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山口 大介
#人事 #HR #広報 #PR 元SP(身辺警護員)フリーランスを経てHRへ転身 ---------------------------------------- 大手警備会社にてSP(身辺警護員)を担当(8年在籍)。 退職後は国内でフリーランスのSPとして2年間活動し、 プレーヤーとしては合計10年の実績を積む。 その後、SPとして自身の引き際を考え、 HR(人事職)に転身。 現在はベンチャー企業の人事部長となり、 採用・労務・人事など、 幅広い領域を担当している異彩人事。 ---------------------------------------- ■メディア出演歴: TV Abema TV 『ぜにいたち』出演 他 WEB Yahooニュース・ENCOUNT 他 ■コラム寄稿:bizSPA! 他
【GOOYAの"社員"が大切にしている想い】CREDO(行動指針)を忘れずに。
山口 大介's story
廣岡 美穂
飲食業界から美容業界まで幅広く接客業に携わってきた中で振りかえると、 スタッフ育成を通じて人の成長を見ることが自分にとっての楽しさだと気づき 現在は中途採用担当として日々奮闘しています!
カジュアル面談って何を話すの?GOOYA式面談の流れを紹介します!
廣岡 美穂's story
Akane Adachi
接客業から未経験で株式会社GOOYAの採用広報にジョインしました。 これまでの人生でたくさん失敗もしてきましたが、 「失敗の数=学びと挑戦の数」と捉え、すべてを糧にして前進しています。 後悔を成長に変えてきた私だからこそ伝えられる、GOOYAのリアルな魅力や働く仲間の熱量を、 採用広報という立場から等身大でお届けしていきます! 応募者様の魅力を最大限引き出し、見出し、GOOYAでの明るい未来のビジョンを一緒に想像する。 そんなリクルーターを目指していきたいです。
【現場で活躍しているエンジニアに聞いた!】おすすめ資格取得ランキング3選!
Akane Adachi's story
鎌田 梨花
これまで人材派遣の営業として多くの方の人生の転機に立ち会い、その後は営業事務や広報職として社内メンバーを支えてきました。 私は「仕事は楽しく」をモットーにしています。それは単に楽をするという意味ではなく、昨日の自分を超えたり、想定外のシーンを楽しんだり、そして何より信頼できる仲間と支え合うプロセスそのものを指しています。 どんなに優れた人でも、一人の力には限界があります。だからこそ、肩書きや職種の垣根を越え、高い視座で互いの可能性を引き出し合える「最高の組織」をこの会社で作っていきたいと思っています。一期一会を大切に関わった方の最良の選択に寄り添いあえる人事を目指します。
【Excel&ビジネスマナー研修】GOOYAの入社前研修のご紹介
鎌田 梨花's story
山口 大介
ビジネスソリューション部・採用グループ・マネージャー
廣岡 美穂
ビジネスソリューション部・採用グループ・リーダー
Akane Adachi
ビジネスソリューション部・採用グループ
鎌田 梨花
ビジネスソリューション事業部
【GOOYAの"社員"が大切にしている想い】CREDO(行動指針)を忘れずに。
山口 大介's story
社員の80%以上が未経験からスタートしています。切磋琢磨できる仲間がいるから安心!GOOYAで一緒に働きませんか?
入社後すぐに実務経験が積める! GOOYA独自のキャリアステップ
先輩後輩の垣根がなく、社員同士の交流も盛ん!仲間と助け合いながらスキルアップできるから、 楽しんでGOOYAで働けます!
渋谷駅から徒歩5分のオフィス。ドラマやCMの撮影にも使われるぐらい、オシャレです☆
有志が集まって企画する「交流会」が多いのも魅力の一つ。釣り好きな社長が釣った魚を捌いて食べる「GOOYA食堂」なども開催しています!
ラウンダーにはいつでも相談できる。困ったこと、悩み、モヤモヤ何でも相談OK!もちろん仕事が上手く行った時には思いっきり自慢してください!