マーケティングで世界平和に貢献したい方へ！国境を越えて人と人とを繋ぐ仕事

ソーシャルマッチ株式会社

Mid-career

Business trips abroad

ミオハラハタ

代表取締役

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ASAMI HIGUCHI

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Kanako Takahashi

採用担当

山崎

松山大学卒業後、『アリババジャパン』に入社し、日本企業の海外販路開拓支援に携わる。大学在学中には社会問題をディスカッションする団体を創立し、社会問題を解決しようとする人の講演会や、活動の現場に訪れるツアーを開催する。その後カンボジア移住し、ソーシャルマッチ株式会社を立ち上げる。唯一無二のSDGsへの取り組みのモデルが評価され、経済産業省運営「METI Journal ONLINE」や、NHKワールドで特集される。 -生まれ：1992年12月 -出身　　：愛媛県松山市 (郷土料理の鯛飯最高です！) -住まい　：東京 (出張でよく海外に行っていることが多いです！) -趣味：読書...

What we do

SDGs教育事業では、スタディツアー参加後に将来は社会起業家になりたいと言ってくれる学生もいる。学生の目覚ましい成長に携われることもやりがい

SDGsマッチング事業では、日本企業と東南アジア社会起業家とのマッチングのみならず、通訳や、プロジェクトのサポートも行う。

🌍国境をこえて、人と人とをつなぎ、社会問題を解決する東南アジア社会起業家と日本をつなぎ、社会問題解決を行う2つの事業を展開。現在、6ヶ国107社の東南アジア社会起業家と提携。ユニークなSDGs取り組みモデルとして、NHKワールドでも特集される。 ①SDGs教育事業東南アジア社会起業家の課題を学生が解決するスタディツアーを展開。学生と地球の未来を変えることを目指し、これまで5ヶ国607名の学生へスタディツアーを提供。学生から「人生が変わった」とのお声をたくさんいただき、NPSスコアは67。 ②SDGsマッチング事業東南アジア経営者と日本企業を繋ぎ、エシカルブランドの立ち上げ、業務提携など累計72件のマッチングを支援。 <受賞・メディア> 🎉内閣府主催「クールジャパン・マッチングアワード2021」奨励賞を連携先として受賞 🎉NHKワールド「Sharing the Future」にてソーシャルマッチの特集が放映

Why we do

創業するきっかけになった、カンボジアで障がい者雇用事業展開するサミスさんと。日本企業との協働を共同商品開発を支援をさせていただき、サミスさんからは「ソーシャルマッチのネットワークのおかげで障がい者雇用事業が存続できた」と言っていただく。

メンバー樋口が学生時代から携わってきた、カンボジアの教育支援NGOの子どもたちへの給食プロジェクト支援が実現でき、子どもたちの出席率が15%向上！

■代表の想い私(代表原畑)は、カンボジアに4年間住んでいました。その中で、日々社会問題を目の当たりにしました。子供が夜中まで働いていて学校に行けていなかったりとか、また障がい者の方が道で物乞いをしていたりとか、川がプラスチックやゴミで汚染されて魚が獲れなくなってたりとか、そういった社会問題を目の当たりにする度に自分では解決できないとやるせない気持ちになっていました。しかし、そのような社会問題を自らの手で解決しようとするカンボジア人の友人ができました。社会問題解決をしているカンボジア人の友人に出会って、自分では解決できない社会問題も、すでに社会問題解決に向けて取り組んでいる社会起業家の活動を拡大させることで、社会問題が解決できると思い、ソーシャルマッチを立ち上げました。一人では解決できない社会問題も、国境を超えて人と人とがつながり、チームとなることで、社会問題は解決できると信じています。生まれた環境や、自分ではコントロールできない状況で苦しむ人をゼロにします。 ■社会インパクトの創出これまでの事業を通じて、・給食プロジェクト支援によりカンボジアの子どもたちの学校への出席率が15%向上・大学生の商品アイディアが、カンボジアのエシカルブランドで商品化され350個受注となる！・大学生のファンドレイジングにより教室不足で外で勉強せざるをえなかったカンボジアの子どもたちへ教室の建築が決定！・カンボジアIT企業と日本企業との業務委託契約支援でカンボジア現地で2名の雇用創出など、一歩一歩社会問題解決に取り組めています。さらに社会問題解決を加速するため、メンバーを募集しています！

How we do

内閣府主催「クールジャパン・マッチングアワード2021」奨励賞を連携先として受賞。

NHKワールドで30分間特集いただき、世界中から反響をいただく

◼️一番社会問題解決できる方を選ぶ短期の時間軸で判断を下すのではなく、長期的に見て社会インパクトが最大化される方を選ぶ。その際、事業や取り組みを単体で評価するのではなく、全体の構成としての各事業や取り組みの役割を明確化し評価する ◼️全員リーダーフォロワーでなく、全員がリーダーとして、自分のチームや組織が良くなるためにはどうすればいいかリーダーシップを持って行動・提言する。 ◼️プロフェッショナルチームであり続ける最高のチームをつくるために妥協はしない個々人が常に成長し続け、互いに尊敬し合えるプロフェッショナルのみでチームを構成する常に成長し続けられるように、業務に関係ある学びに利用できる成長支援金制度あり。これまでの利用実績は、書籍、ビジネススクール、オンライン英会話、新聞の毎月の購読料、有料講座、有料コンテンツ、有料イベントがある。カルチャーについての詳細はこちらから👇👇 https://social-match.jp/culture/

As a new team member

マーケティング戦略から施策の実行まで一貫して行う裁量権の大きな仕事 (1)教育事業戦略事業の拡大と価値向上のための戦略の立案 (2)学生へヒアリング、データ分析等の調査学生に選んでいただけるものをつくるために学生ヒアリングを行う。また、データを分析や調査を行う (3)マーケティング施策の策定・実行定量・定性データをもとにマーケティング戦略を策定し実行 (4)デジタル広告やSNS運用デジタル広告運用やSNS運用も行う (5)WEBページの改善、コンテンツ作成、メルマガ運用一貫してマーケティング施策を実行し、数値目標に責任を持ち改善を繰り返す 💡期待すること ◾️入社後すぐ期待されていること・CAC(顧客獲得コスト)を減らす　-オーガニック獲得を増やす　-デジタル広告の最適化を行う・これまでリーチできていない層へ拡大　-新たな商品の切り口や訴求ポイントを見つける(場合によって商品開発まで携わる) 　-新規マーケティング施策の立案・実行 ◾️将来的に期待されていること・SDGsマッチング事業や、新規事業のマーケティング(toCのみならず、toBのマーケ) ✅仕事の魅力・戦略の立案から実行まで一貫して関われる・学生と地球の未来をかえることができるやりがいのある仕事・社長の右腕として裁量権がある仕事 🙆必須条件・マーケティング業務の経験3年以上 ✨こんな方と働きたい！・社会問題解決に興味がある方・裁量権ある仕事で成長していきたい方・誰かの役に立てることや、チームに貢献することに喜びを感じる方・困難な状況に、なぜかワクワクする方【参考情報】 ■メディア取材・Elle girlでのSDGs起業家として代表原畑への取材記事 https://www.ellegirl.jp/career/g41934865/founder-interview-mio-harahata/?slide=1 ■会社説明資料 https://speakerdeck.com/socialmatch/about-feaee20a-e249-4a8b-b588-52fb0777779c ■働く雰囲気がわかるフォトギャラリー https://social-match.jp/#photo

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