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あたりまえを創り世の中を面白くする!自社サービスのWebエンジニア募集!

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on 2024-06-05

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あたりまえを創り世の中を面白くする!自社サービスのWebエンジニア募集!

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Daisuke Shigematsu

重松大輔  株式会社スペースマーケット 代表取締役 1976年千葉県生まれ。千葉東高校、早稲田大学法学部卒。 2000年NTT東日本入社。 主に法人営業企画、プロモーション(PR誌編集長)等を担当。 2006年、当時10数名の株式会社フォトクリエイトに参画。 一貫して新規事業、広報、採用に従事。 国内外企業とのアライアンス実績多数。 ゼロから立ち上げたウェディング事業は現在、 全国で年間約3万組の結婚披露宴で導入されるサービスまでに育つ。 2013年7月東証マザーズ上場を経験。 2014年1月、株式会社スペースマーケットを創業。 球場から、お寺、結婚式場、古民家、遊園地、無人島等の ユニークなスペースを貸し借りできるスペースレンタルマッチングプラットフォーム「スペースマーケット」を運営。14,000以上のスペースを取り扱っている。 2016年1月、シェアリングエコノミーの普及と業界の健全な発展を目指す一般社団法人シェアリングエコノミー協会を設立し代表理事に就任。2019年12月東証マザーズ上場。 ▪️メディア掲載、テレビ放映多数 「ガイアの夜明け」/「ワールドビジネスサテライト」/「NHKサキドリ」

【代表インタビュー】変化を追い風に。改めて、スペースシェアは面白い

Daisuke Shigematsu's story

成原 聡一朗

【経歴】 1988年、札幌市出身。 23歳の時、WEBの世界に魅了され、独学でデザインなどを学習し、WEBデザイナーとしてキャリアをスタート。 受託制作会社で数年キャリアを積んだのち、WEBにおけるJavaScriptの可能性に魅了され、フロントエンドエンジニアに転向。 スペースマーケットに入社後、エンジニアリング領域でのマネージメントの面白さ、奥深さに気がつきエンジニアリングマネージャーへ。 2023年1月より、エンジニア組織全体を統括するVPoEに就任。 【趣味】 筋トレが趣味で、成長は牛歩ですが10年以上続けています。 ベンチプレスはMAX145kg。 日々ダンベルで遊んでます。 【スペースマーケットでの業務内容】 「スペースシェアをあたりまえに」が弊社のミッションです。 まだまだ遠いミッションに向けて、エンジニア組織をどう成長させ、メンバー個々人のキャリアにどうプラス寄与するかを考えるのが仕事です。 チャレンジングなミッションを達成し、場所の認識をアップデート。 そして、携わったメンバーのキャリアが大きく羽ばたければ、最高ですね。 【スペースマーケットという会社が気になった方へ】 弊社チャレンジ大歓迎な会社です。 これは文字面だけのものではなく、全社に根付くマインドです。 ですので、エンジニアとしてチャレンジをし、より成長したいと考えている方、ぜひお話してみませんか? お互い影響しあい、相乗効果として成長しつづける環境に興味がある方いましたら、ぜひ。

Yuta Tokumitsu

EY新日本監査法人→SCS Global(インドネシア・インド駐在、トルコ拠点立ち上げ)→DeNA経営企画・横浜スタジアム出向→独立開業→スペースマーケット社外監査役→スペースマーケット取締役 CFO 、富山県出身・立命館大学卒 note https://note.com/toku32_spm Twitter https://twitter.com/Toku3213

CFOになるまでのキャリアを振り返る

Yuta Tokumitsu's story

株式会社スペースマーケット's members

重松大輔  株式会社スペースマーケット 代表取締役 1976年千葉県生まれ。千葉東高校、早稲田大学法学部卒。 2000年NTT東日本入社。 主に法人営業企画、プロモーション(PR誌編集長)等を担当。 2006年、当時10数名の株式会社フォトクリエイトに参画。 一貫して新規事業、広報、採用に従事。 国内外企業とのアライアンス実績多数。 ゼロから立ち上げたウェディング事業は現在、 全国で年間約3万組の結婚披露宴で導入されるサービスまでに育つ。 2013年7月東証マザーズ上場を経験。 2014年1月、株式会社スペースマーケットを創業。 球場から、お寺、結婚式場、古民家、遊園地、無人島等の...

What we do

「スペースシェアをあたりまえに」というミッションを掲げ、 全国のスペースを15分単位で簡単に予約できるWebサービス・アプリ「スペースマーケット」 (https://spacemarket.com/)を開発・運営しています。 ▼サービスに関して サービスリリースは2014年4月。スペースのシェアリングプラットフォームとして、法人だけでなく個人が所有するスペースも誰かにシェアすることを可能にしました。会議室はもちろんのこと、住宅、古民家、お寺、映画館、廃墟ビル等、あらゆるスペースを取り扱い、多種多様な利用事例が生まれています。掲載スペース数は全国25,000件を越え、サービスは急成長を続けています! また、新型感染症拡大の影響で、飲食店やホテルなど、利用者が少なくなったスペースの有効活用の必要性が高まる中、リモートワークや撮影需要等、ユーザー側の新しい生活様式に伴う新たな需要も生まれています。 ▼シェアリングエコノミー領域に関して 当社代表は300社以上が参画するシェアリングエコノミー協会(https://sharing-economy.jp/ja/)の代表理事も務めており、当社はこの領域を牽引する存在として、政策提言や自治体との連携を通して社会課題に向き合っています。
 あらゆるスペースを簡単に貸し借り「スペースマーケット」
2019年12月に上場を果たしました!
年に一度の全社合宿。この時は廃校となった学校を貸し切って行いました!
定期的にオフサイトミーティングも実施。他部署とのプロジェクト連携もおこなっています。
「古民家での経営合宿」「一軒家でのYoutuberの撮影」「ライブ上映女子会」など、様々な使い方をされています!
ホストMeetupの様子。全国のスペースのホストと一緒にサービスを盛り上げています。

What we do

あらゆるスペースを簡単に貸し借り「スペースマーケット」

2019年12月に上場を果たしました!

「スペースシェアをあたりまえに」というミッションを掲げ、 全国のスペースを15分単位で簡単に予約できるWebサービス・アプリ「スペースマーケット」 (https://spacemarket.com/)を開発・運営しています。 ▼サービスに関して サービスリリースは2014年4月。スペースのシェアリングプラットフォームとして、法人だけでなく個人が所有するスペースも誰かにシェアすることを可能にしました。会議室はもちろんのこと、住宅、古民家、お寺、映画館、廃墟ビル等、あらゆるスペースを取り扱い、多種多様な利用事例が生まれています。掲載スペース数は全国25,000件を越え、サービスは急成長を続けています! また、新型感染症拡大の影響で、飲食店やホテルなど、利用者が少なくなったスペースの有効活用の必要性が高まる中、リモートワークや撮影需要等、ユーザー側の新しい生活様式に伴う新たな需要も生まれています。 ▼シェアリングエコノミー領域に関して 当社代表は300社以上が参画するシェアリングエコノミー協会(https://sharing-economy.jp/ja/)の代表理事も務めており、当社はこの領域を牽引する存在として、政策提言や自治体との連携を通して社会課題に向き合っています。

Why we do

「古民家での経営合宿」「一軒家でのYoutuberの撮影」「ライブ上映女子会」など、様々な使い方をされています!

ホストMeetupの様子。全国のスペースのホストと一緒にサービスを盛り上げています。

VISION「チャレンジを生み出し、世の中を面白くする」 MISSION「スペースシェアをあたりまえに」 個人と個人をつなぐ新しいビジネスモデル、シェアリングエコノミーが急速に発達する中、 私たちは、場所のシェアリングサービスを提供しています。 人が何かをしようとするとき、必要となってくる「場所」 場所を持っている人は簡単に貸し出すことができ、借りたい人は簡単に借りられる。 私たちは、スペースシェアをあたりまえの選択肢にすることで人々の発想を広げ、多様なチャレンジを生み出し、世の中を面白くたいと考えています。 世の中の仕組みを変える、伸び続けるサービスに関わりたい、そんなあなたをお待ちしております!

How we do

年に一度の全社合宿。この時は廃校となった学校を貸し切って行いました!

定期的にオフサイトミーティングも実施。他部署とのプロジェクト連携もおこなっています。

◇風通しの良い、サービス愛に溢れた企業文化 部門や職種による垣根はなく、会社全体が穏やかに明るい雰囲気です。プロダクト、ビジネス、コーポレートと部門を問わず、メンバー全員がフラットな立場でプロダクトに関わっており、自由闊達にサービスについて議論ができる雰囲気を大切にしています。 ◇会社全体が一つのTEAM 年に一度の全社合宿や半期ごとの表彰制度など、メンバー間のコミュニケーションやお互いに讃えあう文化を大切にし、会社全体が一つのチームとして働いています。 ◇Atto指針 Vision・Mission実現のために私たちに求められるのはアッと言わせる成果、圧倒的な成果。 そのための4つの行動指針を掲げています。 【熱狂ドリブン】自分がLast Manとして成し遂げるんだ。アツい心で愚直にやりきろう。熱をチームに伝播し高め合おう。 【ひろげてたたんで】大風呂敷を広げよう。ゴールから逆算しAmazingな成果を出そう。 【レバレッジャー】本質をとらえ、効率よくシンプルに。より小さなリソースで大きな成果を。型化してチームの資産にしよう。 【水になれ】変化を柔軟にとらえ、小さく始め早く学ぶ。水の如く形を変え、大きな力を生み出そう。 ◇フレキシブルな働き方 フレックスタイム制を導入しており、柔軟に働くことが可能です。 また、リモートワークがメインで週1の指定曜日出社のハイブリッド勤務体制をとっており、直接のコミュニケーションを大切にしつつ、メンバー各人のスタイルに合わせた働き方ができる環境が整っています。

As a new team member

"世界中のあらゆるスペースをシェアできるプラットフォームを創る" スペースシェアリングプラットフォーム「SPACEMARKET」のサービスを加速させるための新しい機能開発・既存機能改善をお任せし、プロダクトの成長にコミットしてくれる方を募集しています。 各種ミドルウェアやアーキテクチャ等の技術採択など根幹から運用までエンジニアが大きな裁量をもってプロダクトに関わることができる環境です。 プロダクト開発は自社チームで行っていますのでデザイナー、マーケター、プロダクトマネージャーとの協同作業となります。日々成長に合わせて変化する組織で、一緒により良いプロダクトを作り上げてくれる方を募集しています。 【主な業務内容】 ・ Ruby on Rails, Node.js を使ったスペースマーケットのAPI/バッチ処理の設計、開発、運用 ・ Golang を使ったバッチ処理設計、開発、運用 ・ サーバーサイドのパフォーマンス改善 ・ Infrastructure as codeの推進 ※希望があればフロントエンド開発に携わることもでき、個々のキャリアプランに合わせて柔軟に役割を決めています! 【スペースマーケットの魅力3点!】 ▼1.チーム体制でプロダクトに向き合える環境! ・プロダクトマネージャー、デザイナー、エンジニア問わず、メンバー全員がフラットな立場でプロダクトに関わっており、自由闊達にサービスについて議論ができる雰囲気を大切にしています。 ・エンジニアが企画から運用まで一貫してプロダクトに関わることができる文化のため、サービス志向のエンジニアは大きな裁量をもって仕事ができる環境です。 ▼2.週に一回、業務時間中のインプットTIME確保! ・毎週月曜日午前の時間帯をまるごとメンバー全員の成長を目的とした時間「テックサロン」として確保。 ・複数職能へのチャレンジハードルを低減、メンバー全員の成長を組織としてサポートしています。 ▼3.働きやすい環境! ・週一出社、週四リモート勤務のため、ご家庭状況にも合わせた働き方が可能です! サービス開発が好きな方、継続的な改善を考えていくのが得意な方、まずはお気軽にお話ししましょう! ▼エンジニアブログ https://zenn.dev/p/spacemarket https://note.com/spacemarket/m/m5c0d938cd0df https://blog.spacemarket.com/category/code/ ▼エンジニアインタビュー https://note.com/spacemarket/n/nc2751f676c00 ▼エンジニア採用情報 https://spacemarket.co.jp/recruit/engineer/ 【技術環境】 ■サーバーサイド ・ Ruby on Rails / NestJS ・ Ruby ・ TypeScript ・ Golang ・ Python ・ Aurora / RDS ・ GraphQL / Apollo Federation ・ Redis / Elasticsearch ・ Fastly / CloudFront ・ Stripe / Paid / Paidy / Sendgrid / Twilio ■インフラ ・AWS / GCP ■構成・デプロイ ・Terraform ・Docker / ECS / Fargate / AWS Batch ・GitHub Actions / CircleCI / CodePipeline ■監視・モニタリング ・Datadog / Sentry / CloudWatch ■その他 ・GitHub / Trello / Slack ▼必須条件 ・Webエンジニアとしての実務経験をお持ちの方 ・Ruby on Rails、Laravel、Node.jsなどWebフレームワークを使ったAPIやバッチ処理の設計・開発・運用(3~5年以上) ・React 、Vue.jsなどのモダンフロントエンドの技術を使ったフロントエンド設計・開発・運用(2~3年以上) ・スクラム開発の経験 ▼歓迎スキル・経験 ・自身でWebサイトやアプリを開発・運用した経験 ・サービスのパフォーマンス分析・チューニング経験 ・AWSまたはGCPを使った開発・運用の実務経験 ・チームをリードしプロジェクトを成し遂げた経験 ▼求める人物像 ・自社のサービスを成長させていく意欲がある方 ・周囲を巻き込んで物事を進めるのが好きな方 ・テックトレンドに好奇心を持ち、自らキャッチアップできる方 ・場所をシェアするという「文化の創造」にチャレンジしたい方
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    Founded on 01/2014

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