誰も取り残さないデザインを事業にするHead of Delivery

インクルーシブデザインのデリバリーには、確立された「型」はありません。 クライアント、当事者を交えた対話は、非定型の連続です。 事業成長に伴い、この現場を束ねる責任者を募集します。 エンタープライズ顧客への提案、構想・戦略といった上流工程のリード、デリバリー品質の統括を一気通貫で担うポジションです。「三方よしの提案をつくり、自ら上流を設計し、品質に最後まで責任を持つ」 この3つを高い水準で実現しながら、

企業課題と社会課題を、当事者リサーチから解くUI/UXデザイナー

◆募集背景 CULUMUでは、社会課題の本質に向き合い、サービス体験の価値を最大化するUI/UXデザイナーを募集しています。 プロジェクトの多くは、要件が定まる前の段階から始まります。誰のためのプロダクトなのか、何が本当の課題なのかを、クライアントや当事者の方と対話しながら探るところからご一緒いただきます。 ろう者の方に鑑賞体験について伺ったり、視覚障害のある方の生活に立ち会ったり、発達特性のあるお子さんとご家族

社会の見えない障壁に向き合い、新しい価値を共に創るデザインリサーチャー

【デザインリサーチャーのミッション】 クライアントが抱える課題を深く掘り下げ、デザインチームとともに「本当に解くべき問い」を見つけ出し、新たな価値創造につながる具体的なアクションプランとして形にすることがこのポジションのミッションです。 市場のトレンドや顧客ニーズを読み解きながら、「私たちがこのクライアントに届けられる価値は何か」を定義し、プロジェクトの戦略立案から実行まで一緒に走ります。 インクル

デザインエンジニア｜"誰も取り残さない"体験を、UX戦略から実装まで

今回探しているのは、ユーザーのすぐ隣で「何をつくるか」から関わり、上流のUX戦略から実装・プロトタイピングまでを一人で横断できる「デザインエンジニア」です。 CULUMUのデザイナー組織は今期2倍近くへと拡大予定。 既存案件の遂行にとどまらず、新規事業開発や新しい体験づくりを一緒に開拓してくれる仲間を探しています。 ■こんなことやります ▽入社直後〜 ・進行中のプロジェクトに、UX設計〜プロトタイピングの担い手として

人の体験をデジタルと空間の両側からデザインするUXデザイナー／アーキテクト

◆ 募集背景 私たちは、「人の体験を、デジタルと空間の両側からデザインする」ことで社会課題を解決することに挑戦したいと考えています。デジタルプロダクトの設計だけでなく、人が実際に足を運び、触れ、感じる場所——オフィス、店舗、公共空間——における体験も、私たちのデザイン対象です。当事者の声を起点に、インクルーシブデザインを通して、誰ひとり取り残さない環境をつくることに本質的な意義があると考えています。

インクルーシブデザインに関心のある UI/UXデザイナーを探しています！

CULUMUでは、ユーザー共創型のデザイン支援を行うUIデザイナーを募集しています。多様なユーザーと共にプロダクトやサービスを設計し、ユーザーにとって価値のあるデザインを提供することが主な業務です。 ■お任せしたいこと - 複雑な業務や文脈を咀嚼し、システム全体を見渡したUX/UI設計 - ユーザーや現場の声を反映した、体験価値の構築 - クライアントとの対話を通じたプロジェクトの進行・品質のリード - 課題解決のための、ストーリ

AI新規事業の1人目セールス募集！営業の型作りからお任せします。

「AIで何かできないか」。いま、多くの企業がこの状態にあります。 PoCは動いたのに定着しない。現場の判断基準は属人化したまま。そもそもどの業務から手をつければいいか分からない。原因はシンプルで、現場の実態が見えていないからです。 STYZは「民間から多種多様な社会保障をいきわたらせる」をミッションに、寄付プラットフォーム「Syncable」、インクルーシブデザインスタジオ「CULUMU」、開発組織「STYZ Tech」の3事業を展開してき

ソーシャルビジネスの"次の一手"を、採用から動かすリクルーターを募集！

◾️どんなことをするのか 担当ポジションの採用を、入口から自分ごととして回していただきます。 ・担当ポジションについて、現場の事業部や社内の専門メンバーと対話し、「どんな人を採るべきか」を一緒に解像度を上げていく ・書類選考やカジュアル面談を担当し、候補者を次の選考へつないでいく（合否の最終判断は事業部・採用責任者と連携して進めます） ・候補者一人ひとりに真摯に向き合い、STYZの魅力と課題を誠実に伝えて惹

社会課題に関心がある。まずはその粒度からでもOK｜オープンポジション

私たちは、ただサービスを売ることが目的ではありません。 「本気で課題を解決するために何が必要なのか？」 「その団体がどんな未来を描きたいのか？」 「私たちが動くことで、社会にどんな変化が生まれるのか？」 そこに寄り添い、仕組みをつくり、成果を一緒に形にしていく。 その一件一件の成果が、社会に波紋のように広がっていきます。 --- ▽こんな人と話したいです ・単なる仕事ではなく、顧客や団体のその先にあるN=1を見据