デザインの力でプロダクトの価値を最大化したいデザインディレクター募集！

リクルートの各事業プロダクトのうち、いずれかのプロダクトを担当し、デザインの観点から価値を向上させていくミッションを担っていただきます。 【仕事内容例】 ◆プロダクト成長に寄与するグロース系デザイン ・定量・定性、両観点からプロダクトに対するデザイン提案を行い、事業目標にコミットする短期的なUI/UXの改善と、中長期的なプロダクト成長に寄与 ◆非連続成長を促すデザインリニューアルの企画・推進 ・カスタマージャーニーマップやトレンド分析などを用いて、プロダクトのデザイン分析・課題設定を行い、デザインリニューアルを企画・推進 ◆新規プロダクトの立ち上げにデザイン責任者として参画 ・デザインのプロトタイピングを通してMVP検証を行い、新規プロダクトの立ち上げに貢献。デザインシステムを構築し、継続的な改善施策を推進 ◆プロダクトのデザイン業務改善提案 ・デザインの業務フローや役割分担の整備を通して、デザインチームを組成し、プロダクトにおけるデザイン職能の関与幅を拡張。定常業務にデザインが最大限寄与する仕組みを構築 -------------------------------- 【必要なご経験・スキル】 ・コンセプト立案からデリバリーまで、一連のデザイン業務経験 ・企業内デザイン組織、またはデザイン領域を専門とする企業でのデザインの業務経験 ・クライアントや他組織への提案、協議、調整などの折衝業務経験 ・UI/UXデザイン領域の業務経験 【歓迎するご経験・スキル】 ・複数人のデザイナーのマネジメントやディレクション経験 ・データ分析やユーザー調査の施策実行経験 ・課題設定からソリューション推進までの施策立案/実行経験 -------------------------------- 【このポジションの魅力と特徴】 デザインを通して、ユーザー体験価値とビジネス価値の両立を目指す、非常にやりがいのある経験をすることができます。企業内のデザイン下請け組織ではなく、事業の一員としてデザインでプロダクトにコミットします。 ◆多種多様なプロダクト×デザイン 人材、住まい、旅行、飲食、ビューティ、マリッジ＆ファミリー、自動車、まなび、Saas等、リクルートが展開するあらゆるフェーズ、規模、ドメインのプロダクトに横断デザイン組織として関わることができます。１つの部署でこれだけのバリエーションに携われるのも、リクルートのデザイン組織の醍醐味です。 ◆多様なキャリアパスを許容 デザイン職能として多様なキャリアパスを許容し、スペシャリストとしてデザインを突き詰めることも、リーダーとしてチームでデザインを推進していくこともできます。リクルートには様々な事業があるため、自身の志向性に合った領域を担当することができます。 ◆他領域へのチャレンジも歓迎 プロダクトという領域を超えたチャレンジも応援します。志向性によっては、マーケティング領域のデザインやブランディング、コミュニケーションデザインなど、プロダクトと密接に関わる他領域のデザインにも挑戦でき、デザイン能力を軸に多様な活躍を行うことができます。 リクルートグループが展開する様々なプロダクトに、横断して関わるチームの一員として、是非ご活躍いただければと思います。 あなたとお会いできることを楽しみにしています！ -------------------------------- 【デザインディレクターを知っていただくために、下記ページも是非ご覧ください！】 https://www.recruit-productdesign.jp/design-director/ ・デザインディレクターとして働く人々 https://blog.recruit-productdesign.jp/m/ma897ccb926f1 ・デザインディレクターの仕事紹介 https://blog.recruit-productdesign.jp/m/m1978d78c0772 ・リクルートデザインマネジメントユニットが提起する、ビジネスを動かすデザインの力 https://www.japandesign.ne.jp/interview/recruit-nijibox-uiuxcamp-1/ ・ボトムアップで事業成長に寄与する「動かすデザイン」 https://mag.sendenkaigi.com/brain/202203/ad/023269.php ・リクルートと日本IBMのデザイン組織のトップが語った 「事業にコミットするデザイン組織を目指して」 https://www.axismag.jp/posts/2022/09/493724.html