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SaaSセールス大募集!海外パートナーとの折衝も経験できるチャンスあり!

海外SaaSフィールドセールス
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on 2025-02-26

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SaaSセールス大募集!海外パートナーとの折衝も経験できるチャンスあり!

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Doi Keiji

株式会社ギャプライズ、Technology Solution事業部でCOOをしています。

Bunya Terada

国内大手不動産賃貸サイト、大規模ECサイト、大手電機メーカーコーポレートサイト、人材系ポータルサイト、旅行予約サイトなど、サイト種類に関わらず大規模サイトへの導入実績多数。 元大手SIer出身、生損保会社へのコンサルティング業務経験から、ヒアリングによる課題の発見や、新しい価値提案を得意とする。

Kamata Yosuke

元SEから、Webディレクターを経て、現在は海外ツールを活用したマーケティングコンサルティングをメインに担当してます。海外とやりとりすることも増えてきて、30歳にして英語勉強中です。let's enjoy together!。

株式会社ギャプライズ's members

株式会社ギャプライズ、Technology Solution事業部でCOOをしています。

What we do

■ギャプライズとは 私たちギャプライズは2005年1月の創業以来、持ち前の好奇心と探究心を原動力に、ビジネスを通じた未知との遭遇を求めてきました。 それは新しい仲間や技術、文化、アイデアとの出会いです。私たち自身が経験した驚きや発見を市場に提供し、顧客企業の世界を広げるお手伝いをしています。 現在、最も注力している領域はデジタルマーケティング領域です。え?こんなことできちゃうの?すごい!と驚き、価値を感じていただけるテクノロジーソリューションを世界中から見出し、日本の市場と顧客企業に提案、また、それらを最大限に活用いただく為の運用ノウハウを提供し、お客様の成功まで二人三脚で伴走します。多くのテクノロジーソリューションと創業からのマーケティングノウハウを掛け合わせることで、デジタルマーケティングの戦略立案、設計から施策、改善までを一気通貫で支援しています。 ■事業内容 ・海外最先端テクノロジーの販売およびサポート ・デジタル広告戦略の設計および運用代行 ・A/Bテストを利用したグロースハックコンサルティング https://www.gaprise.com/service/ ■注目のストーリー ①CEOインタビュー(前半) 「社会的価値を生み出すこと」を、”四方よし”の理念で追求 https://www.wantedly.com/companies/gaprise/post_articles/192625 ②CEOインタビュー(後半) 使命は「メンバーが刺激を与え合い、成長し続けられる環境づくり」 https://www.wantedly.com/companies/gaprise/post_articles/193499 ③CAOインタビュー フリーエージェント時代における企業姿勢の考察――「至上命題は企業がビジネスパーソン育成のプラットフォームになり得るかどうか」 https://www.wantedly.com/companies/gaprise/post_articles/398409 ④MDA事業部マネージャーインタビュー マネジメントのやりがいは、メンバーの成長! 新任マネージャーの、自走できるチーム作りへの挑戦とは? https://www.wantedly.com/companies/gaprise/post_articles/917350 ⑤新入社員インタビュー 失敗をポジティブに捉え、成長できる環境!若手のチャレンジを応援するギャプライズの魅力とは? https://www.wantedly.com/companies/gaprise/post_articles/917305 ⑥One Story(活躍している社員の1日) 新卒入社からわずか「3年目」でグループマネージャーに就任したメンバーの"自分時間" https://www.wantedly.com/companies/gaprise/post_articles/308962 ⑦メンバーインタビュー 1年限定の社内イベント運営チームでガンガン改革が進んだよ という話 https://www.wantedly.com/companies/gaprise/post_articles/879523 その他のストーリーはこちら https://www.wantedly.com/companies/gaprise/feed

What we do

■ギャプライズとは 私たちギャプライズは2005年1月の創業以来、持ち前の好奇心と探究心を原動力に、ビジネスを通じた未知との遭遇を求めてきました。 それは新しい仲間や技術、文化、アイデアとの出会いです。私たち自身が経験した驚きや発見を市場に提供し、顧客企業の世界を広げるお手伝いをしています。 現在、最も注力している領域はデジタルマーケティング領域です。え?こんなことできちゃうの?すごい!と驚き、価値を感じていただけるテクノロジーソリューションを世界中から見出し、日本の市場と顧客企業に提案、また、それらを最大限に活用いただく為の運用ノウハウを提供し、お客様の成功まで二人三脚で伴走します。多くのテクノロジーソリューションと創業からのマーケティングノウハウを掛け合わせることで、デジタルマーケティングの戦略立案、設計から施策、改善までを一気通貫で支援しています。 ■事業内容 ・海外最先端テクノロジーの販売およびサポート ・デジタル広告戦略の設計および運用代行 ・A/Bテストを利用したグロースハックコンサルティング https://www.gaprise.com/service/ ■注目のストーリー ①CEOインタビュー(前半) 「社会的価値を生み出すこと」を、”四方よし”の理念で追求 https://www.wantedly.com/companies/gaprise/post_articles/192625 ②CEOインタビュー(後半) 使命は「メンバーが刺激を与え合い、成長し続けられる環境づくり」 https://www.wantedly.com/companies/gaprise/post_articles/193499 ③CAOインタビュー フリーエージェント時代における企業姿勢の考察――「至上命題は企業がビジネスパーソン育成のプラットフォームになり得るかどうか」 https://www.wantedly.com/companies/gaprise/post_articles/398409 ④MDA事業部マネージャーインタビュー マネジメントのやりがいは、メンバーの成長! 新任マネージャーの、自走できるチーム作りへの挑戦とは? https://www.wantedly.com/companies/gaprise/post_articles/917350 ⑤新入社員インタビュー 失敗をポジティブに捉え、成長できる環境!若手のチャレンジを応援するギャプライズの魅力とは? https://www.wantedly.com/companies/gaprise/post_articles/917305 ⑥One Story(活躍している社員の1日) 新卒入社からわずか「3年目」でグループマネージャーに就任したメンバーの"自分時間" https://www.wantedly.com/companies/gaprise/post_articles/308962 ⑦メンバーインタビュー 1年限定の社内イベント運営チームでガンガン改革が進んだよ という話 https://www.wantedly.com/companies/gaprise/post_articles/879523 その他のストーリーはこちら https://www.wantedly.com/companies/gaprise/feed

Why we do

■私たちの目指す最高の未来像 私たちはVisionを「目指す最高の未来像」と定義しています。仕事のすべてはビジョンに通じるものであり、ギャプライズの存在意義(なぜギャプライズが存在するのか?)でもなります。 Gaprise Vision 『World without Tech Boundary 日本のデジタルマーケティングを世界標準へ』 私たちは、誰もがテクノロジーを享受できる社会を目指します。世界中の良質なテクノロジーを顧客企業が活用していく中で、さらに良いものを日本から生み出していく。そして日本のデジタルマーケティング水準を大きく引き上げ、世界が日本を追いかける未来を創ります。 ■達成すべき取り組み 私たちはMissionをビジョン実現に向けて「達成すべき取り組み」と定義しています。 Gaprise Mission 『Co-breakthrough your digital business 顧客の“やりたい”を実現する』 私たちは、顧客企業が思い描く未来を顧客と泥臭く追求し、共創します。英訳の「Co-breakthrough」には、顧客企業に伴走し、共にブレイクスルーを起こしたい、望む未来を共創したい、という意図を込めています。

How we do

■仕事の中で一人ひとりが優先している価値基準 どのような状況でも当事者であり、日々の成長を大切にし、環境の変化を楽しめる、ギャプライズはそんな素敵な人たちが集まる”場”でありたい、という願いを込めています。 Gaprise Values 『リーダー or フォロワー』 『昨日を超える』 『変化を楽しむ』 ■同じ志や価値基準を持つ人と出会いたい 私たちのVisionの実現には、まだまだ仲間が必要です。 また、私たちが本気で迎えたい仲間はこんな人だと考えています。 ・その道のプロだと自覚し、目的達成にコミットできる人 ・目の前の状況を変革のチャンスとして捉え、課題案と解決案を考え抜ける人 ・自分の夢や目標のために一切の妥協なく、全力でやり切れる人 ・出来ることに執着せず、自分自身に負荷をかけ続けられる人 ・主体的な行動こそが人を惹きつけ、巻き込み、信頼を生み出すことを理解し実行している人 ・自分の責任を果たした上で、仲間に協力・協働できる人 ・顧客が抱えている悩みを根本から一緒に考え、提案出来る人 ・顧客志向でサービス体験の向上を考えられる人 すべて当てはまると思った人はぜひお話を聞かせてください。 逆に少しでも当てはまらないと思ってしまった人はギャプライズは居心地の悪い環境だと断言できますので、応募は推奨しません。私たちは、同じ志や価値観を持つ仲間とだけ、達成の瞬間だけではなく、辛いことや厳しいことも共にわかち合い、私たちが実現したい世界を目指し続けていきます。

As a new team member

≪業務内容≫ ■SaaSソリューションの提案営業 Contentsquare、Optimizely、AB Tasty、Dynamic Yieldなど、顧客体験の分析・改善を実現するアメリカ、フランスなどの海外発プロダクトを主に扱います。 新規・既存顧客に対して、社内のマーケティング、インサイドセールス、カスタマーサクセスチームや海外パートナー、ビジネスパートナーなどといった外部関係者とも協業しながら導入提案~導入後フォローまでをリードしていただきます。(※選考を通して、ご経験やご希望を基に新規もしくは既存どちらをご担当いただくか擦り合わせさせていただきます) ■具体的な業務フロー <新規顧客の場合> ・商談化されたアポイントへの訪問またはオンライン商談(アポイントの取得はインサイドセールスチームが担当) ・初期商談 〜 受注 ・決裁者(会社役員等)へのプレゼン ・担当者さまとのリレーション構築 ・契約後のフォロー/使い方サポート(立ち上げ後はカスタマーサクセスに引き継ぎ) <既存顧客の場合> ・大手企業の経営課題・業務課題をヒアリングし、課題特定から解決までを伴走する、コンサルティング業務 ・クライアント先役員への分析レポート、提案書作成、プレゼンテーション ・クライアントのニーズや課題に沿ったサイト分析から施策プランニング ・クライアントのニーズや課題に合わせたアップセル・クロスセル ■総合的な課題解決 SaaS導入だけにとどまらず、コンサルティング領域やアウトソーシングを組み合わせて顧客のビジネス成果へ直結させるソリューションを提供します。デジタルだけでなく、組織体制や事業全体の目標達成に向けた伴走支援に携われる点が特徴です。 ≪募集背景≫ 既存のお客様からの引き合いを多数頂いている状況かつ、複数の商材を扱える環境から既存顧客むけの営業機会が急増しています。ご入社頂いた後、新規営業もしくは、カスタマーサクセスメンバーとして、既存のお客様へご提案を行う既存顧客セールスをお任せできるような方を募集しています。 ≪ポジションの魅力≫ ■単なる“モノ売り”ではなく課題解決型の営業 複数の先端SaaSツールを駆使し、デジタル施策の立案から導入支援までをトータルに関わります。結果として、顧客から“コンサルタントのような存在”として信頼を得られるやりがいがあります。 ■エンタープライズ案件の豊富さ 大手企業の役員クラスと直接折衝する機会が多いため、高度な提案力やプレゼンテーションスキルを磨けます。企業のトップレベルから現場まで、多様なステークホルダーと連携しながら大規模案件を動かす面白さを味わえます。 ■海外パートナーとの協働 ContentsquareやOptimizelyなど海外ベンダーとの共同プロジェクトがあり、最新のテクノロジーやマーケ手法をいち早くキャッチアップできます。英語を活かしたい・伸ばしたい方や、グローバルなキャリアに興味がある方には絶好の環境です。 ■働きやすい環境・キャリアパスの多様性 ハイブリッドワークやフレックス制度を取り入れ、個人の裁量を尊重。各チームのマネージャーや新プロダクトの立ち上げ責任者として組織を率いる道、もしくはコンサルタントとして専門性を磨く道など、多彩なキャリアを描けます。 本ポジションでは、ご希望やご経験に応じて、既存顧客向けセールスやカスタマーサクセスへの配置転換をすることも可能です。 ≪必須要件≫ ■IT業界でのご経験(目安:3年程度) 下記のいずれか1つ以上を満たす方  ・法人営業経験  ・新規開拓中心の営業経験 ■ビジネス英語力 ≪歓迎要件≫ ■マネジメント経験 3~5名以上のチームを率いた経験がある方は、事業部リーダーやマネージャー候補としても活躍いただけます。 ■役員、マーケ、IT/情報システム部門への営業経験 ≪事業部長インタビュー≫ 【事業部長インタビュー(CXO事業部)前編】仕事に対して「圧倒的に楽しくなれる」――ギャプライズで担う事業責任とは https://www.wantedly.com/companies/gaprise/post_articles/346053 【事業部長インタビュー(CXO事業部)後編】"四方よし"を実現し、個人が成長できる環境を創る https://www.wantedly.com/companies/gaprise/post_articles/350868 ≪グループ責任者インタビュー≫ 真の成果のために自腹で商品購入まで。目に見える成果を出し続けるうえで欠かせない心構えとは。 https://www.wantedly.com/companies/gaprise/post_articles/498707
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