■募集背景 STYZは、寄付プラットフォーム「Syncable」、インクルーシブデザイン「CULUMU」、テクノロジー支援「STYZ Tech」の3つの事業を掛け合わせて社会課題の解決に取り組んでいます。 事業の拡大に伴い、財務会計・管理会計の仕組みづくり、予実管理、コスト管理といった経営管理基盤を整える必要が出てきました。 そこで、取締役直下で経理実務から経営管理の仕組みづくり、資金調達・M&Aまでを一気通貫で担っていただける経営管理部長候補を募集します。 ■このポジションの面白さ ▽経理実務から経営管理の仕組みづくりまで挑戦できる 経理実務、仕組みづくり、M&Aの推進まで、経営管理を一貫して担えるポジションです。将来的には経営管理部長・CFO候補としての活躍を想定しています。 ▽経営の意思決定に直接関われる 取締役直下のため、経営陣と近い距離で、会社の成長戦略を数字の面から描いていただけます。 ▽事業を通じて社会課題の解決に貢献できる 3つの事業で社会課題に取り組む当社の成長を、ファイナンス面から支えていただけます。 ■お任せしたいこと 仕組みづくりを重要テーマとしながら、経理実務にもご自身で携わるプレイングマネージャーとしての役割を期待しています。 ・経理実務（委託先の成果物確認、決算方針の判断、税理士対応など） ・財務会計・管理会計の仕組みの構築 ・予算策定および予実管理、経営陣へのレポーティング ・全社のコスト管理の仕組みの構築 ・キャッシュフローの見通しの策定 ・外部委託先（経理業務）のベンダーコントロール体制の構築 ・資金調達の推進 ・M&Aの推進（対象事業・企業の企業価値の算定 等） 入社後はまず現状を把握いただき、どのテーマから着手するかを取締役と相談しながら決めていきます。優先順位そのものをご提案いただくことも歓迎です。 ※現在、経理業務は外部に委託しています。内製化の範囲はご入社後にご相談しながら決めていく予定です。 ■こんな方を求めています ▽必須（いずれか） ・事業会社における経理・財務のご経験（予実管理や管理会計の仕組みづくりなど、経営管理に関わるご経験） ・会計系ファーム（監査法人、FAS、会計系コンサルティングファーム等）でのご経験 ※ご経験が一部満たない場合でも、チャレンジ応募を歓迎します。経験年数よりも、積極性と実行力を重視しています。 ▽歓迎 ・IPO準備企業などで、経営陣直下で経営管理・財務業務に携わったご経験 ・M&A（企業価値算定、デューデリジェンス等）のご経験 ・資金調達のご経験 ▽求める人物像 ・ファイナンスの知識をもとに、戦略的に物事を考えられる方 ・組織規模がまだコンパクトで変化の多い環境を楽しみ、柔軟に対応いただける方 ・指示を出すだけでなく、積極的にご自身で実務を担うスタンスをお持ちの方 まずはカジュアルにお話ししましょう。少しでも興味を持っていただけたら、お気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンを押してください！