのM＆A・成長支援、そしてEC人材育成を行っています。 これまでに「13,000件以上のマーケティング戦略・EC戦略をコンサルティング・サポート」し、「2020年には東証グロースマーケットに上場」。 さらに、日経新聞による「働きやすく、働き甲斐があるプラチナ企業100」にも選出されるなど、企業としての成長と共に、社員の働きがいを大切にしています。また、電通・博報堂やAmazonなどからも優秀な人材を迎え入れ、人的資本経営を強化しています。 さらに、当社は「経営者が選ぶブランドマーケティング支援」「マーケティング担当者が選ぶAmazonマーケティング支援」「EC・通販担当者が選ぶ楽天マーケティング支援」の各部門で3冠を獲得。（※調査概要：日本マーケティングリサーチ機構2019年4月期インターネット調査） また、AmazonグローバルSolution Provider Networkの認定を受け、ワールドワイドで「広告運用」が可能な企業として認定され、Yahoo! JAPANコマースパートナーにも認定されています。 ◆NEW Commerce with NEW Generation 〜いつもの世界を塗り替えよう〜 現在、当社は「第二創業期を迎え、これまで以上に革新的な挑戦を行うため、次世代のリーダーを積極的に採用」しています。 26卒採用テーマとして「NEW Commerce with NEW Generation」を掲げ、新しい「E-commerce」の未来を共に創造する仲間を経営陣自ら採用活動にコミットしています。 現在、EC業界はコンビニやデパート業界を超えて、他の産業を圧倒的に上回る規模で成長を続けています。 これは、業界そのものが「市場価値の高い業界」となり、それに従事する人材が「市場価値の高い人材」となることを意味しています。 今後も成長を続けるEC業界の最前線で、あなたのキャリアを共に築いていきませんか？ 皆さまとお会いできることを、心より楽しみにしております。 ◆About itsumo ・2020年 東証マザーズ市場（現グロース）へ上場 ・EC黎明期から先駆者としてコンサルティングを実行 ・契約案件数13,000件以上　※ 2024年1月5日時点（延べ実績） ・中小・ベンチャーから大手メーカ、ナショナル企業まで幅広い企業様を支援中 ・日経新聞による「働きやすく、働き甲斐があるプラチナ企業100」にも選出 ・集客・制作・販売・カスタマーサポート・物流などEC全領域を一気通貫でコンサルティング・サポート ・人材投資「社内ワークショップ・社内大学・資格取得支援」などでスキルアップをフォロー ◆ぜひ来てほしい！NEW Generationの人物像 ・スキルを身に着けて早期から活躍したい ・コンサル・EC・マーケティングに興味がある方 ・大手からベンチャー企業、地方創生まで幅広いお客様の力になりたい方 ・将来的には社内起業や新規事業を起こしたい方 ・日本のEC業界を大きく進化・成長させるリーダーシップをお持ちの方 ・自らの力で新しいEC世代を創るリーダーシップをお持ちの方 ・3年後に会社の中心で大活躍できるチャレンジ精神をお持ちの方 ◆本選考との関係・エントリー後の流れ 本選考直結型のイベントとなっています。 説明会を受けていただき、本選考に進むか決めていただくことが可能となります。 【本選考フロー】 ＜企業説明会＞ 事業内容やVISION、理念、求める人物像についてお伝えいたします。今後の選考フローについてもご案内いたします。 ↓ ＜エントリーフォーム提出＞ ↓ ＜1次選考：グループ面接＞ ・社長室付 組織戦略室GM ・人事部新卒採用責任者 ＋事業部コンサルタント（マネージャークラス） ↓ ＜適性検査＞ ↓ ＜2次選考：個別面接＞ ・社長室付 組織戦略室室長＋事業部上級コンサルタント（マネージャーor部長クラス） ↓ ＜最終面接＞ ・代表取締役社長