多彩なキャリアパスも魅力。事業開発的なシゴトにもチャレンジしませんか？

ゆくゆくは、事業開発や経営にも挑戦できる！東京を水と森があふれるまちにする、プロジェクトメンバーを探しています！ このポジションの面白さは、フィールドの幅広さです！まち・インフラ作りに関わる幅広い資格を、0から取得することもできます。 ご興味があれば、SNSやWantedlyを活用した情報発信も、代表とともにお任せする予定です。ゆくゆくは、豊沢工営が長年にわたり挑戦する環境プロジェクトをリードしたり、教育や仕組み作りなど人事・経営企画に挑戦したり…。理想に応じたキャリアを歩んでいただきます！ 施工管理のご経験は必要ありません！「事業開発的なシゴトもしてみたい！」「森・環境すべて含めた“まちづくり”に挑戦したい！」「将来は経営に携わりたい！」という方は、一度気軽にお話しませんか？ ▍プロジェクトについて 現在このポジションで活躍しているメンバーは7名。東京都水道局や民間のプロジェクトを中心に、水道管や施設などの社会インフラを整備していきます。 東京都水道局や民間とひとくくりにしましたが、実際はいくつかに分けることができます。水道局の場合は、局一般と局浄水施設の2つ。民間企業の場合は、大手ゼネコンから地場業者（エリア密着型の業者のこと）、個人対応にいたるまで、幅広く対応しています。配属については、局一般・局浄水施設・民間のいずれかで、ローテーションします。 ・局一般：一般的な道路工事のプロジェクトがメインです。業務委託という形なので、仲介業者とのコミュニケーションが発生します。 ・局浄水施設：浄水場の補修に関わることは、防水・塗装含めて何でも行います。水道局とダイレクトにコネクションを築きます。 ・大手ゼネコン：現場ごとの請負契約で一次下請として参画し、担当者とのコミュニケーションが発生します。 ・地場業者：地場業者とともに進め、担当者とのコミュニケーションが発生します。 ・個人（一般）：近所の水漏れ対応など、短期間で終了するものが多いです。個人のお客様とやり取りを行います。 ▍業務内容 ・お客さまからの案件獲得 ∟基本は代表とメンバー1名が担当していますが、ご興味があればぜひチャレンジしてほしいです！ ・要望のヒアリング / 調査 / 工事 ・スケジュールやパートナー調整 ・必要書類の作成〜アフターフォロー ※多摩エリアでの勤務です。 ※現場での仕事が8割ですが、最近ではデスクワーク率も上昇しています。現場での仕事が終了すれば、1日資料作成の時間に費やすことも…。 ▍入社後の流れ 個々の成長に合わせて、OJT研修を行っています。配管工資格や給水装置工事主任技術者資格といった資格を、実務経験を積みながら取得することが可能です。資格取得のサポートも充実しているので、さらなるスキルアップが目指せます。 ▍必須のスキル・経験 経験は必要ありません！ちなみに代表の豊澤も、実務未経験からスタートしています。 ▍以下のスキル・経験も、あると活かせます！ ・水道施設や下水道工事の施工管理経験 ・マネジメント経験 ∟現場やコストの管理に、全体を俯瞰して仕事をしてきた経験が活かせます ▍こんな人と働きたい！ ・何事にも真面目にコツコツ取り組める方 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・素直さや誠実さを大切にできる方 ・理想のキャリアはまだないけど、真面目にシゴトがしたいと思っている方 ・将来的に、経営や事業開発のシゴトに挑戦したい方 技術を活かして、“誰もが住みたくなる心地良いまち”を作る。そこに必要なのはメンバーのアイデアで、例えば環境プロジェクトも0→1で作っていただきます。 経験よりもあなたの気持ち・想いを、ぜひ教えてください！ 少しでも興味を持っていただけた方は、まずは気軽にお話をしてみませんか？「話を聞きに行きたい」ボタンより、ご連絡お待ちしています！