VENTURAS (ベンチュラス）はバングラデシュを代表する日系スタートアップの1社です。 2015年に代表上田が「主体的に生きれる社会をつくる」をミッションにバングラデシュにて起業をしました。現在、「働く・学ぶ」の領域で事業を展開し、教育・進学・就職サービスを通じてバングラデシュの若者に機会提供をしています。 まだまだ日本企業の進出が少ないバングラデシュにおいて、VENTURASの活動は今年9年目を迎え、当地の大学産業や、政府関係者、またIT・教育従事者の間で大きな認知をもってもらえるほどの社会的インパクトを出し、成長を遂げてきました。 現行の事業においては、当地の高校300校以上と連携し、大学126校とアライアンスを組み、1万人を超えるエンジニアのデータベースを保有しています。これらの資産を元に、進学事業や就職事業を推進してきました。 就職事業に付随する「日本就職を目指すエンジニアのための、日本語アカデミー」もバングラデシュの民間企業においては最大実績を誇る機関の１つに成長してきました。

外国籍エンジニア人材紹介事業では、人口減少で課題が増す日本社会と、優秀な若手人材が多いにも関わらず仕事が十分でな無いバングラデシュの両国の社会課題を解決するために開始しました。 これまで、200人近いバングラデシュおよび外国籍エンジニアと、日本企業の採用マッチングを成功させ、バングラデシュにおいて高いプレゼンスを持つ日系企業の１社に成長しました。 私達が手掛ける事業は、下記のような社会的意義があると考えています。 1. 求職者の「人生を切り開く就職」を支援： 世界有数の途上国バングラデシュから、世界有数の経済先進国へ。様々な社会的不条理・不公平が日常化した母国から、日本で就職することで、主体的に人生を生きる術を得た多くのバングラデシュ人がいます。また、彼ら自身の人生のみならず、母国の兄弟家族・親族・大学の後輩達など、仕送りによって経済的恩恵を受けられる人たちは非常に多いです。 2. 日本企業の「採用難」課題を解決 : 日本は人口減により労働力不足が深刻化しています。特に優秀なエンジニアの確保は、多くの企業にとって死活問題ですが、採用倍率の高さから企業はどれだけ募集を続けても、自社にマッチした良い人材が採れないという状況が続いています。外国籍エンジニアの採用は、こういった採用難に悩む企業の解決策となり、経済の持続的な成長を支えるソリューションとなり得ます。 3. 多様性による創造力の向上: 異なる文化や背景を持つ人材が企業・社会・コミュニティに集まることで、多様な視点からのアイデアや創造力が生まれ、日本企業のイノベーションを促進することに繋がります。 4.技術力の強化: 最新の技術や知識を持つ外国籍エンジニアの参入により、日本企業の技術力が強化され、国際競争力が向上します。 5.多文化共生の推進: 外国籍エンジニアの採用は、日本社会全体に多文化共生の意識を広め、国際化を推進します。多様な文化や価値観を受け入れることで、社会全体の寛容性が向上します。 6.グローバル人材の育成: 外国籍エンジニアとの協働を通じて、日本の技術者や学生が国際的な視野を持ち、グローバルな人材として成長する機会が増えます。 7. 地方創生と地域活性化 地方の労働力確保: 外国籍エンジニアを地方企業に紹介することで、都市部だけでなく地方の労働力不足も解消し、地域経済の活性化に寄与します。

VENTURASは、バングラデシュ側の正社員・パートタイム、日本側の正社員を含めると68人のスタートアップ企業です。中でも、日本企業のプロジェクトで働くエンジニアが過半数を占めます。 グローカル（グローバル✕ローカル）の会社として突き抜けるために、宗教、文化、商習慣の違いなどを互いに学びながら、ビジネスゴールに貪欲に、切磋琢磨しています。 毎週末のクリエーション時間、毎月の誕生日パーティーの開催など、まるで大きな家族のようにアットホームな環境です。 また、社会的意義が大きなビジネスのため、モチベーション高く楽しみながら働いている人が多いです。

バングラデシュ人エンジニアが日本就職を目指す上での日本語スキルを効果的に習得するためのアカデミー運営、目標達成に向けたサポートを提供していただきます。 1. レッスン計画と教材準備 学生がゼロからN3レベル相当の日本語スキルを習得できるよう、学習進度に応じたクラス運営。 特にIT関連や就職面接に関連する日本語表現を含めたカリキュラムを設計。 ※ オンラインベースでの教材配布が中心ですので、紙教材やテストの準備・配布・採点タスクはありません 2. 基礎から中級日本語の指導 基礎（ひらがな・カタカナ・基本の文法）から、N3レベル相当（中級の文法、漢字、語彙、会話表現）の指導を行います。 レッスン内容には、文法、リスニング、リーディング、ライティング、スピーキングの全分野を含む。 難しい文法や語彙の理解を助けるために、英語での補足説明を行う場合もあり。 3. 日本文化とビジネスマナーの教育 日本での生活に役立つ日本の文化・習慣、ビジネスマナー（敬語表現、メールの書き方、礼儀など）を指導。 日本企業でのデモ面接やコミュニケーションで重要なビジネスマナーを紹介し、就職準備をサポート。 4. 進捗管理と個別サポート 定期的に小テストや模擬試験を実施し、各学生の進捗を評価。 苦手分野や学習進度に応じて個別の指導やアドバイスを行い、目標達成に向けたサポートを提供。 5. オンラインおよび対面レッスンの対応 学生が柔軟に受講できるよう、オンライン・対面両方の授業形式に対応。 オンライン授業では、適切なビデオ会議システムや学習ツールを使用して、対面と同等の授業効果を提供。 ※状況に応じて要応談ですが、バングラデシュ・ダッカへ一定期間の滞在も想定しています 6. モチベーション管理 日本就職の夢を支えるため、学生の学習意欲を維持し、励ましながら進行をサポート。 就職活動中の不安や疑問点にも対応し、必要に応じてキャリアアドバイスを行います。 7. 日本語インターン・講師の採用 面接や人材見極めなども、主体的に関与いただきます 8. 自社開発の、日本語学習アプリ( モバイル版）の機能改善 弊社が独自に開発している、日本語習得の能率を上げるためのモバイルアプリをより効果的にするために、 ユーザーインサイトの提供を、先生・生徒両者から行います。 この運営にも、主体的に関与頂きます。 9 .その他、採用企業様へのフォローアップ