キャリアアドバイザー｜0→1フェーズの企業で市場価値を高めませんか？？

▍具体的な業務内容 01．事前準備 面談予定の方の情報を収集し、面談に備えて準備します。 02．キャリア面談 当社オリジナルの「他己分析」シートを通して、求職者の特徴や将来の人生・キャリア設計を考えます。例えば、以下のような事柄をクリアにしていきます。 ・学生時代/社会人ではどのような経験をされていたのか ・どのような実績やスキルがあるのか ・どのようなことにやりがいや楽しみを感じられているのか ・将来5年後、10年後どんなキャリア/生活を描いていきたいのか ・どのような人柄か ・なぜ転職を考えているのか、今回の転職活動で何を叶えたいのか ・どのような強みをお持ちか　など。 03．求人のご紹介 面談での内容をもとに、転職活動の軸を一緒に設計し、該当する求人をご紹介します。 04．企業への推薦、および選考サポート 応募意思の確認がとれたら、職務経歴書などの作成をフォローし、添削を行います。キャリア面談で伺った「その方の人生」をベースに、納得感ある志望動機作成をサポートしましょう。応募書類の完成後は企業担当と連携して、企業へ求職者を推薦します。次いで選考日程調整、選考のポイント伝達、模擬面接の実施など、内定獲得に向けて細やかなサポートをします。 05．内定～入社フォロー 内定承諾後は企業および企業担当と連携し、求職者の入社までフォローします。 ▍ゆくゆくお願いしたいこと 「もっとこうした方が求職者は喜ぶのではないか…」といったアイディア大歓迎です！ 当社オリジナルの転職活動で使用シート（他己分析、面接対策等）の改善やトークスクリプトの修正などもっと求職者がMake Meできるためのサービス改善に携わっていただきます。 ■当社に入社後の流れ■ 入社後研修では業務内容を学びつつ、業界理解を深めてもらいます。およそ一週間後には先輩の面談に同席し、徐々に面談を実践する流れです。求職者に向き合いながら独り立ちを目指していきましょう！ ■仕事のやりがい■ ①自分軸を見つけた瞬間 求職者が今まで気づかなかった自身の強みを一緒に考え、納得感のある転職活動を提供できます。各求職者がやりたいことを見つけて、仕事にワクワクしている姿を目にしたときは、本当にやりがいを覚えます。 ②事業・サービスづくりに携われる 自分のアイディアが求職者の満足度向上、会社の売上拡大に直結して貢献することができます。 ③結果を出した分、チャンスを与える環境 より多くの求職者をMake Meできるようなご支援を行った場合、 新たに裁量ある仕事をお任せしたり、インセンティブという形で還元いたします。 ■求める人物像■ 下記1つでも当てはまったら、ぜひご応募ください！ ・スタートアップやベンチャー企業に興味のある方 ・社会人としてもっと成長したい方 ・主体的に行動できる方 ・事業づくりに挑戦してみたい方 ・業績を追求する姿勢と求職者へのホスピタリティのどちらも大切にしたい方 ▍必要条件 ・業界を問わず営業経験1年以上 ▍歓迎条件 ・人材業界の営業経験1年以上 メンバーがまだ数人しかいないため、マネージャーへの昇格・事業責任者のチャンスもたくさんあります！ マネジメントや組織づくりに携わりたい方も大歓迎です。 私たちの事業に興味を持っていただけたなら、まずはお話してみませんか？ 「話を聞きに行きたい」ボタンからのエントリーをお待ちしています！