VENTURAS (ベンチュラス）はバングラデシュを代表する日系スタートアップの1社です。 2015年に代表上田が「主体的に生きれる社会をつくる」をミッションにバングラデシュにて起業をしました。現在、「働く・学ぶ」の領域で事業を展開し、教育・進学・就職サービスを通じてバングラデシュの若者に機会提供をしています。 まだまだ日本企業の進出が少ないバングラデシュにおいて、VENTURASの活動は今年9年目を迎え、当地の大学産業や、政府関係者、またIT・教育従事者の間で大きな認知をもってもらえるほどの社会的インパクトを出し、成長を遂げてきました。 現行の事業においては、当地の高校300校以上と連携し、大学126校とアライアンスを組み、1万人を超えるエンジニアのデータベースを保有しています。これらの資産を元に、進学事業や就職事業を推進してきました。

外国籍エンジニア人材紹介事業では、人口減少で課題が増す日本社会と、優秀な若手人材が多いにも関わらず仕事が十分でな無いバングラデシュの両国の社会課題を解決するために開始しました。 これまで、200人近いバングラデシュおよび外国籍エンジニアと、日本企業の採用マッチングを成功させ、バングラデシュにおいて高いプレゼンスを持つ日系企業の１社に成長しました。 私達が手掛ける事業は、下記のような社会的意義があると考えています。 1. 求職者の「人生を切り開く就職」を支援： 世界有数の途上国バングラデシュから、世界有数の経済先進国へ。様々な社会的不条理・不公平が日常化した母国から、日本で就職することで、主体的に人生を生きる術を得た多くのバングラデシュ人がいます。また、彼ら自身の人生のみならず、母国の兄弟家族・親族・大学の後輩達など、仕送りによって経済的恩恵を受けられる人たちは非常に多いです。 2. 日本企業の「採用難」課題を解決 : 日本は人口減により労働力不足が深刻化しています。特に優秀なエンジニアの確保は、多くの企業にとって死活問題ですが、採用倍率の高さから企業はどれだけ募集を続けても、自社にマッチした良い人材が採れないという状況が続いています。外国籍エンジニアの採用は、こういった採用難に悩む企業の解決策となり、経済の持続的な成長を支えるソリューションとなり得ます。 3. 多様性による創造力の向上: 異なる文化や背景を持つ人材が企業・社会・コミュニティに集まることで、多様な視点からのアイデアや創造力が生まれ、日本企業のイノベーションを促進することに繋がります。 4.技術力の強化: 最新の技術や知識を持つ外国籍エンジニアの参入により、日本企業の技術力が強化され、国際競争力が向上します。 5.多文化共生の推進: 外国籍エンジニアの採用は、日本社会全体に多文化共生の意識を広め、国際化を推進します。多様な文化や価値観を受け入れることで、社会全体の寛容性が向上します。 6.グローバル人材の育成: 外国籍エンジニアとの協働を通じて、日本の技術者や学生が国際的な視野を持ち、グローバルな人材として成長する機会が増えます。 7. 地方創生と地域活性化 地方の労働力確保: 外国籍エンジニアを地方企業に紹介することで、都市部だけでなく地方の労働力不足も解消し、地域経済の活性化に寄与します。

VENTURASは、バングラデシュ側の正社員・パートタイム、日本側の正社員を含めると68人のスタートアップ企業です。中でも、日本企業のプロジェクトで働くエンジニアが過半数を占めます。 グローカル（グローバル✕ローカル）の会社として突き抜けるために、宗教、文化、商習慣の違いなどを互いに学びながら、ビジネスゴールに貪欲に、切磋琢磨しています。 毎週末のクリエーション時間、毎月の誕生日パーティーの開催など、まるで大きな家族のようにアットホームな環境です。また、社会的意義が大きなビジネスのため、モチベーション高く楽しみながら働いている人が多い会社です。

■主な業務内容 1. 人材募集・求人要件のヒアリング 企業様の具体的な人材ニーズや技術要件を詳細にヒアリング。 求人票の作成と最適な募集戦略の立案。 2. 外国籍エンジニアのリクルーティング ( 英語・日本語） 海外の大学(主にバングラデシュのトップ校）との連携による人材発掘。 オンラインプラットフォームやグローバルな人材ネットワークを活用したリクルーティング活動。 3. 書類選考と面接の調整 ( 英語・日本語） 応募書類の精査と選考基準に基づく書類選考。 適性検査や技術評価テストの実施。 企業様との面接日程の調整および面接サポート。 4. ビザ申請および法的手続きのサポート ビザ申請に関する情報提供と書類準備のサポート。 労働法や入国管理法に関するアドバイスと手続き支援。 5. 入社後のフォローアップ 入社後の定着支援とフォローアップ。 文化適応や語学サポートプログラムの提供。 6. コンサルティングサービス 異文化マネジメントや国際的なチームビルディングに関するコンサルティング。 エンジニアリングプロジェクトにおける多国籍チームの活用方法のアドバイス。 7. バングラデシュ現地法人チームとの連携による様々な業務 ( 英語） 日本語アカデミーの運営 候補者のスクリーニング 現地のトップ大学の教授や学部長との交渉・コミュニケーション その他関連業務 現在の主な対象職種（下記の領域にわたる、人材紹介の経験をお持ちであれば望ましいですが、必須では有りません） ソフトウェア開発アプリケーションエンジニア フルスタックエンジニア AI・データサイエンティスト フロントエンドエンジニア モバイルエンジニア RPAエンジニア Unityゲームエンジニア その他技術系職種全般