コミューン株式会社は、 組織とひととのつながりを支えるプラットフォームをはじめ、コミュニティづくりからカスタマーサクセスに寄り添う支援まで、様々なプロダクトやサービスを展開しています。 ■Commune　https://commune.co.jp/ Communeは、事業成果の創出のためにコミュニティに関する最高の実践知を保有し、戦略策定から成果創出までの全てを、最高のプロダクト・手厚い伴走・豊富な実務で支援するパートナーです。 ■SuccessHub　https://www.successhub.jp/ お客様の利用状況や健康状態を一元管理し、状況にあわせた個別最適なアクションを実行することで、効率的な支援活動を実現するためのカスタマーサクセスマネジメントツールです。 上記に加え、社内／パートナーコミュニケーションを変革するコミュニティプラットフォーム『Commune for Work（https://commmune-work.com/）』やCommuneのUS版である『Commune US（https://commune.us/）』も展開しています。

指先一つで世界にアクセスでき、いつでもどこでもコミュニケーションができるようになった現代。 それなのに多くの組織とひとの間には「断絶、距離、垣根、摩擦」が残っています。 これらの障壁をなくすことができれば、敵かのように対峙することも、騙すような振る舞いが有利に働くこともないでしょう。お互いを理解でき、受け入れる関係性が築きやすくなると信じています。 障壁のない関係性から生まれるコミュニケーションは、さらなるコラボレーション（共創）を促進し、イノベーションのきっかけへとつながります。そうしたステップを歩める強固な関係性は人類の可能性を広げるはずです。 あらゆる組織とひとが融け合うことで、世界はもっと良い場所になる。 私たちは、この「関係性のあるべき姿」の実現に取り組みます。 ■参考記事：コミューンは何者で、なにを目指しているのか（CEO高田　2023/12/1執筆） https://note.com/yuya_takada/n/na82834e13932

■経営理念／行動指針 ・Corporate Vision：あらゆる組織とひとが融け合う未来をつくる ・Team Values 　-超本質主義 / あるべきにベットして、コトに向かう 　-チームコミューン / 背中を合わせ、チームで前進する 　-インテグリティ / 顧客、社会、自分に誠実な仕事をする コミューンが掲げるValue「超本質主義」「チームコミューン」「インテグリティ」。 多様なバックグラウンドを持つメンバーが、多様な役割で関わるなかで、社員全員がOSや経験、習慣の壁を乗り越えて共通の理解を持てるように、Valueをブレークダウンした具体的な指針を示しています。 ”How Commune Works” https://speakerdeck.com/commune/how-commune-works ■企業カルチャーについて エンプロイーサクセス、クライアントサクセス、ステークホルダーサクセスの3つすべてが高次に継続性を持ってすべて実現されている「グレートカンパニー」を目指しています。社員同士の本質的な信頼関係を築く心理的安全性プログラムの推進などを通じ、Communeでスキルだけではない、人間的な成長を実現する環境を目指しています。 ■働き方についての参考記事 勤務場所に関するコミューンの考え方_改訂版 https://comemo.nikkei.com/n/nf5e020c79a90?magazine_key=mb11d79432e1a コミューンのママ・パパ社員の対談記事 https://note.com/communeinc/n/n7c0886091f9e 次代のコミューンを担う女性社員、Next Women Leaders（NWL） https://note.com/communeinc/n/n33564fba4ed0

【Description】 コミューン株式会社は、成長中のSaaS企業としてグローバル展開を目指し、法務部門の体制強化を図っています。現在、法務部門には1名のメンバーが在籍していますが、今後の急速な成長に向け、戦略的で全社的な法務体制の構築をリードできる企業内弁護士を募集しています。 このポジションは、法務基盤強化に加え、事業成長に直接的に貢献する法務機能を目指しています。知財管理や訴訟対応、M&A、グローバル展開を見据えた法規制対応など、攻めの法務を実現し、事業を加速させるための戦略的なアドバイスを提供する役割です。 【職務内容】 戦略的法務の実行：事業成長および企業価値最大化を支援するための法務戦略の立案と実行。知財戦略、訴訟の提起や防御、M&A支援、ガバメントリレーションズなどを含む幅広い法務分野において、会社全体の成長を加速させるプロアクティブな法務対応。 リスクマネジメント：新規事業、プロダクト開発、企業提携等における法的リスクの特定・評価・対策を実施し、企業全体の法的リスク管理に貢献します。 コンプライアンス体制の構築と管理：社内コンプライアンス体制の構築・管理を担当し、教育プログラムの実施や継続的な監査を通じてコンプライアンスレベルの向上を図ります。 【チームの特色】 経営チームとして：経営チームは、法務をはじめ各専門領域と密に連携し、迅速かつ戦略的な意思決定を行う体制が特徴です。専門分野の知見を活かし、企業成長に向けた多面的な支援を行っています。 法務チームとして：法務チームは現在、契約書レビューを中心にサポート業務を担っていますが、今後の成長に向けて戦略的法務体制の構築が期待されています。少人数ながらも柔軟な発想と協働を重視し、企業成長を支える体制づくりを目指しています。 会社全体として：コミューン株式会社は、オープンなコミュニケーションと協働の文化が根付いた「一つのチーム」として連携しています。成長志向が強く、各部門が主体的にイニシアチブを発揮し、グローバルなビジョンのもとで新たな挑戦に取り組む風土です。 【このポジションの魅力/キャリアパス】 事業成長を支えるパートナーシップ：事業の成長を後押しする「攻めの法務」を実現し、戦略的に企業価値を高めることができます。 グローバル展開の推進：国内外での展開を視野に入れ、法務面から会社のグローバル化を牽引する経験が得られます。 キャリアパス：経営陣に近いポジションで企業全体の意思決定に貢献し、将来的には法務の統括責任者やCLOとしてのキャリアも視野に入れることができます。経営視点を持つ法務のプロフェッショナルとして成長できるポジションです。 豊富な経験を積む：知財、訴訟、M&A、グローバル規制対応といった多岐にわたる業務に携わることで、法務のスペシャリストとしてのスキルアップが可能です。 【応募資格】 日本または他国の弁護士資格保有 企業法務における実務経験5年以上（事業会社もしくは法律事務所での担当経験）。特に、戦略的かつ複雑な法務案件（M&A、知財、訴訟等）での実績がある方を歓迎 優れたコミュニケーション力と交渉力を持ち、経営層や他部門と直接的な連携が可能な方 応募資格（歓迎） M&A、IPO、訴訟戦略の企画・実行に関する法務経験 IT企業やSaaS業界での法務経験、特にデータプライバシーや情報セキュリティに関する法的知識 海外事業展開を支援するための法務対応経験 【求める人物像】 コミューンのビジョン、バリュー、カルチャーに深い共感を持ち、成長企業のスピードに柔軟に対応できる方 自律的に課題を発見し、解決策を構想・実行に移せる実行力がある方 チームと協力しながら、法務体制を戦略的に構築していけるリーダーシップを持つ方 経営視点での戦略的判断ができ、事業の成長を法務の側面から支える意欲と柔軟性を備えた方 【勤務地】 本社：東京都品川区西五反田4‐31‐18 目黒テクノビル2F 【出社頻度】 毎週火曜日と金曜日を出社要請日としております。 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 本採用時の条件変更なし 【勤務時間】 フレックス制度（コアタイム：11:00-16:00） リモート勤務可（月1日のオフィス出社日と出社要請日有）