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  • 顧客とキャストへのフォロー活動

初めてでも安心!家事代行の運営管理で人と人を繋げるお仕事です!

顧客とキャストへのフォロー活動
Mid-career

on 2024-11-07

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初めてでも安心!家事代行の運営管理で人と人を繋げるお仕事です!

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石井 しずか

1992年福島県出身。大学卒業後に東京で就職した後、福島に戻り、実家で経営していた飲食店で約4年間勤務しました。 閉店を機に新しい環境で仕事がしたいと思い、就職活動をする中で出会った現在の会社のアットホームな雰囲気、これからの社会問題に対する取り組みに惹かれ、2021年からコーディネーターとしてジョイン。

肥田 佳江

キャストとして現場から本部スタッフへキャリアアップしました。 お客様とキャストさんの現場調整から、今でも1/3はキャストとして現場に入っています。 本部では現場調整以外にも新しく人材採用など今までやったことのない業務にトライしてます!

Shinya Sone

1978年3人兄弟の次男として生を授かりました。幼少期はよく笑う子だったそうです。(((´∀`))ケラケラ)大学卒業後、ベンチャー企業に就職。その後、スポーツトレーナーの道を目指し鍼灸師・マッサージ師の資格を取得したが、卒業時に就職先の選択に違和感を感じ、卒業と同時に前職の上司の立ち上げた鍼灸師・マッサージ師・柔整師・整体師専門人材紹介会社に入社。 その後、介護系事業会社の執行役員を経て2015年株式会社楽土舎の取締役に就任。 現在、個人向けサービスとして家事代行・介護保険外・ハウスクリーニングを行い、法人向けサービスとして介護人材紹介・採用支援・ビルメンテナンス事業を展開しています。

二梃木 周平

神奈川県湘南生まれの次男です 好きこそものの上手なれ このことばこの言葉をモットーに好きなことを仕事に!情熱を持って取り組んでいます!!

株式会社楽土舎's members

1992年福島県出身。大学卒業後に東京で就職した後、福島に戻り、実家で経営していた飲食店で約4年間勤務しました。 閉店を機に新しい環境で仕事がしたいと思い、就職活動をする中で出会った現在の会社のアットホームな雰囲気、これからの社会問題に対する取り組みに惹かれ、2021年からコーディネーターとしてジョイン。

What we do

社会福祉法人秀峰会(横浜最大手の介護・福祉・保育を展開する会社)のグループ会社である楽土舎は、2000年に設立以来、横浜市内でヘルパー養成スクールを15年運営し、述べ10,000人以上の卒業生を輩出してまいりました。 現在、「さくらハートフルサービス」という介護保険外サービス・家事代行サービス・ハウスクリーニングなどの個人向けサービスと設備メンテナンス・法人向け清掃サービスを展開しています。 主なお客様である介護施設・保育園をターゲットに、多種多様なニーズに応える事業を行います。 また、今後の取り組みとして現在の家事代行サービスでの営業拡大や、その他介護業界に関わるイノベーションを起こすことを目的に新規事業の立ち上げなどを行っていきます。 http://rakudosya.com/
求めるところはチームメンバーの笑顔!
事務所ではAlexaと一緒に働いています♪業務委託メンバーも在籍し、フルリモートで活躍しているメンバーもいます
働きやすい職場環境を整え、女性が活躍できる職場です
ミーティングはリアルでもオンラインでも行っています
メンバーシップを大事にしてみんなで協力して業務に取り組んでいます
取締役の曽根の口癖は’それいいじゃん、やってみよう!’

What we do

求めるところはチームメンバーの笑顔!

事務所ではAlexaと一緒に働いています♪業務委託メンバーも在籍し、フルリモートで活躍しているメンバーもいます

社会福祉法人秀峰会(横浜最大手の介護・福祉・保育を展開する会社)のグループ会社である楽土舎は、2000年に設立以来、横浜市内でヘルパー養成スクールを15年運営し、述べ10,000人以上の卒業生を輩出してまいりました。 現在、「さくらハートフルサービス」という介護保険外サービス・家事代行サービス・ハウスクリーニングなどの個人向けサービスと設備メンテナンス・法人向け清掃サービスを展開しています。 主なお客様である介護施設・保育園をターゲットに、多種多様なニーズに応える事業を行います。 また、今後の取り組みとして現在の家事代行サービスでの営業拡大や、その他介護業界に関わるイノベーションを起こすことを目的に新規事業の立ち上げなどを行っていきます。 http://rakudosya.com/

Why we do

メンバーシップを大事にしてみんなで協力して業務に取り組んでいます

取締役の曽根の口癖は’それいいじゃん、やってみよう!’

「介護業界をイノベーションする存在になる」ことをテーマに、社会的・業界的課題を多く抱えるこの業界を革新して参ります。そのためには既存の価値観にとらわれない仕事が必要であること。 介護業界は常に人材不足と言われています。また、介護離職などが大きな問題になっている中、離職率を下げる取り組みや新たな労働機会の創出をすることで、社会の不(不満・不安・不信)を解消していきたいと思います。 業界が変わり、進化していくことのきっかけになることが、私たちの使命だと考えています。 将来的には社内独立で5人の社長を作ることを目標として、会社の中でたくさんチャレンジをしてもらいたいと思います。

How we do

働きやすい職場環境を整え、女性が活躍できる職場です

ミーティングはリアルでもオンラインでも行っています

「さくらハートフルサービス」ではコミュニケーションを最重要に考え、お客様のご要望をお伺いすることを徹底しています。これまでの生活を変えずにお暮らしいただけるよう、お客様ごとに異なる細かな好みに合わせてサービスを行っています。 ケアマネジャーとの連携を行い、ケアマネジャーからのお客様紹介を頂くためコミュニケーションを日々行い情報交換なども致します。 また、小さなチームで権限を多く与られる環境であるため、チームメンバー各々でディスカッションをし日々の改善や新たな業務などへのチャレンジも続けております。

As a new team member

■募集内容■ 地域に根差したサービスを目指す会社の運営管理職の募集になります。 ご利用者様とキャストさんの架け橋的な業務から私たちのサービスを広めていただく為にサービス品質向上などに向けた企画立案から実施まで目向きにトライできる方、大歓迎です! ■仕事の醍醐味■ お困りごとのある方をサポートする仕事なので、「ありがとう」と言ってもらえる機会が多く、感謝の言葉をかけられたときは嬉しい瞬間です。また、当社は家族のようなサービスを目指しているので、人を喜ばせたいという想いのある方には、楽しさに満ちた仕事でもあります。 さらに、これから会社が成長していくフェーズにあるので、事業成長をしていく中で、一緒に会社をつくっていけることにも意義を感じられます。多くのことに積極的にチャレンジできる社風でしっかり全体でサポートする環境作りも心がけています。 ■求める人物像■ ・丁寧で誠実なコミュニケーションができる方 ・困った人を助けたいというホスピタリティがある方 ・協調性がありチームワークを大事にしながら仕事に取り組める方 ・相手の意見を素直に受け止めて接することができる方 ■歓迎要件■ ・コミュニケーションをとるのが好きな方 ・ライフワークバランスをしっかりとりたい方 ・明るい社内環境を求めている方 これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか? 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください!
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    Shinya Sone代表取締役
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