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熱狂した学生生活を!マーケティングに興味のある学生インターンの募集!

マーケティング
Internship

on 2024-08-16

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小山 大樹

SHE マーケティングユニット長

Dan Nakagawa

■経歴  -2022.12〜現在 SHE株式会社:Webマーケティング  -2019.08〜2022.11 株式会社クラウドワークス:Webマーケティング  -2013.04〜2019.07 埼玉県庁:土地買収交渉など ■ 経歴詳細 <SHE株式会社> ・SHE株式会社にWebマーケターとしてジョイン ・キャリアスクール事業において、成約数最大化のための施策を実施   ↑ <株式会社クラウドワークス> ・株式会社クラウドワークス にWebマーケターとしてジョイン ・メールマーケとサービス開発(Webページ改修など)を中心に、プラットフォーム(https://crowdworks.jp)の拡大と各事業へのクロスセルを推進 ・新規事業へのクロスセル促進により、本体事業と新規事業へのシナジーを創出 ・初回利用促進チーム責任者として、リード獲得から利用促進までを管掌しチームパフォーマンスの最大化に注力   ↑ <埼玉県庁> ・新卒で埼玉県庁に入庁(計 6年4ヵ月在籍) ・公共事業用地(土地)の買収業務で、20年間凍結されていた事業を完遂。庁内では史上最速で「知事表彰」を受賞。

Risa Ito

1993年生まれ。大学卒業後、都内ホテルに就職。フロント・ベルといった宿泊サービス業務、宿泊営業を担う。2018年1月旅行コンシェルジュとして株式会社Loco Partnersにジョイン。人事に異動後は、採用・組織活性を経験し、2019年4月にマーケティング統括部へ。CRMを中心にコンテンツマーケティングを担当。SNS・メールマガジンの運用、メディア運用、販促業務、キャンペーン推進などに携わる。2022年1月SHE株式会社へ。マーケティングユニットのメンバーとしてCRM業務を中心に担う。趣味は国内旅行と野球観戦。

SHE株式会社's members

SHE マーケティングユニット長

What we do

▼主要事業『SHElikes(シーライクス)』について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 誰もが自分らしい働き方を叶えられるよう、 WEBデザインやWEBマーケティングなどのクリエイティブスキルレッスンやコーチングプログラム、 仕事機会を提供し、 これまでに累計7万人以上に受講いただいています。2021年には、理想のキャリアや人生の実現のために不可欠なお金の知識の獲得を目指すサービス「SHEmoney」の展開を始めました。 ▼循環型キャリアプラットフォーム ━━━━━━━━━━━━━━━━━ SHEは学んで終わりのスクールではありません。キャリアの機会をシームレスに提供していく事で、働くことでまた学びが生まれる、そんな「学ぶ」と「働く」が循環するキャリアプラットフォームを目指しています。 ▼成長可能性と組織 ━━━━━━━━━━ SHEは女性のキャリア課題だけでなく、様々な不均衡の変革に挑戦していきます。これから展開する事業に性別や年齢、国籍、テーマの垣根は無く、だからこそ組織のダイバーシティを大切にしています。 ▼伴走するプロダクト ━━━━━━━━━━━ 理想のキャリアや生き方を叶えるためには、ユーザー自身の意思と努力が必要です。SHEは、自ら踏み出す意思さえある人に対しては、テクノロジーとコミュニティによって、一人ひとりに伴走する学習体験を提供していきます。 ▼サービス ━━━━━━ SHElikes:https://shelikes.jp/ SHEWORKS:https://shelikes.jp/creators/ SHEcreators:https://shelikes.jp/multicreator/ SHEmoney:https://money.shelikes.jp/
私たちは、「ひとりひとりが自分にしかない価値を発揮し、熱狂して生きる世の中を作る」をビジョンに据える社会課題を解決するインパクトスタートアップです。
主要事業である『SHElikes(シーライクス)』では、 誰もが自分らしい働き方を叶えられるよう、 WEBデザインやWEBマーケティングなどのクリエイティブスキルレッスンやコーチングプログラム、 仕事機会を提供し、 これまでに約60,000名以上に受講いただいています。
代表取締役CEOが福田に就任をし、同時に育休・産休を取得。私たちは、「ミレニアルライフコーチングカンパニー」として働き方に関しても柔軟に対応していきます。
23年2月現在、社員数は100名を超え、多様な仲間が集まっています。SHEのビジョンの実現に向けて共に挑戦してくださる仲間を探しています!!
20~30代のメンバーを中心に活躍中!
多様性あふれる仲間が集まっています!

What we do

私たちは、「ひとりひとりが自分にしかない価値を発揮し、熱狂して生きる世の中を作る」をビジョンに据える社会課題を解決するインパクトスタートアップです。

主要事業である『SHElikes(シーライクス)』では、 誰もが自分らしい働き方を叶えられるよう、 WEBデザインやWEBマーケティングなどのクリエイティブスキルレッスンやコーチングプログラム、 仕事機会を提供し、 これまでに約60,000名以上に受講いただいています。

▼主要事業『SHElikes(シーライクス)』について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 誰もが自分らしい働き方を叶えられるよう、 WEBデザインやWEBマーケティングなどのクリエイティブスキルレッスンやコーチングプログラム、 仕事機会を提供し、 これまでに累計7万人以上に受講いただいています。2021年には、理想のキャリアや人生の実現のために不可欠なお金の知識の獲得を目指すサービス「SHEmoney」の展開を始めました。 ▼循環型キャリアプラットフォーム ━━━━━━━━━━━━━━━━━ SHEは学んで終わりのスクールではありません。キャリアの機会をシームレスに提供していく事で、働くことでまた学びが生まれる、そんな「学ぶ」と「働く」が循環するキャリアプラットフォームを目指しています。 ▼成長可能性と組織 ━━━━━━━━━━ SHEは女性のキャリア課題だけでなく、様々な不均衡の変革に挑戦していきます。これから展開する事業に性別や年齢、国籍、テーマの垣根は無く、だからこそ組織のダイバーシティを大切にしています。 ▼伴走するプロダクト ━━━━━━━━━━━ 理想のキャリアや生き方を叶えるためには、ユーザー自身の意思と努力が必要です。SHEは、自ら踏み出す意思さえある人に対しては、テクノロジーとコミュニティによって、一人ひとりに伴走する学習体験を提供していきます。 ▼サービス ━━━━━━ SHElikes:https://shelikes.jp/ SHEWORKS:https://shelikes.jp/creators/ SHEcreators:https://shelikes.jp/multicreator/ SHEmoney:https://money.shelikes.jp/

Why we do

20~30代のメンバーを中心に活躍中!

多様性あふれる仲間が集まっています!

▼当社事業が目指す未来 ━━━━━━━━━━━━ 『SHElikes(シーライクス)』では、 誰もが自分らしい働き方を叶えられるよう、 WEBデザインやWEBマーケティングなどのクリエイティブスキルレッスンやコーチングプログラム、 仕事機会を提供し、 これまでに累計7万人以上に受講いただいています。2021年には、理想のキャリアや人生の実現のために不可欠なお金の知識の獲得を目指すサービス「SHEmoney」の展開を始めました。 女性がもっと、自分らしく価値を発揮できる世の中をつくりたい。 その想いで6年前、女性向けキャリアスクールを立ち上げました。 この時代を生き抜くスキルを育み、 新たな仕事までサポートする仕組みで、 受講者は累計7万人超、日本最大級に。 数多くの人生が変わる瞬間を目の当たりにしてきました。 しかし、わたしたちが目指しているのは、 性別すら問わない、この国全体の可能性の解放です。 “ 一人一人が自分にしかない価値を発揮し、熱狂して生きる世の中を創る ” SHEのVisionを実現するため、新たな事業ステージへと進みます。 私はSHEを21世紀を生きる人々の「キャリアのスタンダード」となるプラットフォームにしていきたいと考えています。生き方に迷ったら、キャリアのことを考え始めたら、まずはSHEの門戸を叩けば、解決策やロールモデルが絶対見つかる。そんな世界を目指して、今後も心強い仲間達と共に邁進していきます。

How we do

代表取締役CEOが福田に就任をし、同時に育休・産休を取得。私たちは、「ミレニアルライフコーチングカンパニー」として働き方に関しても柔軟に対応していきます。

23年2月現在、社員数は100名を超え、多様な仲間が集まっています。SHEのビジョンの実現に向けて共に挑戦してくださる仲間を探しています!!

SHEは2017年の創業以来、主要事業であるミレニアル世代の女性向けキャリアスクール「SHElikes(シーライクス)」を運営し、累計7万人の「自分らしい生き方や働き方」の実現に伴走して参りました。そして、私たちは今回の資金調達を機に、「学ぶ」と「働く」が循環するキャリアプラットフォームの構築を推進して参ります。 経団連も見直しを呼びかけている通り、メンバーシップ型の日本型雇用システムは、大企業の新卒一括採用を重視してきたことによる中途採用抑制や、終身雇用・年功型賃金により実際の職能や成果と賃金が結び付かないなど、人材の流動性を抑制している一因と言われています。日本としても、グローバルな競争力を維持していくために雇用システムを変更していくことは喫緊の課題です。 上記の課題を受けて、将来的に人材の流動性が仕組みによって担保されるようになると、働き手側はより一層のリスキリングが求められます。学習を進めるだけでは仕事には結びつかず、転職プラットフォームには育成の仕組みが存在していないので、スキルを身につけずに転職活動だけを続けてもキャリアアップは望めないというのが現実です。つまり、令和以降では「学ぶ」と「働く」を循環させてはじめて「理想のキャリア」を得ることができると私たちは考えています。 SHEとして「学ぶ」と「働く」が循環するプラットフォームを構築することで、意志ある人は誰も取り残さずにリスキリングでき、理想のキャリア・生き方を叶えられる仕組みを提供していく所存です。

As a new team member

▼業務内容 ━━━━━━ ・CRM(メール/LINE)の戦略、戦術設計  - 短中期の目標達成のための施策立案 ・メール/LINEの文面作成、入稿、クリエイティブ制作  - 制作のための社内外ディレクション ・効果モニタリング・分析  - デイリーモニタリングをベースとした施策実行  - 定量的な傾向分析  - 定性的な顧客分析 ・メール・プッシュ通知の企画運用 ・リテンションや新規顧客の意向度育成に向けたシナリオ設計と実行)  - 効果的なセグメント作成と、セグメントに合わせた訴求文言の改善・コンテンツの企画運用  - メルマガやポップアップの企画・運用など ・新規キャンペーン施策の立案・実施  - 季節に合わせてキャンペーン施策などを幅広く施策〜実行 ・メール・プッシュ通知の企画運用 ・効果モニタリング・分析  - デイリーモニタリングをベースとした施策実行  - 定量的な傾向分析  - 定性的な顧客分析 ・新規キャンペーン施策の立案・実施  - 季節に合わせてキャンペーン施策などを幅広く施策〜実行 ▼応募条件 ━━━━━━━ ・週3日以上の稼働ができる方 ▼必須スキル ━━━━━━━ ・SHEの理念(一人一人が自分にしかない価値を発揮し、熱狂して生きる世の中を作る)、への共感 ・ロジカルに考え、関係者にわかりやすく説明できるコミュニケーション能力 ・幅広い視点で、新しい領域にも果敢にチャレンジできるスタンス ▼歓迎スキル ━━━━━━━ ・CRMツールの運用経験 ・Google Analyticsを使った分析経験 ・Figmaでの画像生成ができる方 ・toCサービスにおけるCRM経験があり、仮説構築から実行・効果検証までの一貫した実務経験 ・HTMLの読解ができ、修正ができる方 ・KARTE(Web接客ツール)の運用経験 ・SQLを用いたデータ加工・抽出の経験 ・BIツールでのモニタリング作成経験 ・複数の部署や職種にまたがるプロジェクト運営の経験 ▼求める人物像 ━━━━━━━━ ・マニュアルや正解がない業務、課題に対して自分なりの仮説をたて、正解を模索しながら行動するのが好きな方 ・自ら進んで情報を探しにいく主体性のある方 ================================ SHEのビジョン・理念に共感いただける新しい仲間を募集しています! ================================ もし少しでもご興味をお持ちいただけましたら、「話を聞きに行きたい」よりエントリーをお待ちしております! まずは将来的な選択肢の1つとしてでも全く問題ありませんので、ぜひご検討くださいませ。
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