Business social network with 4M professionals

Open in app
  • UI/UX Designer
  • 79 registered

インクルーシブデザインに関心のある UI/UXデザイナーを探しています！

株式会社STYZ

UI/UX Designer
Mid-career

on 2026-09-01

2,622 views

79 requested to visit

インクルーシブデザインに関心のある UI/UXデザイナーを探しています！

株式会社STYZ

Mid-career
Mid-career

Share this post via...

インクルーシブデザインスタジオCULUMU

UI/UX designer

Selectable

member

Shunsuke Kawai

株式会社STYZ & デザインスタジオ CULUMU CDO 兼 UX Designer 2014年に株式会社ジャストシステムに入社。UXデザイナーとしてB2B,B2Cのモバイルアプリ、やソフトウェアなどのUXデザイン・UIデザインに従事。大学では人間工学をベースにユーザー中心のプロセス、ユーザビリティ評価手法、UIデザインの研究する。 2017年7月からはグローバル9拠点で展開するデザインファーム、Tigerspike株式会社でUXデザイナーとして活動中。その他にスタートアップのUXデザイン支援、UX関連書籍の執筆・翻訳などを行う。 2018年からは芝浦工業大学でUXデザイン演習の非常勤講師を務める。 --------------------------------------------------------------------------------------------------------- 執筆：「ノンデザイナーでもわかる UX+理論で作るWebデザイン」 https://www.amazon.co.jp/dp/4839961077/ref=cm_sw_r_tw_dp_x_BsnTzb571B3TR 執筆(共著)：「ウェブ解析士認定試験公式テキスト2019」 https://www.amazon.co.jp/dp/4839968195/ref=cm_sw_r_tw_dp_U_x_JgqBCbBTYW1P5 翻訳：「UX Strategy and Strategic UX」 https://medium.com/shunsuke-kawai/ux-storategy-storategic-ux-eee6c2397113 資格：「WACAシニアウェブ解析士」を取得し、定量・定性データに基づいた UX analytics の探求・実践中。サービスの価値向上を目的に、幅広く活動している。 --------------------------------------------------------------------------------------------------------- 今後は、ものづくりにおける協働行為を工学すると同時に、組織でのものづくりにおける「根源的な喜び」を軸としたサービス・もの作りを実践していきたいと考えています。 趣味：トレッキング、野球、読書

【CDOインタビュー】デザインスタジオ立ち上げの経緯。なぜインクルーシブデザインなのか。

Shunsuke Kawai's story

大村 健太

STYZで、インクルーシブデザインスタジオCULUMUのUX／UIデザイナーとして生産現場で使われる業務システムの情報設計、UI構築からアプリケーションの設計、デザインからワークショップツールの開発まで幅広く担当しています。 近年ではウェブアクセシビリティの推進の取り組みも行っています。 経歴：大手デザイン会社に就職し、新規事業開発や業務系システムのUI設計、コーポレートサイト構築など、幅広い領域・分野を経験。現在は、サービス（業務）設計からUX/UI設計、開発に向けての画面設計・仕様策定まで一貫して業務に携わる。

社員インタビュー vol.3｜CULUMUをインクルーシブデザインのリーディングカンパニーに。

大村 健太's story

Yusuke Okada

Sachiyo Kawashima

保育系ITサービスを展開する事業会社にてUI/UXデザイナーとして4年勤務。その後デザインスタジオにてインクルーシブデザインに携わる。UIデザインやリサーチ、コーポレートロゴリニューアルやインナーブランディングなどに携わってきました。

株式会社STYZ's members

Shunsuke Kawai

CDO

大村 健太

インクルーシブデザインスタジオCULUMU

Yusuke Okada

UI/UX designer

Selectable

Sachiyo Kawashima

member

株式会社STYZ & デザインスタジオ CULUMU CDO 兼 UX Designer 2014年に株式会社ジャストシステムに入社。UXデザイナーとしてB2B,B2Cのモバイルアプリ、やソフトウェアなどのUXデザイン・UIデザインに従事。大学では人間工学をベースにユーザー中心のプロセス、ユーザビリティ評価手法、UIデザインの研究する。 2017年7月からはグローバル9拠点で展開するデザインファーム、Tigerspike株式会社でUXデザイナーとして活動中。その他にスタートアップのUXデザイン支援、UX関連書籍の執筆・翻訳などを行う。 2018年からは芝浦工業大学でUXデザイン演習の...
【CDOインタビュー】デザインスタジオ立ち上げの経緯。なぜインクルーシブデザインなのか。

【CDOインタビュー】デザインスタジオ立ち上げの経緯。なぜインクルーシブデザインなのか。

Shunsuke Kawai's story

What we do

STYZは、まだ届いていない声から、社会の新しい仕組みをつくる会社です。 私たちが手がけるのは、寄付プラットフォーム、インクルーシブデザイン、テクノロジーの3つの事業。 NPO・NGOと寄付者をつなぐドネーションプラットフォーム事業「Syncable」。 多様な当事者の声を、企業や行政のサービスづくりに取り入れるインクルーシブデザイン事業「CULUMU」。 AIやプロダクト開発を通じて、見つけた問いを実装へつなげる「STYZ Tech」。 領域は異なって見えるけれど、根底にある問いは同じです。 本来届くはずの機会が、なぜ届いていないのか。 その状態を、事業やプロダクトの力でどう変えられるのか。 STYZは、ひとりの困りごとを、ひとりの問題で終わらせません。 声になりにくい違和感を聞く。 その奥にある構造を見つける。 事業として成立する形を考える。 プロダクトやサービスとして、社会に実装する。 そうやって、これまで仕方ないとされてきた不便や不公平に、新しい選択肢をつくっています。 ▽STYZの3事業とは？「ひとり」を「社会」にする寄付・デザイン・AIテック https://www.wantedly.com/companies/styz/post_articles/1089629
私たちが向き合うのは、単なる「仕事」ではなく、社会にインパクトを生み出す挑戦です。
男女比率は7:3、平均年齢は33.6歳。NPO/NGOなどの非営利業界で活躍されてきた方はもちろん、まったくの別業界から転職したメンバーも多数活躍しています。
新卒・インターンなどの立場に関係なく、メンバーひとり一人が自主性と責任感をもって業務に取り組んでいます。
自分の専門性に閉じず、時に自分の枠を超えて越境しながら、まだ名前のついていない課題に向き合っています。
N＝１の当事者が抱える小さな困りごとに深く寄り添い、その解決プロセスを通じて結果的に多くの人の利便を拡張しながらマーケットを創造していきます。
役職、部署に関係なく、すべてのSTYZメンバーが「あらゆる境遇を打破できる社会」の実現に本気で向き合います。

What we do

私たちが向き合うのは、単なる「仕事」ではなく、社会にインパクトを生み出す挑戦です。

男女比率は7:3、平均年齢は33.6歳。NPO/NGOなどの非営利業界で活躍されてきた方はもちろん、まったくの別業界から転職したメンバーも多数活躍しています。

STYZは、まだ届いていない声から、社会の新しい仕組みをつくる会社です。 私たちが手がけるのは、寄付プラットフォーム、インクルーシブデザイン、テクノロジーの3つの事業。 NPO・NGOと寄付者をつなぐドネーションプラットフォーム事業「Syncable」。 多様な当事者の声を、企業や行政のサービスづくりに取り入れるインクルーシブデザイン事業「CULUMU」。 AIやプロダクト開発を通じて、見つけた問いを実装へつなげる「STYZ Tech」。 領域は異なって見えるけれど、根底にある問いは同じです。 本来届くはずの機会が、なぜ届いていないのか。 その状態を、事業やプロダクトの力でどう変えられるのか。 STYZは、ひとりの困りごとを、ひとりの問題で終わらせません。 声になりにくい違和感を聞く。 その奥にある構造を見つける。 事業として成立する形を考える。 プロダクトやサービスとして、社会に実装する。 そうやって、これまで仕方ないとされてきた不便や不公平に、新しい選択肢をつくっています。 ▽STYZの3事業とは？「ひとり」を「社会」にする寄付・デザイン・AIテック https://www.wantedly.com/companies/styz/post_articles/1089629

Why we do

N＝１の当事者が抱える小さな困りごとに深く寄り添い、その解決プロセスを通じて結果的に多くの人の利便を拡張しながらマーケットを創造していきます。

役職、部署に関係なく、すべてのSTYZメンバーが「あらゆる境遇を打破できる社会」の実現に本気で向き合います。

社会課題は、遠い場所にある大きな言葉ではありません。 「情報にたどり着けない」 「選択肢がない」 「声を上げても届かない」 「既存の仕組みに自分が想定されていない」 そうした小さな違和感の積み重ねとして、日常の中に現れます。 私たちは、その違和感を単なる個人の困りごととして扱いません。 ひとりの声の奥には、まだ可視化されていない「構造」があります。 だからSTYZは、N=1（当事者）の声を起点にします。 ひとりの困りごとを深く見つめることで、同じように置き去りにされてきた人たちに届く仕組みをつくる。 それが、STYZが考える「民間から多種多様な社会保障を行き渡らせる」ということです。 制度が変わるのを待つだけではなく、善意に頼るだけでもなく、 ビジネス、デザイン、テクノロジーを使って、社会の側に新しい受け皿をつくる。 私たちは、そんな仕事をしています。

How we do

新卒・インターンなどの立場に関係なく、メンバーひとり一人が自主性と責任感をもって業務に取り組んでいます。

自分の専門性に閉じず、時に自分の枠を超えて越境しながら、まだ名前のついていない課題に向き合っています。

STYZで大切にしているのは、問いを立て、仕組みで解くことです。 社会課題に向き合う仕事では、思いの強さだけでは足りません。 誰の、どんな困りごとなのか。 それは個人の問題なのか、環境や構造の問題なのか。 解決策は一度きりの支援で終わらず、継続できる仕組みになるのか。 私たちは、こうした問いをチームで考え、プロトタイプをつくり、事業として成立する形まで磨いていきます。 STYZには、デザイナー、リサーチャー、エンジニア、セールス、事業開発、NPO支援、コーポレートなど、異なる専門性を持つメンバーが、それぞれの専門性を生かしながら働いています。 ユーザーの声を聞く。 事業の数字を見る。 プロダクトの体験を考える。 技術で実装する。 社会に伝わる言葉にする。 そのすべてを行き来し、時に自分の枠を超えて越境しながら、まだ名前のついていない課題に向き合っています。 ▽働く環境 - フレックスタイム制（コアタイムあり）を活用し自身の裁量で働き方を調整可能 - 在宅と出社（週2程度／東京本社）のハイブリットワーク ▽社員インタビューvol.1｜組織の内外問わず、次世代を支える仕事を。 https://www.wantedly.com/companies/styz/post_articles/911665 ▽採用情報 https://styz.io/recruit

As a new team member

CULUMUでは、ユーザー共創型のデザイン支援を行うUIデザイナーを募集しています。多様なユーザーと共にプロダクトやサービスを設計し、ユーザーにとって価値のあるデザインを提供することが主な業務です。 ■お任せしたいこと - 複雑な業務や文脈を咀嚼し、システム全体を見渡したUX/UI設計 - ユーザーや現場の声を反映した、体験価値の構築 - クライアントとの対話を通じたプロジェクトの進行・品質のリード - 課題解決のための、ストーリーのあるデザイン提案 - チームメンバーへの知見共有や、ナレッジの仕組み化 - 社会性の高いテーマへの取り組みと、その実践の発信 ■業務詳細 - 情報設計、画面設計、プロトタイピング、ユーザビリティテストの実施 - Figmaなどを用いたUIデザインの実装と改善 - クライアントの事業理解を踏まえた体験設計 - 多様なユーザーに配慮したインクルーシブな設計の実践 - ワークショップやヒアリングを通じた共創型プロジェクトの運営 ■実績プロジェクトの特徴 - 現場や生活者の声を起点とした共創プロジェクトが中心 - 製造業や自治体など、社会基盤を支える領域に多数関与 - 不確実で複雑な課題を、対話と検証で少しずつほどいていくアプローチ - 一つひとつの改善が、誰かの「使える」に直結する設計 ■使用ツール・開発環境 - プロトタイピングツール（Figma） - コミュニケーションツール（Slack、Zoom、Notion、FigJam など） ■こんな方とお会いしたい - 多様な意見を受け入れ、柔軟に対応できる方 - ユーザー中心のアプローチを大切にする方 - 自ら課題を見つけ、解決に向けて積極的に行動できる方 - チームワークを重視し、共に成長できる方
1 recommendation

Team Personality Types

Shunsuke Kawaiさんの性格タイプは「モチベーター」
Shunsuke Kawaiさんのアバター
Shunsuke KawaiCDO
大村 健太さんの性格タイプは「モチベーター」
大村 健太さんのアバター
大村 健太インクルーシブデザインスタジオCULUMU
Sachiyo Kawashimaさんの性格タイプは「コントリビューター」
Sachiyo Kawashimaさんのアバター
Sachiyo Kawashimamember
Shunsuke Kawaiさんの性格タイプは「モチベーター」
Shunsuke Kawaiさんのアバター
Shunsuke KawaiCDO
大村 健太さんの性格タイプは「モチベーター」
大村 健太さんのアバター
大村 健太インクルーシブデザインスタジオCULUMU
Sachiyo Kawashimaさんの性格タイプは「コントリビューター」
Sachiyo Kawashimaさんのアバター
Sachiyo Kawashimamember

Highlighted stories

私たち、本を出しました。書籍『当事者発想 あなたの「誰かのため」は、何のためか？』冒頭公開

Asuka Kuroiwa
採用

STYZの3事業とは？「ひとり」を「社会」にする寄付・デザイン・AIテック

黒木 あや

「声なき声」から社会の「当たり前」を問い直す。STYZのインクルーシブデザイン入門

黒木 あや

More from 株式会社STYZ

Read More

1 recommendation

What happens after you apply?

  1. ApplyClick "Want to Visit"
  2. Wait for a reply
  3. Set a date
  4. Meet up

Company info

株式会社STYZ
株式会社STYZ
ToB SalesUI/UX Designer+6
https://styz.io

Founded on 03/2016

60 members

  • Funded more than $300,000/
  • Funded more than $1,000,000/

東京都渋谷区千駄ヶ谷3-59-4 クエストコート原宿102