弊社株式会社TYLが、週刊東洋経済（2019年8月24日号）「【特集】マネー殺到！すごいベンチャー100」内の「有望ベンチャー47社厳選リスト」に選ばれました。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜ミッション：ペットの家族化推進＞ 株式会社TYLは、「ペットの家族化推進」をミッションに2017年8月に誕生しました。 ペットの家族化が推進されると、ペットおよび飼い主の幸せが実現できると考えております。 ミッション実現のために、事業の領域を ■キャリア事業（ペット業界で働く方向けのキャリアサービス） ■経営サポート事業（ペットと飼い主を取り巻く事業者の経営支援サービス） ■ヘルスケアサービス事業（飼われてから死ぬまでのヘルスケア・医療・ライフスタイルに関わるもの） の3つととらえ、それぞれの領域に対してマッチング・プラットフォーム・プライベートブランドのサービス展開を進めています。 ＜サービス内容＞ ①キャリア事業 ・獣医師の転職に特化した転職支援サービス「ベットエージェント」 ・動物看護師の転職に特化した転職支援サービス「ペットナースエージェント」 ・トリマーの転職に特化した転職支援サービス「トリマーエージェント」 ・農業 / 牧場への就業に特化した転職支援サービス「ファームエージェント」 ・動物ペット業界に専門特化した求人サイト「アニマルジョブ」 ・ペット業界従事者の為の合同就職説明会「アニマルジョブフェスタ」 ②経営サポート事業 ・動物病院・ペットサロンでのペット向け商品の広告サービス「HearPet」 ・動物病院専門の採用サイト制作サービス「アニプロ」 ・獣医師・トリマー・動物看護師によるリサーチ・製品レコメンドサービス「Vet‘s Survey」 ③ヘルスケアサービス事業 ・動物病院を怖がるペットや、コロナ禍で密を避けたい飼い主様に、ご自宅で安心な診察・治療を提供する往診専門動物病院「アニホック」 ・ペットのお困りごとを解決する24時間のオンライン診療サービス「ペットオンラインコンシェルジュ」 など、さまざまなサービスを展開しております！ 詳しくはこちら▷▷https://pet-tyl.co.jp/service

ペットと飼い主の関係は近年変わりつつあり、”ペットも家族”という考え方が広まってきました。 しかし、ペットと飼い主は人間の家族と同じように生活ができているでしょうか？ 例えば、ペットと住むことや一緒に外出することには制限があったり、動物病院やペット保険を含む動物の医療体制はまだまだ整っていません。他にもペットの生体販売やペット関連サービスの運営が脆弱であったりと飼い主の意識は変わっていても、周辺環境には課題が多くあります。 私たちTYLはペットと飼い主が人間同様、本当の家族として共に幸せに暮らせる世の中になるように、これらの課題を解決するビジネスを生み出し、事業運営をおこなうことでペットの家族化推進に貢献してまいります。

”やるかやらないかはチャレンジしてから” できるできないではなく、チャレンジしてやるかやらないかを考えるということを軸に思いつくことはどんどんやってみています。そのため、事業の生まれるスピード感は圧倒的に早く、創業7年で約13個のサービスを展開しております。 ”強固で素敵な会社にしよう” 仲間を尊重する文化が根付いており、立場や年齢、職歴に関係なくフラットな雰囲気を大切にしています。社内にはどんな関係性であっても丁寧語で話すルールがあり、メンバーにリスペクトを欠かしていません。それぞれの価値観や考えを理解することでより強固な関係性を築くことができ、それが”素敵な会社作り”にも繋がると思っています。 “生産性と成果、二兎を追う” TYLでは19：30に完全退社というルールがあります。決められた時間で最大限のパフォーマンスにこだわりながら情熱・能力・効率を向上させ、アウトプット（＝成果）を高め続けます。 “顧客ファーストで考える” 顧客の課題解決に貢献できるようなサービス作りにこだわることが、サービスを選ばれ続けられること、最終的に”ペットの家族化推進”というミッションを達成することに繋がります。どの業務においても顧客への貢献を常に考えることで会社が同じ方向を向き、目的実現ができると考えています。

【仕事内容】 「組織運営に関わりたい」 「尊敬しあえる仲間と働きたい」 「ペットと飼い主の幸せを本気で実現したい」 そんなあなたの想い、TYLで叶えませんか？ 私たちTYLは2017年8月に創業した急成長ベンチャー企業です。 現在8期目ですが、弊社が展開する動物病院グループ「アニホック」のブランディングマネジメントおよび運営サポートを担っていただけるメンバーを募集します。アニホックの最重要ミッションである、顧客・従業員ともに満足度の高い動物病院モデルの実現のため、社内管理部門やマネージャー、各病院の院長と連携しながら、動物病院グループの成長をブランディングや運営サポートの側面から支えていただきます。 具体的には… ①ブランディングマネジメント業務 ・広報活動の企画・実行（Webサイト更新、SNS運用、広告出稿など） ・各種プロモーションの企画および実施 ・顧客アンケートの実施およびフィードバックの分析 ②その他のバックオフィス業務 ・スタッフの勤怠申請、経費精算の確認および承認作業 ・各種法令遵守に関する対応や内部監査のアシスタント ・その他、必要に応じた事務作業 などの業務をおこなっていただきます。 私たちが掲げるミッションの実現には、まだまだ仲間が必要です。同じ志や価値観をお持ちの人はもちろん、現在までに展開しているサービスの拡大や改善をしたい人、それだけでなく新しい分野への挑戦をしてみたい人、将来的に事業に責任を担いたいという想いを持っている人、ペット × ベンチャー企業で新たなワクワクにチャレンジしたいという人とお話できることを楽しみにしています。 【ポジションの魅力】 ・動物病院グループの運営や成長に直接貢献することができるため、大きな達成感を得ることができます。 ・動物医療業界は今後も成長が期待される分野であり、その中で重要な役割を担うことで、業界のトレンドや最新情報にも触れることができます。 ・新しいアイデアや改善提案を積極的に取り入れる風土があり、自らの発想で業務フローやプロジェクトを改善していくことができます。 ・多岐にわたるバックオフィス業務に携わることができ、スキルアップやキャリアの幅を広げることができます。 ・各部門と協力しながら業務を進めるため、チームワークを大切にし、人とのコミュニケーション能力を高めることができます。 【求める人物像】 ・その道のプロだと自覚し、目的達成にコミットできる人 ・目標のために一切の妥協なく、全力でやり切れる人 ・数字や根拠に基づき、論理的な思考ができる人 ・自身で業務プロセスを管理し、PDCAサイクルを回すことができる人 ・指示を待つだけでなく自発的に行動を起こせる人 ・課題を根本から共に考え、提案できる人 【求める経験・スキル】 ・四年制大学卒業もしくは大学院修了実績 ・基本的なPCスキル：Word、Excel、PowerPointの基本操作ができること ・問題解決能力：業務上の課題を発見し、解決策を提案・実行できること ・コミュニケーション能力：部署内外の連携を円滑におこなえること 【歓迎する経験・スキル】 ・マーケティング、経理、総務いずれかの業務経験 ・動物病院での勤務経験や、医療機関に関わる経験